О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.07.2012 № 293

О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ"

(в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549, от 08.04.2020 № 172, от 26.05.2021 № 214)

В целях повышения престижа муниципальной службы в Чувашской Республике, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в Чувашской Республике, Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике" (далее – Положение).

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с проведением конкурса "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике", осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики на очередной финансовый год и плановый период.

3. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Чувашской Республики ежегодно проводить конкурс по определению лучшего муниципального служащего.

4. Признать утратившим силу пункт 3 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2011 г. № 507 "О конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики".

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель

Кабинета Министров

Чувашской Республики

И.Моторин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 11.07.2012 № 293

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе "Лучший муниципальный служащий

в Чувашской Республике"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Респуб­лике" (далее – Конкурс).

1.2. Основными целями Конкурса являются:

повышение престижа муниципальной службы в Чувашской Республике (далее – муниципальная служба) и профессионализма муниципальных служащих в Чувашской Республике (далее также – муниципальные служащие);

выявление и поддержка муниципальных служащих, достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие местного самоуправления, эффективное решение вопросов местного значения.

1.3. Задачами Конкурса являются:

определение победителей Конкурса по номинациям;

стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава;

раскрытие творческого потенциала муниципальных служащих.

1.4. Конкурс проводится ежегодно.

II. Порядок подготовки Конкурса

2.1. Для организации и проведения Конкурса приказом Государственной службы Чувашской Республики  по делам юстиции" (далее – Госслужба Чувашии по делам юстиции) ежегодно создается организационный комитет Конкурса (далее – оргкомитет), который осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, и утверждается его состав.

(пункт 2.1 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549, от 08.04.2020 № 172)

2.2. Оргкомитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.

2.3. Оргкомитет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, иных членов оргкомитета – представителей государственных органов, а также научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемых Госслужбой Чувашии по делам юстиции в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой.

(пункт 2.3 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 08.04.2020 № 172, от 26.05.2021 № 214)

2.4. Основными задачами оргкомитета являются:

объективная оценка муниципальных служащих, представивших документы для участия в Конкурсе;

определение победителей Конкурса.

2.5. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

определяет номинации, по которым проводится Конкурс;

размещает объявление о проведении Конкурса на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

(абзац третий в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549)

устанавливает срок представления документов на участие в Конкурсе;

рассматривает документы, представленные муниципальными служащими для участия в Конкурсе;

дает всестороннюю и объективную оценку муниципальным служащим;

принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в случаях, предусмотренных пунктами 4.9, 5.1 настоящего Положения.

2.6. Оргкомитет для решения возложенных на него задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от муниципальных служащих, представивших документы для участия в Конкурсе,  органов местного самоуправления;

по предварительному согласованию приглашать на свои заседания участников Конкурса, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, экспертов, специалистов, научных работников, иных граждан.

2.7. Заседания оргкомитета проводит председатель оргкомитета, а в его от­сутствие – заместитель председателя оргкомитета.

Заседание оргкомитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа его членов.

2.8. Секретарь оргкомитета:

принимает, регистрирует и систематизирует по номинациям документы муниципальных служащих;

информирует муниципальных служащих, представивших документы для участия в Конкурсе, о результатах прохождения этапов Кон­курса, победителей Конкурса о времени и месте награждения;

ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования;

осуществляет иные функции по обеспечению проведения Конкурса.

2.9. Организационно-техническое обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Госслужбой Чувашии по делам юстиции.

(пункт 2.9 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549, от 08.04.2020 № 172)

III. Участники Конкурса

3.1. К участию в Конкурсе допускаются муниципальные служащие, признанные лучшими муниципальными служащими муниципальных районов и городских округов, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения.

(пункт 3.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

3.2. Победитель Конкурса не допускается к участию в Конкурсе в течение последующих трех лет.

IV. Условия и порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа.

(пункт 4.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

4.2. На первом этапе Конкурса, в течение 3 рабочих дней после издания Госслужбой Чувашии по делам юстиции приказа, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, оргкомитет размещает на Портале органов власти Чувашской Рес­публики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении Конкурса, которое должно содержать следующие сведения:

(абзац первый в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549, от 08.04.2020 № 172)

номинации, по которым проводится Конкурс;

требования, предъявляемые к муниципальным служащим в соответствии с пунк­том 3.1 настоящего Положения;

перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения;

место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе;

срок приема документов на участие в Конкурсе, который не может быть менее 30 календарных дней, следующих за днем размещения объявления о проведении Конкурса;

(абзац шестой в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты секретаря оргкомитета).

утвержденный состав оргкомитета.

(абзац восьмой дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

4.3. Муниципальные служащие, претендующие на участие в Конкурсе, в установленные оргкомитетом сроки приема документов представляют в оргкомитет следующие документы:

1) заявление о допуске к участию в Конкурсе на имя председателя оргкомитета по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

1.1) проектную работу, направленную на повышение эффективности деятельности органа местного самоуправления и (или) профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, на бумажном и электронном носителях, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера № 14 через межстрочный интервал 1,5 с размерами полей: левое – 35 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. К проектной работе прилагаются слайды в количестве не более 10 штук на стандартных листах бумаги формата А4 на бумажном носителе и в электронном виде.

Проектная работа должна содержать описание проекта, уже реализованного участником Конкурса в процессе исполнения должностных обязанностей, с указанием его личного вклада либо нового проекта с конкретными предложениями по его реализации;

(подпункт 1.1 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

2) заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;

4) копию утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, за­веренную по месту службы;

5) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией муниципального района (городского округа);

6) рекомендацию, подписанную представителем нанимателя (работодателя) муниципального служащего, с изложением основных достижений муниципального служащего на имя председателя оргкомитета, в которой необходимо отразить следующую информацию:

профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);

достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;

личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудо­любие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);

потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);

отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий. 

7) согласие на обработку персональных данных участника Конкурса по форме согласно приложению № 2.1 к настоящему Положению.

(подпункт 7 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 08.04.2020 № 172)

4.4. Муниципальный служащий не позднее чем за 5 дней до истечения срока приема документов на участие в Конкурсе имеет право отозвать свое заявление на участие в Конкурсе, сообщив об этом письменно в оргкомитет.

4.5. По истечении срока приема документов от муниципальных служащих, претендующих на участие в Конкурсе, оргкомитет в течение 10 дней принимает решение о допуске к участию в Конкурсе либо об отказе в допуске к участию в Конкурсе, о чем письменно информирует муниципальных служащих.

В случае принятия решения об отказе в уведомлении указывается причина отказа и разъясняется порядок обжалования.

4.6. Решение об отказе в допуске к участию в Конкурсе принимается в следующих случаях:

1) если документы не соответствуют требованиям настоящего Положения;

2) если документы представлены не в полном объеме или с нарушением установленного срока приема документов;

3) стаж муниципальной службы муниципальных служащих, претендующих на участие в Конкурсе, менее 3 лет;

4) наличие неснятых дисциплинарных взысканий и взысканий за коррупционные правонарушения.

(подпункт 4 дополнен постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

4.7. Конкурс по соответствующей номинации проводится в случае, если к участию в Конкурсе по данной номинации допущено не менее двух муниципальных служащих.

4.8. Если по истечении срока приема документов на участие в Конкурсе в соответствующей номинации представлены документы  только одним муниципальным служащим, то сроки приема документов на участие в Конкурсе для этой номинации могут быть продлены по решению оргкомитета. Данное решение  оформляется протоколом.

4.9. Если по каждой из номинаций представлены документы только одним муниципальным служащим и оргкомитет не принимает решения о продлении сроков приема документов на участие в Конкурсе, Конкурс признается несостоявшимся.

4.10. Второй этап Конкурса проводится не позднее 30 дней со дня окончания срока приема документов от муниципальных служащих.

На втором этапе Конкурса проводится заседание оргкомитета, на котором члены оргкомитета:

рассматривают документы, представленные муниципальными служащими в соответствии с пунктом 4.3 настоящего Положения;

заслушивают выступления участников Конкурса по защите представленных ими проектных работ;

проводят собеседование с участниками Конкурса.

(пункт 4.10 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

(пункты 4.11-4.16 признаны утратившими силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

V. Подведение итогов Конкурса

5.1. Победитель Конкурса в соответствующей номинации определяется на заседании оргкомитета в отсутствие участников Конкурса открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос председательствующего на заседании оргкомитета.

Решение оргкомитета оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании оргкомитета и секретарем оргкомитета в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания оргкомитета.

При отсутствии победителя Конкурса в соответствующей номинации оргкомитет принимает решение о том, что Конкурс в соответствующей номинации признан несостоявшимся.

(пункт 5.1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

5.2. Победители Конкурса в соответствующих номинациях торжественно награждаются дипломами Конкурса и поощряются ценными призами.

(пункт 5.2 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

5.3. Награждение победителей Конкурса производится председателем оргкомитета.

5.4. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения по­бедителей Конкурса осуществляется Госслужбой Чувашии по делам юстиции.

(пункт 5.4 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549, от 08.04.2020 № 172)

5.5. Информация об итогах Конкурса размещается на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(пункт 5.5 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19.12.2016 № 549)

5.6. Документы участников Конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Госслужбе Чувашии по делам юстиции, после чего подлежат уничтожению.

(пункт 5.6 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 08.04.2020 № 172)

Приложение № 1

к Положению о конкурсе

"Лучший муниципальный служащий

в Чувашской Республике"

(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

Председателю организационного комитета конкурса "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике"

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего,

_____________________________________

замещаемая им должность муниципальной службы)

заявление.

Прошу допустить меня к участию в конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике" в номинации              

              .

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

Прилагаю следующие документы (перечислить):

             

              .

_____   ____________  20__ г.                                              _____________________

                                                                                                                 (подпись)

Приложение № 2

к Положению о конкурсе

"Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике"

(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

А Н К Е Т А

муниципального служащего, претендующего

на участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий

в Чувашской Республике"

_______________________________________________

(наименование номинации)

Фамилия              

Имя              

Отчество (при наличии) _______________________

Дата рождения ____   ________________  _______ г.

Место службы              

             

             

Должность, дата назначения на должность

             

             

1. Общий стаж _________ Стаж муниципальной службы              

2. Классный чин, дата присвоения              

             

3. Сведения об образовании:

Формальные

характеристики полученного

образования

Последовательность получения образования

начало окончание

________  _____

(месяц, год)(месяц, год)

начало окончание

________  _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало окончание

________  _______

(месяц, год) (месяц, год)

Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)

Специальность по диплому

Специализация

4. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

Формальные

характеристики дополнительного профессионального

образования

Последовательность обучения

начало окончание

________  _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало  окончание

________  _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало окончание

________  _______

(месяц, год) (месяц, год)

Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка)

Название организации, учебного заведения

Место проведения программы (страна, город)

Тема программы

Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение)

5. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (при заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время):

Месяц и год

Должность

с указанием организации

Адрес организации

поступления

ухода

6. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений:

             

             

             

             

             

             

7. Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-технических и др.):

Годы пребывания

Населенный пункт

Название

организации

Ваш статус в организации

руководитель

член руководящего органа

член организации

8. Участие в выборных органах (с указанием времени пребывания, наименования органа):

             

             

             

             

9. Какими языками владеете:

родной язык:              

языки народов Российской Федерации:              

             

иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык

Степень владения

владею свободно

читаю и могу объясняться

читаю и перевожу со словарем

10. Навыки работы с компьютером:

Вид программного

обеспечения

Степень владения

Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать

владею свободно

имею общее представление

не

работал

Текстовые редакторы

Электронные таблицы

Правовые базы данных

Специальные программные продукты

Операционные системы

11. Участвовали ли Вы в семинарах, форумах, конференциях, реализации программ, проведении экспериментов по направлению номинации Конкурса (перечислите):

             

             

             

             

12. Занимаетесь (занимались) ли Вы консультационной деятельностью? Основные вопросы консультирования

             

             

             

             

13. Занимаетесь (занимались) ли Вы преподавательской деятельностью (если да, укажите учебное учреждение, с какого времени преподаете и преподаваемую дисциплину)              

             

             

             

             

14. Если есть:

ученое звание              

ученая степень             

научные труды (сколько и в каких областях)              

             

             

             

             

изобретения (сколько и в каких областях)              

             

             

             

основные направления научных исследований (разработок)

             

             

             

             

             

внедренные научные разработки

             

             

             

основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи

             

             

             

15. Ваш план профессионального развития:

             

             

             

             

             

             

             

             

             

16. Назовите факторы, влияющие на Ваши самочувствие и работоспособность:

положительно

отрицательно

17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от службы время):

             

             

18. Занятие спортом (вид, достижения):

             

             

19. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)

Наименование

организации и должность

Контактные

телефоны

20. Нахождение в резерве:

Наименование резерва

Должность, на которую включен
в резерв, дата включения в резерв

Резерв управленческих кадров Чувашской Республики

Резерв управленческих кадров муниципального образования

Кадровый резерв на государственной гражданской службе в государственном органе, в том числе кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Чувашской Республики

Кадровый резерв на муниципальной службе

Иной резерв

21. Какую еще информацию о своей профессиональной, практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно

             

             

             

             

             

             

             

Телефон              

E-mail              

Адрес для информирования              

Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе              

             

             

             

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ в допуске к участию в конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике".

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку и хранение моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете, согласен (согласна).

             

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи муниципального служащего)

М.П.Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании

___   ______________  20__ г.        ________________________________________

                                                                                                  (подпись, инициалы, фамилия

работника кадровой службы)

Приложение № 2.1

к Положению о конкурсе

"Лучший муниципальный служащий

в Чувашской Республике"

(приложение № 2.1 дополнено постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 08.04.2020 № 172, в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

С О Г Л А С И Е

на обработку персональных данных

Я, _____________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего (полностью)

_____________________________________________________________________

(замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы)

_____________________________________________________________________,

проживающий (ая)_____________________________________________________

_____________________________________________________________________,

паспорт __________ № ___________ дата выдачи____________ название выдавшего органа __________________________________________________________,

в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю свое согласие Государственной службе Чувашской Республики по делам юстиции (далее – Госслужба Чувашии по делам юстиции) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, на размещение данных сведений на официальном сайте Госслужбы Чувашии по делам юстиции на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными мной в Госслужбу Чувашии по делам юстиции для участия в конкурсе "Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике".

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласие может быть отозвано мною путем подачи письменного заявления в адрес Госслужбы Чувашии по делам юстиции.

Об изменениях персональных данных обязуюсь уведомить Госслужбу Чувашии по делам юстиции в течение 10 календарных дней после наступления таких изменений с представлением соответствующих документов.

____________ 20__ г.                                                           ________________________

                                                                                                                    (подпись)

(приложение № 3 признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)

(приложение № 4 признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.05.2021 № 214)