О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района «Забайкальский район» от 31.01.2019г. № 47 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовател...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Эпов Андрей Михайлович

Емейл: zabaikalsk-40@mail.ru

Должность: Глава муниципального района

Дата подписи: 03.12.2020 15:20:05

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 ноября 2020 года                                                                                                                                            № 702

пгт. Забайкальск

О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района «Забайкальский район» от 31.01.2019г. № 47 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Забайкальский район»

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 13 октября 2020 года № 418 «Об индексации с 1 октября 2020 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Забайкальского края», на основании ст. 25 Устава муниципального района «Забайкальский район» постановляет:

1. Внести в постановление Администрации муниципального района «Забайкальский район» от 31.01.2019г. № 47 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Забайкальский район» следующие изменения:

1.1. В пункте 2.4 постановления слова «4722 рублей» заменить словами «5068 рублей».

1.2. Пункт 2.7.1. читать в новой редакции: «Размер премирование руководителей муниципальных образовательных учреждений устанавливается:

 руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений до 94 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в месяц;

 руководителям муниципальных дошкольных учреждений до 11 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в месяц;

 руководителям учреждений дополнительного образования до 18 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в месяц».

1.3. Приложение № 1 «Перечень выплат и доплат руководителей муниципальных дошкольных учреждений» изложить в новой редакции (приложение № 1).

1.4. Приложение № 2 «Перечень выплат и доплат руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений» изложить в новой редакции (приложение № 2).

1.5. Приложение № 3 «Целевые показатели эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения» изложить в новой редакции (приложение № 3).

2. Официально опубликовать настоящее Постановление в официальном вестнике муниципального района «Забайкальский район» «Забайкальское обозрение» и на официальном сайте муниципального района «Забайкальский район».

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения с 01.10.2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального района «Забайкальский район» по социальному развитию и здравоохранению (Беломестнову В.Н.)

Глава муниципального района                                                                                                                                  А.М.Эпов

Приложение № 1
к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Забайкальский район»

Перечень выплат и доплат руководителей муниципальных дошкольных учреждений

№

п/п

Наименование, показатель

Размер

1

Стимулирующие выплаты:

% к окладу

1.1.

надбавка за выслугу лет:

стаж работы от 1 года до 5 лет

5

стаж работы от 5 до 10 лет

10

стаж работы от 10 до 15 лет

15

стаж работы от 15 и более лет

25

1.2.

надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание:

1.2.1.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова «Народный»

20

1.2.2.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова «Заслуженный»

10

1.2.3.

за почетные профессиональные звания Забайкальского края, почетные профессиональные звания Читинской области, почетные звания профессиональных работников Читинской области, почетные звания по профессии Агинского Бурятского автономного округа

5

1.2.4

система премирования***

до 11

2

Компенсационные выплаты:

2.1.

коэффициент районного регулирования:

2.1.1.

муниципальный район «Забайкальский район»

1, 7

*должностной оклад руководителя устанавливается учредителем образовательной организации (но не более указанных значений) с учетом отнесения организации к группе по оплате труда с применением кратности оклада руководителя муниципальной образовательной организации к окладу рабочего первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», в размере 5068 руб. Группы по оплате труда определяются в соответствии со среднесписочной численностью обучающихся муниципальных образовательных организаций;

** величина должностного оклада заместителя руководителя на 15 процентов ниже оклада руководителя, заместителя руководителя по хозяйственной части, и заместителя по безопасности на 20 процентов

***не является гарантированной ежемесячной выплатой, устанавливается в пределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работы на основании показателей премирования.

Приложение № 2
к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Забайкальский район»

Перечень выплат и доплат руководителей общеобразовательных учреждений

№

п/п

Наименование, показатель

Размер

1

Стимулирующие выплаты:

% к окладу

1.1.

надбавка за выслугу лет:

стаж работы от 1 года до 5 лет

5

стаж работы от 5 до 10 лет

10

стаж работы от 10 до 15 лет

15

стаж работы от 15 и более лет

25

1.2.

надбавка за почетное звание, ученую степень, ученое звание:

1.2.1.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова «Народный»

20

1.2.2.

за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, начинающиеся со слова «Заслуженный»

10

1.2.3.

за почетные профессиональные звания Забайкальского края, почетные профессиональные звания Читинской области, почетные звания профессиональных работников Читинской области, почетные звания по профессии Агинского Бурятского автономного округа

5

1.3.

система премирования***

до 94

2

Компенсационные выплаты:

2.1.

коэффициент районного регулирования:

коэффициент к заработной плате

2.1.1.

муниципальный район «Забайкальский район»

1, 7

*должностной оклад руководителя устанавливается учредителем образовательной организации (но не более указанных значений) с учетом отнесения организации к группе по оплате труда с применением кратности оклада руководителя муниципальной образовательной организации к окладу рабочего первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», в размере 5068 руб. Группы по оплате труда определяются в соответствии со среднесписочной численностью обучающихся муниципальных образовательных организаций;

** величина должностного оклада заместителя руководителя на 15 процентов ниже оклада руководителя, заместителя руководителя по хозяйственной части на 20 процентов;

***не является гарантированной ежемесячной выплатой, устанавливается в пределах фонда оплаты труда по итогам оценки результативности и качества работы на основании показателей премирования.

Приложение № 3
к Положению об оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района «Забайкальский район»

Целевые показатели эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения

№ п/п

Направления

Дошкольное образование

Общее образование

Дополнительное образование

1

Выполнение муниципального задания и ПФХД учреждения, предоставление отчетности и размещение на сайте

2

15

5

2

Выполнение основных направлений по совершенствованию оплаты труда

1

7

2

3

Участие ОУ в конкурсах, наличие победителей, призеров

2

10

2

4

Организация инновационной деятельности учреждений

1

17

2

5

Исполнительская дисциплина

2

10

2

6

Информационная открытость ОУ (сайт, соответствие требованиям ведения сайта)

1

10

2

7

Выполнение учебного плана ОУ

2

20

динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся по русскому языку и математике

3

Максимально, в % от должностного оклада

11

94

18