Основная информация

Дата опубликования: 16 октября 2020г.
Номер документа: RU51004118202000334
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Мурманска
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сысоев Андрей Иванович

Емейл: info@murmansovet.ru

Дата подписи: 28.10.2020 10:01:23

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.10.2020 № 2376

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 23.07.2013 № 1869 (в ред. постановлений от 24.10.2013 № 2987, от 15.11.2013 № 3269, от 29.01.2014 № 179, от 13.03.2014 № 675, от 05.08.2014 № 2472, от 05.03.2015 № 623, от 09.11.2015 № 3093, от 21.11.2016 № 3517, от 30.01.2017 № 192, от 28.12.2017 № 4158, от 31.10.2019 № 3613)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 «Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска», постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска», постановлением администрации города Мурманска от 25.09.2020 № 2226 «О повышении заработной платы работникам муниципальных учреждений города Мурманска в 2020 году» п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 23.07.2013 № 1869 (в ред. постановлений от 24.10.2013 № 2987, от 15.11.2013 № 3269, от 29.01.2014 № 179, от 13.03.2014 № 675, от 05.08.2014 № 2472, от 05.03.2015 № 623, от 09.11.2015 № 3093, от 21.11.2016 № 3517, от 30.01.2017 № 192, от 28.12.2017 № 4158, от 31.10.2019 № 3613), следующие изменения:

- приложения №№ 1, 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты «Вечерний Мурманск» (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление с приложениями.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела материально-технического обеспечения администрации города Мурманска Грицай Е.Д.

Глава администрации города Мурманска

Е.В. Никора

Приложение № 1 к постановлению

администрации города Мурманска

от 16.10.2020 № 2376

Приложение № 1 к Положению

Минимальные размеры окладов работников Учреждения по соответствующим квалификационным группам

Минимальные размеры окладов работников Учреждения устанавливаются на основании занимаемых ими должностей служащих, отнесенных к ПКГ приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 06.08.2007 № 525 «О профессиональных квалификационных группах и утверждения критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам».

1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

3193,00

2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

3339,00

2 квалификационный уровень

3484,00

3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

4501,00

2 квалификационный уровень

5081,00

3 квалификационный уровень

5517,00

4 квалификационный уровень

5951,00

5 квалификационный уровень

6388,00

4. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»:

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный уровень

6532,00

Примечание:

- должностной оклад работника устанавливается по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, установленных Единым тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Приложение № 2 к постановлению

администрации города Мурманска

от 16.10.2020 № 2376

Приложение № 2 к Положению

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих

Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий и квалификационных групп, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».

Минимальные размеры окладов рабочих устанавливаются в следующих размерах:

Квалификационный разряд

Минимальный размер оклада, рублей

1 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2831,00

2 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3048,00

3 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3266,00

4 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3630,00

5 квалификационный разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3991,00

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вечерний Мурманск № 335, спецвыпуск, стр. 3 от 23.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать