О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 16.02.2018 № 136 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования Суворовского района»



Приложение 2

1

Тульская область

Муниципальное образование Суворовский район

Администрация

Постановление

от 07 октября 2020 г.

№ 814

О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 16.02.2018 № 136 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования Суворовского района»

В соответствии с постановлением администрации муниципального образования Суворовский район от 15.11.2013 № 1960 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ», на основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 41 Устава муниципального образования Суворовский район администрация муниципального образования Суворовский район ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования Суворовский район от 16.02.2018 № 136 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования Суворовского района» следующее изменение:

приложение изложить в новой редакции (приложение).

2. Настоящее постановление опубликовать в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте муниципального образования Суворовский район.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации муниципального образования

Суворовский район

Г.В. Сорокин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Суворовский район

от «07» октября 2020 г. № 814

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Суворовский район

от «16» февраля 2018 г. № 136

Паспорт муниципальной Программы «Развитие образования Суворовского района»

Наименование муниципальной Программы

Развитие образования Суворовского района

Ответственный исполнитель муниципальной Программы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители муниципальной Программы

Администрация муниципального образования Суворовский район; образовательные организации муниципального образования Суворовский район;

муниципальное казенное учреждение «Подростково- молодежный клуб «Спектр»; муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия»

Цели муниципальной Программы

Повышение качества и доступности образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Суворовский район.

Задачи муниципальной Программы

Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования, обеспечивающая равную доступность и современное качество учебных результатов;

Формирование современной оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия;

Создание в образовательных организациях условий, обеспечивающих безопасность, сохранение и укрепление здоровья участников образовательного процесса, формирование их здорового образа жизни и приобретение позитивного социального опыта;

Повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций;

Создание дополнительных условий для духовно-нравственного воспитания и творческого развития обучающихся;

Совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания граждан Суворовского района;

  Формирование позитивного отношения граждан к военной службе и положительной мотивации у молодых людей относительно прохождения военной службы по призыву;

Повышение качества патриотического воспитания в общеобразовательных организациях;

Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Суворовского района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога.

Материальная поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных организациях Суворовского района;

Создание условий для развития и самореализации молодых педагогов;

Обеспечение информационной открытости деятельности управления образования, культуры, молодежи и спорта по реализации программы;

Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций;

Профилактика нераспространения и устранение последствий новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Целевые показатели муниципальной Программы

Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), процент;

создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста, созданных в образовательных организациях различных типов, единиц;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее- ДОО) к средней заработной плате в общем образовании региона;

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене;

доля обучающихся государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся организаций осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (начальное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (основное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (среднее общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона;

удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования;

численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей тысяч человек;

число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей единиц.

доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет;

доля образовательных учреждений дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, в общем количестве таких организаций;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей региона;

удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы, процент;

количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, человек;

количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку, человек;

количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, человек;

количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, человек;

количество людей, получивших информацию о реализации молодежной политики, человек;

количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации по тематике духовно-нравственного воспитания;

количество участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

число дорожно-транспортных происшествий, единиц;

уровень информационного, организационного и технического обеспечения, процент;

доля детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет, процент;

Положительная динамика роста патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района, человек;

количество молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях, человек;

средний возраст педагогических работников, лет;

отношение количества лиц, больных наркоманией, в отчётном периоде к уровню 2015 года, процент;

отношение количества лиц с впервые установленным диагнозом «наркомания» в отчётном периоде к уровню 2015 года, процент;

доля подростков и молодёжи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлечённых в мероприятия по профилактики наркомании, по отношению к общей численности указанной категории, процент;

доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы, процент;

доля организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций, процент;

количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры молодежи и спорта и подведомственными учреждениями, единиц в год;

доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием, процент;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории, процент.

количество приборов для ежедневной обязательной
термометрии, шт.;

количество приборов для обеззараживания воздуха, шт.

Программно-целевые инструменты муниципальной программы

Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования Суворовского района»;

Подпрограмма 2 «Развитие общего образования Суворовского района»;

Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования Суворовского района»;

Подпрограмма 4 «Развитие молодежной политики в Суворовском районе»;

Подпрограмма 5 «Организация духовно - нравственного воспитания детей и молодежи Суворовского района»;

Подпрограмма 6 «Повышение безопасности дорожного движения в Суворовском районе»;

Подпрограмма 7 «Патриотическое воспитание граждан в Суворовском районе»;

Подпрограмма 8 «Поддержка молодых специалистов в сфере образования Суворовского района»;

Подпрограмма 9 «Комплексные меры борьбы с распространением наркомании и незаконным оборотом наркотиков в Суворовском районе»;

Подпрограмма 10 «Обеспечение реализации программы развитие образования в Суворовском районе».

Этапы и сроки реализации муниципальной Программы

Программа реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования муниципальной программы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Программы: 2691733,08689 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 403044,085 тыс. рублей;

2018 год – 429255,9 тыс. рублей;

2019 год – 477128,64952 тыс. рублей;

2020 год – 450426,24237 тыс. рублей;

2021 год – 454512,414 тыс. рублей;

2022 год – 477365,796 тыс. рублей.

в том числе:

средства федерального бюджета – 8374,681 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2020 год – 3241,181 тыс. рублей;

2021 год – 868,9 тыс. рублей;

2022 год – 4264,6 тыс. рублей.

средства бюджета Тульской области – 1825903,91689 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 261550,0 тыс. рублей;

2018 год – 277389,6 тыс. рублей;

2019 год – 301462,06552 тыс. рублей;

2020 год – 295025,25137 тыс. рублей;

2021 год – 335717,9 тыс. рублей;

2022 год – 354759,1 тыс. рублей.

средства бюджета муниципальное образование Суворовский район – 857444,489 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 141494,085 тыс. рублей;

2018 год – 151856,3 тыс. рублей;

2019 год – 175666,584 тыс. рублей;

2020 год – 152159,81 тыс. рублей;

2021 год – 117925,614 тыс. рублей;

2022 год – 118342,096 тыс. рублей.

Из них:

Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 794332,7145 тыс. рублей,

в том числе:

средства бюджета Тульской области – 586557,99387 рублей

в том числе по годам:

2017 год – 83774,5 тыс. рублей;

2018 год – 88651,8 тыс. рублей;

2019 год – 95161,15902 тыс. рублей;

2020 год – 94724,83485 тыс. рублей;

2021 год – 108986,4 тыс. рублей;

2022 год – 115259,3 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 207774,72063 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 33836,8 тыс. рублей;

2018 год – 35776,1 тыс. рублей;

2019 год – 41487,64098 тыс. рублей;

2020 год – 35082,26565 тыс. рублей;

2021 год – 26087,914 тыс. рублей;

2022 год – 35504,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 2 «Развитие общего образования Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 1454151,59139 тыс. рублей,

средства федерального бюджета – 8374,681 тыс. рублей

в том числе по годам:

2020 год – 3241,181 тыс. рублей;

2021 год – 868,9 тыс. рублей;

2022 год – 4264,6 тыс. рублей.

средства бюджета Тульской области – 1226857,09765 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 176373,6 тыс. рублей;

2018 год – 187507,1 тыс. рублей;

2019 год – 201539,08113 тыс. рублей;

2020 год – 198585,11652 тыс. рублей;

2021 год – 225051,6 тыс. рублей;

2022 год – 237800,6 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 218919,81274 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 36143,7 тыс. рублей;

2018 год – 35593,8 тыс. рублей;

2019 год – 45353,36839 тыс. рублей;

2020 год – 43637,44435 тыс. рублей;

2021 год – 28258,8 тыс. рублей;

2022 год – 29932,7 тыс. рублей.

Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 342137,596 тыс. рублей,

средства бюджета Тульской области – 12454,12537 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 1367,2 тыс. рублей;

2018 год – 1230,7 тыс. рублей;

2019 год – 4761,82537 тыс. рублей;

2020 год – 1715,3 тыс. рублей;

2021 год – 1679,9 тыс. рублей;

2022 год – 1699,2 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 329683,47063 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 53301,5 тыс. рублей;

2018 год – 60945,6 тыс. рублей;

2019 год – 71521,27463 тыс. рублей;

2020 год – 57940,0 тыс. рублей;

2021 год – 48324,3 тыс. рублей;

2022 год – 37650,796 тыс. рублей.

Подпрограмма 4 «Развитие молодежной политики в Суворовском районе»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 11692,3 тыс. рублей,

средства бюджета Тульской области – 34,7 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 34,7 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 0,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 11657,6 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 4174,0 тыс. рублей;

2018 год – 4597,1 тыс. рублей;

2019 год – 800,0. рублей;

2020 год – 774,5 тыс. рублей;

2021 год – 656,0 тыс. рублей;

2022 год – 656,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 5 «Организация духовно - нравственного воспитания детей и молодежи Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 40,0 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 40,0 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 10,0 тыс. рублей;

2018 год – 10,0 тыс. рублей;

2019 год – 10,0 тыс. рублей;

2020 год – 10,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 6 «Повышение безопасности дорожного движения в Суворовском районе»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 14,2 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 14,2 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 4,6 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 4,6 тыс. рублей;

2020 год – 5,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 7 «Патриотическое воспитание граждан в Суворовском районе»;

общий объем финансирования Подпрограммы –115,3 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 115,3 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 28,0 тыс. рублей;

2018 год – 28,0 тыс. рублей;

2019 год – 29,3 тыс. рублей;

2020 год – 30,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 8 «Поддержка молодых специалистов в сфере образования Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 3392,8 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 3392,8 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 995,6 тыс. рублей;

2018 год – 759,6 тыс. рублей;

2019 год – 749,1 тыс. рублей;

2020 год – 888,5 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Подпрограмма 9 «Комплексные меры борьбы с распространением наркомании и незаконным оборотом наркотиков в Суворовском районе»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 40,0 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 40,0 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 10,0 тыс. рублей;

2018 год – 10,0 тыс. рублей;

2019 год – 10,0 тыс. рублей;

2020 год – 10,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Подпрограмма Б «Обеспечение реализации программы развитие образования Суворовского района»;

общий объем финансирования Подпрограммы – 85625,685 тыс. рублей,

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 85816,585 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 12989,885 тыс. рублей;

2018 год – 14146,1 тыс. рублей;

2019 год – 15701,3 тыс. рублей;

2020 год – 13782,1 тыс. рублей;

2021 год – 14598,6 тыс. рублей;

2022 год – 14598,6 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы и показатели социально-экономической эффективности

Повышение доступности дошкольного образования (увеличение доли детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), до 100%;

создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста, созданных в образовательных организациях различных типов не менее 20;

повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных ДОО до средней заработной платы в общем образовании региона;

увеличение доли лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене, до 100 %;

увеличение доли обучающихся государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся организаций осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования до 88,0;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (начальное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 4;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (основное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 3;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (среднее общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 2;

повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в экономике региона;

увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 60;

численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей до 0,44;

число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей до 2.

увеличение доли детей в возрасте 5-18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного образования, с 75% до 97%;

увеличение доли муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей (далее ДОД), материально-техническая база которых обновлена, с 55% до 70%;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей региона;

удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы составит 70.

количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, составит 5500.

количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей региональную поддержку, составит 130.                                                               количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, составит 650.

количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, составит 170.

количество людей, получивших информацию по реализации молодежной политики, составит 3500;

повышение квалификации педагогических работников по тематике духовно-нравственного воспитания до 35;

охват до 2300 человек массовыми мероприятиями в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

снижение числа дорожно-транспортных происшествий до134;

увеличение уровня информационного, организационного и технического обеспечения до 100;

увеличение доли детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет до 60;

рост положительной динамики патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района до 2000;

увеличение количества молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях до 25;

снижение среднего возраста педагогических работников до 40;

уменьшение соотношения количества лиц, больных наркоманией, к уровню 2015 года на 2.

уменьшение количества лиц с впервые установленным диагнозом «наркомания» на 2.

увеличение доли подростков и молодёжи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в мероприятия по профилактике наркомании на 8;

доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы до100;

доля организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций до 100;

количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры молодежи и спорта и подведомственными учреждениями до 25;

доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием 100;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории 100.

количество приборов для ежедневной обязательной
термометрии, 40;

количество приборов для обеззараживания воздуха, 200.

1. Характеристика текущего состояния, основные показатели, основные проблемы сферы образования муниципального образования Суворовский район

В муниципальном образовании Суворовский район по состоянию на январь 2019 года насчитывается 17 образовательных организаций в том числе 7 бюджетных, 10 казенных.

В систему образования муниципального образования Суворовский район входят следующие образовательные организации: дополнительного образования детей (3), общего образования детей (9), дошкольного образования детей (5).

Общее число обучающихся в образовательных учреждениях по состоянию на сентябрь 2018 года насчитывает 2527 человек.

Имеющая сеть общеобразовательных организаций позволяет гарантированно получить общее образование гражданам с различными особенностями здоровья и жизненными обстоятельствами.

3 образовательные организации дополнительного образования детей предоставляют детям муниципального образования Суворовский район возможности для творческого развития, самоопределения, рационального развивающего досуга.

Подробная характеристика дошкольного, общего, дополнительного образования и перспектив их развития приведена ниже в соответствующих подпрограммах.

Полностью решена проблема организации подвоза детей в общеобразовательные организации. Существенно повысился уровень оплаты труда работников образовательных организаций. Все обучающиеся обеспечены бесплатными учебниками. Очередности в дошкольных образовательных организациях нет.

Таким образом, наиболее актуальными проблемами сферы образования муниципального образования Суворовский район являются следующие:

необходимость дальнейшей модернизации материально-технических ресурсов образовательных организаций для обеспечения современных требований к условиям осуществления образовательного процесса;

сохранение тенденции увеличения численности педагогических работников образовательных организаций пенсионного и предпенсионного возраста;

необходимость создания дополнительных условий для воспитания и социализации молодежи, в том числе лиц с ограниченными возможностями здоровья.

2. Цели и задачи муниципальной программы, прогноз развития сферы образования муниципального образования Суворовский район, прогноз конечных результатов муниципальной программы

Цели Программы – повышение качества и доступности образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Суворовский район.

Задачи Программы:

Модернизация дошкольного, общего и дополнительного образования, обеспечивающая равную доступность и современное качество учебных результатов;

Формирование современной оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия;

Создание в образовательных организациях условий, обеспечивающих безопасность, сохранение и укрепление здоровья участников образовательного процесса, формирование их здорового образа жизни и приобретение позитивного социального опыта;

Повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций;

Создание дополнительных условий для духовно-нравственного воспитания и творческого развития обучающихся;

Совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания граждан Суворовского района;

Формирование позитивного отношения граждан к военной службе и положительной мотивации у молодых людей относительно прохождения военной службы по призыву;

Повышение качества патриотического воспитания в общеобразовательных организациях;

Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Суворовского района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога.

Материальная поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных организациях Суворовского района;

Создание условий для развития и самореализации молодых педагогов;

Обеспечение информационной открытости деятельности управления образования, культуры, молодежи и спорта по реализации программы.

3. Этапы и сроки реализации муниципальной программы

Программа будет реализована в один этап:

с 2017 по 2022 год;

На этапе реализации Программы основные ресурсы будут направлены на создание на всех уровнях образования условий для равного доступа граждан к качественным образовательным услугам.

Будут обеспечены местами в дошкольных образовательных организациях 100% детей в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающихся в дошкольных образовательных услугах.

Инфраструктура школьного образования выйдет на базовый уровень условий образовательного процесса, отвечающих современным требованиям.

Повышение качества общего образования, увеличение охвата детей услугами дополнительного образования будут способствовать социально-политической стабильности в муниципальном образовании Суворовский район.

4. Перечень основных мероприятий муниципальной программы

Основные мероприятия, включены в Подпрограммы Программы.

5. Основные меры правового регулирования муниципальной программы

Реализация подпрограмм Программы осуществляется в соответствии с федеральным законодательством, законодательными актами Тульской области и муниципальными правовыми актами муниципального образования Суворовский район.

