Основная информация

Дата опубликования: 16 марта 2020г.
Номер документа: RU86046514202000081
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация г.Лангепас
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Приложение

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАНГЕПАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2020 г. № 369

О внесении изменений в постановление администрации города Лангепаса от 25.12.2013 № 1995 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда руководителя Лангепасского городского муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» (ред. от 28.10.2019)

В соответствии с Уставом города Лангепаса, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации города Лангепаса от 09.04.2019 № 688 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Лангепасского городского муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» (ред. от 02.10.2019):

1.Внести в постановление администрации города Лангепаса от 25.12.2013 № 1995 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда руководителя Лангепасского городского муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» (ред. от 28.10.2019) (далее – постановление) следующие изменения:

1.1.В преамбуле постановления слова «, постановлением администрации города Лангепаса от 14.03.2013 № 349 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников Лангепасского городского муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства»» исключить.

1.2.В приложении к постановлению:

1.2.1.Приложение № 1 к Положению о размерах и условиях оплаты труда руководителя Лангепасского городского муниципального казенного учреждения «Управление капитального строительства» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в газете «Звезда Лангепаса» и разместить на официальном веб-сайте администрации города Лангепаса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города Лангепаса В.В.Яковченко.

Глава города Лангепаса                                                                                                  Б.Ф. Сурцев

Приложение к постановлению

администрации города Лангепаса

от 16 марта 2020 г. № 369

«Приложение № 1 к Положению

о размерах и условиях оплаты труда

руководителя Лангепасского городского

муниципального казенного учреждения

«Управление капитального строительства»

Целевые показатели эффективности работы учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения

№ п/п

Целевые показатели эффективности работы учреждения

Период оценки показателя

Условия установления

Критерии оценки эффективности результативности работы руководителя учреждения ( в процентном отношении) при достижении условий ее осуществления

Показатели учреждения (основание для оценки)

Согласование показателя должностными лицами и структурными подразделениями администрации города Лангепаса (должность/Ф.И.О./ подпись)

1

2

3

4

5

6

7

Раздел 1. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения

1.

Отсутствие задолженности по заработной плате в установленные локальными нормативными актами сроки выплаты

Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц

5%

Информация учреждения

Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса

2.

Непревышение расходов, предусмотренных сметой доходов и расходов

Ежемесячно, оценка показателя нарастающим итогом за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, год, предшествующих отчетному периоду

5%

Информация учреждения

Департамент финансов администрации города Лангепаса

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления проектов бюджетных смет в департамент финансов администрации города Лангепаса в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств

Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу

5%

Информация учреждения

Департамент финансов администрации города Лангепаса

4.

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности

Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу

5%

Информация учреждения

Департамент финансов администрации города Лангепаса

5.

Отсутствие перерасхода фонда оплаты труда

Ежемесячно, оценка показателя нарастающим итогом за 3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, год, предшествующих отчетному периоду

5%

Информация учреждения

Управление тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса

Итого по разделу 1:

25%

Раздел 2. Критерии по основной деятельности учреждения

1.

Исполнение договорных обязательств по размещенным муниципальным заказам (строительство)

Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц

Выполнено

не выполнено

25%

0%

Информация учреждения

Управление контроля администрации города Лангепаса;

Правовое управление администрации города Лангепаса

2.

Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей

Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу

5%

Информация учреждения

Отдел гражданской защиты населения администрации города Лангепаса

3.

Наличие и исполнение мероприятий программы по энергосбережению и энергетической эффективности

Ежемесячно, оценка показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу

5%

Информация учреждения

Управление коммунальной инфраструктуры администрации города Лангепаса

4.

Отсутствие несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний

Ежемесячно, оценка показателя за полугодие, предшествующее отчетному месяцу

5%

Информация учреждения

Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса

5.

Эффективное использование недвижимого имущества для оказания муниципальных услуг, платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности *

Ежемесячно, оценка показателя за календарный год, предшествующий отчетному месяцу

Значение показателя за отчетный период >= значению показателя за период, предшествую-щий отчетному

5%

Информация учреждения

Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса

Итого по разделу 2:

45%

Раздел 3. Исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской и иной отчетности; качественная подготовка документов (без возврата на доработку)

Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц

15%

Информация предприятия

Первый заместитель главы города Лангепаса;

Заместители главы города Лангепаса;

Департамент финансов администрации города Лангепаса

2.

Исполнение протокольных решений заседаний комиссий;

качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия; своевременное и квалифицированное, письменное (устное) исполнение распоряжений, поручений, заданий, принятых на вышестоящем уровне управления

Ежемесячно, оценка показателя за предыдущий месяц

15%

Первый заместитель главы города Лангепаса;

Заместители главы города Лангепаса

Итого по разделу 3:

30%

Всего:

100%

Примечание:

1) * - Расчет итоговой оценки показателя проводится по следующей формуле:

P=Sму/Sимущ+ Sпл.усл./Sимущ

где:

Sму – площадь недвижимого имущества, используемого учреждением для оказания муниципальных услуг; Sпл.усл - площадь недвижимого имущества, используемого учреждением для оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности; Sимущ – общая площадь недвижимого имущества, переданного на праве оперативного управления учреждению; P – значение показателя.

2)При невыполнении показателей, указанных в п. 5 раздела 1, п.5, 6 раздела 2, критерии считаются не достигнутыми один раз в месяце, предшествовавшему отчетному периоду.

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Звезда Лангепаса" № 12 (3938)/10, стр. 12-13 от 21.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать