ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.12.2011 № 132/677

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ФИНАНСИРОВАНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331, от 10.12.2013№ 239/824, от 08.04.2014 № 257/252, от 24.02.2015 № 26/97, от 22.05.2017 № 264-П, от 09.06.2017 № 288-П, от 22.09.2017 № 1-П, от 06.02.2019 № 39-П, от 05.06.2020 № 288-П, от 07.09.2020 № 492-П, от 05.04.2021 № 168-П)

В целях организации мероприятий по содействию занятости населения в Кировской области Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения. Прилагается.

2. Утвердить Порядок предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства. Прилагается.

3. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства. Прилагается.

4. Утвердить Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Прилагаются.

(пункт 4 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

5. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность. Прилагается

(пункт 5 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

5–1. Утвердить Порядок предоставления средств на финансирование мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. Прилагается

(пункт 5-1введен постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

6. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Курдюмова Д.А.

(пункт 6 в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.06.2020 № 288-П)

7. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2012.

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировской области

Н.Ю. БЕЛЫХ

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 13.12.2011№ 132/677

ПОРЯДОК

финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331,от 10.12.2013 № 239/824, от08.04.2014 № 257/252, от 24.02.2015 № 26/97, от 22.05.2017 № 264-П, от 07.09.2020 № 492-П)

1.Настоящий Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения (далее – Порядок) устанавливает правила финансового обеспеченияреализации мероприятий по содействию занятости населения Кировской области.

2.Финансирование расходов на реализацию мероприятий по содействию занятости населения осуществляется за счет средств областного бюджета (далее – денежные средства) в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели управлению государственной службы занятости населения Кировской области (далее – управление).

Годовой объем денежных средств на реализацию мероприятий по содействию занятости населения определяется законом Кировской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.

3. Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения:

сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно приложению № 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденному постановлением Правительства Кировской области от 20.08.2013 № 223/520 «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения»;

справку о перечислении (уплате) в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;

справки об отсутствии задолженности по налоговым платежам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией;

справку о размере среднемесячной заработной платы работодателя, который должен быть не ниже двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом;

справку об отсутствии у работодателя просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам по состоянию на первое число месяца обращения за субсидией

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 24.02.2015 № 26/97)

4.Право на получение денежных средств имеют участвующие в соответствующих мероприятиях, указанных в пункте 3настоящего Порядка, юридические и физические лица, организации, осуществляющие образовательную деятельность (далее – учебные заведения), граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее – безработные граждане), несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность».

При этом денежные средства в виде субсидий на возмещение затрат предоставляются:

работодателям при организации проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

работодателям, оборудующим (оснащающим) рабочие места для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

(абзац пятый исключен постановлением Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

(пункт 4 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

5.Предоставление денежных средств производится управлением, кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) в соответствии с договорами по организации мероприятий, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.

6.Расходы на информирование о положении на рынке труда в Кировской области включают в себя расходы на:

6.1.Подготовку и издание справочных, информационных и методических материалов, оформление наглядной информации, изготовление, приобретение или аренду рекламных щитов, баннеров, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию о положении на рынке труда в Кировской области, спросе на рабочую силу и ее предложении, мероприятиях государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области», размещение материалов в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оплату типографских расходов.

(подпункт 6.1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

6.2.Аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть «Интернет») для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы.

6.3.Приобретение, перевозку и доставку печатной продукции по информированию о положении на рынке труда в Кировской области, расходных материалов, информационного оборудования и информационных материалов.

(подпункт 6.3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

6.4.Проведение консультаций для увольняемых работников.

6.5.Проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

6.6.Услуги каналов связи (включая сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи.

7.Расходы на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включают в себя расходы на:

7.1.Подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности управления и центров занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение периодических изданий, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов).

7.2.Аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов.

7.3.Транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов.

7.4.Приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть «Интернет»), использование услуг почтовой связи.

8.Расходы на организацию профессиональной ориентации включают в себя расходы на:

8.1.Оказание услуг по профессиональной ориентации граждан.

8.2.Разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, периодических изданий, проведение профориентационных, психологических, социологических обследований.

