Основная информация

Дата опубликования: 11 августа 2020г.
Номер документа: RU86000202000750
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Г У Б Е Р Н А Т О Р

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11 августа 2020 года

103

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

В соответствии с Уставом (Основным законом) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 ноября 2001 года № 75-оз «О Губернаторе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», от 25 февраля 2003 года № 14-оз «О нормативных правовых актах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях приведения нормативных правовых актов Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствие с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, совершенствования работы по повышению престижа государственной гражданской и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре п о с т а н о в л я ю:

Внести в постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 сентября 2008 года № 132 «Об утверждении Положения о проведении ежегодного конкурса «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015 – 2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п» заменить словами «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 358-п».

1.2. В приложении 1:

1.2.1. В абзаце первом слова «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015 – 2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п» заменить словами «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 358-п».

1.2.2. Пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Оператором конкурса является автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный институт управления» (далее – Оператор).».

1.2.3. Пункт 1.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Персональный состав конкурсной комиссии утверждает приказом Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на основании предложений исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с тематикой конкурсных работ, в течение 10 рабочих дней со дня утверждения сводного списка участников конкурса, предусмотренного пунктом 4.9 настоящего Положения.».

1.2.4. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Конкурс проводится при наличии средств на его проведение, предусмотренных в бюджете Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на реализацию государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 358-п.».

1.2.5. В пункте 4.4:

1.2.5.1. Абзац первый после слова «претенденты» дополнить словами «регистрируются на официальном сайте Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (www.depgs.admhmao.ru) в разделе «Конкурсы»,».

1.2.5.2. После подпункта 4.4.9 дополнить подпунктом 4.4.10 следующего содержания:

«4.4.10. Согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».

1.2.6. Пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

«4.5. Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 1 рабочего дня с даты поступления документов претендентов для участия в конкурсе передает их Оператору.».

1.2.7. После пункта 4.6 дополнить пунктами 4.7-4.10 следующего содержания:

«4.7. Оператор проверяет поступившие документы претендентов на участие в конкурсе на соответствие подпунктам 4.4.1-4.4.10 пункта 4.4 настоящего Положения в течение 2 рабочих дней после получения.

4.8. В случае несоответствия документов предъявляемым требованиям, представления документов не в полном объеме, с нарушением установленного срока Оператор не допускает претендента к участию в конкурсе и информирует об этом его и Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение 3 рабочих дней со дня получения документов Оператором.

4.9. Оператор в течение 10 рабочих дней с даты окончания приема документов, предусмотренного пунктом 4.1 настоящего Положения, готовит сводный список участников конкурса, который направляет в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры для утверждения.

Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры утверждает сводный список участников конкурса в течение 3 рабочих дней со дня его получения от Оператора.

4.10. Оператор направляет конкурсные работы участников конкурса членам конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней с даты утверждения Департаментом государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры персонального состава конкурсной комиссии.».

1.2.8. Подпункт 5.1.1 пункта 5.1 после слов «представители исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,» дополнить словами «деятельность которых связана с тематикой представленных конкурсных работ,».

1.3. В приложении 1 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» слова «Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», а также на использование моей письменной работы для издания сборника работ победителей конкурса.» исключить.

1.4. В приложении 3.1 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

1.4.1. Строку 17 изложить в следующей редакции:

«

17.

Проверка на плагиат

0 % - 10 %

5

11% - 40 %

3

41 % - 70 %

1

от 71 % и более

0

                                                                                                                      ».

1.4.2. После строки 17 дополнить строкой 18 следующего содержания:

«

18.

Итого:

                                                                                                                      ».

1.5. В приложении 3.2 к Положению о ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

1.5.1. В пункте 1:

1.5.1.1. Слово «календарных» заменить словом «рабочих».

1.5.1.2. После слов «исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» дополнить словами «, деятельность которых связана с тематикой представленных конкурсных работ,».

1.5.2. В пунктах 2, 4 слово «календарных» заменить словом «рабочих».

1.7. В приложении 2:

1.7.1. Абзацы с шестого по восьмой признать утратившими силу.

1.7.2. Абзац девятый изложить в следующей редакции:

«Представители исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, деятельность которых связана с тематикой конкурсных работ;».

Внести в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 июня 2019 года № 34 «О конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» изменение, изложив пункт 1.3 в следующей редакции:

«1.3. Конкурс проводится ежегодно при наличии средств на его проведение, предусмотренных в бюджете автономного округа на реализацию государственной программы автономного округа «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы» (постановление Правительства автономного округа от 5 октября 2018 года № 358-п).».

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                                                      Н.В.Комарова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 Конституционный строй, 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать