Основная информация
| Дата опубликования: | 16 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU10015999202000297 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Петрозаводского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
от _____________________ № _____________
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.11.2020 №3155
О внесении изменения в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 11.06.2020 № 1537
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» Администрация Петрозаводского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба», утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 11.06.2020 № 1537 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба», следующее изменение, изложив пункт 4.8 раздела 4 в следующей редакции:
«4.8. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год (далее – годовая премия) в размере не более трех окладов (должностных окладов).
Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденному штатному расписанию учреждения, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество месяцев в году (12) и умножения на количество месяцев периода работы в этом году.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия.
Годовая премия выплачивается в конце текущего года на основании приказа руководителя при наличии экономии средств фонда оплаты труда.».
2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - руководителя аппарата Д.В. Евстигнееву.
Глава Петрозаводского городского округа И.Ю. Мирошник
от _____________________ № _____________
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.11.2020 №3155
О внесении изменения в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 11.06.2020 № 1537
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба» Администрация Петрозаводского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба», утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 11.06.2020 № 1537 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Петрозаводского городского округа «Единая дежурно-диспетчерская служба», следующее изменение, изложив пункт 4.8 раздела 4 в следующей редакции:
«4.8. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год (далее – годовая премия) в размере не более трех окладов (должностных окладов).
Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденному штатному расписанию учреждения, в том числе принятые на работу на условиях совместительства.
Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество месяцев в году (12) и умножения на количество месяцев периода работы в этом году.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия.
Годовая премия выплачивается в конце текущего года на основании приказа руководителя при наличии экономии средств фонда оплаты труда.».
2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - руководителя аппарата Д.В. Евстигнееву.
Глава Петрозаводского городского округа И.Ю. Мирошник
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное сетевое издание органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа" от 16.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