8.3.Аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

9.Расходы на психологическую поддержку безработных граждан включают в себя расходы на:

9.1.Оказание услуг по психологической поддержке безработных граждан.

9.2.Разработку, изготовление, тиражирование информационных и раздаточныхматериалов, разработку и приобретение методического обеспечения, специальной литературы, периодических изданий.

9.3.Приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по психологической поддержке безработных граждан (оргтехники, аудио- и видеотехники, средств релаксации).

9.4.Аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

10.Расходы на профессиональное обучение безработных граждан, включая обучение в другой местности, включают в себя расходы на:

10.1.Оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке.

10.2.Оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение.

10.3.Оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий.

10.4.Оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

10.5.Оплату стоимости проживания граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность.

10.6.Финансовую поддержку гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, включающую в себя:

компенсацию расходов оплаты стоимости проезда к месту обучения и обратно;

выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

компенсацию расходов по найму жилого помещения за время обучения, кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы.

10.7.Оплату за медицинское освидетельствование при направлении безработных граждан на профессиональное обучение.

10.8.Оплату за получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

10.9. Подготовку и издание справочных, информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

(подпункт 10.9 введен постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

11.Расходы на организацию проведения оплачиваемых общественных работ включают в себя расходы на:

11.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

11.2.Приобретение инвентаря, инструмента и спецодежды для безработных граждан – участников общественных работ (далее – участники общественных работ) в размере фактических затрат, израсходованных на эти цели, но не более 1 тыс. рублей на одного участника общественных работ.

11.3.Транспортные расходы по доставке участников общественных работ к месту проведения работ и обратно.

11.4. Материальную поддержку участникам общественных работ в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, установленной на 01.01.2020, увеличенной на размер районного коэффициента.

(подпункт 11.4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 492-П)

11.5.Оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи за осуществление выплаты материальной поддержки участникам общественных работ.

12.Расходы на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее – несовершеннолетние граждане) включают в себя расходы на:

12.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

12.2.Приобретение инвентаря, инструмента и спецодежды для несовершеннолетних граждан в размере фактических затрат, израсходованных на эти цели, но не более 1 тыс. рублей на одного несовершеннолетнего гражданина.

12.3.Транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно.

12.4. Материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере полуторакратной минимальной величины пособия по безработице, установленной на 01.01.2020, увеличенной на размер районного коэффициента.

(подпункт 12.4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 492-П)

12.5.Оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи за осуществление выплаты материальной поддержки несовершеннолетним гражданам.

13.Расходы на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (далее – участники временных работ), включают в себя расходы на:

13.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

13.2.Приобретение инвентаря, инструмента и спецодежды для участников временных работ в размере фактических затрат, израсходованных на эти цели, но не более 1 тыс. рублей на одного участника временных работ.

13.3.Транспортные расходы работодателей по доставке участников временных работ к месту проведения работ и обратно.

13.4. Материальную поддержку участникам временных работ в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, установленной на 01.01.2020, увеличенной на размер районного коэффициента.

(подпункт 13.4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 492-П)

13.5.Оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи за осуществление выплаты материальной поддержки участникам временных работ.

14.Расходы на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет), включают в себя расходы на:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

14.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

14.2.Приобретение инвентаря, инструмента и спецодежды для безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет в размере фактических затрат, израсходованных на эти цели, но не более 1 тыс. рублей на одного выпускника.

(подпункт 14.2 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

14.3. Материальную поддержку безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, установленной на 01.01.2020, увеличенной на размер районного коэффициента.

(подпункт 14.3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 07.09.2020 № 492-П)

14.4.Оплату комиссионного вознаграждения кредитным организациям и (или) оплату услуг организациям федеральной почтовой связи за осуществление выплаты материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет.

(подпункт 14.4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

15.Расходы на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда включают в себя расходы на:

15.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение специальной литературы, периодических изданий.

15.2.Приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования, локальных и информационных сетей (включая сеть «Интернет»), оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров.

15.3.Аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть «Интернет»), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники).

15.4.Оказание услуг по социальной адаптации безработных граждан.

16.Расходы на содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (далее – граждане), единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации включают в себя расходы на:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

16.1.Подготовку и издание справочных, информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, приобретение учебных пособий, размещение материалов в средствах массовой информации.

