Основная информация
| Дата опубликования: | 15 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU22046619202000011 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Администрация Борковского сельсовета Поспелихинского района Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ БОРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.06.2020 № 34
п. Хлебороб
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета Л.В. Поломошнова
Утверждено
постановлением
Администрации сельсовета
от 15.06.2020 № 34
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации сельсовета (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации сельсовета, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими главе сельсовета и после ознакомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.3. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Положением.
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими Администрации
сельсовета представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
____________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
____________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствиис частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, ____________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая)должность муниципальной службы _________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___»_________ 20__г. по «___»__________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации, _______________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
______________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
_________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
__________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Российская Федерация
АДМИНИСТРАЦИЯ БОРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ПОСПЕЛИХИНСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.06.2020 № 34
п. Хлебороб
Об утверждении Положения о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение).
2. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельсовета Л.В. Поломошнова
Утверждено
постановлением
Администрации сельсовета
от 15.06.2020 № 34
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления муниципальными служащими Администрации сельсовета представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Положение) разработано с целью реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
1.2. Муниципальные служащие Администрации сельсовета (далее - муниципальные служащие) вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1.3. Иная оплачиваемая работа может осуществляться муниципальным служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.4. Муниципальный служащий при выполнении иной оплачиваемой работы обязан соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
2.1. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Лица, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день их назначения на должность муниципальной службы Администрации сельсовета, представляют уведомление в день назначения на должность муниципальной службы.
2.2. Уведомление представляется муниципальными служащими главе сельсовета и после ознакомления приобщается к личному делу муниципального служащего.
2.3. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с Положением.
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления
муниципальными служащими Администрации
сельсовета представителя нанимателя
(работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
____________________________________
должность и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
представителя нанимателя (работодателя)
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
____________________________________
замещаемая должность
УВЕДОМЛЕНИЕ
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствиис частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» уведомляю, что я, ____________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
замещающий(ая)должность муниципальной службы _________________________________________________________________
наименование замещаемой должности и место работы)
намерен(а) с «___»_________ 20__г. по «___»__________ 20__г. выполнять иную оплачиваемую работу в ________________________________________
(указываются наименование и юридический адрес организации, _______________________________________________________________________
вид иной оплачиваемой работы, должность, должностные обязанности, основания выполнения иной
______________________________________________________________________
оплачиваемой работы (трудовой договор либо гражданско-правовой договор)
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечёт за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.2 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) расшифровка подписи)
Мнение непосредственного руководителя
_________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Мнение курирующего руководителя
__________________________________________________________________
«____»____________ 20___г. _________________ /______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
