ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.09.2020 № 437а

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 1-1 статьи 3 Закона Томской области от 17 ноября 2014 года № 149-ОЗ «О реализации полномочий в области содействия занятости населения в Томской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденёв

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации Томской области

от 09.09.2020 № 437а

ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области (далее – Прогноз).

2. Прогноз разрабатывается Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее – Департамент) в соответствии с требованиями Закона Томской области от 12 марта 2015 года № 24-ОЗ «О стратегическом планировании в Томской области», приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2019 № 248н «Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов» и с учетом положений подпункта т) подпункта 3) пункта 11 постановления Администрации Томской области от 05.05.2016 № 155а «Об утверждении Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Томской области на среднесрочный период».

3. Прогноз разрабатывается в целом по Томской области по видам экономической деятельности в соответствии с перечнем разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности  на очередной год и плановый двухлетний период (далее – прогнозный период).

4. Основой для разработки Прогноза являются:

1) данные отчетного баланса трудовых ресурсов;

2) данные о прогнозной численности населения Томской области (демографический прогноз);

3) прогноз социально-экономического развития Томской области  на долгосрочную перспективу, очередной финансовый год и плановый период;

4) данные исполнительных органов государственной власти Томской области;

5) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Томской области, с учетом дополнительной потребности в кадрах в рамках реализации инвестиционных проектов.

5. Прогноз содержит следующие основные показатели:

1) общая численность трудовых ресурсов (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);

2) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

3) численность иностранных трудовых мигрантов;

4) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых  в экономике;

5) общая численность занятых в экономике;

6) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;

7) численность учащихся трудоспособного возраста, обучающихся  с отрывом от производства;

8) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;

9) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого  в экономике.

6. Не позднее 1 декабря текущего года Департамент разрабатывает проект Прогноза и направляет его на согласование в Департамент экономики Администрации Томской области.

7. В течение 7 календарных дней со дня поступления проекта Прогноза Департамент экономики Администрации Томской области проверяет его  на соответствие показателям Прогноза социально-экономического развития Томской области и направляет в Департамент согласованный проект Прогноза либо предложения и замечания к проекту Прогноза (при наличии). Департамент  в течение 3 рабочих дней учитывает предложения и устраняет замечания Департамента экономики Администрации Томской области.

8. Не позднее 15 декабря текущего года Департамент размещает согласованный с Департаментом экономики Администрации Томской области Прогноз в электронной форме на интерактивном портале Департамента (https://rabota.tomsk.ru).

9. Расчет показателей, содержащихся в Прогнозе, осуществляется  в соответствии с методикой разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденной приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.04.2019 № 248н «Об утверждении методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов», с использованием информационной системы прогнозирования потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Томской области на среднесрочный  и долгосрочный период в рамках проведения работ по формированию потребности в профессиональных кадрах для обеспечения социально-экономического развития Томской области на среднесрочный и долгосрочный период.

10. Структурные подразделения Администрации Томской области  и исполнительные органы государственной власти Томской области предоставляют информацию, необходимую для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Томской области, в сроки и в порядке, предусмотренные Регламентом средне-  и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах в Томской области, утвержденным Координационным советом по кадровому обеспечению экономики Томской области.