(подпункт 16.1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

16.2.Предоставление организационно-консультационных услуг по вопросам организации самозанятости.

16.3.Оказание гражданам:

единовременной финансовой помощи при государственной регистрации граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства;

единовременной финансовой помощи на подготовку документов при государственной регистрации граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, оплату государственной пошлины за совершение юридически значимых действий, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

17.Расходы на содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости включают в себя расходы на:

17.1.Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

17.2.Финансовую поддержку безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства, включающую в себя:

компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда проезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

выплату суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;

компенсацию расходов на оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет безработному гражданину жилое помещение.

17.3.Финансовую поддержку безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства, включающую в себя:

компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

выплату безработному гражданину и каждому члену его семьи суточных расходов за время следования к новому месту жительства;

единовременное пособие в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице безработному гражданину и каждому члену его семьи.

18.Расходы на организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включают в себя расходы на:

(абзац 1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

18.1.Оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке.

18-1. Расходы на организацию профессионального обучения незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включают в себя расходы на:

(пункт 18-1 в редакции постновления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

18-1.1.Оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке.

18-1.2. Оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение.

18-1.3. Оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий.

18-1.4. Оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

18-1.5. Оплату стоимости проживания граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность.

18-1.6. Финансовую поддержку гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, включающую в себя:

компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

компенсацию расходов по найму жилого помещения за время обучения, кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы.

18-1.7.Подготовку и издание справочных, информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

(пункт 18-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

18.2.Оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение.

18-2. Расходы на реализацию мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места включают в себя расходы на:

18-2.1. Подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

18-2.2. Приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

(пункт 18-2 введен постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

18.3.Оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий.

18.4.Оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

18.5.Оплату стоимости проживания граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность.

18.6.Финансовую поддержку гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, включающую в себя:

компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;

компенсацию расходов по найму жилого помещения за время обучения, кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы.

18.7. Подготовку и издание справочных, информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации.

(пункт 18.7 введен постановлением Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

19.Ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета возлагается на получателей данных средств.

20.Контроль за целевым использованием средств областного бюджета осуществляют министерство финансов Кировской области и управление.

(пункт 20 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 13.12.2011№ 132/677

ПОРЯДОК

предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

(заголовок в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 08.04.2014 № 257/252, от 22.05.2017 № 264-П)

1.Настоящий Порядок предоставления гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – Порядок) определяет механизм, виды и размеры оказания гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости населения (далее – граждане), финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – финансовая помощь).

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

2.Гражданам предоставляются следующие виды финансовой помощи:

единовременная финансовая помощь при государственной регистрации граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (далее – финансовая помощь при государственной регистрации) – в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице;

единовременная финансовая помощь на подготовку документов при государственной регистрации граждан в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, оплату государственной пошлины за совершение юридически значимых действий, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов (далее – финансовая помощь на подготовку документов) – в размере фактически произведенных гражданином расходов, но не более 10 тыс. рублей.

3.Для получения финансовой помощи гражданин представляет в кировское областное государственное казенное учреждение центр занятости населения (далее – центр занятости населения), в котором он зарегистрирован в качестве безработного, заявление о предоставлении финансовой помощи с приложением бизнес-плана (технико-экономического обоснования выбранного им вида предпринимательской деятельности).

4. Оценка представленного гражданином бизнес – плана осуществляется экспертной комиссией центра занятости населения в порядке, устанавливаемом управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

5.С гражданином, получившим положительное заключение экспертной комиссии по представленному бизнес – плану, центром занятости населения заключается договор об организации гражданином собственного дела и предоставлении ему финансовой помощи (далее – договор).

6. После государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданин представляет в центр занятости населения в сроки, уста­новленные договором, документы, подтверждающие расходы гражданина на подготовку документов при соответствующей государственной регистрации, оплату государственной пошлины за совершение юридически значимых действий, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического ха­рактера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Для подтверждения государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства центр занятости населения направляет запрос в рамках межведомственного информационного взаимодействия о представлении сведений из Единого государственного реестра юридических лиц или сведений из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (далее – сведения).Гражданин вправе представить сведения в центр занятости населения по собственной инициативе

(пункт 6 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

7.Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после получения документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении гражданину финансовой помощи.