Достижение цели Программы будет обеспечено за счет применения следующих мер правового регулирования:

уточнение муниципальных заданий подведомственным организациям в части объема муниципальных услуг и их финансового обеспечения;

подготовка проектов нормативных правовых актов ммуниципального образования Суворовский район, необходимых для реализации мероприятий программы:

Направление мероприятия

Содержание мероприятия

Сроки

Исполнитель

Уточнение состава мероприятий Программы и объема финансирования на очередной финансовый год и на плановый период

Подготовка проекта постановления администрации муниципального образования Суворовский район о внесении изменений в Программу

По мерее необходимости

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации  муниципального образования Суворовский район

Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования

Суворовского района»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Развитие дошкольного образования Суворовского района (далее – Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Дошкольные образовательные организации

Цель подпрограммы

Обеспечение государственных гарантий общедоступности дошкольного образования в Суворовском районе

Задачи Подпрограммы

Реализация в необходимом объеме образовательных программ дошкольного образования, повышение качества дошкольного образования;

поддержание уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных организациях на уровне средней заработной платы в общем образовании региона.

Целевые показатели Подпрограммы

Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), процент;

создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста, созданных в образовательных организациях различных типов, единиц;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организациях ( далее- ДОО) к средней заработной плате в общем образовании региона

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

общий объем финансирования Подпрограммы – 794332,7145 тыс. рублей,

в том числе:

средства бюджета Тульской области – 586557,99387 рублей

в том числе по годам:

2017 год – 83774,5 тыс. рублей;

2018 год – 88651,8 тыс. рублей;

2019 год – 95161,15902 тыс. рублей;

2020 год – 94724,83485 тыс. рублей;

2021 год – 108986,4 тыс. рублей;

2022 год – 115259,3 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 207764,72063 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 33836,8 тыс. рублей;

2018 год – 35766,1 тыс. рублей;

2019 год – 41487,64098 тыс. рублей;

2020 год – 35082,26565 тыс. рублей;

2021 год – 26087,914 тыс. рублей;

2022 год – 35504,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Повышение доступности дошкольного образования (увеличение доли детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе), до 100%;

создание дополнительных мест для детей дошкольного возраста, созданных в образовательных организациях различных типов не менее 20;

повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных ДОО до средней заработной платы в общем образовании региона.

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

Система дошкольного образования в Российской Федерации рассматривается сегодня как один из факторов улучшения демографической ситуации, так как именно из-за нехватки ДОО молодые семьи часто откладывают рождение детей или ограничиваются одним ребенком.

Встраивание ребенка в детское сообщество – важное качественное изменение в развитии ребенка, без чего невозможно его дальнейшее безпроблемное продвижение на пути обучения и социальных контактов.

В силу вышеперечисленных обстоятельств необходимы усилия государства и общества, направленные на обеспечение полного охвата детей различными формами дошкольного воспитания с целью их полноценного развития. Поэтому сегодня в первую очередь стоит задача доступности дошкольного образования для всех слоев населения.

Охват детей дошкольным образованием на 01.09.2018 года от 3 до 7 лет составляет 65,8 %.

Программы дошкольного образования реализуют 5 ДОО, 1 общеобразовательная организация (школа) и 7 центров образования.

В настоящее время с введением региональной информационной системы управления сферой образования Тульской области (РИС УСО ТО) получена возможность увидеть состояние очередности на текущую дату в любой заданной возрастной группе, в том числе от 3 до 7 лет.

Программно-целевой подход в рамках Подпрограммы позволит обеспечить адресность и контролируемость инвестирования государственных средств, а также реализовать государственную политику в части обеспечения государственных гарантий доступности дошкольного образования.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Цель Подпрограммы – обеспечение государственных гарантий общедоступности дошкольного образования в Суворовском районе.

Задачи Подпрограммы:

реализация в необходимом объеме образовательных программ дошкольного образования, повышение качества дошкольного образования;

поддержание уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных организаций на уровне средней заработной.

1

3. Перечень мероприятий Подпрограммы 1

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Всего:

Объем финансирования (тыс. руб.)

Ответственные за выполнение мероприятий

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1.ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2017-2022

268515,1

2017 – 39972,5

2018 – 40530,9

2019 – 42274,8

2020 – 44708,3

2021 – 51363,8

2022 – 49664,8

268515,1

2017 – 39972,5

2018 – 40530,9

2019 – 42274,8

2020 – 44708,3

2021 – 51363,8

2022 – 49664,8

УОКМиС

Руководители ДОО

2. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

2017-2022

17053,6

2017 – 2913,9

2018 – 2988,7

2019 – 2730,9

2020 – 1970,8

2021 – 3279,1

2022 – 3170,2

17053,6

2017 – 2913,9

2018 – 2988,7

2019 – 2730,9

2020 – 1970,8

2021 – 3279,1

2022 – 3170,2

УОКМиС

Руководители ДОО

3. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

258973,4

2017 – 34001,9

2018 – 36196,5

2019 – 40978,5

2020 – 42294,4

2021 – 48700,7

2022 – 56801,4

258973,4

2017 – 34001,9

2018 – 36196,5

2019 – 40978,5

2020 – 42294,4

2021 – 48700,7

2022 – 56801,4

УОКМиС

Руководители ДОО

4.Предоставление мер социальной поддержки участникам общеобразовательных отношений (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2017-2022

612,8

2017 – 121,1

2018 – 106,1

2019 – 95,5

2020 – 96,7

2021 – 96,7

2022 – 96,7

612,8

2017 – 121,1

2018 – 106,1

2019 – 95,5

2020 – 96,7

2021 – 96,7

2022 – 96,7

УОКМиС

Руководители ДОО

5.Социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных социальных выплат

2017-2022

6659,2

2017 – 1131,7

2018 – 1033,2

2019 – 1026,7

2020 – 1152,6

2021 – 1156,0

2022 – 1159,0

6659,2

2017 – 1131,7

2018 – 1033,2

2019 – 1026,7

2020 – 1152,6

2021 – 1156,0

2022 – 1159,0

УОКМиС

Руководители ДОО

6. Предоставление мер социальной поддержки участникам общеобразовательных отношений (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

6124,9

2017 – 841,5

2018 – 858,4

2019 – 894,0

2020 – 1175,5

2021 – 1176,7

2022 – 1178,8

6124,9

2017 – 841,5

2018 – 858,4

2019 – 894,0

2020 – 1175,5

2021 – 1176,7

2022 – 1178,8

УОКМиС

Руководители ДОО

7. Субвенции, предоставляемые бюджетам муниципальных образований Тульской области из бюджета области для осуществления государственного полномочия по выплате компенсации родителям (законным представителям), дети которых посещают образовательные организации (за исключением государственных образовательных организаций, находящихся в ведении Тульской области), реализующие образовательную программу дошкольного образования

2017-2022

24204,1

2017 – 4791,9

2018 – 4664,2

2019 – 5161,9

2020 – 3184,3

2021 – 3213,4

2022 – 3188,4

24204,1

2017 – 4791,9

2018 – 4664,2

2019 – 5161,9

2020 – 3184,3

2021 – 3213,4

2022 – 3188,4

УОКМиС

Руководители ДОО

8.Обеспечение деятельности дошкольного образования (расходы на выплату персоналу казенных учреждений)

2017-2022

35948,7

2017 – 5877,3

2018 – 6259,8

2019 – 6728,3

2020 – 5624,5

2021 – 4078,9

2022 – 7379,9

35948,7

2017 – 5877,3

2018 – 6259,8

2019 – 6728,3

2020 – 5624,5

2021 – 4078,9

2022 – 7379,9

УОКМиС

Руководители ДОО

9. Обеспечение деятельности дошкольного образования (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)

2017-2022

103421,6875

2017 – 17552,4

2018 – 17477,1

2019 – 21217,7

2020 – 18013,1875

2021 – 12028,6

2022 – 17142,7

103421,6875

2017 – 17552,4

2018 – 17477,1

2019 – 21217,7

2020 – 18013,1875

2021 – 12028,6

2022 – 17142,7

УОКМиС

Руководители ДОО

10. Обеспечение деятельности дошкольного образования (уплата налогов, сборов и иных платежей)

2017-2022

1973,07

2017 – 425,3

2018 – 637,9

2019 – 474,9

2020 – 434,97

2021 – 0,0

2022 – 0,0

1973,07

2017 – 425,3

2018 – 637,9

2019 – 474,9

2020 – 434,97

2021 – 0,0

2022 – 0,0

УОКМиС

Руководители ДОО

11. Обеспечение деятельности дошкольного образования (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

64939,157

2017 – 9186,6 2018 – 10996,7

2019 – 12803,1

2020 – 10990,943

2021 – 9980,414

2022 – 10981,4

64939,157

2017 – 9186,6

2018 – 10996,7

2019 – 12803,1

2020 – 10990,943

2021 – 9980,414

2022 – 10981,4

УОКМиС

Руководители ДОО

12. Субсидии бюджетным организациям на иные цели (ремонт помещений МБОУ «СОШ № 5 (ЦО) здание детского сада), МБДОУ д/с №5 «Почемучка» (ремонт системы отопления)

2017-2018

911,3

2017 – 795,2

2018-116,3

911,3

2017 – 795,2

              2018-116,3

УОКМиС

Руководители ДОО

13.Субсидии из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных районов(городских округов) Тульской области на реализацию мероприятий по содействию созданию новых мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования

2018

1214,1

2018 – 1214,1

1073,3

2018 – 1073,3

140,8

2018 – 140,8

УОКМиС

Руководители ДОО

14.Субсидии из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций (за исключением капитальных вложений) (улучшение технического состояния системы отопления)

2018

1358,0

2018 – 1358,0

1200,5

2018 – 1200,5

157,5

2018 – 157,5

УОКМиС

Руководители ДОО

15. Предоставление субсидий из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций (за исключением капитальных вложений)

2019-2020

2423,4

2019 – 2262,5

2020 – 160,9

2141,09387

2019 – 1998,85902

2020 – 142,23485

282,30613

2019 – 263,64098

2020 – 18,66515

УОКМиС

Руководители ОО администрация МО Суворовский район

Всего по подпрограмме

2017-2022

794332,7145

2017 – 117611,3

2018 – 124427,9

2019 – 136648,8

2020 – 129807,1005

2021 – 135074,314

2022 – 150763,3

586557,99387

2017 – 83774,5

2018 – 88651,8

2019 – 95161,15902

2020 – 94724,83485

2021 – 108986,4

2022 – 115259,3

207764,72063

2017 – 33836,8

2018 – 35766,1

2019 – 41487,64098

2020 – 35082,26565

2021 – 26087,914

2022 – 35504,0

1

6. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

794332,7145

117611,3

124427,9

136648,8

129807,1005

135074,314

150763,3

в том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

586557,99387

83774,5

88651,8

95161,15902

94724,83485

108986,4

115259,3

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

207774,72063

33836,8

35766,1

41487,64098

35082,26565

26087,914

35504,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета Тульской области, бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

7. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы

Цели и задачи муниципальной программы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки муниципальной программы (базисное значение)2017

Значения показателей по годам реализации муниципальной программы

Плановое значение показателя на день окончания действия муниципальной программы

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Цель: обеспечение государственных гарантий общедоступности дошкольного образования в Суворовском районе

Реализация в необходимом объеме образовательных программ дошкольного образования, повышение качества дошкольного образования

Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе),%

100

100

100

100

100

100

100

Количество дополнительных мест для детей дошкольного возраста, созданных в образовательных организациях различных типов, единиц

0

20

0

0

0

0

20

Поддержание уровня  среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных организаций на уровне средней заработной платы в общем образовании региона

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных ДОО к средней заработной плате в общем образовании региона/процент

100,1

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

1

Паспорт показателя «Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе)»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Крестиничева Олеся Анатольевна, управление образования, культуры, молодежи и спорта муниципального образования Суворовский район

Тел.: 2-31-88, е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Доступность дошкольного образования (отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе)

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных дошкольных образовательных организаций о количестве детей дошкольного возраста и мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании региона»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Крестиничева Олеся Анатольевна, управление образования, культуры, молодежи и спорта муниципального образования Суворовский район Тел.: 2-31-88, е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

3

2

Наименование показателя

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных ДОО к средней заработной плате в общем образовании региона

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных дошкольных образовательных организаций

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта  по итогам года

Подпрограмма 2 «Рразвитие общего образования в Суворовском районе»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Развитие общего образования в Суворовском районе (далее – Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Администрация муниципального образования Суворовский район, образовательные организации Суворовского района, МКУ «Централизованная бухгалтерия».

Цель Подпрограммы

Повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Суворовского района

Задачи Подпрограммы

Совершенствование содержания и технологий общего образования;

создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования, повышение качества образования;

повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций;

обеспечение качественных условий обучения;

обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций;

профилактика нераспространения и устранение последствий новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Целевые показатели Подпрограммы

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене;

доля обучающихся государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся организаций осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (начальное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (основное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (среднее общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона;

удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования;

численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей тысяч человек;

число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей единиц;

доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием, процент.

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории, процент;

количество приборов для ежедневной обязательной
термометрии, шт.;

количество приборов для обеззараживания воздуха, шт.

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы – 1454151,59139 тыс. рублей,

средства федерального бюджета – 8374,681 тыс. рублей

в том числе по годам:

2020 год – 3241,181 тыс. рублей;

2021 год – 868,9 тыс. рублей;

2022 год – 4264,6 тыс. рублей.

средства бюджета Тульской области – 1226857,09765 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 176373,6 тыс. рублей;

2018 год – 187507,1 тыс. рублей;

2019 год – 201539,08113 тыс. рублей;

2020 год – 198585,11652 тыс. рублей;

2021 год – 225051,6 тыс. рублей;

2022 год – 237800,6 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 218919,81274 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 36143,7 тыс. рублей;

2018 год – 35593,8 тыс. рублей;

2019 год – 45353,36839 тыс. рублей;

2020 год – 43637,44435 тыс. рублей;

2021 год – 28258,8 тыс. рублей;

2022 год – 29932,7 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

увеличение доли лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене, до 100 %;

увеличение доли обучающихся государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся организаций осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования до 88;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (начальное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 4;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (основное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 3;

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (среднее общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования до 2;

повышение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в экономике региона;

увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 60;

численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей до 0,44;

число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей до 2;

доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием 100;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории 100;

количество приборов для ежедневной обязательной
термометрии,40;

количество приборов для обеззараживания воздуха,200.

Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

Необходимым условием формирования современной экономики является модернизация системы образования, являющейся основой экономического роста и социального развития общества, фактором благополучия граждан и безопасности страны.

Возможность получения качественного образования продолжает оставаться одной из наиболее важных жизненных ценностей, одним из решающих факторов социальной стабильности.

В настоящее время в МО Суворовский район – 16 образовательных учреждений: общеобразовательное учреждение (средняя общеобразовательная школа – 1, центры образования – 7, школа с дошкольными группами – 1, 5 дошкольных образовательных учреждений, 2 учреждения дополнительного образования детей.

Всего учащихся в общеобразовательных учреждениях – 2502 чел., воспитанников дошкольных учреждениях – 924 чел., обучающихся в учреждениях дополнительного образования – 3097 чел.

Всего в отрасли работает 824 человека. В настоящее время педагогический корпус муниципального образования Суворовский район насчитывает 354 человек. Высшее профессиональное образование имеют 75% педагогов. Всего имеют квалификационную категорию 69,0 % педагогов, из них высшую – 38,9%, первую – 30,1%.

Средняя наполняемость классов по району – 16,8 человек (по городу – 20,0 чел., по селу – 11,8 чел.) Количество учителей – 176, на одного учителя приходится 13,7 обучающихся (по городу – 15,6 обучающихся, по селу – 10,4 обучающихся).

С 2014 года все дети обучаются в первую смену.

Число общеобразовательных организаций, в которых созданы условия для беспрепятственного доступа инвалидов в 2016 году – 3 учреждения.

Всего в муниципальном образовании Суворовский район подвоз сельских учащихся к месту учёбы и обратно осуществляет 9 автобусов и 1 газель (всего -10 единиц школьного автотранспорта). В 2018- 2019 учебном году школьным транспортом осуществляется подвоз 257 учащихся из отдалённых населённых пунктов.

Одной из актуальных проблем в системе образования является создание условий по безопасному пребыванию детей в образовательных организациях и сохранению их здоровья.

Около 85% зданий образовательных организаций Суворовского района, реализующих программы общего образования, имеют срок эксплуатации более 40 лет и нуждаются в проведении текущих и капитальных ремонтов.

