Основная информация
| Дата опубликования: | 13 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU40011405202000005 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Администрация (исполнительно- распорядительный орган) сельского поселения «Деревня Гавриловка» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Деревня Гавриловка»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.03.2020 № 18
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной
службы сельского поселения «Деревня Гавриловка»
( в редакции постановления от 28.01.2021 № 5)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Деревня Гавриловка» администрация сельского поселения «Деревня Гавриловка» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Деревня Гавриловка».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Деревня Гавриловка» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Деревня Гавриловка» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Деревня Гавриловка».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава администрация В.С. Байков
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Деревня Гавриловка»
№ 18 от 13.03.2020г.
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «Деревня Гавриловка»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель
муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Деревня Гавриловка»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной
программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029 гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 15 437.6 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации
муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Деревня Гавриловка» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Деревня Гавриловка» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Целевые индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора программы
Ед.изм.
Плановые значения целевых индикаторов программы
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
единица
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
Число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
единица
0
0
0
0
1
1
2
2
2
2
Доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2019-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Деревня Гавриловка».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГАВРИЛОВКА».
Наименование показателей
2020 год
2021 год
2022
год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028
год
2029
год
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
в том числе
- средства бюджета сельского поселения
1630.7
1634.0
1431.0
1371.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
- иные источники
30.0
32.0
34.0
34.0
-
-
-
-
-
-
в том числе: ИБТ из областного бюджета
30.0
32.0
34.0
34.0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Деревня Гавриловка».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
Наименование мероприятий
Сроки реализации
Сумма расходов тыс. руб
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.Основное мероприятие «Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения»,
в том числе
2020-2029
15297.6
1640.7
1666.0
1465.0
1405.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1.1 Глава местной администрации
2020-2029
5318.3
548.3
570.0
570.0
570.0
510.0
510.0
510.0
510.0
510.0
510.0
1.2Центральный аппарат
2020-2029
8672.4
942.4
930.0
730.0
730.0
890.0
890.0
890.0
890.0
890.0
890.0
1.3Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
2020-2029
1134.9
120.0
120.0
117.0
57.9
120.0
120.0
120.0
120.0
120.0
120.0
1.4Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
2020-2029
334.0
30.0
32.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
1.5 составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета сельского поселения.
2020-2029
126.0
0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
2.Основное мероприятие «Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений
2020-2029
140.0
20.0
0
0
0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
2.1 осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
140.0
20.0
0
0
0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
ВСЕГО:
15437.6
1660.7
1666.0
1465.0
1405.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
администрация
(исполнительно - распорядительный орган)
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
«Деревня Гавриловка»
Кировского района Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13.03.2020 № 18
Об утверждении муниципальной Программы «Развитие муниципальной
службы сельского поселения «Деревня Гавриловка»
( в редакции постановления от 28.01.2021 № 5)
На основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 6 Устава муниципального образования «Сельское поселение «Деревня Гавриловка» администрация сельского поселения «Деревня Гавриловка» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Деревня Гавриловка».
2. Финансирование мероприятий данной программы утверждается решением Сельской Думы о бюджете сельского поселения «Деревня Гавриловка» на очередной финансовый год.
3. Установить, что в ходе реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы сельского поселения «Деревня Гавриловка» мероприятия и объемы их финансирования подлежат ежегодной корректировке с учетом возможностей средств бюджета сельского поселения «Деревня Гавриловка».
4. Контроль исполнения настоящего постановление оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава администрация В.С. Байков
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения «Деревня Гавриловка»
№ 18 от 13.03.2020г.
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «Деревня Гавриловка»
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
1. Ответственный исполнитель
муниципальной программы
Администрация сельского поселения «Деревня Гавриловка»
2. Цель (цели) муниципальной программы
создание условий для повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления по выполнению муниципальных функций и обеспечению потребностей жителей поселения в муниципальных услугах, увеличению их доступности и качества, реализации долгосрочных приоритетов и целей социально-экономического развития территории.
3. Задачи муниципальной программы
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
4. Индикаторы муниципальной
программы
- доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию;
- доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня;
- количество муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв органов местного самоуправления.
5. Сроки и этапы реализации
муниципальной программы
2020-2029 гг.
6. Объемы финансирования
муниципальной программы за счет всех источников финансирования
Общий объем финансирования Программы составляет 15 437.6 тыс. рублей. Программа финансируется за счет средств местного бюджета.
7. Ожидаемые результаты реализации
муниципальной программы
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно – аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- совершенствование и улучшение условий работы аппарата управления администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка»;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих.
1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы.