8.Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после принятия решения о предоставлении финансовой помощи перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации или направляет их посредством почтовой связи (по выбору гражданина).

9.Основанием для отказа в предоставлении финансовой помощи является непредставление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

Центр занятости населения информирует гражданина об отказе в предоставлении финансовой помощи письменным уведомлением (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

10.Формы заявления и договора устанавливаются управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Кировской области

от 13.12.2011 № 132/677

Порядок

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331, от 10.12.2013 № 239/824, от 08.04.2014 № 257/252)

1.Настоящий Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства (далее – Порядок) определяет механизм, виды и размеры предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее – центр занятости населения).

2.Безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства предоставляются следующие виды финансовой поддержки (далее – финансовая поддержка при переезде):

2.1.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

2.2.Выплата гражданину суточных расходов в размере 100 рублей за время следования к месту работы и обратно.

2.3.Компенсация расходов по оплату найма жилого помещения на время пребывания в другой местности – в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения – при найме жилого помещения у физического лица, платежные документы, оформленные в установленном порядке), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

3.В случае ежедневного проезда гражданина к месту работы в другую местность и обратно ему оказывается финансовая поддержка только в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего Порядка.

4.Гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению центра занятости населения предоставляются следующие виды финансовой поддержки (далее – финансовая поддержка при переселении):

4.1.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда гражданина и каждого члена его семьи к новому месту жительства (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом общего пользования, кроме такси.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

4.2.Компенсация расходов по провозу имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до нового места жительства:

железнодорожным транспортом – в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

автомобильным транспортом – в размере фактических расходов.

4.3.Выплата гражданину и каждому члену его семьи суточных расходов в размере 100 рублей за время следования к новому месту жительства.

4.4.Единовременное пособие в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице гражданину и каждому члену его семьи.

5.Центр занятости населения выдает безработному гражданину при переезде или переселении в другую местность для трудоустройства (далее – гражданин) следующие документы:

направление для трудоустройства в другой местности;

экземпляр двухстороннего договора о переезде или переселении в другую местность для трудоустройства, подписанные директором центра занятости населения и гражданином (далее - двухсторонний договор).

(пункт 5 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

6.Для получения финансовой поддержки при переезде гражданин представляет или направляет посредством почтовой связи заказным письмом в центр занятости населения, направивший гражданина для переезда в другую местность, следующие документы:

6.1.В течение 10 рабочих дней после подписания срочного трудового договора:

заявление на предоставление финансовой поддержки;

копию срочного трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;

копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;

проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту работы.

(пункт 6.1. в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

6.2.В течение 20 рабочих дней по истечении каждого месяца работы в другой местности:

копию табеля учета рабочего времени, заверенную работодателем в установленном порядке;

документы по оплате найма жилого помещения (договор найма – в случае найма жилого помещения у физического лица, платежные документы, оформленные в установленном порядке);

проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту работы и обратно (в случае ежедневного проезда гражданина к месту работы и обратно).

6.3.В течение 10 рабочих дней после расторжения срочного трудового договора – проездные документы, подтверждающие расходы на обратный проезд к постоянному месту жительства.

7.Для получения финансовой поддержки при переселении гражданин в течение 10 рабочих дней после подписания трудового договора предоставляет или направляет посредством почтовой связи заказным письмом в центр занятости населения, направивший гражданина для переселения в другую местность, следующие документы:

заявление на предоставление финансовой поддержки;

копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;

копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем в установленном порядке;

проездные документы, подтверждающие расходы по переезду гражданина и членов его семьи;

документы, подтверждающие расходы по провозу имущества.

(пункт 7 в редакции постановления Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

8.Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после получения документов, указанных в пунктах 6 или 7 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении гражданину финансовой поддержки при переезде или финансовой поддержки при переселении.

9.Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после принятия решения о предоставлении финансовой поддержки перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации или направляет их посредством почтовой связи (по выбору гражданина).

10.Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление документов, указанных в пунктах 6 или 7 настоящего Порядка, а также невыполнение условий двухстороннего договора.

Центр занятости населения информирует гражданина об отказе в предоставлении финансовой поддержки письменным уведомлением (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

(пункт 10 в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

11. Компенсация расходов, предусмотренных подпунктами 2.1, 2.3 пункта 2, подпунктами 4.1, 4.2 пункта 4 настоящего Порядка, не выплачивается в случае, если работодатель предоставляет гражданину соответствующие средства передвижения или оплачивает данные расходы согласно двухстороннему договору.

(пункт 11 в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

12.Формы направлений для трудоустройства в другой местности, заявлений и двухсторонних договоров устанавливаются управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

(пункт 12 в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 13.12.2011№ 132/677

ПОРЯДОК

и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

(заголовок в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 08.04.2014 № 257/252, от 22.05.2017 № 264-П, от 05.06.2020 № 288-П)

1. Настоящий Порядок и условия направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – Порядок) определяет механизм направления кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – обучение) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее – учебные заведения), в соответствии с заключенными центрами занятости населения договорами или государственными контрактами.

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

Обучение организуется для женщин, состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, либо крестьянским (фермерским) хозяйством (далее – работодатели), планирующих возобновить трудовую деятельность по прежнему месту работы или у другого работодателя либо зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя либо учредителя (участника) юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства после окончания обучения и зарегистрированных в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы.

Обучение организуется для пенсионеров, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, не состоящих в трудовых отношениях с работодателем, желающих возобновить трудовую деятельность и зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

2. Обучение женщин и пенсионеров (далее – граждане) осуществляется по направлению центров занятости населения при условии личного обращения гражданина в центр занятости населения по постоянному месту жительства с заявлением-анкетой и представлении следующих документов:

паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

документа об образовании и (или) документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию гражданина;

гарантийного письма от работодателя о трудоустройстве гражданина (кроме женщин, планирующих возобновить трудовую деятельность по прежнему месту работы, и граждан, планирующих зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя либо учредителя (участника) юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства после окончания обучения);

(абзац четвертый в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида) (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.06.2020 № 288-П)

копии приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенной в установленном порядке (для женщин);

свидетельства о рождении ребенка (для женщин);

трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности (для пенсионеров);

(абзац восьмой в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.06.2020 № 288-П)

документа, подтверждающего назначение страховой пенсии по старости(для пенсионеров).

(абзац девятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

3. Центр занятости населения по согласованию с гражданином определяет образовательную программу (профессию), виды и формы обучения, исходя из сведений об образовании, профессиональной квалификации гражданина, профессии (специальности) последующего трудоустройства или направления осуществления планируемой гражданиномпредпринимательской деятельности.

(пункт 3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

4. При затруднении гражданина с выбором образовательной программы (профессии) центр занятости населения предлагает ему получить услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

5. При выборе гражданином образовательной программы (профессии), требующей в соответствии с законодательством Российской Федерации получения заключения о результатах медицинского освидетельствования, работник центра занятости населения информирует гражданина о необходимости представления в учебное заведение заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинской организацией.

6. После выбора образовательной программы(профессии), вида обучения и подбора учебного заведения центр занятости населения заключает с гражданином договор на обучение, выдает ему направление на обучение и информирует его о месторасположении учебного заведения, номерах контактных телефонов и схеме проезда к нему.

7. Формы заявления-анкеты, направления на обучение и договора на обучение утверждаются управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

8. В случае прерывания женщиной отпуска по уходу за ребенком или достижения ребенком возраста трех лет в период прохождения женщиной обучения, а также трудоустройства пенсионера в период обучения граждане вправе продолжить обучение при соблюдении условий договора на обучение.

(пункт 8 в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

9. Основаниями для отказа в направлении гражданина на обучение являются:

неполное представление документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка. При устранении данных нарушений граждане имеют право вновь обратиться в центр занятости населения в установленном порядке;

наличие в представленных документах недостоверных сведений;

недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на финансовое обеспечение обучения граждан.

