Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области о возникнове...



МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Администрация

Омского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.07.2020 № 94

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Омского муниципального района Омской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области от 21.12.2016 № 224 «Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

3. Заместителю глав сельского поселения С.А. Алениной обеспечить:

- опубликование настоящего постановления в газете "Омский муниципальный вестник".

- размещение настоящего постановления на официальном сайте Омского муниципального района Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения                                                            И.В. Шумихина

приложение к постановлению

Администрации Омского сельского поселения

Омского муниципального района Омской области

от 13.07.2020 №94

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку в двух экземплярах. К уведомлению прилагаются все материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в уведомлении (при наличии).

3. Уведомление подается в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Омского сельского поселения Омского муниципального района Омской области (далее - Комиссия) в письменной форме не позднее одного рабочего дня, следующего за днем возникновения факта личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.

4. Секретарь Комиссии в день поступления уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений (далее - журнал), который составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

5. В журнале нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации.

Один экземпляр уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, представившему уведомление.

6. Секретарь Комиссии в день регистрации уведомления передает его представителю нанимателя (работодателя).

7. Представитель нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений, которое оформляется в письменной форме в течение пяти рабочих дней, о чем в течение трех рабочих дней сообщается Комиссии.

8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателя) решения об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.

При проведении проверки должна исключаться возможность возникновения прямой или косвенной заинтересованности муниципального служащего, участвовавшего в проведении проверки.

9. По итогам проверки представителю нанимателя (работодателю) направляется заключение и материалы по результатам проверки, в котором:

1) указываются результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении;

2) подтверждается или опровергается факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

3) предлагаются мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий.

10. Копии уведомления и материалов, подтверждающих обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, хранятся у секретаря Комиссии в течение пяти лет, после чего передаются в архив.

11. Комиссией обеспечивается конфиденциальность и сохранность полученных от муниципального служащего сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1 к Порядку

________________________________________________

(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя))

________________________________________________

________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность

________________________________________________

муниципального служащего)

________________________________________________

________________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

Я, ____________________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

1) ____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к

___________________________________________________________________________

возникновению конфликта интересов)

___________________________________________________________________________

2) ____________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых влияет или

___________________________________________________________________________

может повлиять личная заинтересованность)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3) ____________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые муниципальный служащий считает

необходимым указать)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4) ____________________________________________________________________

(предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и

урегулированию конфликта интересов Администрации Омского муниципального

района Омской области (нужное подчеркнуть).

Лицо, представившее

уведомление _________ ______________________ "__" _________ 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Лицо, принявшее

уведомление _________ ______________________ "__" _________ 20__ г.

(подпись) (расшифровка подписи)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений ___________________

"___" _________ 20 ___ г.

Приложение № 2 к Порядку

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат: "___" __________ 20 ___ г.

Окончен: "___" __________ 20 ___ г.

На "___" _____________ листах

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление

Ф.И.О., должность муниципального служащего, регистрирующего уведомление

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись

1

2

3

4

5

6