Требуется проведение работ по ремонту и замене ветхих участков электросетей, огнезащитной обработке сгораемых конструкций чердачных помещений, созданию нормативного количества эвакуационных выходов.

Происходит «старение» педагогических кадров.

Для сохранения в образовательных организациях лучших педагогов, а также для пополнения школ новым поколением учителей на муниципальном уровне будет продолжена работа по развитию системы моральных и материальных стимулов для работников образования, в том числе совершенствование и развитие мер социальной поддержки молодых учителей.

Поддержание и развитие системы общего образования должно осуществляться с помощью комплекса взаимосвязанных по ресурсам и срокам исполнения мероприятий.

Таким образом, актуальными проблемами общего образования Суворовского района являются:

повышение качества общего образования;

необходимость дальнейшей модернизации материально-технических ресурсов образовательных организаций для обеспечения современных требований к условиям осуществления образовательного процесса и проведения работы по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения;

сохранение тенденции увеличения численности педагогических работников образовательных организаций пенсионного и предпенсионного возраста;

необходимость создания дополнительных условий для воспитания и социализации обучающихся, в том числе лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Перед нами стоят важные задачи повышения качества образования, которые обеспечивают реализацию основных направлений федеральной образовательной политики, выполнения майских Указов Президента Российской Федерации:

- оптимизация сети для расширения спектра образовательных услуг;

- обеспечение дошкольным образованием 100% детей от 3-х до 7 лет;

- разработка показателей эффективности деятельности образовательных учреждений;

- реализация Федеральных государственных образовательных стандартов;

- усиление профориентационной работы со школьниками;

- создание условий для развития способностей, поддержки одаренных детей и детей с особенностями развития;

- создание системы кадровой поддержки образовательных учреждений.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Цели Подпрограммы – повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Суворовского района.

Задачи Подпрограммы:

совершенствование содержания и технологий общего образования;

создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования;

повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций;

обеспечение качественных условий обучения.

1

3. Перечень мероприятий Подпрограммы 2

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. руб.)

Ответственные за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1.ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» расходы на выплаты персоналу казенных учреждений

2017 -2022

563981,15

2017 – 78928,5

2018 – 87686,5

2019 – 88128,35

2020 – 91584,7

2021 – 103703,2

2022 – 113949,9

563981,15

2017 – 78928,5

2018 – 87686,5

2019 – 88128,35

2020 – 91584,7

2021 – 103703,2

2022 – 113949,9

УОКМиС

Руководители ОО

2. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

2017 -2022

36870,461

2017 – 7412,6

2018 – 5999,361

2019 – 5410,1

2020 – 4155,1

2021 – 6619,7

2022 – 7273,6

36870,461

2017 – 7412,6

2018 – 5999,361

2019 – 5410,1

2020 – 4155,1

2021 – 6619,7

2022 – 7273,6

УОКМиС

Руководители ОО

3. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» субсидии бюджетным учреждений

2017 -2022

507842,589

2017 – 72933,1

2018 – 80674,739

2019 – 81935,55

2020 – 83758,1

2021 – 93718,6

2022 – 94822,5

507842,589

2017 – 72933,1

2018 – 80674,739

2019 – 81935,55

2020 – 83758,1

2021 – 93718,6

2022 – 94822,5

УОКМиС

Руководители ОО

4. Предоставление мер социальной поддержки участникам образовательных отношений (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2017 -2022

6110,8

2017 – 1119,2

2018 – 1138,9

2019 – 889,8

2020 – 1023,5

2021 – 969,7

2022 – 969,7

6110,8

2017 – 1119,2

2018 – 1138,9

2019 – 889,8

2020 – 1023,5

2021 – 969,7

2022 – 969,7

УОКМиС

Руководители ОО

5.Социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных социальных выплат

2017 -2022

11668,9

2017 – 1898,5

2018 – 1917,6

2019 – 1774,4

2020 – 1987,1

2021 – 2025,2

2022 – 2066,1

11668,9

2017 – 1898,5

2018 – 1917,6

2019 – 1774,4

2020 – 1987,1

2021 – 2025,2

2022 – 2066,1

УОКМиС

Руководители ОО

6.Предоставление мер социальной поддержки участникам образовательных отношений (субсидии бюджетным учреждений)

2017 -2022

15161,6

2017 – 2545,8

2018 – 2410,1

2019 – 2260,9

2020 – 2701,6

2021 – 2609,9

2022 – 2633,3

15161,6

2017 – 2545,8

2018 – 2410,1

2019 – 2260,9

2020 – 2701,6

2021 – 2609,9

2022 – 2633,3

УОКМиС

Руководители ОО

7. ЗТО «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по дополнительному финансовому обеспечению мероприятий по организации питания отдельных категорий обучающихся в муниципальных образовательных организациях и обучающимся в частным образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных(муниципальных) нужд)

2017 -2022

14554,7

2017 – 2430,6

2018 – 2352,4

2019 – 2261,8

2020 – 2351,8

2021 – 2542,3

2022 – 2615,8

14554,7

2017 – 2430,6

2018 – 2352,4

2019 – 2261,8

2020 – 2351,8

2021 – 2542,3

2022 – 2615,8

УОКМиС

Руководители ОО

8. ЗТО «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по дополнительному финансовому обеспечению мероприятий по организации питания отдельных категорий обучающихся в муниципальных образовательных организациях и обучающимся в частным образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам (субсидии бюджетным учреждениям)

2017 -2021

23075,7

2017 – 3512,8

2018 – 3491,5

2019 – 3828,4

2020 – 3886,8

2021 – 4097,4

2022 – 4258,8

23075,7

2017 – 3512,8

2018 – 3491,5

2019 – 3828,4

2020 – 3886,8

2021 – 4097,4

2022 – 4258,8

УОКМиС

Руководители ОО

9. Обеспечение деятельности общего образования (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2017-2022

350,6

2017 – 112,9

2018 – 48,1

2019 – 39,9

2020 – 49,9

2021 – 49,9

2022 – 49,9

350,6

2017 – 112,9

2018 – 48,1

2019 – 39,9

2020 – 49,9

2021 – 49,9

2022 – 49,9

УОКМиС

Руководители ОО

10. Обеспечение деятельности общего образования (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)

2017-2022

117110,86984

2017 – 19289,3

2018 – 18929,5

2019 – 24204,17829

2020 – 24494,79155

2021 – 12311,8

2022 – 17881,3

117110,86984

2017 – 19289,3

2018 – 18929,5

2019 – 24204,17829

2020 – 24494,79155

2021 – 12311,8

2022 – 17881,3

УОКМиС

Руководители ОО

11.Обеспечение деятельности общего образования (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

95041,76

2017 – 14808,1

2018 – 15820,6

2019 – 19026,1

2020 – 17689,46

2021 – 15740,9

2022 – 11956,6

95041,76

2017 – 14808,1

2018 – 15820,6

2019 – 19026,1

2020 – 17689,46

2021 – 15740,9

2022 – 11956,6

УОКМиС

Руководители ОО

12.Обеспечение деятельности общего образования (уплата налогов, сборов и иных платежей)

2017-2022

2601,9

2017 – 696,6

2018 – 795,6

2019 – 565,1

2020 – 544,6

2021 – 0,0

2022 – 0,0

2601,9

2017 – 696,6

2018 – 795,6

2019 – 565,1

2020 – 544,6

2021 – 0,0

2022 – 0,0

УОКМиС

Руководители ОО

13. Субсидия бюджетным общеобразовательным организациям (установка водонагревателей в МБОУ СОШ № 5г. Суворова, ремонт столовой в МБОУ СОШ №2, МБОУ Гимназия)

2017

601,1

2017-601,1

601,1

2017-601,1

УОКМиС

Руководители ОО

14.Капитальный ремонт спортивного зала( МКОУ «Ханинская СОШ»)

2017

2742,2

2017 – 2742,2

2411,6

2017-2411,6

330,6

2017 – 330,6

УОКМиС

Руководители ОО

15. Предоставление субсидий из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций (за исключением капитальных вложений)

2019-2020

16700,95795

2019 – 12171,1

2020 – 4529,85795

14536,08015

2019 -10734,715

2020 – 3801,36515

2164,8778

2019 – 1436,385

2020 – 728,4928

УОКМиС

Руководители ОО администрация МО Суворовский район

16. Региональный проект «Современная школа», отдельные мероприятия( обновление материально-технической базы для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков)

2019

565,7

2019 – 565,7

500,0

2019 – 500,0

65,7

2019 – 65,7

УОКМиС

Руководители ОО

17. Региональный проект «Современная школа», отдельные мероприятия (обновление материально-технической базы для формирования у обучающихся современных технологических и гуманитарных навыков)

2019

2728,93037

2019 – 1600,571

2020 – 1128,35937

1072,375

2020 – 1072,375

1629,25037

2019 – 1584,566

2020 – 44,68437

27,305

2019 – 16,005

2020 – 11,3

УОКМиС

Руководители ОО

18. Реализация основных общеобразовательных программ общего образования (расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2017-

2022

14183,6

2017 – 1401,0

2018 – 822,6

2019 – 1102,9

2020 – 1613,1

2021 – 4345,2

2022 – 4898,8

14183,6

2017 – 1401,0

2018 – 822,6

2019 – 1102,9

2020 – 1613,1

2021 – 4345,2

2022 – 4898,8

УОКМиС

Руководители ОО

19.Реализация основных общеобразовательных программ общего образования (иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд)

2017-

2022

1362,0

2017 – 105,4

2018 – 273,4

2019 – 195,8

2020 – 196,6

2021 – 277,7

2022 – 313,1

1362,0

2017 – 105,4

2018 – 273,4

2019 – 195,8

2020 – 196,6

2021 – 277,7

2022 – 313,1

УОКМиС

Руководители ОО

20. Реализация основных общеобразовательных программ общего образования (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-

2022

12684,3

2017 – 1979,6

2018 – 740,0

2019 – 931,8

2020 – 1390,3

2021 – 3821,3

2022 – 3821,3

12684,3

2017 – 1979,6

2018 – 740,0

2019 – 931,8

2020 – 1390,3

2021 – 3821,3

2022 – 3821,3

УОКМиС

Руководители ОО

21. Региональный проект «Цифровая образовательная среда» «Внедрение целевой модели цифровой образовательной среды в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях

2020-

2022

6769,273

2020 – 2282,073

2021 – 0,0

2022 – 4487,2

6433,406

2020 – 2168,806

2021 – 0,0

2022 – 4264,6

268,067

2020 – 90,367

2021 – 0,0

2022 – 177,7

67,8

2020 – 22,9

2021 – 0,0

2022 – 44,9

УОКМиС

Руководители ОО

22. Региональный проект «Успех каждого ребенка» «Создание в общеобразовательных организациях ,расположенных в сельской местности и малых городах, условий для занятий физической культурой и спортом

2021

1346,5

2021 – 1346,5

868,9

2021 – 868,9

321,4

2021 – 321,4

156,2

2021 – 156,2

УОКМиС

Руководители ОО

23. Организация бесплатного горячего питания обучающихся, получающих начальное общее образование в государственных и муниципальных образовательных организациях

2020

96,0

2020 – 96,0

96,0

2020 – 96,0

УОКМиС

Руководители ОО

24. Иные межбюджетные трансферты на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций

2020

УОКМиС

Руководители ОО

25. Мероприятия по профилактике нераспространения и устранению последствий новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

2020

УОКМиС

Руководители ОО

Всего по Подпрограмме

2017-2022

1454151,59139

2017 – 212517,3

2018 – 223100,9

2019 – 246892,44952

2020 – 256742,65262

2021 – 265350,5

2022 – 283169,1

8374,681

2020 – 3241,181

2021 – 868,9

2020 – 4264,6

1226857,09765

2017 – 176373,6

2018 – 187507,1

2019 – 201539,08113

2020 – 198585,11652

2021 – 225051,6

2022 – 237800,6

218919,81274

2017 – 36143,7

2018 – 35593,8

2019 – 45353,36839

2020 – 43637,44435

2021 – 28258,8

2022 – 29932,7

1

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

1454151,59139

212517,3

223100,9

246892,44952

245463,74187

254179,3

271997,9

в том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

8374,681

-

-

3241,181

868,9

4264,6

бюджет Тульской области

тыс. руб.

1226857,09765

176373,6

187507,1

201539,08113

198585,11652

225051,6

237800,6

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

218919,81274

36143,7

35593,8

45353,36839

43637,44435

28258,8

29932,7

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета Тульской области, бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение – 2017 год)

Значения показателей

по годам реализации Подпрограммы

Плановое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан муниципального образования Суворовский район

Совершенствование содержания и технологий общего образования

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене/ %

100

100

100

100

100

100

100

Создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся организаций общего образования

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования/ %

57

57

58

60

60

60

60

Повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней  заработной плате в экономике региона/ %

100,2

100,3

100

100

100

100

100

Обеспечение качественных условий обучения

доля обучающихся государственных и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с современными требованиями, в общей численности обучающихся организаций осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам общего образования, %

78,4

83,3

85,0

87,0

87,5

88,0

88,0

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (начальное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

4

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (основное общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

3

увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом во внеурочное время (среднее общее образование) в общем количестве обучающихся, за исключением дошкольного образования, процент;

2

Численность обучающихся, охваченных основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей/тысяч человек

0,17

0,44

0,44

0,44

0,44

Число общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и малых городах, обновивших материально-техническую базу для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей/единиц

1

2

2

2

2

Охват обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием

Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием, процент.

100

100

100

100

Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории, процент

100

100

100

100

Профилактика нераспространения и устранение последствий новой коронавирусной инфекции (COVID-19)

Количество приборов для ежедневной обязательной
термометрии

40

Количество приборов для обеззараживания воздуха

200

1

Паспорт показателя «Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Доля лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных министерства образования Тульской области о количестве лиц, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене по Суворовскому району

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится министерством образования Тульской области по итогам года

Паспорт показателя «Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Паспорт показателя «Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

3

2

Наименование показателя

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций общего образования к средней  заработной плате в экономике региона

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных министерства образования Тульской области об отношении среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в экономике региона

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Паспорт показателя «Удельный вес численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

4

2

Наименование показателя

Удельный вес численности обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о количестве обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, в общей численности обучающихся

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Паспорт показателя «Доля обучающихся 1-4 классов муниципальных образовательных организаций, обеспеченных бесплатным горячим питанием»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Крестиничева Олеся Анатольевна – консультант отдела

Тел.: 2-31-88

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

5

2

Наименование показателя

Доля обучающихся, получающих начальное общее образование в муниципальных образовательных организациях, обеспеченных бесплатным горячим питанием.

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о количестве обучающихся 1-4 классов муниципальных общеобразовательных организаций, обеспеченных бесплатным горячим питанием

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Паспорт показателя «Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

6

2

Наименование показателя

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о количестве педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, получивших вознаграждение за классное руководство, в общей численности педагогических работников такой категории

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Паспорт показателя «Количество приборов для ежедневной обязательной термометрии, количество приборов для обеззараживания воздуха»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна – начальник отдела

Тел.: 2-08-76

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

7

2

Наименование показателя

Количество приборов для ежедневной обязательной термометрии

Количество приборов для обеззараживания воздуха

3

Единица измерения

шт.

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о количестве приборов для ежедневной обязательной термометрии, количестве приборов для обеззараживания воздуха

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования Суворовского района»

Паспорт подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Развитие дополнительного образования Суворовского района (далее - Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Муниципальные образовательные организации дополнительного образования

Цель Подпрограммы

Развитие системы дополнительного образования Суворовского района в интересах формирования гармонично развитой, социально активной, творческой личности

Задачи Подпрограммы

Создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся образовательных организаций дополнительного образования;

укрепление материально-технической базы образовательных организаций в целях развития инфраструктуры образовательных организаций и повышения качества условий обучения

Целевые показатели Подпрограммы

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет;

доля образовательных учреждений дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, в общем количестве таких организаций;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей региона

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

общий объем финансирования Подпрограммы – 342137,596 тыс. рублей,

средства бюджета Тульской области – 12454,12537 тыс. рублей

в том числе по годам:

2017 год – 1367,2 тыс. рублей;

2018 год – 1230,7 тыс. рублей;

2019 год – 4761,82537 тыс. рублей;

2020 год – 1715,3 тыс. рублей;

2021 год – 1679,9 тыс. рублей;

2022 год – 1699,2 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 329683,47063 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 53301,5 тыс. рублей;

2018 год – 60945,6 тыс. рублей;

2019 год – 71521,27463 тыс. рублей;

2020 год – 57940,0 тыс. рублей;

2021 год – 48324,3 тыс. рублей;

2022 год – 37650,796 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Увеличение доли детей в возрасте 5-18 лет, охваченных образовательными программами дополнительного образования, с 75% до 97%;

увеличение доли муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей

(далее ДОД), материально-техническая база которых обновлена, с 55% до 70%;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей региона

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

Дополнительное образование детей является сферой высокого уровня инновационной активности, что позволяет рассматривать ее как одну из приоритетных сфер инновационного развития России в контексте Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года.

