Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Кемеровского муниципального округа, в управлении хозяйствующим субъектом, учредителе...



КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ – КУЗБАСС

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «10» июля 2020 № 1642-п

г. Кемерово

Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Кемеровского муниципального округа, в управлении хозяйствующим субъектом, учредителем (участником, членом) которого является муниципальное образование Кемеровский муниципальный округ Кемеровской области-Кузбасса

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Кемеровской области от 29.03.2017 № 26-ОЗ «Об участии лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в управлении хозяйствующим субъектом, учредителем (участником, членом) которого является муниципальное образование Кемеровской области», руководствуясь Уставом муниципального образования Кемеровский муниципальный округ Кемеровской области - Кузбасса:

1. Утвердить Порядок участия муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Кемеровского муниципального округа, в управлении хозяйствующим субъектом, учредителем (участником, членом) которого является муниципальное образование Кемеровский муниципальный округ Кемеровской области - Кузбасса согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Кемеровского муниципального района от 04.07.2017 № 1623-п «Об утверждении Порядка участия муниципальных служащих администрации Кемеровского муниципального района в управлении хозяйствующим субъектом, учредителем (участником, членом) которого является МО «Кемеровский муниципальный район».

3. Муниципальному бюджетному учреждению «Редакция газеты «Заря» (А.В. Шеметова) опубликовать постановление в газете «Заря», управлению информационных технологий (И.А. Карташов) разместить постановление на официальном сайте администрации Кемеровского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Кемеровского муниципального округа по внутренней политике, руководителя аппарата А.Г. Крёкова.

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава округа М.В. Коляденко

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Кемеровского муниципального округа

от 10.07.2020 № 1642-п

Порядок участия муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Кемеровского муниципального округа в управлении хозяйствующим субъектом, учредителем (участником, членом) которого является муниципальное образование Кемеровский муниципальный округ Кемеровской области-Кузбасса

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила назначения и участия муниципальных служащих, и лиц, замещающих муниципальные должности в администрации Кемеровского муниципального округа, включая ее отраслевые (функциональные) органы, наделенные правами юридического лица (далее по тексту - служащие), в органах управления хозяйствующих субъектов (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачных потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости), акции (доли в уставных капиталах) которых находятся в муниципальной собственности Кемеровского муниципального округа (далее по тексту – муниципальное образование).

2. Используемые термины

2.1. Для целей настоящего Порядка применяются следующие термины и определения:

директива - оформленное в письменном виде обязательное для исполнения предписание служащему в связи с участием в управлении хозяйствующим субъектом;

орган управления хозяйствующим субъектом - общее собрание участников (акционеров), совет директоров (наблюдательный совет), исполнительные органы (единоличный и коллегиальный исполнительные органы), а также иной орган управления, предусмотренный действующим законодательством или Уставом (Положением) такой организации;

рекомендация - оформленная в письменном виде позиция для участия служащего в управлении хозяйствующим субъектом;

участие служащего в управлении хозяйствующим субъектом - включение служащего в состав органа управления хозяйствующего субъекта, принятие им решений и совершение им иных действий (в том числе голосования) в пределах компетенции такого органа;

хозяйствующий субъект - коммерческая организация, некоммерческая организация, осуществляющая деятельность, приносящую ей доход.

3. Порядок принятия решений о поручении служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом, замене и прекращении участия муниципального служащего в органе управления хозяйствующего субъекта

3.1. Инициатива об участии служащего в управлении хозяйствующим субъектом может исходить от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующего субъекта, Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа, отраслевого (функционального) органа или иного структурного подразделения администрации Кемеровского муниципального округа.

3.2. Для рассмотрения вопроса об участии служащего в управлении хозяйствующим субъектом, лица, указанные в п.3.1. настоящего Порядка, представляют главе Кемеровского муниципального округа следующие документы:

1) служебная записка от заместителя главы Кемеровского муниципального округа, руководителя отраслевого (функционального) органа или иного структурного подразделения администрации Кемеровского муниципального округа либо заявление от хозяйствующего субъекта, действующих органов управления хозяйствующим субъектом, Совета народных депутатов Кемеровского муниципального округа с просьбой включить муниципального служащего в состав органа управления хозяйствующим субъектом и обоснованием необходимости участия служащего, в работе органа управления хозяйствующего субъекта;

2) копии учредительных документов хозяйствующего субъекта;

3) список участников либо выписка из реестра акционеров хозяйствующего субъекта;

4) сведения о текущем состоянии хозяйствующего субъекта (реорганизация, ликвидация, банкротство) (при наличии).

3.3. Участие служащего в управлении хозяйствующим субъектом осуществляется на безвозмездной основе и только при наличии письменного согласия служащего на участие в управлении хозяйствующим субъектом.

3.4. Решение о поручении служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом принимается главой Кемеровского муниципального округа в течение 10 дней со дня получения указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка документов и оформляется распоряжением администрации Кемеровского муниципального округа.

3.5. Участие служащего в управлении хозяйствующим субъектом прекращается в случаях:

1) замены его другим служащим или иным уполномоченным лицом в органе управления хозяйствующим субъектом (в том числе при письменном отказе служащего от участия в органах управления хозяйствующих субъектов) – со дня принятия соответствующего решения;

2) расторжения трудового договора с служащим – со дня его расторжения;

3) возникновения объективных обстоятельств, препятствующих исполнению служащим обязанностей, связанных с участием в управлении хозяйствующим субъектом (длительная командировка, продолжительная болезнь и т.п.) – с даты возникновения указанных обстоятельств;

4) ликвидации или реорганизации хозяйствующего субъекта – с даты возникновения указанных обстоятельств;

5) прекращения права муниципальной собственности на акции или доли в уставном капитале хозяйствующего субъекта, передача их в доверительное управление – с даты возникновения указанных обстоятельств;

6) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

3.6. Решение о прекращении участия служащего в управлении хозяйствующим субъектом оформляется распоряжением администрации Кемеровского муниципального округа не позднее 10 рабочих дней с момента наступления события, указанного в пункте 3.5 настоящего Порядка.

3.7. Выдвижение другой кандидатуры служащего взамен предшествующей для переизбрания в органы управления хозяйствующих субъектов и назначение нового представителя осуществляется распоряжением администрации Кемеровского муниципального округа.

3.8. Глава Кемеровского муниципального округа ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) хозяйствующего субъекта о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) хозяйствующего субъекта с вопросом о переизбрании служащего - члена выборного органа управления.

4. Порядок осуществления служащими возложенных на них полномочий по участию в органах управления хозяйствующих субъектов

4.1. Служащий участвует в управлении хозяйствующим субъектом в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кемеровской области, нормативными правовыми актами Кемеровского муниципального округа, настоящим Порядком, уставом (положением) хозяйствующего субъекта в интересах Кемеровского муниципального округа на основании полученных директив, рекомендаций и выданной доверенности.

4.2. Позиция Кемеровского муниципального округа по вопросам, связанным с управлением хозяйствующим субъектом, включая повестку дня заседания или собрания соответствующего органа управления, формируется первым заместителем главы Кемеровского муниципального округа и отражается в проектах соответствующих директив и рекомендаций. Указанные документы в срок не позднее 5 календарных дней до дня проведения заседания или собрания соответствующего органа управления хозяйствующего субъекта направляются главе Кемеровского муниципального округа для согласования.

Проекты директив и рекомендаций могут быть возвращены главой Кемеровского муниципального округа первому заместителю главы Кемеровского муниципального округа для доработки с установлением срока, необходимого для исполнения.

Согласованная позиция Кемеровского муниципального округа по вопросам, связанным с управлением хозяйствующим субъектом, отраженная в соответствующих директивах и рекомендациях, доводится до служащего, участвующего в органах управления хозяйствующего субъекта, не позднее 1 рабочего дня до дня проведения заседания или собрания органа управления хозяйствующего субъекта.

Служащий вправе вносить мотивированные предложения по позиции Кемеровского муниципального округа по указанным вопросам.

Участвуя в управлении хозяйствующим субъектом, служащий обязан следовать предписаниям, изложенным в полученных им директивах и рекомендациях.

4.3. Для представления интересов Кемеровского муниципального округа в органах управления хозяйствующего субъекта служащему выдается соответствующая доверенность.

4.4. Служащий обязан лично участвовать в работе органа управления хозяйствующего субъекта, голосовать по вопросам повестки дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта в соответствии согласованной позицией, отраженной в директивах и рекомендациях, а также совершать иные необходимые действия в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

4.5. Служащий обязан в течение 3 дней со дня заседания органа управления хозяйствующего субъекта письменно отчитаться перед первым заместителем главы Кемеровского муниципального округа по итогам каждого заседания (собрания) органа управления хозяйствующего субъекта, в котором служащий принял участие. Отчет служащего оформляется в виде служебной записки и должен содержать сведения о наименовании хозяйствующего субъекта, дате, месте и времени заседания (собрания), рассмотренных на заседании (собрании) вопросах, принятых служащим решений либо иных совершенных им действий, принятых на заседании (собрании) решениях.

Первый заместитель главы Кемеровского муниципального округа в течение 3 дней со дня представления служащим отчета обязан отчитаться перед главой Кемеровского муниципального округа.

5. Ответственность служащих и контроль за осуществлением ими деятельности в органах управления хозяйствующих субъектов

5.1. Служащий при участии в управлении хозяйствующим субъектом помимо обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и учредительными документами хозяйствующего субъекта.

5.2. Нарушение служащим требований, предусмотренных пунктами 4.2, 4.4, 4.5 настоящего Порядка, влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Нарушение первым заместителем главы Кемеровского муниципального округа пунктов 4.2, 4.5 настоящего Порядка влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Служащий, выбранный в органы управления хозяйствующего субъекта, не может получать в хозяйствующем субъекте вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет хозяйствующего субъекта и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

5.4. Контроль за деятельностью служащих, включенных в состав органов управления хозяйствующих субъектов, осуществляет комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего администрации Кемеровского муниципального округа и урегулированию конфликта интересов в администрации Кемеровского муниципального округа в пределах компетенции, установленной действующим законодательством Российской Федерации и положением о ней.