Об утверждении положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования "Кижингинский район", ее структурных подразделений



Приложение № 1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН» РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

главы муниципального образования

с. Кижинга

от 16.03.2020                                                                                                                              №76

Об утверждении положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений

(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 256)

В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Кижингинский район», в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», ст. 3 Устава муниципального образования «Кижингинский район», постановляю:

1. Утвердить положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Установить размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Глава муниципального образования

«Кижингинский район»                                                                      Г.З. Лхасаранов

Примечание (в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 256)

Повысить с 01.10.2020 на 3,0 процента размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений.

Приложение 1 к постановлению

главы МО «Кижингинский район»

от __.__.2020 г. №___

Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений

1.Настоящее положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений.

2. Размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений, ее структурных подразделений устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Индексация (увеличение) окладов осуществляется в соответствии с принимаемыми нормативными правовыми актами муниципального образования «Кижингинский район». При индексации (увеличении) окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. Работникам устанавливаются следующие ежемесячные надбавки к должностному окладу:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 10 до 60 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 1 до 5 лет                             10;

от 5 до 10 лет                             15;

от 10 до 15 лет               20;

свыше 15 лет                             30.

5. Размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, материальной помощи устанавливаются руководителем структурного подразделения Администрации МО «Кижингинский район» с учетом следующих критериев: характер выполняемой работы, качество и результаты работы, режим и график работы.

6.В целях стимулирования труда при наличии средств в местном бюджете, работникам может быть установлен премиальный фонд, формируемый:

- в пределах 4 должностных окладов в год, выплачиваемый по результатам работы.

-по итогам года путем перераспределения средств, полученных за счет экономии по фонду оплаты труда, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, выплачиваемый в конце года.

Указанные премии выплачиваются при условии добросовестного и качественного исполнения работниками должностных обязанностей, отсутствии фактов привлечения к дисциплинарной ответственности.

Решение о премировании принимается руководителем структурного подразделения Администрации МО «Кижингинский район», путем издания локального нормативного правового акта о премировании.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере 1 оклада.

Указанная материальная помощь производится один раз в год, при использовании одной из части ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению на имя руководителя структурного подразделения администрации.

В случае если работник не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.

Приложение 2 к постановлению

главы МО «Кижингинский район»

от __.__.2020 г. №___

(в ред. Постановления от 24.12.2020 г. № 256)

Размеры должностных окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации муниципального образования «Кижингинский район», ее структурных подразделений

№

Наименование должностей

Должностной оклад (руб.)

1

Начальник отдела, руководитель

12240

2

Инженер

9706

3

Диспетчер

8353