О внесении изменений в постановление Администрации города Губкинского от 17 декабря 2019 года № 1978 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих обслуживание органов местно...



Ямало-Ненецкий автономный округ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Администрации муниципального образования город Губкинский

О внесении изменений в постановление Администрации города Губкинского от 17 декабря 2019 года № 1978 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих обслуживание органов местного самоуправления города Губкинского»

07 мая 2020 года № 757

В соответствии со статьей 61 Устава муниципального образования город Губкинский, постановлением Администрации города Губкинского от 04 марта 2019 года № 339 «О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Губкинский», Администрация города Губкинского п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Администрации города Губкинского от 17 декабря 2019 года № 1978 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих обслуживание органов местного самоуправления города Губкинского» О следующие изменения:

1.1. в пункте 4.2 раздела 4 Положения об оплате труда работников, осуществляющих обслуживание органов местного самоуправления города Губкинского (далее – Положение), слова «надбавка за выслугу лет» исключить;

1.2.  пункт 4.7 раздела  4 Положения исключить;

1.3. подпункт 2) пункта 5.4 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:

«2) на выплату стимулирующей части заработной платы:

2.1) работников профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» в размере 3 должностных окладов (окладов) состоящих из:

- премиальных выплат по итогам работы в размере 2 должностных окладов (окладов);

- единовременной выплаты при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 1 должностного оклада  (оклада).

2.2) работников профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» в размере 8  должностных окладов (окладов) состоящих из:

- надбавки за интенсивность труда в размере 2 должностных окладов (окладов);

- надбавки за наличие классности (водители), ученой степени, почетного звания в размере 3 должностных окладов (окладов);

- премиальных выплат по итогам работы в размере 2 должностных окладов (окладов);

- единовременной выплаты при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере 1 должностного оклада  (оклада).»
при служебных контактах с ними.плачиваемый отпуск в размере 2 должностных оклада (оклада). о ериод 2020 и 2021 годов"1111111111

1.4. изложить приложения №№ 1, 2, 3 к Положению в новой редакции согласно приложениям №№ 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

1.5. в приложении № 4 к Положению слова «размер выплаты от месячной заработной платы (%)» заменить словами «размер выплаты от должностного оклада (%)».

3. Подпункты 1.1. – 1.4. пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 01июля 2020 года.

4. Подпункт 1.5. пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 01января 2020 года.

5. Разместить настоящее  постановление на официальном сайте Администрации города Губкинского.

Глава города                                                                           А.М. Гаранин

Приложение №1 

к постановлению

Администрации  города Губкинского

от 07 мая 2020 года № 757

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и размеры должностных окладов (окладов)

№ 
п/п

Профессиональные квалификационные группы (квалификационные уровни)

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер должностного оклада (оклада)

Профессиональные квалификационные общеотраслевые группы профессий рабочих

1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

  1.1.

1 квалификационный
уровень        

Наименование профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 1, 2 и 3         
квалификационных разрядов в соответствии с
Единым тарифно-квалификационным           
справочником работ и профессий рабочих:
- курьер

- уборщик служебных помещений

12 737,00

2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

2.1.

1              
квалификационный
уровень        

Наименование профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4 и 5            
квалификационных разрядов в соответствии с
Единым тарифно-квалификационным           
справочником работ и профессий рабочих: 

- водитель автомобиля 

15 000,00

Приложение № 2

к постановлению

Администрации  города Губкинского

от 07 мая 2020 года № 757

Перечень и размеры выплат стимулирующего характера работников

№ п/п

Наименование выплаты

Размер

Условия осуществления выплаты

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы)

Периодичность осуществления выплаты

1.

Надбавка за наличие ученой степени и почетного звания

20,00

надбавка к должностному окладу (% )

доктор наук

ежемесячно

10,00

кандидат наук

5,00

государственные награды и (или) почетные звания Российской Федерации, РСФСР, СССР, знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР с наименованием  «Почетный» и «Отличник»

2.

Надбавка за наличие классности водителю автомобиля

25,00

надбавка к должностному окладу (% )

1 класс

ежемесячно

10,00

2 класс

3.

Надбавка за интенсивность труда

Размер надбавки устанавливается индивидуально по каждому работнику с учетом оценки эффективности деятельности работника (приложение №3)

ежемесячно

4.

Премиальная выплата по итогам работы

Размер премирования устанавливает

ся индивидуально

Приказ (распоряжение) представителя нанимателя (руководителя)

Оценка эффективности деятельности работника (приложение №4) за фактически отработанное время, но не более месячной заработной платы по занимаемой должности

по итогам работы за квартал, год

5.

Единовременная выплата при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

1,0 должностных оклада (оклада)

Приказ (распоряжение) представителя нанимателя (руководителя)

единовременно

Приложение № 3

к постановлению

Администрации  города Губкинского

от 07 мая 2020 года № 757

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников для выплаты ежемесячной надбавки за интенсивность труда

№ п\п

Наименование должностей

Наименование показателей и критериев

Оценка

Размер надбавки к должностному окладу (окладу) (%)

Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность по профессиям рабочих

1

Курьер, уборщик служебных помещений

Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка учреждения

Не оценивается

2

Качество выполненной работы (отсутствие замечаний)

Не оценивается

3

Водитель автомобиля

Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка учреждения

Выполнено                    

до 7                                                                                                

Не выполнено

0

4

Соблюдение правил эксплуатации материально-технических средств с целью недопущения их преждевременного выхода из эксплуатации (обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы оборудования (транспортных средств)

Выполнено                                  

до 7                                                          

Не выполнено

0