Об утверждении программы «Нулевой травматизм» администрации Перво-майского района Алтайского края» на 2021-2023 годы



АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.03.2020                                                                                                               № 272

г. Новоалтайск

Об утверждении программы «Нулевой травматизм» администрации Перво-майского района Алтайского края» на 2021-2023 годы

С целью сохранения жизни и здоровья работников, создания безопасных условий труда, во исполнение подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда в Первомайском районе на 2018 - 2022 годы» муниципальной программы «Содействие занятости населения Первомайского района Алтайского края» на 2018-2022 годы, утвержденной постановлением администрации Первомайского района от 14.10.2017 № 1431, Законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить программу «Нулевой травматизм» администрации Первомайского района Алтайского края» на 2021-2023 годы (прилагается).

2. Разместить постановление на официальном интернет-сайте www.perv-alt.ru и информационном стенде администрации Первомайского района.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава района   А.Е. Иванов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Первомайского района

«17» марта 2020 г. № 272

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

«Нулевой травматизм» администрации Первомайского района Алтайского края» на 2021-2023 годы

Ответственный исполнитель программы

Отдел по социально-экономическому развитию, труду и поддержки предпринимательства администрации Первомайского района.

Участники программы

Администрация Первомайского района Алтайского края

Цель программы

1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.

2. Предотвращение несчастных случаев на производстве.

3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

Задачи программы

1. Снижение рисков несчастных случаев на производстве.

2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.

Целевые индикаторы и показатели программы

1. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более.

2. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего.

Сроки и этапы реализации программы

2021 - 2023 годы без деления на этапы программы

Объемы финансирования программы

Общий объем финансирования муниципальной Программы составляет 56,0 тыс. рублей, из них:

средства бюджета района – 44,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2021 год – 22,0 тыс. рублей;

2022 год – 17,0 тыс. рублей;

2023 год – 17,0 тыс. рублей;

Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению в соответствии с решением о бюджете Первомайского района на очередной финансовый год.

Ожидаемые результаты реализации программы

Отсутствие пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более.

1. Общие положения

Настоящая программа «нулевого травматизма» (далее – Программа) разработана в соответствии с подпрограммой 2 «Улучшение условий и охраны труда в Первомайском районе на 2018-2022 годы муниципальной программы «Содействие занятости населения Первомайского района Алтайского края» на 2018-2022 годы, утвержденной постановлением администрации Первомайского района от 13.10.2017 № 1431, в целях обеспечения безопасных условий труда и предотвращения несчастных случаев на производстве.

1.2. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

2. Цели

2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.

2.2. Предотвращение несчастных случаев в администрации Первомайского района Алтайского края..

2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.

3. Задачи

3.1. Снижение рисков несчастных случаев в администрации Первомайского района.

3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.

4. Принципы

4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.

4.2. Ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.

4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.

4.4. Оценка и управление рисками а администрации Первомайского района, проведение регулярных аудитов безопасности.

4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

5. Основные направления

5.1. Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:

5.1.1. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства законодательным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.

5.1.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.

5.1.3. Проведение специальной оценки условий труда.

5.1.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

5.1.5. Проведение дней охраны труда и иных мероприятий по вопросам охраны труда.

5.1.6. Проведение инструктажа по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, проверки знания требований охраны труда.

5.1.7. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.

5.1.8. Проведение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.

5.1.9. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

5.1.10. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.

5.1.11. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

5.1.12. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудового коллектива.

5.2. Перечень мероприятий, сгруппированных в соответствии с основными направлениями Программы, с указанием объемов финансирования представлен в Приложении к Программе.

Приложение

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Объем финансирования,

тыс. руб.

2021

год

2022

год

2023 год

1

2

3

4

5

6

7

1

Организация работы службы охраны труда

Зам. главы администрации

Апрель

-

-

-

1.1

Анализ информации о состоянии условий и охраны труда в организации

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

1.2

Обеспечение наличия комплекта нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности (далее – НПА по охране труда)

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

1.3.1

Составление перечня имеющихся НПА по охране труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

1.3.2

Оценка актуальности имеющихся НПА по охране труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

1.4

Анализ и актуализация действующих локальных нормативных актов по охране труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

1.5

Осуществление контроля за соблюдением работниками требований охраны труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

2.

Пересмотр и актуализация инструкций по охране труда для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

3.

Создание и обеспечение работы комитета (комиссии) по охране труда в целях организации совместных действий работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

3.1

Проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

4.

Использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Специалист администрации

Май

-

-

-

5.

Обучение по охране труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.1

Проведение вводного инструктажа

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.2

Проведение первичного инструктажа на рабочем месте

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.3

Проведение стажировки

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.4

Проведение повторного инструктажа

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.5

Проведение внепланового инструктажа

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.6

Проведение целевого инструктажа

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.7

Организация обучения работников оказанию первой помощи
пострадавшим на производстве

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

5.8

Организация обучения руководителя организации, руководителей структурных подразделений, специалистов по охране труда, лиц, ответственных за организацию работы по охране труда, в объеме должностных обязанностей в аккредитованных обучающих организациях

Специалист администрации

Раз в 3 года

5

-

-

5.9

Создание и обеспечение работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трёх человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

6.

Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ)

Отдел по финансированию и бухгалтерскому учету

По нормам выдачи

-

-

-

6.1

Приобретение СИЗ, имеющих сертификат или декларацию соответствия, подтверждающих соответствие выдаваемых СИЗ требованиям безопасности

Специалист администрации

По нормам и срокам выдачи

3

3

3

Организация выдачи СИЗ работникам и ведения личных карточек учёта выдачи СИЗ

Отдел по финансированию и бухгалтерскому учету

По срокам выдачи

-

-

-

7.

Медицинские осмотры (обследования) работников

Специалист администрации

1 раз в год

14

14

14

7.1

Составление поименных списков, разработанных контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам

Специалист администрации

1 раз в год

-

-

-

7.2

Направление списка контингента, разработанного и утвержденного работодателем, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя

Специалист администрации

1 раз в год

-

-

-

7.3

Направление работодателем в медицинскую организацию поименных списков работников на периодический медицинский осмотр

Специалист администрации

1 раз в год

-

-

-

7.4

Ознакомление работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, с календарным планом проведения периодических медицинских осмотров

Специалист администрации

По графику

-

-

-

7.5

Получение от медицинской организации заключительного акта
и обеспечение его хранения

Отдел по финансированию и бухгалтерскому учету

Постоянно

-

-

-

8.

Проведение специальной оценки условий труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

9.

Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах

Отдел по спорту

Постоянно

-

-

-

9.1

Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах

Отдел по спорту

Постоянно

-

-

-

10

Проведение специальной оценки условий труда

Специалист администрации

Постоянно

-

-

-

11.

Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда

Специалист администрации

По графику

-

-

-