Дополнительное образование играет большую роль в преодолении неравенства доступа к качественному образованию, так как вопросы развития дополнительного образования непосредственно связаны с реализацией политики государства в области защиты прав и интересов детей, Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, Национальной стратегии действий в интересах детей.

Сфера дополнительного образования детей обладает значительным ресурсом для формирования мотивации и компетенций для образования в течение всей жизни, фактически готовит детей к выстраиванию успешных индивидуальных траекторий, позволяет гибко и эффективно реагировать на современные вызовы к способностям и возможностям человека, способствуя повышению конкурентоспособности страны.

Кроме того, дополнительное образование детей выполняет на сегодняшний день функцию «социального лифта» для значительной части детей, предоставляя альтернативные возможности для проявления образовательных и социальных достижений детей, в том числе, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» Правительству Российской Федерации, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить увеличение к 2020 году числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста до 70-75%.

Программы дополнительного образования детей реализуются в организациях дополнительного образования детей, дошкольных и общеобразовательных организациях, организациях профессионального образования, охватывают различные сферы деятельности и интересов – образование, культуру и искусство, физическую культуру и спорт.

Система дополнительного образования Суворовского района представлена 3 организациями:

- 2 организации системы образования;

- 1 организация сферы культуры.

В 2017 году общее количество детей в возрасте от 5 до 18 лет, занимающихся в данных организациях, составляет 3210 человек, среди них преобладают дети школьного возраста.

Ресурсы настоящей Подпрограммы будут направлены на развитие организаций дополнительного образования детей системы образования.

МБОУ ДО являются организующими центрами районных мероприятий для учащихся по различным направлениям дополнительного образования и творчества. Они ежегодно проводят большое количество массовых мероприятий (исследовательские и творческие конкурсы, фестивали, соревнования и т.д.).

В МБОУ ДО проводится работа по различным направлениям, в каникулярный период проводятся профильные лагеря для учащихся, активных участников массовых мероприятий.

Таким образом, организации дополнительного образования детей выполняют важные социальные функции по созданию условий для социализации детей и их творческого развития, однако уровень финансового обеспечения этих организаций в последние годы позволял поддерживать их функционирование, но не позволял существенно обновлять материальную базу.

В целях решения задачи по увеличению охвата детей программами дополнительного образования и повышения качества дополнительного образования необходимо модернизировать материальную базу организаций дополнительного образования детей, оснастить их новым оборудованием, отвечающим современным требованиям к условиям осуществления образовательной деятельности.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Основной целью Подпрограммы является развитие системы дополнительного образования Суворовского района в интересах формирования гармонично развитой, социально активной, творческой личности.

Реализация этой цели предполагает решение следующих приоритетных задач:

создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся образовательных организаций дополнительного образования детей;

укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций в целях развития инфраструктуры образовательных организаций и повышения качества условий обучения;

Повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования.

1

3. Перечень мероприятий Подпрограммы 3

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. руб.)

Ответственные за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Обеспечение деятельности дополнительного образования (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

287748,496

2017 – 50811,2

2018 –53845,2

2019 –61944,6

2020 –50350,8

2021 – 40735,1

2022 – 30061,596

287748,496

2017 – 50811,2

2018 –53845,2

2019 –61944,6

2020 –50350,8

2021 – 40735,1

2022 – 30061,596

УОКМиС

Руководители ОДО

2.Предоставление мер социальной поддержки участникам образовательных отношений (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

8956,1

2017 – 1367,2

2018 – 1230,7

2019 – 1263,8

2020 – 1715,3

2021 – 1679,9

2022 – 1699,2

8956,1

2017 – 1367,2

2018 – 1230,7

2019 – 1263,8

2020 – 1715,3

2021 – 1679,9

2022 – 1699,2

УОКМиС Руководители ОДО

3. Финансовое обеспечение услуг по дополнительному образованию детей на основе персонифицированного финансирования(субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

40323,6

2017 – 2140,3

2018 –7100,4

2019 –8315,3

2020 – 7589,2

2021 – 7589,2

2022 – 7589,2

40323,6

2017 – 2140,3

2018 –7100,4

2019 –8315,3

2020 – 7589,2

2021 – 7589,2

2022 – 7589,2

УОКМиС

Руководители ОДО

4. Субсидия бюджетным образовательным организациям дополнительного образования на укрепление материально-технической базы

2017-2018

350,0

2017 – 350,0

2018 – 0,0

350,0

2017 – 350,0

2018 – 0,0

УОКМиС Руководители ОДО

5. Предоставление субсидий из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований Тульской области на укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций (за исключением капитальных вложений)

2019-2020

4759,4

2019 – 4759,4

2020 – 0,0

3498,02537

2019 – 3498,02537

2020 – 0,0

1261,37463

2019 – 1261,37463

2020 – 0,0

УОКМиС Руководители ОДО

администрация МО Суворовский район

Всего по подпрограмме

2017-2022

342137,596

2017 – 54668,7

2018 –62176,3

2019 –76283,1

2020 –59655,3

2021 – 50004,2

2022 – 39349,996

12454,12537

2017 – 1367,2

2018 – 1230,7

2019 – 4761,82537

2020 – 1715,3

2021 –1679,9

2022 – 1699,2

329683,47063

2017 – 53301,5

2018 –60945,6

2019 –71521,27463

2020 –57940,0

2021 – 48324,3

2022 – 37650,796

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

342137,596

54668,7

62176,3

76283,1

59655,3

50004,2

39349,996

в том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

12454,12537

1367,2

1230,7

4761,82537

1715,3

1679,9

1699,2

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

329683,47063

53301,5

60945,6

71521,27463

57940,0

48324,3

37650,796

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета Тульской области, бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий

1

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации муниципальной программы

Цели и задачи муниципальной программы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки муниципальной программы (базисное значение 2017)

Значения показателей по годам реализации муниципальной программы

Плановое значение показателя на день окончания действия муниципальной Программы

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

Создание условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации всех категорий обучающихся образовательных организаций дополнительного образования

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет/%

81,7

(3199 человек)

82,5

95

95

96

97

97

Укрепление материально-технической базы образовательных организаций в целях развития инфраструктуры образовательных организаций и повышения качества условий обучения

Доля муниципальных образовательных организаций

дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, в общем количестве таких организаций/%

55

60

65

70

70

70

70

Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных услугами дополнительного образования/%

95

95

96

97

97

Повышение уровня оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней  заработной плате учителей региона/ %

102,1

100

100

100

100

100

100

1

Паспорт показателя «Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных федеральных статистических наблюдений по формам 1-ДО, 1-ДОП, 1-ДМШ, 5-ФК.

Показатель определяется путем деления количества детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования, на общую численность детей и молодежи 5-18 лет, и умножения результата на 100 процентов

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Паспорт показателя «Доля муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, в общем количестве таких организаций»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Доля муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, в общем количестве таких организаций

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных организаций дополнительного образования

Показатель определяется путем деления количества муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, материально-техническая база которых обновлена, на общее количество таких организаций, и умножения результата на 100 процентов

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

1

Паспорт показателя «Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей региона»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район Тел.: 2-43-37 е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

3

2

Наименование показателя

Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней  заработной плате учителей региона

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель непосредственного  результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных министерства образования Тульской области об отношении среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дополнительного образования к средней  заработной плате учителей региона

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район по итогам года

Подпрограмма 4 «Развитие молодежной политики в Суворовском районе»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Развитие молодежной политики в Суворовском районе (далее - Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Муниципальные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования; учреждения молодежной сферы

ГУ ТО «Центр занятости населения г. Суворова» (по согласованию).

Цель Подпрограммы

Обеспечение условий для повышения социальной активности и раскрытия потенциала молодежи МО Суворовский район.

Задачи Подпрограммы

Реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района и региона;

выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района;

поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково – молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи;

содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи;

информационное обеспечение государственной молодежной политики в Суворовском районе;

организация выплаты стипендии главы администрации МО Суворовский район.

Целевые показатели Подпрограммы

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы, процент;

Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, человек;

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку, человек;

Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, человек;

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, человек;

Количество людей, получивших информацию о реализации молодежной политики, человек

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

общий объем финансирования Подпрограммы – 11692,3 тыс. рублей, средства бюджета Тульской области – 34,7 тыс. рублей в том числе по годам:

2017 год – 34,7 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 0,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей.

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 11657,6 тыс. рублей,

в том числе по годам:

2017 год – 4174,0 тыс. рублей;

2018 год – 4597,1 тыс. рублей;

2019 год – 800,0 тыс. рублей;

2020 год – 774,5 тыс. рублей;

2021 год – 656,0 тыс. рублей;

2022 год – 656,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы составит 70.

Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, составит 5500.

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей региональную поддержку, составит 130.                                                           Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, составит 650.

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, составит 170.

Количество людей, получивших информацию по реализации молодежной политики, составит 3500.

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

В современных условиях требуются новые подходы в решении вопросов интеграции молодых людей в обществе, их воспитания и социализации. Муниципальная молодежная политика по отношению к молодежи, прежде всего, должна обеспечить условия для развития личности в гражданском обществе, предоставить возможности для самореализации молодых людей, их вовлечения в созидательные процессы.

В формулировании новых подходов к молодежной политике есть основная новизна и ценность, где обосновывается подход к молодежи как к важнейшему инновационному ресурсу развития общества и государства, без максимизации использования которого невозможно обеспечить необходимую конкурентоспособность страны и ее безопасность.

Муниципальная молодежная политика – это, прежде всего, деятельность по созданию условий для формирования молодых кадров, способных найти адекватные ответы на внутренние, внешние и глобальные вызовы современности, умеющих эффективно и цивилизованно решать тактические и стратегические задачи, стоящие перед государством и обществом, которые смогут обеспечить требуемые темпы развития отечественной экономики и должный уровень конкурентоспособности России в мире.

Современную работу с молодежью, несмотря на изменения социокультурной обстановки, приоритетных ценностей человека, необходимо строить с опорой на достижения коллективного воспитания в советский период и зарубежный опыт, основанный на сотрудничестве, партнерстве.

В центре этой работы - молодой человек, его жизнь в определенный возрастной период, в конкретной стране, в конкретном городе, деятельность и общение на определенной ценностно-смысловой основе.

В настоящее время на территории Суворовского района проживает 5895 молодых людей, что составляет 17,1% от численности всего населения. Это наиболее динамично развивающаяся категория населения, и от ее позитивного настроя, социальной активности и духовного благополучия во многом зависит успех проводимых преобразований, общее развитие района.

Молодые люди составляют 35 процентов трудоспособного населения страны, однако в силу социально-психологических характеристик они оказываются недостаточно подготовленными к современным реалиям рынка труда.

Наибольшее количество безработных в молодежной среде - люди 20 - 25 лет. Это молодые люди, только вступающие на рынок труда в поисках постоянной работы. Однако современная социально-экономическая ситуация предъявляет к ним ряд требований, связанных с обладанием широким спектром знаний и умений, а также опытом работы. Такое противоречие обусловливает низкую конкурентоспособность молодежи по сравнению со старшими возрастными группами.

Базой для формирования гражданской позиции личности и основой взаимодействия между государством и гражданином является патриотизм.

Широкие возможности для участия молодежи в жизни общества, формирования активной жизненной и гражданской позиции, самоопределения и самоутверждения открывают детские и молодежные общественные объединения, подростково – молодежные клубы, деятельность и сотрудничество с которыми органов местного самоуправления является важной составляющей реализации молодежной политики в Суворовском районе.

Поддержка детских и молодежных общественных объединений, подростково – молодежных клубов, развитие партнерских отношений между органами местного самоуправления и общественными формированиями района создают условия для социального становления молодежи, включения ее в активную социально-экономическую жизнь.

Для более эффективной реализации молодежной политики в Суворовском районе постановлением администрации муниципального образования Суворовский район от 06.12.2017 № 1126 «О создании Молодежного Совета Суворовского района» утверждены Положение и состав Молодежного Совета Суворовского района.

Данная Подпрограмма позволит усилить меры в сфере содействия временной занятости молодежи, интереса к молодежному предпринимательству и деловой активности молодежи, гражданско-патриотического воспитания молодежи; по поддержке способной, талантливой и инициативной молодежи, молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи, а также широкому информированию населения по молодежным проблемам.

Принятые позволят обеспечить адресность, контролируемость инвестирования средств в молодежную сферу; разработать и внедрить технологию решения актуальных проблем молодежи с участием самой молодежи; создать предпосылки и условия для устойчивого развития и функционирования инфраструктуры, созданной в ходе реализации Подпрограммы.

2. Цель и задачи Подпрограммы

Основной целью настоящей Подпрограммы является обеспечение условий для повышения социальной активности и раскрытия потенциала молодежи Суворовского района.

Для достижения основной цели необходимо решение следующих задач:

- реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района;

- выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района;

- поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково-молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи;

- содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи;

- информационное обеспечение государственной молодежной политики в Суворовском районе.

1

3. Перечень мероприятий Подпрограммы 4

Наименование мероприятия

Срок исполнения нения

Объем финансирования (тыс. руб.)

Ответственные за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Финансовое обеспечение деятельности организаций молодежной политики

2017-2018

6818,5

2017 –3106,9

2018 –3711,6

34,0

2017 –34,0

2018 –0,0

6783,8

2017 –3072,2

2018 –3711,6

УОКМиС, руководители ОО

2. Выплата премий администрации Суворовского района для поддержки талантливой и социально-активной молодежи  Суворовского района

2017-2022

692,0

2017 –120,0

2018 –104,0

2019 –108,0

2020 –120,0

2021 –120,0

2022 –120,0

692,0

2017 –120,0

2018 –104,0

2019 –108,0

2020 –120,0

2021 –120,0

2022 –120,0

УОКМиС, руководители ОО

3. Стипендии обучающимся муниципальных образовательных (муниципальных) учреждений

2017-2022

1328,8

2017 –202,1

2018 –204,2

2019 –234,0

2020 –188,5

2021 –250,0

2022 –250,0

1328,8

2017 –202,1

2018 –204,2

2019 –234,0

2020 –188,5

2021 –250,0

2022 –250,0

УОКМиС

4. Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений

2017-2022

53,3

2017 –17,4

2018 –17,7

2019 –2,6

2020 –15,6

2021 –0,0

2022 –0,0

53,3

2017 –17,4

2018 –17,7

2019 –2,6

2020 –15,6

2021 –0,0

2022 –0,0

УОКМиС

5.Осуществление мероприятий по молодежной политики( иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных(муниципальных)нужд)

2017-2022

1910,1

2017 – 164,4

2018 –295,9

2019 –448,4

2020 –443,4

2021 –279,0

2022 –279,0

1910,1

2017 – 164,4

2018 –295,9

2019 –448,4

2020 –443,4

2021 –279,0

2022 –279,0

УОКМиС

6.Осуществление мероприятий по молодежной политики (субсидии бюджетным учреждениям)

2017-2022

48,0

2017 – 7,0

2018 –13,0

2019 –7,0

2020 –7,0

2021 – 7,0

2022 – 7,0

48,0

2017 – 7,0

2018 –13,0

2019 –7,0

2020 –7,0

2021 – 7,0

2022 – 7,0

руководители ОО

7. Поставка кондитерских наборов(новогодних подарков) для проведения праздника Новогодней елки для детей дошкольного и школьного возраста

2017-2018

824,2

2017 –590,9

2018 –233,3

824,2

2017 –590,9

2018 –233,3

УОКМиС

8. Обеспечение мероприятия «Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения»(расходы на выплаты персоналу казенных учреждений)

2020

0,0

2020 –0,0

0,0

2020 –0,0

УОКМиС

9. Обеспечение мероприятия «Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения»          ( иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных(муниципальных)нужд)

2020

0,0

2020 –0,0

0,0

2020 –0,0

УОКМиС

10. Обеспечение мероприятия «Патриотическое воспитание молодежи и пропаганда краеведческого движения»          (субсидии бюджетным учреждениям)

2020

0,0

2020 –0,0

0,0

2020 –0,0

УОКМиС

Всего по Подпрограмме

2017-2022

11692,3

2017 –4208,7

2018 –4597,1

2019 –800,0

2020 –774,5

2021 –656,0

2022 –656,0

34,7

2017 –34,7

2018 –0,0

11657,6

2017 –4174,0

2018 –4597,1

2019 –800,0

2020 –774,5

2021 –656,0

2022 –656,0

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

11692,3

4208,7

4597,1

800,0

774,5

656,0

656,0

в том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

34,7

34,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

11657,6

4174,0

4597,1

800,0

774,5

656,0

656,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета Тульской области, бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

1

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы 2017

Значения показателей по годам реализации Подпрограммы

Плановое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: обеспечение условий для повышения социальной активности и раскрытия потенциала молодежи МО Суворовский район

Задача 1 выявление и поддержка способной, талантливой и инициативной молодежи Суворовского района

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной  возрастной группы, %

48

55

65

70

70

70

70

Задача 2 реализация комплекса мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию молодежи и формированию уважения к историческому и культурному наследию района и региона

Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, человек

3500

4000

4500

5500

5500

5500

5500

Задача 3 организация выплаты стипендии главы администрации МО Суворовский район

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку, человек

127

127

130

130

130

130

130

Задача 4 поддержка молодежных и детских общественных объединений, подростково – молодежных клубов, общественно значимых инициатив молодежи

Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, человек

500

550

600

650

650

650

650

Задача 5 содействие временной занятости молодежи, развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и  деловой активности молодежи, человек

150

150

160

170

170

170

170

Задача 6 информационное обеспечение государственной молодежной политики в Суворовском районе

Количество людей, получивших информацию о реализации молодежной политики, человек

1800

1800

2200

3000

3000

3000

3500

1

Паспорт показателя «Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной  возрастной группы

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных статистических наблюдений.

