Основная информация
Дата опубликования: | 16 июня 2020г. |
Номер документа: | RU10015999202000148 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Петрозаводского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.06.2020
№
1549
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 31.07.2013 № 4017
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа – централизованных бухгалтерий Администрация Петрозаводского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений – централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 31.07.2013 № 4017 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений – централизованных бухгалтерий», следующие изменения:
1.1. В абзаце 2 пункта 18(1) раздела III цифры «02.12.2012» заменить цифрами «24.12.2007».
1.2. Пункт 21 раздела IV изложить в следующей редакции:
«21. К выплатам за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся:
- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается к должностному окладу работника учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации в следующих размерах:
- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями - 15 процентов;
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.».
1.3. Пункт 24 раздела IV изложить в следующей редакции:
«24. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда, сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда, сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.».
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений - централизованных бухгалтерий Петрозаводского городского округа:
2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.
2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда учреждения.
3. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 07 апреля 2020 года.
4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа – председателя комитета социального развития Л.В. Иконникову.
Глава Петрозаводского городского округа И.Ю. Мирошник
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.06.2020
№
1549
О внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 31.07.2013 № 4017
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа – централизованных бухгалтерий Администрация Петрозаводского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений – централизованных бухгалтерий, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 31.07.2013 № 4017 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений – централизованных бухгалтерий», следующие изменения:
1.1. В абзаце 2 пункта 18(1) раздела III цифры «02.12.2012» заменить цифрами «24.12.2007».
1.2. Пункт 21 раздела IV изложить в следующей редакции:
«21. К выплатам за работу в местностях с особыми климатическими условиями относятся:
- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается к должностному окладу работника учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации в следующих размерах:
- районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями - 15 процентов;
- процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.».
1.3. Пункт 24 раздела IV изложить в следующей редакции:
«24. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда, сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени; и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных установленной для них системой оплаты труда, сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.».
2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений - централизованных бухгалтерий Петрозаводского городского округа:
2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную подпись.
2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда учреждения.
3. Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 07 апреля 2020 года.
4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа – председателя комитета социального развития Л.В. Иконникову.
Глава Петрозаводского городского округа И.Ю. Мирошник
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень (Петрозаводск) № 158 от 28.08.2020, Официальное сетевое издание органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа" от 17.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: