О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНО...

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н

О В Л Е Н И Е

от 13 августа 2020 года № 390

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ

РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) В СТАЦИОНАРНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ В

СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ

В связи с

продлением ограничительных мероприятий по обеспечению

санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Чукотского

автономного округа, связанных с распространением новой коронавирусной инфекции

(COVID-19), Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Департаменту социальной политики Чукотского автономного округа

(Горностаева Т.А.):

1) в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции

(COVID-19) в период действия ограничительных мероприятий по обеспечению

санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Чукотского

автономного округа в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

(COVID-19) (далее - ограничительные мероприятия) обеспечить введение в

соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в график работы

стационарной организации социального обслуживания для несовершеннолетних,

нуждающихся в социальной реабилитации (далее - организация), работающей в

условиях ограничительных мероприятий, круглосуточное оказание социальных услуг;

2) в период работы организации в условиях ограничительных мероприятий,

совместно с руководителем организации, обеспечить:

сменный график работы сотрудников организации с проживанием по месту

осуществления трудовой деятельности, с учётом того, что каждая смена будет

осуществлять работу не менее 14 дней;

круглосуточную охрану организации без допуска граждан, за исключением

сотрудников, оказывающих экстренную и неотложную помощь различной

направленности;

трехразовое питание сотрудников организации;

сотрудников организации средствами индивидуальной защиты;

постоянное медицинское наблюдение за состоянием здоровья получателей

социальных услуг и сотрудников организации;

3) обеспечить установление сотрудникам организации, выполняющим трудовые

функции в соответствии с графиком работы, выплаты стимулирующего характера за

особые условия труда и дополнительную нагрузку за одну рабочую смену (14 дней)

в размере 10 000 рублей с учетом районного коэффициента и процентной надбавки

за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

установленных федеральным законодательством, исходя из количества фактически

отработанных дней.

В случае установления локальным нормативным актом организации

длительности рабочей смены менее 14 дней, размер выплаты сотрудникам

организации, установленной настоящим подпунктом, уменьшается пропорционально

количеству дней, на которое сокращена рабочая смена.

Выплата сотруднику организации, установленная настоящим подпунктом,

сохраняется в полном объеме, а не за фактически отработанные дни, в случаях

вынужденного прерывания работы в смену в связи с:

выявлением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или сомнительного

(подозрительного) анализа на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19), иного

заболевания;

подтверждением контакта с заболевшим новой коронавирусной инфекцией

(COVID-19), в целях соблюдения режима изоляции;

4) обеспечить осуществление оплаты сотрудникам организации отпусков и

выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, рассчитанных с учетом

получаемых в соответствии с подпунктом 3 настоящего пункта выплат.

2. Установить, что расходы, осуществляемые в соответствии с пунктом 1

настоящего постановления, финансируются за счет средств окружного бюджета.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения,

возникшие с 1 августа 2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева

Т.А.).

Председатель

Правительства

Р.В. Копин