О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Земетчинского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Земет...



АДМИНИСТРАЦИИ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА

АДМИНИСТРАЦИИ ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14.07.2020 № 246-п

р.п. Земетчино

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Земетчинского района Пензенской области, утвержденное постановлением Администрации Земетчинского района Пензенской области от 15.11.2019 № 576-п

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 25.05.2020 № 344-пП «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Пензенской области», утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2008 №736-пП (с последующими изменениями), руководствуясь статьей 21 Устава Земетчинского района Пензенской области,

Администрация Земетчинского района постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Земетчинского района Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Администрации Земетчинского района Пензенской области от 15.11.2019 №576-п, следующие изменения:

1.1. Раздел 2 «Порядок расчета заработной платы работников образовательных организаций» дополнить пунктом 2.32 следующего содержания:

«2.32. Установить с 01.09.2020 выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5000 рублей.

Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство производится педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптационные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства».

1.2. Раздел 3 «Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников образовательных организаций» изложить в новой редакции:

«3.1. Фонд оплаты труда образовательных организаций формируется в объеме, достаточном для реализации образовательных программ и обеспечения условий обучения и воспитания учащихся (воспитанников), в соответствии с действующими нормативными правовыми актами федерального и регионального уровня исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области и бюджета муниципального образования «Земетчинский район Пензенской области».

Фонд оплаты труда на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство общеобразовательных организаций формируется за счет средств федерального бюджета в объеме, необходимом для 100-процентного обеспечения педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптационные программы, на которых возложено исполнение функций классного руководства.

3.2. При формировании проекта бюджета Земетчинского района Пензенской области на очередной год и плановый период, бюджетной сметы, расчете нормативных затрат на оказание (выполнение) муниципальных услуг (работ) фонд оплаты труда работников образовательной организации на выполнение муниципального задания формируется на календарный год за счет средств бюджета Пензенской области и муниципального образования «Земетчинский район Пензенской области» с учетом темпа роста среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Пензенской области, уровня минимального размера оплаты труда и индекса повышения оплаты труда.

Фонд оплаты труда состоит из:

- базовой части (включая компенсационные выплаты и доплаты за дополнительные виды и объем работы в размере 25% от фонда оплаты труда);

- выплат стимулирующего характера в размере 30% от фонда оплаты труда.

При определении потребности в бюджетных ассигнованиях за счет бюджета Пензенской области и бюджета муниципального образования «Земетчинский район Пензенской области» на увеличение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в целях совершенствования системы оплата труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 и от 28.12.2012 №1688 учитывается нормативная численность работников для оказания муниципальных услуг (выполнения работ).

3.3. Образовательная организация самостоятельно устанавливает штатное расписание и заработную плату работников (включая доплаты и надбавки за дополнительный объем работы, компенсационные и стимулирующие выплаты и т.д.) в пределах ассигнований из бюджета Пензенской области и муниципального образования «Земетчинский район Пензенской области».

Штатное расписание утверждается локальным нормативным актом образовательной организации и включает в себя все должности служащих, профессии рабочих (руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала и т.д.).

При этом образовательная организация принимает необходимые меры по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации – не более 40 процентов.

Объем средств на оплату труда при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых образовательным организациям муниципальных услуг.

3.4. Руководителями образовательных организаций обеспечивается проведение мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовых коллективах, информационному сопровождению мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда работников образовательных организаций, в том числе соответствующих категорий педагогических работников».

1.3. Приложение № 1 «Рекомендуемые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций (кроме должностей муниципальных дошкольных образовательных организаций и должностей дополнительного образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 05.05.2008 №216н)» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение №5 «Рекомендуемый перечень повышающих коэффициентов к окладам работников муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2020.

3. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене «Вестник Земетчинского района» и разместить (опубликовать) на официальном сайте отдела образования администрации Земетчинского района Пензенской области в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Земетчинского района Пензенской области, координирующего вопросы социальной политики.