Необходимость реализации Программы обусловлена современным состоянием муниципальной службы. А именно:
- не всегда деятельность муниципальных служащих ориентирована на достижение конкретных результатов, недостаточно эффективно применяется стимулирование, ориентированное на запланированные результаты деятельности;
- недостаточная открытость муниципальной службы способствует проявлениям бюрократизма что, в свою очередь, негативно влияет на общественное мнение и престиж службы;
- качество профессионального обучения муниципальных служащих в недостаточной степени отвечает потребностям развития муниципальной службы;
- отсутствие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- отсутствие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
В связи с отсутствием в кадровом составе администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка» специалистов, имеющих специализированное образование, необходимое для реализации вопросов местного самоуправления, некоторые полномочия сельского поселения «Деревня Гавриловка» необходимо передать Кировской районной администрации.
Реализация Программы должна способствовать решению как указанных, так и иных проблем, возникающих в сфере работы аппарата управления администрации сельского поселения «Деревня Гавриловка».
2. Цели, задачи, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы, сроки и этапы реализации муниципальной программы.
2.1. Цели, задачи муниципальной программы.
Основной целью Программы является совершенствование организации работы аппарата управления администрации в сельском поселении «Деревня Гавриловка» и повышение эффективности исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Задачи Программы:
- создание социально - экономических условий развития муниципальной службы;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в целях формирования высококвалифицированного кадрового состава;
- развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе;
- упорядочение и конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;
- изучение, обобщение и распространение передового опыта по вопросам управления персоналом и организации муниципальной службы.
2.2. Конечные результаты реализации муниципальной программы.
В результате реализации Программы ожидается:
- формирование эффективного кадрового потенциала муниципальной службы, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;
- эффективное в результате реализации полномочий муниципальной правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;
- повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
- снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих
- наличие комфортных условий работникам администрации при выполнении ими своих служебных обязанностей;
- наличие необходимого количества материально-технических ресурсов, и обеспечение их бесперебойной работы.
3. Целевые индикаторы муниципальной программы
Наименование индикатора программы
Ед.изм.
Плановые значения целевых индикаторов программы
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение повышения профессионального уровня
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
Количество муниципальных служащих, имеющих муниципальный стаж более 3 лет
единица
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
Число муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование
единица
0
0
0
0
1
1
2
2
2
2
Доля муниципальных служащих сдавших сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
%
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
4. Сроки и этапы реализации Программы
Программа рассчитана на 2019-2029 годы.
Приложение № 1
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Деревня Гавриловка».
ОБОСНОВАНИЕ
ОБЪЕМА ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ДЕРЕВНЯ ГАВРИЛОВКА».
Наименование показателей
2020 год
2021 год
2022
год
2023 год
2024 год
2025 год
2026 год
2027 год
2028
год
2029
год
Суммарное значение финансовых ресурсов, всего
в том числе
- средства бюджета сельского поселения
1630.7
1634.0
1431.0
1371.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
- иные источники
30.0
32.0
34.0
34.0
-
-
-
-
-
-
в том числе: ИБТ из областного бюджета
30.0
32.0
34.0
34.0
Приложение № 2
к муниципальной программе
«Развитие муниципальной службы
сельского поселения «Деревня Гавриловка».
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
Наименование мероприятий
Сроки реализации
Сумма расходов тыс. руб
в том числе по годам, тыс. руб.
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
1.Основное мероприятие «Обеспечение функционирования органов местного самоуправления сельского поселения»,
в том числе
2020-2029
15297.6
1640.7
1666.0
1465.0
1405.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1568.0
1.1 Глава местной администрации
2020-2029
5318.3
548.3
570.0
570.0
570.0
510.0
510.0
510.0
510.0
510.0
510.0
1.2Центральный аппарат
2020-2029
8672.4
942.4
930.0
730.0
730.0
890.0
890.0
890.0
890.0
890.0
890.0
1.3Выплата ежемесячной социальной выплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы
2020-2029
1134.9
120.0
120.0
117.0
57.9
120.0
120.0
120.0
120.0
120.0
120.0
1.4Благоустройство и содержание прилегающей к ФАП территории
2020-2029
334.0
30.0
32.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
34.0
1.5 составление проекта бюджета сельского поселения и организация исполнения бюджета сельского поселения.
2020-2029
126.0
0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
14.0
2.Основное мероприятие «Управление имущественным комплексом и объектами земельных отношений
2020-2029
140.0
20.0
0
0
0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
2.1 осуществление мероприятий в целях распоряжения земельными участками
140.0
20.0
0
0
0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
20.0
ВСЕГО:
15437.6
1660.7
1666.0
1465.0
1405.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
1588.0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационные стенды от 13.03.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