Показатель определяется путем деления количества молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, на общую численность населения данной возрастной группы, и умножения результата на 100 процентов

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности

3

Единица измерения

Количество человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

3

2

Наименование показателя

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку

3

Единица измерения

Количество человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения количественного показателя доли творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей поддержку

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

4

2

Наименование показателя

Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района

3

Единица измерения

Количество человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района.

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

5

2

Наименование показателя

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи

3

Единица измерения

Количество человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения количественного показателя доли молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи.

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Количество людей, получивших информацию о реализации молодежной политики»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

6

2

Наименование показателя

Количество людей, получивших информацию о реализации молодежной политики

3

Единица измерения

Количество человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения количественного показателя доли людей, получивших информацию о реализации молодежной политики.

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

6. Социально-экономическая эффективность Подпрограммы

Удельный вес молодежи в возрасте 14 - 30 лет, активных участников мероприятий молодежной политики, в общей численности населения данной возрастной группы составит 70%.

Количество молодежи в возрасте 14 - 30 лет, принимающей участие в мероприятиях патриотической направленности, составит 5500 человек.

Количество творческой и одаренной молодежи Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, получившей муниципальную поддержку, составит 130 человек.

Количество молодых людей в возрасте 14 - 30 лет, участвующих в социальных проектах детских и молодежных общественных объединений района, составит 650 человек.

Количество молодых людей Суворовского района в возрасте 14 - 30 лет, трудоустроенных на временные работы и принимающих участие в мероприятиях по развитию молодежного предпринимательства и деловой активности молодежи, составит 170 человек.

Количество людей, получивших информацию по реализации молодежной политики, составит 3500 человек.

7. Управление реализацией Подпрограммы

Управление реализацией Подпрограммы осуществляет муниципальный заказчик – администрация муниципальное образование Суворовский район, который в пределах своих полномочий:

- разрабатывает при необходимости проект постановления администрации образование Суворовский район о внесении изменений в подпрограмму или о ее досрочном прекращении;

- организует реализацию Подпрограммы, осуществляет координацию деятельности исполнителей Подпрограммы;

- разрабатывает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для реализации Подпрограммы;

- осуществляет мониторинг реализации Подпрограммы;

- запрашивает у исполнителей информацию, необходимую для оценки результативности и эффективности Подпрограммы;

- предоставляет в установленном порядке отчеты о реализации Подпрограммы;

- с учетом выделяемых на реализацию программы финансовых средств на очередной финансовый год ежегодно уточняет состав программных мероприятий, плановые значения показателей, механизм реализации Подпрограммы;

- заключает с исполнителями мероприятий Подпрограммы соглашения о предоставлении субсидий на исполнение мероприятий Подпрограммы, реализуемых за счет средств бюджета.

Исполнители - управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации образование Суворовский район, муниципальные образовательные учреждения, учреждения дополнительного образования, ГУ ТО «Центр занятости населения г. Суворова» (по согласованию):

формируют планы реализации мероприятий Подпрограммы, в отношении которых они являются исполнителями;

организуют работу по размещению государственного (муниципального) заказа по программным мероприятиям в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных (муниципальных) нужд за счет средств, предусмотренных бюджетной росписью на соответствующее мероприятие Подпрограммы;

разрабатывают в пределах своих полномочий локальные акты, необходимые для реализации Подпрограммы;

анализируют эффективность использования средств бюджета в рамках Подпрограммы;

организуют самостоятельно или участвуют в организации экспертных проверок хода реализации отдельных мероприятий Подпрограммы;

осуществляют контроль за исполнением мероприятий Подпрограммы;

представляют в установленном порядке отчеты о реализации Подпрограммы муниципальному заказчику;

вносят предложения и участвуют в уточнении состава мероприятий и расходов на реализацию Подпрограммы, а также в совершенствовании механизма реализации Подпрограммы.

Подпрограмма 5 «Организация духовно-нравственного воспитания детей и молодежи в Суворовском районе»

Паспорт подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Организация духовно-нравственного воспитания детей и молодежи в Суворовском районе (далее – Подпрограмма)

Основный исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Государственные учреждения Суворовского района в сфере здравоохранения, социального развития, (по согласованию) Суворовское Благочиние, (по согласованию), образовательные организации Суворовского района, муниципальные учреждения культуры, молодежи и спорта Суворовского района,  администрации  МО Северо – Западное и МО Юго – Восточное, МО г. Чекалин.

Цели Подпрограммы

Обеспечение условий для организации процесса духовно-нравственного воспитания детей и молодежи в Суворовском районе, содействие позитивной самореализации и интеграции детей и молодежи в систему общественных отношений.

Задачи Подпрограммы

Обеспечение организационно-методического, информационно-просветительского и кадрового сопровождения процесса духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

формирование духовно-нравственных качеств личности, способной противостоять негативным факторам современного общества и выстраивать свою жизнь на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Целевые показатели Подпрограммы

Количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации по тематике духовно-нравственного воспитания;

количество участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи.

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 40,0 тыс. рублей,

из них:

средства местного бюджета –40,0 тыс. рублей,

в том числе:

2017 год – 10,0 тыс. рублей;

2018 год – 10,0 тыс. рублей;

2019 год – 10,0 тыс. рублей;

2020 год – 10,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Повышение квалификации педагогических работников по тематике духовно-нравственного воспитания до 35;

охват до 2300 человек массовыми мероприятиями в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

Обеспечение духовно-нравственного развития личности - одна из ключевых задач современной государственной политики. Развитие экономики и социальной сферы, качество труда и общественных отношений, законопослушание, правопорядок непосредственно зависят от принятия гражданином России национальных и общечеловеческих ценностей и следования им в жизни и общественной деятельности.

В 2009 году были подписаны соглашения о сотрудничестве администрации муниципального образования Суворовский район и Суворовского Благочиния Тульской Епархии  Русской Православной Церкви, создан Координационный совет по духовно-нравственному воспитанию граждан, проживающих на территории муниципального образования Суворовский район, спланирована их совместная работа, определены 3 общеобразовательных организации с базовыми площадками по развитию системного подхода к духовно-нравственному воспитанию обучающихся. Итоги совместной работы в сфере духовно-нравственного воспитания ежегодно рассматриваются на областных Рождественских чтениях, регулярно освещаются в средствах массовой информации.

Более 1,5 тысяч детей и молодежи участвуют в районных массовых мероприятиях, организованных органами местного самоуправления Суворовского района, муниципальными организациями образования и культуры.

Однако, наряду с позитивными изменениями в области духовно-нравственного воспитания детей и молодежи, имеется ряд проблем, требующих решения программно-целевым методом.

Подпрограммой предусматриваются мероприятия, направленные на профилактику проявления среди детей и молодежи негативных стереотипов, межэтнической розни и личностного унижения представителей других национальностей, сохранение национально-культурных традиций, пропаганду социально-правовых знаний среди школьников, родителей и педагогов.

С учетом требований ФГОС нового поколения необходимо интегрирование духовно-нравственной составляющей в содержание общего образования при соблюдении принципа непрерывности воспитания. С целью выработки единых подходов к организации духовно-нравственного воспитания требуется дальнейшая подготовка, просвещение и повышение квалификации педагогических кадров. Подпрограмма предполагает проведение тематических конференций, семинаров и совещаний, разработку методических материалов и рекомендаций в помощь организаторам духовно-нравственного воспитания детей и молодежи.

Организация духовно-нравственного воспитания должна стать не только частью образовательного процесса, но и частью жизни социума, в котором растет и развивается личность. В числе мер по решению данной проблемы - мероприятия по пропаганде семейных ценностей, способствующие развитию семейных отношений на основе российских духовных и культурно-исторических традиций, привлечение к участию в них родительской общественности.

Реализация программных мероприятий будет способствовать решению следующих задач:

повышение общественно-политической активности молодежи, формирование гражданственности, патриотизма, духовно-нравственных ценностей;

развитие и реализация творческого, научного и инновационного потенциала молодежи;

профилактика асоциальных явлений в молодежной среде.

Ориентировочный размер целевой группы, которую планируется охватить программными мероприятиями, - 2 тысячи человек в возрасте от 7 до 24 лет, что в среднем составит около 35% от общей численности детей и молодежи данной возрастной категории в Суворовском районе.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является обеспечение условий для организации процесса духовно-нравственного воспитания детей и молодежи в Тульской области, содействие позитивной самореализации и интеграции детей и молодежи в систему общественных отношений.

Подпрограмма предусматривает решение следующих задач:

обеспечение организационно-методического, информационно-просветительского и кадрового сопровождения процесса духовно-нравственного воспитания детей и молодежи;

формирование духовно-нравственных качеств личности, способной противостоять негативным факторам современного общества и выстраивать свою жизнь на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы 5

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные

за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджет МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1.Организация и проведение Дня Славянской письменности

2017-2022

УОКМиС

2.Организация и проведение бала православной молодежи

2017-2022

УОКМиС

3.Организация духовно-нравственного воспитания детей и молодежи

2017-2022

40,0

2017 – 10,0

2018 – 10,0

2019 – 10,0

2020 – 10,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

40,0

2017 – 10,0

2018 – 10,0

2019 – 10,0

2020 – 10,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

УОКМиС

4. Организация и проведение Рождественской Елки

2017-2022

УОКМиС

Всего по Подпрограмме

2017-2022

40,0

2017 – 10,0

2018 – 10,0

2019 – 10,0

2020 – 10,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

40,0

2017 – 10,0

2018 – 10,0

2019 – 10,0

2020 – 10,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2018

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

40,0

10,0

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

40,0

10,0

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение – 2017 год)

Значения показателей

по годам реализации Подпрограммы

Плановое
значение
показателя на день
окончания
действия
Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Тульской области

Обеспечение организационно-методического, информационно-просветительского и кадрового сопровождения процесса духовно-нравственного воспитания детей и молодежи

Количество педагогических работников, прошедших повышение квалификации по тематике духовно-нравственного воспитания/человек

30

33

35

35

35

35

35

    Формирование духовно-нравственных качеств личности, способной противостоять негативным факторам современного общества и выстраивать свою жизнь на основе традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Количество участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи/человек

1 800

2000

2 300

2 300

2300

2300

2300

1

Паспорт показателя «Количество участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Матушкина Вера Михайловна, начальник отдела

2-08-76, uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Количество участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи

3

Единица измерения

Человек

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результа

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется путем суммирования количества участников массовых мероприятий в сфере духовно-нравственного воспитания детей и молодежи, проводимых исполнителями Подпрограммы

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется управлением образования, культуры, молодежи и спорта о завершении цикла повышения квалификации педагогических работников с подведением итогов по результатам обучения за год

1

Подпрограмма 6 «Повышение безопасности дорожного движения»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Повышение безопасности дорожного движения в Суворовском районе

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодёжи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы (при наличии)

ОГИБДД МО МВД России «Суворовский» (по согласованию);

ГУЗ «Суворовская ЦРБ» (по согласованию); муниципальные образовательные организации, служба жизнеобеспечения населения.

Цели Подпрограммы

Повышение безопасности дорожного движения на территории Суворовского района, сокращение количества лиц, погибших в результате дорожно-транспортных происшествий (далее – ДТП), сокращение количества ДТП с пострадавшими, сокращение количества ДТП с пострадавшими детьми (до 16 лет)

Задачи Подпрограммы

Разработка и применение эффективных схем, методов и средств организации дорожного движения.

Совершенствование информационного,
организационного и технического обеспечения контрольно-надзорной деятельности ОГИБДД МО МВД России «Суворовский».

Повышение эффективности оказания экстренной медицинской помощи пострадавшим в ДТП.

Целевые показатели Подпрограммы

число дорожно-транспортных происшествий, единиц;

уровень информационного, организационного и технического обеспечения, процент

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 14,2 тыс. рублей, из них:

средства местного бюджета – 14,2 тыс. рублей,

в том числе:

2017 год – 4,6 тыс. рублей

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 4,6 тыс. рублей;

2020 год – 5,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

снижение числа дорожно-транспортных происшествий до134;

увеличение уровня информационного, организационного и технического обеспечения до 100

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

Аварийность на дорогах является одной из самых серьезных социально-экономических проблем.

Ежегодно в Суворовском районе совершается более 400 дорожно-транспортных происшествий (далее – ДТП).

По вине водителей транспортных средств совершается 80 процентов ДТП от общего их количества и около 20 процентов – по вине пешеходов.

Причины смертности и травматизма в результате дорожно-транспортных происшествий, а также их последствия известны и могут быть предотвращены. К числу таких причин относятся:

- несоблюдение скоростного режима;

- управление транспортным средством в нетрезвом состоянии;

- ненадлежащее использование ремней безопасности, средств безопасности для детей, шлемов и других средств безопасности;

- использование транспортных средств в плохом техническом состоянии, в которых отсутствуют средства безопасности;

- плохое состояние улично-дорожной сети;

- неудовлетворительные или небезопасные системы общественного транспорта;

- несоблюдение законодательства в сфере дорожного движения;

- слабая работа с населением по пропаганде безопасного поведения на дорогах;

- недостаточно развитая система оказания первой помощи пострадавшим в ДТП.

В ближайшей перспективе в целях преодоления негативных факторов необходимо уделить внимание повышению дисциплины участников дорожного движения, ужесточению предрейсового медицинского контроля, пропаганде основ безопасности дорожного движения среди детей и подростков, совершенствованию организации дорожного движения в крупных городах и, особенно, в областном центре, техническому перевооружению средств обеспечения безопасности дорожного движения, внедрению современных средств управления и  контроля за работой транспорта на основе систем спутниковой навигации.

Вместе с тем, предстоит ещё много сделать для того, чтобы существенно снизить количество аварий на дорогах, снизить смертность и травматизм в результате ДТП. Проблема повышения безопасности дорожного движения выдвигается в ряд важнейших государственных проблем, решение которых является одной из основных социально-экономических задач по сохранению жизни и здоровья людей.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является:

повышение безопасности дорожного движения на территории Суворовского района, сокращение количества лиц, погибших в результате ДТП, сокращение количества ДТП с пострадавшими, сокращение количества ДТП с пострадавшими детьми (до 16 лет).

Основными задачами Подпрограммы по реализации указанной цели являются:

разработка и применение эффективных схем, методов и средств организации дорожного движения;

совершенствование информационного, организационного и технического обеспечения контрольно-надзорной деятельности ОГИБДД по обеспечению безопасности дорожного движения;

повышение эффективности оказания экстренной медицинской помощи пострадавшим в ДТП.

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы 6

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1.Обеспечение общеобразовательных и дошкольных организаций учебно-методической литературой и пособиями в сфере профилактики детского травматизма

2017-2022

УОКМиС

2. Организация постоянной подписки на газету «Добрая дорога детства»

2017-2022

УОКМиС

3. Организация в общеобразовательных организациях и организациях дополнительного образования классов и уголков по безопасности дорожного движения

2017-2022

УОКМиС

4. Повышение безопасности дорожного движения (Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения (муниципальных) нужд

2017-2022

14,2

2017 – 4,6

2018 – 0,0

2019 – 4,6

2020 – 5,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

14,2

2017 – 4,6

2018 – 0,0

2019 – 4,6

2020 – 5,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

УОКМиС

5. Участие команды Суворовского района в областных соревнованиях «Безопасное колесо»

2017-2022

УОКМиС

6. Организация отряда юных инспекторов дорожного движения

2017-2022

УОКМиС

Всего по Подпрограмме

2017-2022

14,2

2017 – 4,6

2018 – 0,0

2019 – 4,6

2020 – 5,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

14,2

2017 – 4,6

2018 – 0,0

2019 – 4,6

2020 – 5,0

2021 – 0,0

2022 – 0,0

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

14,2

4,6

0,0

4,6

5,0

0,0

0,0

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

14,2

4,6

0,0

4,6

5,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы 6

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение – 2017 год)

Значения показателей по годам реализации Подпрограммы

Плановое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: повышение безопасности дорожного движения на территории Суворовского района

Снижение аварийности, сокращение числа ДТП с пострадавшими и погибшими

Число дорожно-транспортных происшествий, единиц

536

402

387

134

134

134

134

Совершенствование информационного, организационного и технического обеспечения контрольно-надзорной деятельности ОГИБДД МО МВД России «Суворовский»

Уровень информационного, организационного и технического обеспечения, %

60

70

80

100

100

100

100

1

Паспорт показателя «Число дорожно-транспортных происшествий»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Дербенева Инна Анатольевна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Тел.: 2-31-88

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Число дорожно-транспортных происшествий

3

Единица измерения

Единиц

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании статистических данных

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодёжи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Паспорт показателя «Уровень информационного, организационного и технического обеспечения»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Дербенева Инна Анатольевна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Тел.: 2-31-88

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Уровень информационного, организационного и технического обеспечения

3

Единица измерения

Проценты

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании анализа уровня организации движения транспортных средств и пешеходов

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодёжи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, ОГИБДД МО МВД России «Суворовский»

5. Организационно-экономический и финансовый механизм управления подпрограммой

Управление реализацией Подпрограммы производится отделом коммунального хозяйства и администрации муниципального образования Суворовский район.

Общий контроль за исполнением Подпрограммы осуществляет комиссия по обеспечению безопасности дорожного движения.

Организационную работу по анализу исполнения Подпрограммы осуществляет отдел коммунального хозяйства, служба жизнеобеспечения населения.

При отсутствии или недостаточном финансировании Программы могут быть внесены предложения об изменении сроков ее реализации.

6. Социальная эффективность Подпрограммы

Реализация Подпрограммы позволит снизить аварийность на дорогах района и сократить на 15-20 процентов число погибших и раненых в результате дорожно-транспортных происшествий.

Сокращение количества лиц, пострадавших в результате ДТП, ожидается за счет повышения правового сознания и предупреждения опасного поведения участников дорожного движения, совершенствования организации движения транспортных средств и пешеходов в населенных пунктах, повышения качества оказания медицинской помощи лицам, пострадавшим в результате ДТП.

Социальный эффект ожидается за счет сохранения жизни и здоровья населения Суворовского района.

Экономический эффект будет достигнут в результате совершенствования системы профилактических мер, способствующих обеспечению безопасности дорожного движения, принятия эффективных мер в работе с участниками дорожного движения, обеспечения безопасных условий движения транспорта и пешеходов на дорогах и улицах городов, оказания квалифицированной помощи пострадавшим в ДТП на довоспитальном этапе и, как следствие всех принятых мер, снижение аварийности и сокращение в 2019 году числа погибших и пострадавших в ДТП.

Подпрограмма 7 «Патриотическое воспитание граждан в Суворовском районе»

Паспорт Подпрограммы

Наименование подпрограммы

Патриотическое воспитание граждан в Суворовском районе (далее - Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Районный Совет ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (по согласованию);

МО МВД России «Суворовский» (по согласованию);

отдел военного комиссариата Тульской области по Суворовскому району (по согласованию);

организация воинов-интернационалистов (по согласованию);

Суворовский спортивно-технический клуб РОСТО (ДОСААФ) Тульской области (по согласованию);

ГУ ТО «Редакция газеты «Светлый путь» (по согласованию),

организации образования, культуры, молодежной сферы, муниципальные образования городских и сельских поселений

Цель Подпрограммы

Основной целью является дальнейшее развитие и совершенствование системы патриотического воспитания граждан Суворовского района

Задачи Подпрограммы

Совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания граждан Суворовского района;

привлечение к участию в патриотическом воспитании общественных организаций, трудовых коллективов, отдельных граждан;

Целевые показатели Подпрограммы

Доля детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет, процент;

Положительная динамика роста патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района, человек

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 115,3 тыс. рублей,

из них:

средства местного бюджета – 115,3 тыс. рублей,

в том числе:

2017 год – 28,0 тыс. рублей;

2018 год – 28,0 тыс. рублей;

2019 год – 29,3 тыс. рублей;

2020 год – 30,0 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

увеличение доли детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет до 60;

рост положительной динамики патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района до 2000

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом

В настоящее время патриотическое воспитание детей и молодежи наполняется новыми смыслами, а цель патриотического воспитания – социально активная, ответственная личность со сформированной гражданской позицией, устойчивой ценностной системой и личностными характеристиками, позволяющими продуктивно участвовать в жизни общества.

Подпрограмма «Патриотическое воспитание граждан в Суворовском районе» сохраняет непрерывность процесса по дальнейшему формированию патриотического сознания граждан Суворовского района.

Подпрограмма включает комплекс организационных, методических и информационных мероприятий по дальнейшему развитию и совершенствованию системы патриотического воспитания граждан Суворовского района, направленных на становление патриотизма в качестве нравственной основы формирования их активной жизненной позиции.

На территории муниципального образования Суворовский район создана система патриотического воспитания граждан. Функционирует координационный совет по патриотическому воспитанию, сформирован комплекс организационно-методического обеспечения патриотического воспитания, созданы условия для организационного, информационного, научного и методического обеспечения патриотического воспитания.

Совершенствуется организация патриотического воспитания. Возросли уровень и эффективность проведения фестивалей, конкурсов, выставок и соревнований. В районе развивается поисковая деятельность. Для организации мероприятий патриотической направленности широко используется потенциал музеев, библиотек, учреждений дополнительного образования, клубных учреждений. Проводятся военно-спортивные игры, направленные на военно-патриотическое воспитание молодежи. Используются традиционные, хорошо зарекомендовавшие себя формы воспитательной работы: слеты общественных организаций, месячники оборонно-массовой работы, уроки мужества, соревнования среди допризывной молодежи; развивается волонтерское движение и работа в военно-патриотических клубах, проводятся встречи с ветеранами ВОВ и труда, Вахты Памяти; молодые люди активно вовлекаются в общественные объединения, деятельность которых направлена на патриотическое воспитание граждан.

В результате проведенной работы уровень патриотического сознания граждан Суворовского района повышается.

Для дальнейшего развития системы патриотического воспитания в Суворовском районе необходимо следующее: повышение уровней организационно-методического обеспечения и профессиональной подготовки организаторов патриотического воспитания, совершенствование патриотического воспитания в трудовых коллективах, более активное и широкое привлечение к этой работе средств массовой информации, использование возможностей сети Интернет для решения задач патриотического воспитания.

Решение этих и других проблем предполагается осуществить в рамках Подпрограммы.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Основной целью Подпрограммы является дальнейшее развитие и совершенствование системы патриотического воспитания граждан Суворовского района.

Для достижения этой цели необходимо решать следующие задачи:

-совершенствование методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания граждан Суворовского района; 

-привлечение к участию в патриотическом воспитании общественных организаций, трудовых коллективов, отдельных граждан.

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы 7

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные

за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Проведение викторины на страницах газеты «Светлый путь» «Прикосновение к войне»

2017-2022

УОКМиС

2. Цикл познавательных мероприятий «На поле Куликовом»

2017-2022

УОКМиС

3. Проведение ежегодного конкурса социальных проектов «Я - гражданин России»

2017-2022

УОКМиС

4. Организация праздничных мероприятий, посвящённых Дню Победы в ВОВ

2017-2022

УОКМиС

5. Патриотическое воспитание граждан

2017-2022

115,3

2017 – 28,0

2018 – 28,0

2019 – 29,3

2020 –30,0

2021 –0,0

2022 –0,0

115,3

2017 – 28,0

2018 – 28,0

2019 – 29,3

2020 –30,0

2021 –0,0

2022 –0,0

УОКМиС, образовательные организации МКОУ «Чекалинская СОШ (цо) им. А.П.Чекалина» МКОУ «Черепетская СОШ (цо) им.Н.К.Аносова»

6. Проведение месячника оборонно-массовой работы

2017-2022

УОКМиС

7. Проведение военно-спортивной игры на местности «Зарница» с последующим участием в областных соревнованиях

2017-2022

УОКМиС

8. Проведение районного конкурса «Лучший школьный музей»

2017-2022

УОКМиС

9. Участие в областном конкурсе военно-патриотической песни «Свято чтим…» имени кавалера боевых орденов Евгения Коновалова

2017-2022

УОКМиС

10. Участие в отборочном этапе региональной военно-патриотической игры «Майские маневры»

2017-2022

УОКМиС

11. Проведение конкурса на лучшую организацию работы по патриотическому воспитанию граждан в учреждениях района

2017-2022

УОКМиС

12. Проведение соревнований «Школа безопасности»

2017-2022

УОКМиС

13. Обеспечение проведения районного этапа Всероссийских патриотических акций

2017-2022

УОКМиС

14. Создание Зонального центра по подготовке граждан РФ к военной службе и военно-патриотическому воспитанию

2017-2022

УОКМиС

15. Обеспечение проведения Всероссийской общественной патриотической акции «Бессмертный полк»

2017-2022

УОКМиС

Всего по Подпрограмме

2017-2022

115,3

2017 – 28,0

2018 – 28,0

2019 – 29,3

2020 –30,0

2021 –0,0

2022 –0,0

115,3

2017 – 28,0

2018 – 28,0

2019 – 29,3

2020 –30,0

2021 –0,0

2022 –0,0

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

115,3

28,0

28,0

29,3

30,0

0,0

0,0

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

115,3

28,0

28,0

29,3

30,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы 7

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы 2017

Значения показателей по годам реализации Подпрограммы

Плановое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: дальнейшее развитие и совершенствование системы патриотического воспитания граждан Суворовского района

Задача 1 Совершенствование методического и  информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания граждан Суворовского района

Доля детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет, %

50

50

55

60

60

60

60

Задача 2 привлечение к участию в патриотическом воспитании общественных организаций, трудовых коллективов, отдельных граждан

Положительная динамика роста патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района, человек

1200

1200

1500

2000

2000

2000

2000

1

Паспорт показателя «Доля детей и молодежи, охваченных подпрограммой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Доля детей и молодежи, охваченных программой патриотического воспитания, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет

3

Единица измерения

%

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных статистических наблюдений.

Показатель определяется путем деления количества детей и молодежи, охваченных программой дополнительного образования, на общую численность детей и молодежи 5-18 лет, и умножения результата на 100 процентов

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

Паспорт показателя «Положительная динамика роста патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Белоусова Евгения Владимировна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации МО Суворовский район

Тел.: 2-43-37

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Положительная динамика роста патриотизма у молодежи и граждан Суворовского района

3

Единица измерения

Кол-во человек, задействованных в мероприятиях

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании отчетов образовательных учреждений.

Показатель определяется путем определения процентного показателя доли детей и молодежи, участвующих в мероприятиях патриотического воспитания.

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта по итогам года

6. Социально-экономическая эффективность Подпрограммы

Важнейшим условием эффективности работы по патриотическому воспитанию является постоянный анализ ее состояния на основе обобщенных оценочных показателей.

Эти показатели позволяют определить не только состояние патриотического воспитания в целом, но и отдельные стороны этой работы.

Конечным результатом реализации Программы должны стать: положительная динамика роста патриотизма в районе, социальной и трудовой активности граждан, их вклада в развитие Суворовского района, преодоление экстремистских проявлений отдельных групп граждан и других негативных явлений, возрождение духовности.

7. Управление реализацией Подпрограммы

Управление реализацией Подпрограммы осуществляет муниципальный заказчик – администрация муниципального образования Суворовский район, который в пределах своих полномочий:

- разрабатывает при необходимости проект постановления администрации муниципального образования Суворовский район о внесении изменений в подпрограмму или о ее досрочном прекращении;

- организует реализацию Подпрограммы, осуществляет координацию деятельности исполнителей Подпрограммы;

- разрабатывает в пределах своих полномочий правовые акты, необходимые для реализации Подпрограммы;

- осуществляет мониторинг реализации Подпрограммы;

- запрашивает у исполнителей информацию, необходимую для оценки результативности и эффективности Подпрограммы;

- предоставляет в установленном порядке отчеты о реализации Подпрограммы;

- с учетом выделяемых на реализацию программы финансовых средств на очередной финансовый год ежегодно уточняет состав программных мероприятий, плановые значения показателей, механизм реализации Подпрограммы;

- заключает с исполнителями мероприятий Подпрограммы соглашения о предоставлении субсидий на исполнение мероприятий Подпрограммы, реализуемых за счет средств бюджета.

Исполнители - управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, муниципальные образовательные учреждения:

формируют планы реализации мероприятий Подпрограммы, в отношении которых они являются исполнителями;

организуют работу по размещению государственного (муниципального) заказа по программным мероприятиям в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных (муниципальных) нужд за счет средств, предусмотренных бюджетной росписью на соответствующее мероприятие Подпрограммы;

разрабатывают в пределах своих полномочий локальные акты, необходимые для реализации Подпрограммы;

анализируют эффективность использования средств бюджета в рамках Подпрограммы;

организуют самостоятельно или участвуют в организации экспертных проверок хода реализации отдельных мероприятий Подпрограммы;

осуществляют контроль за исполнением мероприятий Подпрограммы;

представляют в установленном порядке отчеты о реализации Подпрограммы муниципальному заказчику;

вносят предложения и участвуют в уточнении состава мероприятий и расходов на реализацию Подпрограммы, а также в совершенствовании механизма реализации Подпрограммы.

Подпрограмма 8 «Поддержка молодых специалистов сферы образования Суворовского района»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы:

Поддержка молодых специалистов сферы образования Суворовского района (далее – Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Соисполнители Подпрограммы

Муниципальные образовательные организации

Цель Подпрограммы

Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Суворовского района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога

Задачи Подпрограммы

- материальная поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях Суворовского района;

- создание условий для развития и самореализации молодых педагогов

Целевые показатели Подпрограммы

Количество молодых педагогов, работающих в образовательных учреждениях, человек;

средний возраст педагогических работников, лет

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год

Объемы финансирования Подпрограммы, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 3392,8 тыс. рублей, из них:

средства местного бюджета 3392,8 тыс. рублей,

в том числе:

2017 год – 995,6 тыс. рублей;

2018 год – 759,6 тыс. рублей;

2019 год – 749,1 тыс. рублей;

2020 год – 888,5 тыс. рублей;

2021 год – 0,0 тыс. рублей;

2022 год – 0,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

увеличение количества молодых специалистов, работающих в образовательных учреждениях до 25;

снижение среднего возраста педагогических работников до 40

1.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Образование на современном этапе является одним из главных приоритетов общества и государства. Наряду с достойными условиями жизни, оплатой труда, качественное и доступное образование является главным критерием при выборе места жительства человека, ощущения собственной защищенности, а, в конечном счете, одним из основных условий стабилизации в обществе, наличия перспективы в развитии страны.

Таким образом, современное качественное доступное образование –  залог наличия перспектив у общества и государства. Качественное образование зависит от многих факторов, в том числе наличия учебно-методических материалов, материально-технической базы. Но в первую очередь оно определяется работой учителя, личными качествами педагога, уровнем его профессиональной подготовки и квалификации.

Для муниципальных образовательных учреждений Суворовского района характерна следующая проблема: с каждым годом все более остро встает задача «омоложения» педагогических кадров. При общей численности педагогов 354 человек в муниципальных образовательных учреждениях Суворовского района количество молодых специалистов до 35 лет составляет всего 32 человек. Низкая заработная плата и небольшие перспективы карьерного роста являются факторами, отталкивающими молодёжь от работы в системе дошкольного, общего и дополнительного образования. При этом количество вакансий педагогических работников в муниципальных образовательных учреждениях на 01.09.2019 года составило 16 штатных единиц. Увеличивается число педагогов старше 55 лет, учителя пенсионного возраста составляют 24,7 % от общего количества педагогических работников. Средний возраст педагогических работников составляет 46 лет.

Развитие общества на современном этапе требует вовлечения во все структуры народного хозяйства страны наиболее развитых, неординарно мыслящих, владеющих современными технологиями людей, которые могут быть подготовлены только высокопрофессиональными педагогами, владеющими современными технологиями обучения.

Поскольку размер заработной платы педагогов напрямую зависит от стажа работы и квалификации, самой незащищенной категорией педагогических работников являются молодые специалисты.

Объемы финансирования, выделяемые за счет средств субвенции Тульской области на выплату заработной платы педагогам, в настоящее время не позволяют разработать комплекс мер, направленный на поддержку талантливой и профессиональной молодежи, имеющей потенциал для развития. В связи с этим на муниципальном уровне принято решение – увеличить заработную плату начинающему педагогу в размере 4000 рублей за счет средств местного бюджета и 3000 рублей из надтарифного фонда образовательного учреждения, что закреплено в соглашении между образовательным учреждением, администрацией муниципального образования Суворовский район и администрацией муниципального образования поселений.

Данная Подпрограмма является организационной основой осуществления кадровой политики в Суворовском районе в сфере образования. Подпрограмма разработана на основе анализа современного состояния дел в сфере образования и определяет основные направления развития кадровой политики сферы образования в Суворовском районе на 2017-2022 годы.

2. Цель и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Суворовского района, повышение престижа и социальной значимости профессии педагога.

Задачами Подпрограммы являются:

материальная поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных образовательных учреждениях Суворовского района;

обеспечение молодого педагога временным жильем в общежитии или бесплатным земельным участком под строительство дома;

помощь в погашении ипотечного кредитования под строительство дома за счет средств бюджетов Тульской области, муниципального образования Суворовский район, муниципальных образований поселений, самого молодого педагога;

создание условий для развития и самореализации молодых педагогов.

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы 8

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные

за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

Внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Выплата ежемесячных надбавок к ставке (окладу) молодым специалистам, работающим в муниципальных образовательных учреждениях

2017-2022

3392,8

2017 – 995,6

2018 – 759,6

2019 – 749,1

2020 –888,5

2021 – 0,0

2022 – 0,0

3392,8

2017 – 995,6

2018 – 759,6

2019 – 749,1

2020 –888,5

2021 – 0,0

2022 – 0,0

Руководитель образовательных организаций

Всего по Подпрограмме

2017-2022

3392,8

2017 – 995,6

2018 – 759,6

2019 – 749,1

2020 –888,5

2021 – 0,0

2022 – 0,0

3392,8

2017 – 995,6

2018 – 759,6

2019 – 749,1

2020 –888,5

2021 – 0,0

2022 – 0,0

4.Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

3392,8

995,6

759,6

749,1

888,5

0,0

0,0

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

3392,8

995,6

759,6

749,1

888,5

0,0

0,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

5. Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы 8

Цели и задачи Подпрограммы

Перечень конечных и непосредственных показателей/единица измерения

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение – 2017 год)

Значения показателей

по годам реализации Подпрограммы

Плановое
значение
показателя на день
окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

Цель: повышение качества и доступности общего образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям граждан Тульской области

Повышение престижа и социальной значимости профессии педагога

Количество молодых педагогов, работающих в образовательных учреждениях, человек

16

16

17

19

20

22

25

Привлечение молодых специалистов для работы в сфере образования Суворовского района

Средний возраст педагогических работников, лет

43

43

46

46

46

46

46

1

Паспорт показателя «Количество молодых педагогов, работающих в образовательных учреждениях»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Дербенева Инна Анатольевна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Тел.: 2-31-88

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Количество молодых педагогов, работающих в образовательных учреждениях

3

Единица измерения

Человек

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных о количестве молодых педагогов, сдавших единый государственный экзамен, от числа выпускников, участвовавших в едином государственном экзамене по Суворовскому району

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодёжи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Паспорт показателя «Средний возраст педагогических работников»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Дербенева Инна Анатольевна – консультант управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

Тел.: 2-31-88

е-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Средний возраст педагогических работников

3

Единица измерения

Лет

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется на основании данных управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район о численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг проводится управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

6. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, позволит:

укомплектовать муниципальные образовательные учреждения молодыми квалифицированными кадрами, что приведет к повышению с 6,5% в 2015 году до 10% в 2022 году количества молодых кадров, работающих в сфере «Образование» в общей численности педагогических работников;

создать условия для развития инновационных процессов, внедрения и использования новых технологий в системе муниципального образования;

добиться снижения показателя «средний возраст педагогических работников сферы «Образование» с 43 лет в 2015 году до 40 лет в 2022 году;

повысить размер заработной платы молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные организации Суворовского района

7. Сроки и этапы реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы рассчитана на 2017-2022 годы.

Этапы реализации Подпрограммы не выделяются в связи с тем, что ежегодно предусматривается реализация взаимосвязанных комплексов мероприятий.

8. Механизм реализации Подпрограммы

Механизм реализации Подпрограммы основан на осуществлении мероприятий в соответствии с финансовыми средствами, предусмотренными в бюджете Суворовского района.

Молодым специалистом считается специалист до получения квалификационной категории.

Для назначения ежемесячной надбавки к ставке (окладу) молодому специалисту работодатель – руководитель муниципального образовательного учреждения предоставляет на имя начальника управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район письменное обращение с приложением следующих документов:

копии диплома установленного образца о получении молодым специалистом среднего или высшего профессионального образования;

копии приказа муниципального образовательного учреждения о приеме молодого специалиста на работу;

копии трудового договора, заключенного с молодым специалистом.

Назначение ежемесячной надбавки к ставке (окладу) молодым специалистам производится в соответствии с приказом управления образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район на основании вышеуказанных документов.

Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам назначается с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Выплата ежемесячной надбавки молодым специалистам производится в сроки, установленные для выплаты заработной платы в муниципальных образовательных учреждениях Суворовского района.

Проведение «Школы молодого педагога» предусматривает приобретение управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район информационных материалов для молодых специалистов.

9. Оценка эффективности реализации Подпрограммы

Для оценки эффективности реализации Подпрограммы используются следующие показатели:

повышение с 6,3% в 2015 году до 10% в 2022 году количества молодых кадров, работающих в сфере «Образование» в общей численности педагогических работников;

снижение среднего возраста педагогических работников сферы «Образование» с 43 лет в 2015 году до 40 лет в 2022 году;

повышение размера заработной платы молодых специалистов, поступивших на работу в муниципальные образовательные учреждения Суворовского района в 2015 году до средней заработной платы педагогических работников по району.

10. Управление реализацией Подпрограммы и контроль за ходом

ее исполнения

Подпрограмма реализуется управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район (далее – Управление).

Управление несет ответственность за реализацию Подпрограммы и за обеспечение утвержденных значений показателей эффективности.

Контроль за ходом реализации Подпрограммы осуществляет начальник Управления.

Финансирование расходов на реализацию Подпрограммы осуществляется в порядке, установленном для исполнения бюджета Суворовского района на текущий финансовый год.

Подпрограмма 9 «Комплексные меры борьбы с распространением наркомании и незаконным оборотом наркотиков в Суворовском районе»

Паспорт Подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Комплексные меры борьбы с распространением

наркомании и незаконным оборотом наркотиков

в Суворовском районе (далее - Подпрограмма)

Основной исполнитель Подпрограммы

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию); отделение в

городе Суворове УФСБ России по Тульской области (по согласованию); МО МВД России «Суворовский»

(по согласованию) ГУЗ «Суворовская ЦРБ» ( по согласованию); управление образования, культуры, молодёжи и спорта администрации муниципального  образования Суворовский район

Цели Подпрограммы

Снижение уровня заболеваемости населения Суворовского района синдромом зависимости от наркотиков.

Задачи Подпрограммы

Повышение эффективности мер по пресечению незаконного оборота наркотиков на территории муниципального образования, перекрытию каналов их поступления;

совершенствование системы противодействия и профилактики злоупотреблению наркотиками различными слоями населения;

создание среди населения атмосферы негативного отношения к наркотикам.

Целевые показатели Подпрограммы

отношение количества лиц, больных наркоманией, в отчётном периоде к уровню 2015 года, процент;

отношение количества лиц с впервые установленным диагнозом «наркомания» в отчётном периоде к уровню 2015 года, процент;

доля подростков и молодёжи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлечённых в мероприятия по профилактики наркомании, по отношению к  общей численности указанной категории, процент;

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 годы.

Объемы финансирования, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 40,0 тыс. рублей,

из них:

Средства муниципального бюджета-40,0 тыс. руб.

2017 год – 10,0 тыс. руб.;

2018 год – 10,0 тыс. руб.;

2019 год – 10,0 тыс. руб.;

2020 год – 10,0 тыс. руб.;

2021 год – 0,0 тыс. руб.;

2022 год –0,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели

социально –экономической эффективности

уменьшение соотношения количества лиц, больных наркоманией, к уровню 2015 года на 2.

уменьшение количества лиц с впервые установленным диагнозом «наркомания» на 2.

увеличение доли подростков и молодёжи в возрасте от 11 до 18 лет, вовлеченных в мероприятия по профилактике наркомании на 8 .

1. Содержание проблемы и обоснование её решения подпрограммно-целевым методом

Необходимость принятия и реализации Подпрограммы обусловлена следующими причинами:

социально-экономическая актуальность проблемы;

межведомственный характер проблемы;

длительность по времени и многоэтапность процесса снижения масштаба незаконного потребления наркотиков и уровня наркопреступности.

Ситуация в муниципальном образовании Суворовский район характеризуется сохранением негативных тенденций в сфере незаконного оборота и незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, что представляет серьёзную угрозу здоровью населения, экономики района и правопорядка.

В районе сохранены и совершенствуют свою работу все необходимые службы и специалисты для профилактики наркомании, лечения зависимых от наркотических веществ и борьбы с незаконным оборотом наркотиков: практически во всех образовательных учреждениях имеются должности социальных педагогов (7 человек); в ГУЗ «Суворовская ЦРБ» имеется должность подросткового врача-нарколога.

В результате оперативно-розыскных мероприятий, связанных с незаконным оборотом наркотиков, в районе уменьшилась реализация тяжелых наркотиков. Активизировалась работа по пресечению деятельности организованных преступных наркогруппировок и наркопритонов.

Сравнительный анализ освидетельствований за последние 3 года показывает, что в Суворовском районе сформировалась определенная прослойка потребителей наркотических средств, среди которых имеется стойкая тенденция к наркотизации с сохранением прежнего и растущего уровня распространенности (в 2013г. – 50 человек, в 2014г. –67 человек, в 2015 г.-78 человек).

Из приведенных данных видно, что наметился рост злоупотребления не собственно наркотическими веществами, то есть такое явление как зависимость от лекарств, или так называемая «аптечная наркомания» становится существенной проблемой для муниципального образования. Данная тенденция развилась, как это ни парадоксально, из-за успешной работы силовых структур – героин изымается из незаконного оборота, на фоне образующегося дефицита потребители ищут пусть не равноценную по степени воздействия, но замену, которая способна снять явления абстиненции.

По многолетним наблюдениям за динамикой развития зависимостей выявлена волнообразная закономерность, т.е. после всплеска наступает спад, затем опять всплеск, поэтому после 3 лет относительного благополучия некоторый рост был ожидаем, но этот всплеск должен быть остановлен на начальном его этапе, нельзя допустить развития проблемы до уровня критической.

Также, исходя из многолетних наблюдений, можно сделать следующие выводы:

- изменился возрастной состав потребителей, теперь, в большинстве своем, это взрослые, работающие люди, поэтому на сегодняшний день снижена настороженность подростков и молодежи по отношению к психоактивным веществам;

- на территории района стали выявляться потребители ранее не регистрировавшихся наркотических веществ: метадон, кокаин, амфетамины;

- растет число лиц, допускающее употребление одновременно двух и более наркотических средств (микст-употребление);

-за последний год выросло число наркотических передозировок с коматозными состояниями;

- значительное количество лиц злоупотребляет психоактивными препаратами, не обращаясь за медицинской помощью и среди них много молодежи, что является крайне тревожной тенденцией и нуждается в оперативном реагировании властных структур.

Согласно социологическому опросу впервые употребление наркотиков, вне зависимости от места проживания, чаще всего происходит в возрастной группе 13-18 лет.

Подпрограмма позволит повысить эффективность мер по противодействию наркоугрозе и ориентирована на проведение профилактики наркомании, усиление борьбы с незаконным оборотом наркотиков

Делаем вывод, что вся дальнейшая работа по данному направлению не может быть эффективной без системного подхода, комплекса согласованных мер и действий, без необходимого ресурсного обеспечения, чему должна служить данная Подпрограмма.

2. Социально-экономическая эффективность Подпрограммы

Результативность и эффективность Подпрограммы определяется в результате мониторинга показателей результативности и эффективности.

Подпрограмма имеет социальный характер, результаты реализации её мероприятий будут оказывать влияние на различные стороны жизни населения Суворовского района и позволят добиться позитивного изменения ситуации, связанной с распространением наркотиков.

Реализация Подпрограммы будет способствовать:

- снижение уровня распространенности наркомании и связанной с ней преступности до уровня минимальной опасности для общества;

- создание в обществе единой системы формирования позитивных моральных и нравственных ценностей, определяющих отрицательное отношение к незаконному потреблению наркотиков, выбор здорового образа жизни абсолютным большинством молодёжи;

- организация системы психологической, медико-психологической и социальной помощи населению;

- повышение эффективности выявления и пресечения преступности правонарушений в сфере незаконного оборота наркотиков.

Реализация программы позволит:

- уменьшить соотношение количества лиц, больных наркоманией, к уровню 2015 года на 2 процента;

- уменьшить количество лиц с впервые установленным диагнозом «наркомания» на 2 процента;

- увеличить долю подростков и молодёжи в возрасте от 11до 18 лет, вовлеченных в мероприятия по профилактике наркомании, на 8 процентов.

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы 9

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные

за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Обеспечение дальнейшей работы антинаркотической комиссии по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту согласно годовому плану, осуществляя выполнение целевой программы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

2. Проведение круглого стола по проблемам злоупотребления психо активными веществами в образовательных учреждениях

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

3. Подготовка и проведение обучающих семинаров для медработников по профилактической реабилитационной работе с детьми, склонными к употреблению наркотиков

ГУЗ «Суворовская ЦРБ» (по согласованию

4. Ведение базы данных о молодёжи «Группы риска»

ГУЗ «Суворовская ЦРБ», ИПДН межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию)

5. Проведение обучающих семинаров для педагогов, психологов, социальных педагогов образовательных учреждений, клубных и библиотечных работников, специалистов учреждений молодежной сферы с целью повышения социально-психологической компетенции по профилактике наркомании

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

6. Проведение информационно-практических семинаров с работниками учреждений молодежной сферы по организации работы по месту жительства по формированию ЗОЖ

Управление образования, культуры, молодежи и спорта,

7. Пополнение специальной методической литературой, централизованной библиотечной системы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

8. Проведение тематических конкурсов на лучший плакат, рисунок среди школьников района

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

9. Проведение районного конкурса фотографий «Жизнь – это прекрасно».

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

10. Организация и проведение передач  «Молодёжь за здоровый образ жизни» в передаче  «Показывает Суворов»

Отдел телерадиовещания МКУ «Сервис

11. Обеспечение публикаций в газеты «Светлый путь», журнале «Суворов» постоянных тематических рубрик по вопросам противодействия распространению наркомании, борьбы с наркобизнесом, а также освещение результатов деятельности правоохранительных структур в сфере незаконного оборота наркотических средств и психотропных веществ

Редакция газеты Светлый путь»;

Суворовский МРО

Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию); межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию);

редакция журнала

«Суворов»

12. Обеспечение мероприятий «Комплексные меры борьбы с распространением наркомании и незаконным оборотом наркотиков» (Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения (муниципальных) нужд

2017-2022

40,0

2017 –10,0

2018 –10,0

2019 –10,0

2020 –10,0

2021 –0,0

2022 –0,0

40,0

2017 –10,0

2018 –10,0

2019 –10,0

2020 –10,0

2021 –0,0

2022 –0,0

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

13. Проведение спортивно-массовых мероприятий под девизом «Спорт вместо наркотиков»

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

14. Проведение  мероприятий по пропаганде семейных ценностей «Здоровая семья – здоровое общество»

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

15. Проведение тематических музыкальных акций -дискотек «Выбор за нами!»

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

16 Проведение комплексных оперативно-профилактических мероприятий по выявлению и уничтожению незаконных посевов и дикорастущих наркосодержащих растений.

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию), межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию); отделение в г.Суворове УФСБ России по Тульской области (по согласованию )

17. Проведение оперативно-профилактических операций в целях перекрытия источников и

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию),

каналов незаконного поступления наркотических средств и психотропных веществ

межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию); отделение в г.Суворове УФСБ России по Тульской области (по согласованию

18. Осуществление комплексных мероприятий по выработке мер противодействия распространению наркотиков и оперативному перекрытию каналов их незаконного оборота

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию), межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию); отделение в г.Суворове УФСБ России по  Тульской области (по согласованию)

19. Осуществление комплексных мероприятий по выработке мер противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию), межмуниципальный отдел МВД России

подрыва экономических основ наркопреступности

«Суворовский» (по согласованию); отделение в г.Суворове УФСБ России по Тульской области (по согласованию

20. Осуществление комплексных мероприятий по выявлению, пресечению и предупреждению преступлений, связанных с организацией либо содержанием притонов для потребления наркотических средств

Суворовский МРО Управления ФСКН России по Тульской области (по согласованию), межмуниципальный отдел МВД России «Суворовский» (по согласованию); отделение в г.Суворове УФСБ России по  Тульской области (по согласованию)

21. Осуществление постоянного контроля за пропускным режимом в образовательных организациях

Образовательные учреждения

22.Организация и проведение ежегодных профосмотров учащихся общеобразовательных организациях района, в т.ч. на предмет выявления лиц, допускающих немедицинское

ГУЗ «Суворовская ЦРБ», образовательные учреждения

потребление наркотических средств и психотропных веществ

23. Проведение мульти-экспресс диагностических обследований несовершеннолетних лиц «группы риска» при наличии показаний, по представлению силовых структур, медицинских работников образовательных учреждений, социальных педагогов, психологов и других работников с учетом информированного согласия родителей (опекунов)

ГУЗ «Суворовская ЦРБ», образовательные учреждения

24.Организация работы по оказанию первичной медицинской помощи больным наркоманией

ГУЗ «Суворовская ЦРБ»

25. Приобретение мульти-экспресс тестов на употребление наркотиков для призывников и молодежи

Управление образования, культуры, молодежи и спорта

Всего по Подпрограмме

2017-2021

40,0

2017 –10,0

2018 –10,0

2019 –10,0

2020 –10,0

2021 –0,0

2022 –0,0

40,0

2017 –10,0

2018 –10,0

2019 –10,0

2020 –10,0

2021 –0,0

2022 –0,0

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

40,0

10,0

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

40,0

10,0

10,0

10,0

10,0

0,0

0,0

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

1

5. Управление реализацией Подпрограммы и контроль за ходом ее выполнения

Координацию деятельности по выполнению Подпрограммы осуществляет управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район через антинаркотическую комиссию администрации муниципального образования Суворовский район.

Управление образования, культуры, молодежи и спорта:

реализует сбор и обработку отчетов от исполнителей мероприятий Подпрограммы;

проводит анализ и формирует сводный отчет о ходе реализации Подпрограммы;

на основании предложений исполнителей Подпрограммы ежегодно готовит предложения по уточнению перечня мероприятий Подпрограммы на очередной финансовый год и выносит на рассмотрение администрации муниципального образования Суворовский район;

уточняет механизм реализации Подпрограммы и затраты по мероприятиям Подпрограммы.

Контроль за целевым и эффективным использованием средств бюджета муниципального образования Суворовский район осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством.

Подпрограмма Б «Обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие образования Суворовского района»

Паспорт подпрограммы

Наименование Подпрограммы

Обеспечение реализации муниципальной программы «Развитие образования Суворовского района» (далее – Подпрограмма)

Основной исполнитель подпрограммы

Управление образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район МКУ «Централизованная бухгалтерия»

Соисполнители подпрограммы

МКУ «Централизованная бухгалтерия»

Цели подпрограммы

Обеспечение организационных, информационных, методических условий для реализации Программы;

обеспечение информационной открытости деятельности управления образования, культуры, молодежи и спорта по реализации Программы.

Задачи подпрограммы

Обеспечение функционирования образовательных организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи с спорта, в соответствии с нормативными требованиями;

создание условий для реализации законодательно закрепленных прав обучающихся и работников образования

Целевые показатели Подпрограммы

Доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы, процент;

доля организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций, процент;

количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры молодежи и спорта и подведомственными учреждениями, единиц в год

Этапы и сроки реализации Подпрограммы

Подпрограмма реализуется в один этап:

с 2017 по 2022 год.

Объемы финансирования, в том числе по годам

Общий объем финансирования Подпрограммы составляет 85816,585 тыс. рублей, в том числе:

средства бюджета муниципального образования Суворовский район – 85816,585 тыс. рублей, в том числе по годам:

2017 год – 12989,885 тыс. рублей;

2018 год – 14146,1 тыс. рублей;

2019 год – 15701,3 тыс. рублей;

2020 год – 13782,1 тыс. рублей;

2021 год – 14598,6 тыс. рублей;

2022 год – 14598,6 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы и показатели социально-экономической эффективности

Доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы до100;

доля организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций до 100;

количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры молодежи и спорта и подведомственными учреждениями до 25

1. Содержание проблемы и обоснование ее решения

В подпрограмму включены мероприятия, направленные на обеспечение организационных, информационных, методических условий для реализации Программы, а также контроля за ходом ее реализации.

обеспечение реализации Подпрограммы осуществляется в рамках мероприятий Подпрограммы и включает:

организационно-аналитическое сопровождение и мониторинг мероприятий, что позволит своевременно анализировать выполнение мероприятий, достижение показателей и решение соответствующих задач;

подготовка необходимых для осуществления изменений в сфере образования правовых актов.

В результате реализации данных мероприятий будет обеспечено функционирование образовательных организаций, в соответствии с нормативными требованиями, а также создание условий для реализации законодательно закрепленных прав обучающихся и педагогических работников.

Оптимальным методом достижения целей и задач настоящей Подпрограммы представляется программно-целевой метод.

2. Цели и задачи Подпрограммы

Целью Подпрограммы является обеспечение организационных, информационных и методических условий для Программы и прочих мероприятий в сфере образования.

Задачи Подпрограммы:

обеспечение информационной открытости деятельности управления образования, культуры, молодежи и спорта по реализации Программы;

обеспечение функционирования образовательных организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта, в соответствии с нормативными требованиями;

создание условий для реализации законодательно закрепленных прав обучающихся и работников образования

1

3. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы Б

Наименование

мероприятия

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. рублей)

Ответственные

за выполнение мероприятий

Всего:

в том числе за счет средств:

Федерального бюджета

Бюджета Тульской области

Бюджета МО Суворовский район

внебюджетных источников

1

2

3

4

5

6

7

8

1.Расходы на выплаты персоналу по оплате труда государственных (муниципальных) органов

2017-2022

30397,4

2017 –4460,6

2018 –4753,0

2019 –5524,6

2020 –5300,6

2021 –5179,3

2022 –5179,3

30397,4

2017 –4460,6

2018 –4753,0

2019 –5524,6

2020 –5300,6

2021 –5179,3

2022 –5179,3

УОКМиС

2.Расходы на обеспечение функций государственных (муниципальных) органов

2017-2022

2178,6

2017 –266,9

2018 –549,3

2019 –382,4

2020 –385,0

2021 –297,5

2022 –297,5

2178,6

2017 –266,9

2018 –549,3

2019 –382,4

2020 –385,0

2021 –297,5

2022 –297,5

УОКМиС

3.Уплата налогов. сборов и иных платежей

2017-2022

131,3

2017 –0,2

2018 –32,2

2019 –58,9

2020 –40,0

2021 –0,0

2022 –0,0

131,3

2017 –0,2

2018 –32,2

2019 –58,9

2020 –40,0

2021 –0,0

2022 –0,0

УОКМиС

4. Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений

2017-2022

49215,985

2017 –7672,085

2018 –8135,2

2019 –8896,9

2020 –7108,2

2021 –8701,6

2022 –8701,6

49215,985

2017 –7672,085

2018 –8135,2

2019 –8896,9

2020 –7108,2

2021 –8701,6

2022 –8701,6

МКУ «ЦБ»

5.Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных(муниципальных)нужд

2017-2022

3682,3

2017 –586,0

2018 –617,9

2019 –725,1

2020 –913,3

2021 –420,0

2022 –420,0

3682,3

2017 –586,0

2018 –617,9

2019 –725,1

2020 –913,3

2021 –420,0

2022 –420,0

МКУ «ЦБ»

6.Уплата налогов. сборов и иных платежей

2017-2022

211,0

2017 –4,1

2018 –58,5

2019 –113,4

2020 –35,0

2021 –0,0

2022 –0,0

211,0

2017 –4,1

2018 –58,5

2019 –113,4

2020 –35,0

2021 –0,0

2022 –0,0

МКУ «ЦБ»

Всего по подпрограмме

2017-2022

85816,585

2017 –12989,885

2018 –14146,1

2019 –15701,3

2020 –13782,1

2021 –14598,6

2022 –14598,6

85816,585

2017 –12989,885

2018 –14146,1

2019 –15701,3

2020 –13782,1

2021 –14598,6

2022 –14598,6

4. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

85816,585

12989,885

14146,1

15701,3

13782,1

14598,6

14598,6

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

-

-

-

-

-

бюджет Тульской области

тыс. руб.

-

-

-

-

-

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

85816,585

12989,885

14146,1

15701,3

13782,1

14598,6

14598,6

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Подпрограммы могут подвергаться корректировке исходя из возможностей бюджета МО Суворовский район, результатов выполнения программных мероприятий.

4.Перечень показателей результативности и эффективности реализации Подпрограммы Б

Наименование цели и задачи

Перечень конечных и непосредственных показателей

Фактическое значение показателя на момент разработки Подпрограммы (базисное значение 2017)

Значение показателя по годам

Планируемое значение показателя на день окончания действия Подпрограммы

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Цель: обеспечение организационных, информационных и методических условий для реализации муниципальной программы и прочих мероприятий в сфере образования

Обеспечение функционирования образовательных организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи с спорта, в соответствии с нормативными требованиями

доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы»

100

100

100

100

100

100

100

организационно-техническое и  информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций, %

100

100

100

100

100

100

100

Создание условий для реализации законодательно закрепленных прав обучающихся и работников образования

Количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных  управлением образования, культуры, молодежи и спорта и подведомственными учреждениями, единиц в год

25

25

25

25

25

25

25

1

Паспорт показателя «Доля нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Агафонова Елена Вячеславовна – начальник управления образования, культуры молодежи и спорта тел.: 2-08-79,

e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

1

2

Наименование показателя

Доля  нормативных правовых и  инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, в общем числе таких документов, разработанных в рамках Программы

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется путем деления числа  нормативных правовых и инструктивно-методических документов, разработанных в рамках Программы, к которым предоставлен доступ в сети Интернет, на общее число таких документов, разработанных в рамках Программы

6

Описание системы   мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется управлением образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район 1 раз в год

1

Паспорт показателя «Доля организаций, подведомственных управлению образования, культуры, молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты) 

Агафонова Елена Вячеславовна – начальник управления образования, культуры молодежи и спорта тел.: 2-08-79,

e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

2

2

Наименование показателя

Доля организаций, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное  сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности, в общем числе таких организаций

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется путем деления числа  организаций, в отношении которых осуществлено организационно-техническое и информационное  сопровождение деятельности по эксплуатации и содержанию зданий и сооружений, оборудования, коммуникаций и сетей, организации пожарной безопасности на общее число таких организаций

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется 1 раз в год на основе данных, предоставленных в управление образования, культуры, молодежи и спорта образовательными организациями

1

Паспорт показателя «Количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район и подведомственными учреждениями»

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Агафонова Елена Вячеславовна – начальник управления образования, культуры молодежи и спорта тел.: 2-08-79,

e-mail: uokmis.suvorov@tularegion.ru

1

Номер паспорта показателя

3

2

Наименование показателя        

Количество мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры, молодежи и спорта

3

Единица измерения

Единиц

4

Тип показателя

Показатель непосредственного результата

5

Порядок формирования показателя

Показатель формируется путем суммирования количества мероприятий для обучающихся и работников сферы образования, организованных управлением образования, культуры, молодежи и спорта

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется управлением образования, культуры, молодежи и спорта 1 раз год на основании данных, представленных образовательными организациями

1

8. Общая потребность в ресурсах:

Наименование ресурсов

Единица измерения

Потребность

Всего

В том числе по годам

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Финансовые ресурсы

тыс. руб.

2691733,08689

403044,085

429255,9

477128,64952

450426,24237

454512,414

477365,796

В том числе:

федеральный бюджет

тыс. руб.

8374,681

-

-

-

3241,181

868,9

4264,6

бюджет Тульской области

тыс. руб.

1825903,91689

261550,0

277389,6

301462,06552

295025,25137

335717,9

354759,1

Бюджет МО Суворовский район

тыс. руб.

857454,489

141494,085

151866,3

175666,584

152159,81

117925,614

118342,096

внебюджетные источники

тыс. руб.

-

-

-

-

-

Материально-технические ресурсы

-

-

-

-

-

Трудовые ресурсы

-

-

-

-

-

Прочие виды ресурсов(информационные, природные и другие)

-

-

-

-

-

Объемы финансирования Программы на 2017-2022 годы ежегодно уточняются в установленном порядке при формировании проекта бюджета муниципального образования Суворовский район на соответствующий год и плановый период.

Объемы финансирования мероприятий Подпрограммы рассчитаны в ценах 2016 года, последующие годы предполагают индексацию в зависимости от сложившихся индексов-дефляторов.

1

9. Анализ рисков реализации государственной программы и описание мер по управлению рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей муниципальной Программы

Реализация Программы сопряжена с определенными рисками. В процессе реализации Программы возможно выявление отклонений в достижении промежуточных результатов из-за несоответствия влияния отдельных мероприятий Программы на ситуацию в обеспечении материально-технической базы образовательных организаций, отвечающей современным требованиям.

Возможными рисками при реализации мероприятий Программы выступают следующие факторы:

несвоевременное и недостаточное финансирование мероприятий Программы;

несвоевременное и некачественное выполнение работ.

В целях минимизации указанных рисков в процессе реализации Программы предусматривается:

создание эффективной системы управления на основе четкого распределения функций, полномочий и ответственности основных исполнителей Программы;

мониторинг выполнения мероприятий Программы, регулярный анализ, при необходимости, ежегодная корректировка показателей и мероприятий Программы;

перераспределение объемов финансирования в зависимости от динамики и темпов решения тактических задач.

В целях минимизации рисков в процессе реализации Программы предусматривается создание эффективной системы управления на основе четкого распределения функций, полномочий и ответственности основных исполнителей в соответствии с планом реализации Программы.

Основными ресурсами для реализации Программы являются кадровый потенциал муниципального образования Суворовский район, сеть образовательных организаций, финансовые средства бюджета муниципального образования Суворовский район.

Используемые в муниципальной Программе сокращения:

УОКМиС - управление образования культуры молодежи и спорта администрации муниципального образования Суворовский район

____________________