«Об утверждении Положения проведения проверок полноты и достоверности сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений администрации Кубовинского сельсовета Новосибирского района Новосибир...



вх. № 12272-03/9

От 02.06.2020

АДМИНИСТРАЦИЯ

КУБОВИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

НОВОСИБИРСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.04.2020

№ 105

с. Кубовая

«Об утверждении Положения проведения проверок полноты и достоверности сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений администрации Кубовинского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера», Постановлением Правительства РФ от 13 марта 2013 г. N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.              Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений администрации Кубовинского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области.

2.              Обнародовать настоящее постановление путем размещения полного текста на срок не менее 30 дней на информационном стенде в администрации Кубовинского сельсовета, информационных стендах в местах массового пребывания людей, библиотеках, домах культуры, и на официальном сайте Кубовинского сельсовета http://kubovinski.nso.ru/.

3.              Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Кубовинского сельсовета                                                 Степанов С.Г./

Приложение № 1

к Постановлению администрации Кубовинского сельсовета

Новосибирского района Новосибирской области

от 16.04.2020 г. № 105

ПОЛОЖЕНИЕ

проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений, администрации Кубовинского сельсовета Новосибирского района Новосибирской области

1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах руководителей муниципальных учреждений (далее – Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее проверки) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения (далее- администрация) или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

3.              Специалист администрации, по распоряжению главы администрации осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального учреждения.

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных учреждений.

4.              Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами:

работниками подразделений кадровых служб органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических

партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

общественной палатой Российской Федерации;

средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен уполномоченным лицом до 90 календарных дней учредителем муниципального учреждения или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.

7.              При осуществлении проверки, предусмотренной абзацем вторым

пунктом 6 Положения, специалист администрации, по распоряжению главы администрации в праве:

проводить беседу с лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), а также руководителем муниципального учреждения.

изучать представленные лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), а также руководителем муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

получать от лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), а также руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), а также руководителем муниципального учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8.              Учредитель муниципального учреждения или лицо, которому такие полномочия представлены учредителем, обеспечивает:

уведомление в письменной форме руководителя муниципального учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта – в течении двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

проведение в случае обращения руководителя муниципального учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, подлежат проверке, - в течении семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем муниципального учреждения.

9.              По окончании проверки учредитель муниципального учреждения или лицо, которому такие полномочия представлены учредителем, обязан ознакомить руководителя муниципального учреждения с результатами проверки.

10. Руководитель муниципального учреждения вправе:

давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;

представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия представлены учредителем с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 12 Положения.

11. Пояснения, указанные в пункте 14 Положения, приобщаются к материалам проверки.

12. На период проведения проверки руководитель муниципального учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Указанный срок не может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения руководителя муниципального учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.

13. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения или лицо, которому такие полномочия представлены учредителем, принимает одно из следующих решений:

о назначении лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), на должность руководителя;

об отказе лицу, поступающему на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу), в назначении на должность руководителя;

о применении к руководителю муниципального учреждения мер юридической ответственности.

14. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или Административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные и иные компетентные органы.

15. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю муниципального учреждения или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем приобщаются к личным делам.

16. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения или лица, которому такие полномочия представлены учредителем.