И.о. главы администрации

Земетчинского района

Н.Н. Итальянцев

Приложение № 1

к постановлению администрации

Земетчинского района Пензенской области

от 14.07.2020 № 246-п

Приложение № 1

к Положению о системе оплаты труда работников

муниципальных образовательных организаций

Земетчинского района Пензенской области

Рекомендуемые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций (кроме должностей муниципальных дошкольных образовательных организаций и должностей дополнительного образования) (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 05.05.2008 № 216н)»

Квалификационный уровень

Наименование должностей по квалификационным уровням

Размер оклада педагогических работников (рублей)

1

2

3

1 квалификационный уровень

музыкальный руководитель

7419

старший вожатый

7419

2 квалификационный уровень

педагог дополнительного образования

7605

социальный педагог

7605

3 квалификационный уровень

воспитатель

7791

педагог-психолог

7791

4 квалификационный уровень

Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности

7973

Преподаватель

7973

старший воспитатель

7973

учитель

7973

учитель-логопед (логопед)

7973

учитель дефектолог

7973

педагог-библиотекарь*

7973

<*>наименование должности применяется в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.

Примечание:

- повышающий коэффициент по должности работникам, имеющим ученую степень кандидата наук, почетные звания Российской Федерации, СССР рекомендуется установить образовательным организациям самостоятельно в пределах выделенных ассигнований;

- рекомендуемый повышающий коэффициент по должности педагогическим работникам за высшее образование - 0,036.

- оклады педагогическим работникам по соответствующим квалификационным уровням, имеющим среднее общее образование, рекомендуется устанавливать на 10% ниже.

Рекомендуемые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 5.05.2008 года № 216н), (рублей)

Квалификационный уровень

Наименование должностей по квалификационным уровням

Рекомендуемый размер оклада (ставки) педагогических работников (рублей)

1 квалификационный уровень

музыкальный руководитель

8410

3 квалификационный уровень

воспитатель

8832

4 квалификационный уровень

старший воспитатель

9038

Рекомендуемые оклады (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников дополнительного образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» от 5.05.2008 года № 216н), (рублей)

Квалификационный уровень

Наименование должностей по квалификационным уровням

Рекомендуемый размер оклада (ставки) педагогических работников (рублей)

1 квалификационный уровень

инструктор по физической культуре

6454

2 квалификационный уровень

концертмейстер

7605

педагог дополнительного образования

6616

тренер-преподаватель

6616

педагог-организатор

6616

3 квалификационный уровень

методист

6616

4 квалификационный уровень

преподаватель

7973

Приложение № 2

к постановлению администрации

Земетчинского района Пензенской области

от 14.07.2020 №246-п

Приложение № 5

к Положению о системе оплаты труда работников

муниципальных образовательных организаций

Земетчинского района Пензенской области

Рекомендуемый перечень повышающих коэффициентов к окладам работников муниципальных образовательных организаций по профессиональным квалификационным группам

1.Рекомендуемые повышающие коэффициенты за стаж педагогической работы по профессиональной группе должностей педагогических работников, применяемые для осуществления выплат педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций

Стаж педагогической работы

Рекомендуемые повышающие коэффициенты за стаж педагогической работы по профессиональной группе должностей педагогических работников

от 2 до 5 лет

0,035

от 5 до 10 лет

0,07

от 10 до 20 лет

0,105

свыше 20 лет

0,15

2. Повышающие коэффициенты за наличие квалификационной категории по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, применяемые для осуществления выплат педагогическим работникам по профессиональной группе должностей педагогических работников муниципальных образовательных организаций с учетом присвоенной им квалификационной категории могут устанавливаться образовательной организацией самостоятельно в пределах выделенных ассигнований.

3. Рекомендуемый повышающий коэффициент, устанавливаемый молодым специалистам муниципальных образовательных организаций по профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам Образовательных организаций

Категория работников

Коэффициент, применяемый для осуществления ежемесячных выплат педагогическим работникам образовательных организаций

Молодые педагогические работники не старше тридцати лет

0,35