Центр занятости населения информирует гражданина об отказе в направлении на обучение письменным уведомлением (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

(пункт 9 в редакции постановления Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

10. При недостаточности бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на финансовое обеспечение обучения граждан, возможно привлечение средств работодателя или собственных средств граждан для оплаты части стоимости обучения по договору работодателя или гражданина с учебным заведением.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 13.12.2011№ 132/677

ПОРЯДОК

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность

(заголовок в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331, от 10.12.2013 № 239/824, от 08.04.2014 № 257/252, от 22.05.2017 № 264-П, от 06.02.2019 № 39-П)

1.Настоящий Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее – Порядок) определяет механизм, виды и размеры предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – граждане), направленным кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность(далее – обучение в другой местности).

(пункт 1 в редакции постановлений Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824, от 22.05.2017 № 264-П)

2. Гражданам, направленным на обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), предоставляются следующие виды финансовой поддержки:

2.1.Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского или скорого поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом общего пользования.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.02.2019 № 39-П)

При отсутствии прямого регулярного (ежедневного) транспортного сообщения производится компенсация затрат на проезд на легковом такси (при наличии подтверждающих документов), но не выше стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования, подтвержденной справками об отсутствии прямого рейса и о минимальной стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования, представляемыми по запросам управления государственной службы занятости населения Кировской области или центров занятости населения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, уполномоченными участниками договора простого товарищества, осуществляющими регулярные перевозки пассажиров по муниципальным, межмуниципальным или межрегиональным маршрутам регулярных перевозок

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 06.02.2019 № 39-П)

2.2.Выплата суточных расходов – в размере 100 рублей за время следования к месту обучения и обратно.

2.3.Компенсация расходов по найму жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда направленному на обучение гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) – в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения – при найме жилого помещения у физического лица, платежные документы, оформленные в установленном порядке), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

3. В случае ежедневного проезда гражданина к месту учебы в другую местность и обратно ему оказывается финансовая поддержка только ввиде компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно согласно подпункту 2.1 пункта 2 настоящего Порядка.

4. В течение 25 календарных дней по истечении каждого месяца обучения в другой местности гражданин представляет или направляет посредством почтовой связи заказным письмом в центр занятости населения, направивший гражданина на обучение в другую местность, следующие документы:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.02.2019 № 39-П)

заявление на предоставление финансовой поддержки;

справку учебного заведения о посещении занятий гражданином;

(абзац третий в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.06.2013 № 211/331)

документы, подтверждающие расходы по оплате найма жилого помещения;

проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения, или проездные документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно (в случае ежедневного проезда гражданина к месту обучения и обратно).

5. В течение 25 календарных дней после окончания обучения в другой местности представляет в центр занятости населения, направивший гражданина на обучение, в другую местность следующие документы:

(абзац первый в редакции постановления Правительства Кировской области от 06.02.2019 № 39-П)

документы, подтверждающие расходы по оплате найма жилого помещения

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 06.02.2019 № 39-П)

заявление на предоставление финансовой поддержки;

проездные документы, подтверждающие расходы на обратный проезд к постоянному месту жительства;

копию документа, подтверждающего прохождение обучения в другой местности с указанием дат начала и окончания обучения.

6.Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней после получения от гражданина документов, указанных в пунктах 4 и (или) 5 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки.

7.Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является:

непредставление документов, указанных в пунктах 4 и (или) 5 настоящего Порядка;

отчисление гражданина из учебного заведения за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительных причин.

Центр занятости населения информирует гражданина об отказе в предоставлении финансовой поддержки письменным уведомлением (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме) в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 08.04.2014 № 257/252)

8.Центр занятости населения в течение 7 рабочих дней после принятия решения о предоставлении финансовой поддержки перечисляет денежные средства на лицевой счет гражданина в кредитной организации или направляет их посредством почтовой связи (по выбору гражданина).

9. Форма заявления на предоставление финансовой поддержки устанавливается управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

10. С гражданами, направляемыми на обучение в другую местность, одновременно с заключением договора на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование заключается дополнительное соглашение к нему об оказании финансовой поддержки.

(пункт 10 введен постановлением Правительства Кировской области от 22.05.2017 № 264-П)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Кировской области

от 10.12.2013№ 239/824

ПОРЯДОК

предоставления средств на финансирование мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

(в редакции постановлений Правительства Кировской области от 09.06.2017 № 288-П, от 22.09.2017 № 1-П, от 05.04.2021 № 168-П)

(введено постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2013 № 239/824)

1. Настоящий Порядок предоставления средств на финансирование мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – Порядок) устанавливает размер, а также условия и механизм предоставления средств областного бюджета в форме субсидий на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов  (далее – субсидия).

2. Предоставление субсидии осуществляет управление государственной службы занятости населения Кировской области (далее – управление).

2.1. Право на получение субсидии имеют работодатели – юридические лица и работодатели – физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей (далее – работодатели), заключившие с управлением соглашения о предоставлении субсидии в соответствии с типовой формой, утвержденной министерством финансов Кировской области (далее – соглашение), в случае трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов (далее – родители), на оборудованные (оснащенные) для них постоянные рабочие места.

2.2. Субсидия предоставляется работодателю при соблюдении следующих условий:

отсутствие задолженности по налоговым платежам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;

перечисление (уплата) в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;

размер среднемесячной заработной платы налогоплательщика не ниже двух минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом;

отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организации по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;

создание и оборудование созданного рабочего места для трудоустройства родителя;

осуществление работодателем расходов по созданию рабочего места для трудоустройства родителя;

трудоустройство родителя на созданное рабочее место по направлению центра занятости населения.

Трудоустроенными считаются родители, состоящие с работодателями в трудовых отношениях в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.3. Целевыми показателями результативности предоставления субсидии работодателям являются:

количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства родителей;

численность родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места.

Количественные значения целевых показателей результативности предоставления субсидии устанавливаются управлением в соглашении.

(подпункт 2.3 в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

(пункт 2 в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.09.2017 № 1-П)

3. Для заключения соглашения работодатель представляет в управление по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения:

справку работодателя об отсутствии просроченной задолженности перед областным бюджетом;

выписку из единого государственного реестра юридических лиц, подтверждающую, что работодатель не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

справку работодателя об отсутствии заключенных соглашений и неполучении средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства родителей;

справку работодателя – юридического лица о ненахождении его в процессе реорганизации, ликвидации, о том, что в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, справку работодателя – индивидуального предпринимателя о том, что его деятельность в качестве индивидуального предпринимателя не прекращена.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

4. После заключения соглашения работодатель представляет в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее – центры занятости населения) сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно приложению № 10 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.02.2019 № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения».

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

5. Для получения субсидии работодатель в течение одного месяца с даты трудоустройства родителя на оборудованное (оснащенное) для него рабочее место представляет в управление:

заявление по форме согласно приложению № 1;

справки налогового органа и органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии задолженности по налоговым платежам и страховым взносам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией. В случае наличия задолженности на указанную дату субсидия предоставляется при погашении работодателем этой задолженности и предоставлении управлению в срок не позднее даты перечисления субсидии документов, подтверждающих такую уплату;

справку налогового органа о перечислении (уплате) в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;

справку работодателя о размере среднемесячной заработной платы работодателя, который должен быть не ниже полутора минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом;

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

справку работодателя об отсутствии просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам по состоянию на 1-е число месяца обращения за субсидией;

заверенные в установленном порядке копии следующих документов:

приказа о создании (выделении) постоянного рабочего места для трудоустройства родителя,

приказа о приеме родителя на постоянное рабочее место,

трудового договора, заключенного на неопределенный срок с трудоустроенным родителем,

документов, подтверждающих затраты работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства родителя,

(приказ, акт, распоряжение работодателя об оборудовании рабочего места для трудоустройства родителя).

(абзац двенадцатый в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.09.2017 № 1-П)

6. Управление рассматривает представленные документы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления и принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии в уведомлении, оформленном в письменном виде, указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования решения.

Решение о предоставлении субсидии оформляется приказом управления.

Размер субсидии составляет не более 50 тыс. рублей на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства родителя.

Управление не позднее 10-го рабочего дня после принятия решения о предоставлении субсидии производит перечисление денежных средств на расчетный счет работодателя, открытый в кредитном учреждении, в сумме фактически произведенных работодателем затрат, подтвержденных документами, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, но не более установленного размера субсидии.

(абзац пятый в редакции постановления Правительства Кировской области от 22.09.2017 № 1-П)

В случае, если затраты, предъявленные к финансовому обеспечению, превышают остаток лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на текущий финансовый год, предоставление субсидии работодателю осуществляется в пределах суммы свободного остатка лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

7. Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении работодателю субсидии является:

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

недостоверность представленной работодателем информации.

При устранении причин, послуживших основанием для отказа, работодатель вправе обратиться за предоставлением субсидии повторно в соответствии с условиями, определенными настоящим Порядком.

8. В течение 7 рабочих дней после получения субсидии работодатель составляет акт о получении субсидии согласно приложению № 2.

Работодателем два раза в год в срок до 20 июля и до 20 января в течение двух лет с даты получения субсидии представляется отчет о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии согласно приложению № 3.

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

Управление вправе устанавливать в соглашении сроки и формы представления работодателями дополнительной отчетности.

(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

9. Управление и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательные проверки соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидии.

(пункт 9 в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

10. Нарушение работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии, представление в управление недостоверных документов влекут за собой возврат субсидии в областной бюджет и применение к работодателю мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

В случае если работодателем не выполнено значение целевого показателя результативности предоставления субсидии, предусмотренное соглашением, средства подлежат возврату в областной бюджет в объеме, рассчитанном управлением. Порядок, срок возврата и методика расчета объема указанных средств устанавливаются Правительством Кировской области.

Решение о возврате субсидии в областной бюджет и размере субсидии, подлежащей возврату, принимается управлением в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня обнаружения нарушений.

Вместе с копией решения о возврате субсидии в областной бюджет управление направляет работодателю соответствующее требование, которое подлежит исполнению в срок, не превышающий 10 рабочих дней с даты его получения. Исполнением требования о возврате субсидии считается поступление суммы, указанной в требовании, в областной бюджет.

(пункт 10 в редакции постановления Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

Приложение № 1

к Порядку

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении субсидий

Прошу предоставить субсидию_________________________________

(наименование организации)

на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в соответствии с соглашением

от ____________ № __________ в сумме________________________________ _________________________________________________________ рублей.

Руководитель организации      ________________ (________________________)

                                                                   (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер                    ________________ (__________________________)               

                                                                (подпись)              (фамилия, имя, отчество)

Дата представления «__» __________ 20__ г.

М.П. (при наличии печати)

Приложение № 2

к Порядку

АКТ

о получении субсидии

по соглашению от ____________ № _____

Согласно соглашению от _______________ № ______ «О предоставлении из областного бюджета субсидии», заключенному между управлением государственной службы занятости населения Кировской области (далее – Управление) и ____________________________________ ________________________________________________________________ 

(наименование Работодателя)

(далее – Работодатель), Работодатель осуществил затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого многодетного родителя, родителя, воспитывающего ребенка-инвалида.

Затраты Работодателя, подлежащие финансовому обеспечению, составили ___________________________________________ рублей.

Сумма субсидии, полученной Работодателем, составила ___________________________________________ рублей.

Субсидия получена Работодателем в полном объеме.

Руководитель Работодателя

_____________________________

(подпись)  (расшифровка подписи)

М.П. (при наличии печати)

«____» ______________ 20__ года              Начальник Управления

_______________________________

(подпись)     (расшифровка подписи)

М.П.

«____» _____________ 20__ года

Приложение № 3

к Порядку

ОТЧЕТ

о достижении значений целевых показателей результативности предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к соглашению от _____________ №___________

(введено постановлением Правительства Кировской области от 05.04.2021 № 168-П)

№

п/п

Направление расходов, наименование показателя

Единица измерения

Плановое значение целевого показателя результативности предоставления субсидии

Фактическое значение целевого показателя результативности предоставления субсидии

Причина отклонения значения целевого показателя результативности предоставления субсидии

Субсидия на возмещение затрат в связи с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

1

Количество созданных дополнительных рабочих мест  для трудоустройства родителя

единиц

2

Численность родителей, трудоустроенных на созданные рабочие места

человек

Дата представления отчета:  «____» _____________ 20__ года

Руководитель организации     __________ (____________________________)

                                                     (подпись)            (фамилия, имя, отчество)