О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образов...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования

Красноселькупский район

О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район

от 11 сентября 2020 г.                                                                         № П-302

В соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.02.2020 № П-133 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа», постановлением Администрации района от 23.03.2020 № П-101 «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Красноселькупский район», руководствуясь ст. 29, 32 Устава муниципального образования Красноселькупский район, Администрация муниципального образования Красноселькупский район постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций,  функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район, утвержденное постановлением Администрации района от 26.10.2018 № П-309.

Опубликовать настоящее постановление в районной общественно-политической еженедельной газете «Северный край» и разместить на официальном сайте Администрации района.

Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

Глава района                                                                                Ю.В. Фишер

                                                                        УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации муниципального образования Красноселькупский район

                                                                        от «11» сентября 2020 г. № П-302

Изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район, утвержденное постановлением Администрации района от 26.10.2018 № П-309

Приложение № 7 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 7

к отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций,  функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации муниципального образования Красноселькупский район

от 26.10.2018 № П-309

ПЕРЕЧЕНЬ

и предельные размеры доплат за дополнительную работу

№ п/п

Наименование выплаты

Рекомендуемый размер выплаты

Условия осуществления выплаты

Периодичность осуществления выплаты

1

2

3

4

5

1.

Заведование методическим объединением, заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом

10% от должностного оклада (ставки)

при наличии приказа об осуществлении заведования методическим объединением, учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом

ежемесячно

2

Выполнение обязанностей классного руководителя

2500

рублей

при наличии приказа об осуществлении обязанностей классного руководителя

ежемесячно

3

Проверка письменных работ по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки

10 % от должностного оклада (ставки)

при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки

ежемесячно

4

Проверка письменных работ по предметам: физика, химия, география, история, черчение, биология, информатика, изобразительное искусство

5 % от должностного оклада (ставки)

при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: физика, химия, география, история, черчение, биология, информатика, изобразительное искусство

ежемесячно

5

Проверка письменных работ  в начальном общем образовании

15% от должностного оклада (ставки)

при наличии тарифицированной нагрузки в начальных классах

ежемесячно

Примечания.

1. Доплата за дополнительную работу устанавливается работникам, непосредственно занятым ее выполнением.

2. Выплаты за заведование методическим объединением, заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом производятся при обязательном условии их сертификации, аттестации.

3. В случае если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящую к двум видам работ, по которым производится повышение, указанное в настоящем классификаторе специфики, ему устанавливается доплата за дополнительную работу по двум основаниям.

Например, если учитель русского языка выполняет работу классного руководителя и проверяет тетради по русскому языку, расчет производится по двум основаниям.

4. По видам работ, указанным в пунктах 3, 4 и 5 настоящего приложения, доплата за дополнительную работу устанавливается на количество соответствующих часов нагрузки учителя и определяется дополнительным соглашением к трудовому договору.

5. По видам работ, указанным в пунктах 1 и 2 настоящего приложения, доплата за дополнительную работу устанавливается на должностной оклад (ставку) без учета фактического объема нагрузки работника.