Основная информация

Дата опубликования: 10 ноября 2020г.
Номер документа: RU51004118202000370
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация города Мурманска
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сысоев Андрей Иванович

Емейл: info@murmansovet.ru

Дата подписи: 20.11.2020 14:50:53

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10.11.2020 № 2596

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 31.10.2013 № 3070 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, подведомственного администрации города Мурманска» (в ред. постановлений от 26.11.2013 № 3417, от 12.02.2014 № 346, от 22.12.2014 № 4203, от 16.03.2015 № 737, от 13.07.2015 № 1897, от 12.11.2015 № 3115, от 22.11.2016 № 3560, от 31.01.2017 № 228, от 19.12.2017 № 4031, от 19.02.2018 № 429, от 21.05.2018 № 1407, от 20.03.2019 № 1013, от 29.10.2019 № 3592, от 07.11.2019 № 3694, от 15.10.2020 № 2368)

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 № 54-669 «Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска», постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 № 690 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска», п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 31.10.2013 № 3070 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, подведомственного администрации города Мурманска» (в ред. постановлений от 26.11.2013 № 3417, от 12.02.2014 № 346, от 22.12.2014 № 4203, от 16.03.2015 № 737, от 13.07.2015 № 1897, от 12.11.2015 № 3115, от 22.11.2016 № 3560, от 31.01.2017 № 228, от 19.12.2017 № 4031, от 19.02.2018 № 429, от 21.05.2018 № 1407, от 20.03.2019 № 1013, от 29.10.2019 № 3592, от 07.11.2019 № 3694, от 15.10.2020 № 2368) следующие изменения:

1.1. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.1. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливается начальнику аварийно-спасательного отряда города Мурманска, заместителю начальника аварийно-спасательного отряда города Мурманска, спасателям аварийного-спасательного отряда города Мурманска.».

1.2. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.3. Повышающий коэффициент начальнику аварийно-спасательного отряда города Мурманска, заместителю начальника аварийно-спасательного отряда города Мурманска устанавливается в размере 1,2 к минимальному окладу.».

1.3. Пункт 6.5 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.5. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается начальнику, заместителю начальника и спасателям аварийно-спасательного отряда города Мурманска и начисляется ежемесячно к размеру должностного оклада по занимаемой должности в следующих размерах:

- за стаж непрерывной работы свыше 1 года – 5 процентов;

- за стаж непрерывной работы свыше 2 лет – 10 процентов;

- за стаж непрерывной работы свыше 3 лет – 15 процентов;

- за стаж непрерывной работы свыше 4 лет – 20 процентов;

- за стаж непрерывной работы свыше 5 лет – 25 процентов;

- за стаж непрерывной работы свыше 10 лет – 30 процентов.

Стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки за стаж непрерывной работы начальнику, заместителю начальника и спасателям аварийно-спасательного отряда города Мурманска, включает в себя периоды: службы в рядах Вооруженных сил РФ, службы (работы) в пожарных частях и профессиональных аварийно-спасательных формированиях.

Стаж работы рассчитывается совместно специалистом по кадрам с заместителем главного бухгалтера на основании записей в трудовой книжке работника и утверждается протоколом комиссии Учреждения по определению стажа работы, дающего право на выплату надбавки за стаж непрерывной работы.

Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается приказом руководителя Учреждения.».

1.4. Абзац 1 пункта 6.7 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.7. Надбавка за классность устанавливается начальнику, заместителю начальника и спасателям аварийно-спасательного отряда города Мурманска и начисляется ежемесячно к размеру должностного оклада в соответствии с присвоенным классом квалификации в следующих размерах:».

1.5. Приложение № 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление с приложениями на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты «Вечерний Мурманск» (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление с приложением.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.11.2020.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Мурманска Лыженкова А.Г.

Глава администрации города Мурманска

Е.В. Никора

Приложение к постановлению

администрации города Мурманска

от 10.11.2020 № 2596

Приложение № 2 к Положению

Размеры минимальных окладов работников Учреждения, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

Размеры минимальных окладов работников учреждения в области гражданской обороны и предупреждения чрезвычайных ситуаций, подведомственного администрации города Мурманска, устанавливаются на основе отнесения их к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 № 242н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах», и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2013 № 693 «Об утверждении перечня должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций».

Квалификационные уровни

Должности по соответствующему квалификационному уровню

Размер минимального оклада (руб.)

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1 квалификационный уровень

Помощник оперативного дежурного пункта управления

5479

2 квалификационный уровень

Инструктор гражданской обороны

5490

1 квалификационный уровень

Оперативный дежурный пункта управления

6848

2 квалификационный уровень

Спасатель

6982

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

1 квалификационный уровень

Начальник группы

6868

2 квалификационный уровень

Начальник городских курсов гражданской обороны

11816

Минимальные размеры окладов по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам

Должности, не отнесенные к ПКГ

Размер минимального оклада (руб.)

Начальник аварийно-спасательного отряда

11973

Заместитель начальника аварийно-спасательного отряда

10776

Оклад по должности «оперативный дежурный пункта управления», по которому устанавливается производное должностное наименование «старший», устанавливается на 10 процентов выше оклада по должности «оперативный дежурный пункта управления».

При наличии должности «старший оперативный дежурный пункта управления» должность «помощник оперативного дежурного пункта управления» переименовывается в должность «помощник старшего оперативного дежурного пункта управления» с увеличением оклада до 25 процентов.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вечерний Мурманск № 194, стр. 26 от 13.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать