Основная информация

Дата опубликования: 14 мая 2020г.
Номер документа: RU86044005202000034
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Администрация сельского поселения Солнечный Сургутский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОЛНЕЧНЫЙ

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«14» мая 2020 года № 129

с.п. Солнечный

О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации сельского поселения Солнечный

С целью ликвидации задолженности по выплате заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд, на основании распоряжения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 29 декабря 2005 года № 567-рг «О создании Межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда»:

1. Создать межведомственную комиссию по проблемам оплаты труда в составе согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Положение о межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Признать утратившим силу постановление администрации с.п. Солнечный от 07.03.2012 № 58 «О создании межведомственной комиссии по проблемам оплаты труда при администрации сельского поселения Солнечный».

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования сельское поселение Солнечный.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Солнечный               И.В. Наумов

Приложение 1 к постановлению

администрации с.п. Солнечный

от «14» мая 2020 года № 129

СОСТАВ

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

глава сельского поселения Солнечный

председатель комиссии

первый заместитель главы поселения

заместитель председателя комиссии

главный специалист отдела по правовой и кадровой работе администрации сельского поселения Солнечный

секретарь комиссии

Члены комиссии:

заместитель главы поселения по вопросам ЖКХ, благоустройства территории и муниципального контроля

управляющий делами

начальник финансово-экономического управления администрации сельского поселения Солнечный

начальник отдела по правовой и кадровой работе администрации сельского поселения Солнечный

заместитель председателя Совета депутатов сельского поселения Солнечный

по согласованию

начальник отдела камеральных проверок ИФНС России по Сургутскому району

по согласованию

начальник миграционного пункта № 3 (дислокация пос. Солнечный) Отдела по вопросам миграции ОМВД России в Сургутском районе

по согласованию

начальник отдела Пенсионного фонда РФ в г. Сургуте

по согласованию

начальник управления социальной защиты населения по Сургутскому району

по согласованию

Приложение 2 к постановлению

администрации с.п. Солнечный

от «14» мая 2020 года № 129

ПОЛОЖЕНИЕ

О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОЛНЕЧНЫЙ

I. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда при администрации сельского поселения Солнечный (далее-Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом по ликвидации задолженности в части выплаты заработной платы, повышения уровня реальной заработной платы, установления справедливой оплаты труда, легализации системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателями выплат работникам за их труд.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальными правовыми актами поселения, настоящим Положением.

II. Основные задачи Комиссии

2.1. Анализ уровня реальных доходов населения муниципального образования сельское поселение Солнечный (далее-поселение), причин возникновения задолженности по выплате заработной платы, системы отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, и оценка эффективности работы соответствующих органов в этих направлениях.

2.2. Выработка и реализация мер, направленных на стабилизацию и повышение реальных доходов населения поселения, установление справедливой оплаты труда, ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, нелегальных выплат работникам в организациях всех форм собственности.

2.3. Обеспечение взаимодействия с общественными и иными организациями в сфере оплаты труда, ее легализации, обеспечения своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы и принятия мер к организациям-должникам.

2.4. Отбор организаций, имеющих большой объем и длительные сроки задолженности по заработной плате, совместное с руководством этих организаций рассмотрение на своих заседаниях причин возникновения задолженности.

2.5. Оказание содействия организациям-должникам в разработке плана мероприятий по погашению задолженности, проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах организации о возможностях взыскания задолженности по заработной плате, повышению ее уровня и легализации.

III. Функции Комиссии

3.1. Запрашивает и получает в установленном порядке от общественных организаций, организаций всех форм собственности, расположенных на территории сельского поселения Солнечный, а также должностных лиц необходимые материалы.

3.2. Вносит в установленном порядке предложения по вопросам принятия муниципальных правовых актов органов местного самоуправления поселения.

3.3. Рассматривает и заслушивает на своих заседаниях информацию руководителей организаций-должников по выплате заработной платы, разрабатывает совместно с руководством этих организаций планы мероприятий по погашению задолженности в части выплаты заработной платы, с указанием конкретных сроков, и контролирует их исполнение.

3.4. С целью выработки мер по повышению уровня заработной платы и погашению задолженности по ее выплате выявляет факторы, являющиеся причинами кризисного состояния организаций-должников.

3.5. Выявляет факторы нелегальной выплаты заработной платы.

3.6. Определяет эффективные методы воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, устанавливающих низкую заработную плату, осуществляющих нелегальные выплаты заработной платы.

3.7. Регулярно информирует население муниципального образования поселения о деятельности Комиссии, способах воздействия на работодателей в области оплаты труда.

3.8. Вносит предложения учредителям (участникам) организации-должника и иным уполномоченным органам управления организаций о принятии неотложных мер финансового оздоровления организации-должника и погашения задолженности.

3.9. Обращается в органы прокуратуры, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти с предложениями о проведении в организациях проверок, информирует их о нарушении действующего законодательства.

3.10. Приглашает для работы в комиссии руководителей и специалистов организаций, научных учреждений, представителей профсоюзов, представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Сургутского района.

3.11. Направляет материалы по организациям - должникам, имеющим стойкую неплатежеспособность, на рассмотрение органа по финансовому оздоровлению.

3.12. Проводит консультации с представителями работодателей, представившими письменный мотивированный отказ от присоединения к региональному соглашению о минимальной заработной плате, и представителями выборных органов первичных профсоюзных организаций, объединяющих работников данных работодателей. Представляет рекомендации работодателям по доведению оплаты труда работников до размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате.

IV. Порядок работы Комиссии

4.1. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает протоколы и решения Комиссии. В отсутствие председателя его функции исполняет заместитель председателя Комиссии.

4.2. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие, и считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

4.3. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования. При несогласии члена Комиссии с принятым решением по его желанию в протоколе отражается особое мнение.

4.4. В исключительных случаях, при невозможности очного присутствия члена Комиссии на заседании, допускается с разрешения председателей Комиссии осуществление полномочий члена Комиссии его доверенным лицом.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколами, подписываемыми председателем Комиссии или его заместителем, секретарем и членами Комиссии.

4.6. Рекомендации Комиссии организациям-должникам по погашению задолженности по заработной плате и обращения в органы государственной власти оформляются решениями Комиссии.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: на информационном стенде с/п Солнечный Сургутский район от 14.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать