О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 марта 2020 года № 159 "Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юрид...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 05.10.2020 № 655

О внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 27 марта 2020 года № 159

"Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям),  индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на реализацию мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости

и повышения эффективности рынка труда государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области"

В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в целях реализации подпрограммы "Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области" государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 7 декабря 2015 года № 466, федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" (региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ленинградская область)") национального проекта "Производительность
труда и поддержка занятости" Правительство Ленинградской области
п о с т а н о в л я е т :

1. Внести в Порядок предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на реализацию мероприятия
по переобучению, повышению квалификации работников предприятий
в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области", утвержденный постановлением Правительства Ленинградской области от 27 марта 2020 года № 159, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить                     на заместителя Председателя Правительства Ленинградской области – председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.

Губернатор

Ленинградской области

А.Дрозденко

                Приложение

к постановлению Правительства

Ленинградской области

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Порядок предоставления из областного

бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам

(за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на реализацию

мероприятия по переобучению, повышению квалификации работников предприятий  в целях поддержки занятости и повышения

эффективности рынка труда  в рамках государственной программы

Ленинградской области "Содействие занятости населения

Ленинградской области", утвержденный постановлением

Правительства Ленинградской области

от 27 марта 2020 года № 159

1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение затрат работодателей на переобучение или повышение квалификации (далее – затраты, обучение) работников, состоящих с ними
в трудовых отношениях, в том числе находящихся под риском высвобождения, которые отнесены работодателями к категории требующих обучения в текущем финансовом году, при реализации регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда (Ленинградская область)", обеспечивающего достижение целей, показателя и результативности федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".".

2. Абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"планирует направить работников на обучение в текущем финансовом году.".

3. В пункте 3.1:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) списков работников, направляемых на обучение в текущем финансовом году, по направлениям обучения по форме, утвержденной правовым актом Комитета;";

подпункт "з" изложить в следующей редакции:

"з) расчета планируемых затрат по каждой образовательной программе по форме, утвержденной правовым актом Комитета;";

подпункты "и", "к" признать утратившими силу.

4. Пункт 3.12 изложить в следующей редакции:

"3.12. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, рассчитывается по формуле:

S = Nобуч × Собуч ,

где:

Nобуч    численность работников, планируемых к обучению;

Собуч   предельная стоимость обучения одного человека.

Предельная стоимость обучения одного человека формируется исходя из:

размера стипендии в период обучения, равного величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, выплачиваемого работникам, находящимся в режиме неполного рабочего дня (смены)
и (или) неполной рабочей недели, приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;

стоимости курса обучения одного человека (не более 51,9 тыс. рублей), в которую входит:

оплата труда педагогических работников и лиц, осуществляющих теоретическое и производственное обучение (производственную практику), с начислениями,

оплата труда членов комиссий по итоговой аттестации лиц, закончивших обучение, с начислениями,

оплата труда административно-хозяйственного персонала, непосредственно связанного с организацией обучения, с начислениями,

оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, средств обучения,

аренда (на время обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей,

приобретение, аренда, содержание оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых      для организации учебного процесса,

оплата (при необходимости) стоимости получения разрешений           и допусков по полученной профессии (специальности);

при организации обучения работников в другой местности:

расходов на компенсацию стоимости проезда к месту обучения          в другую местность и обратно в размере фактических расходов                     и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10000 рублей),

расходов на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равных 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней),

расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца – не более 33000 рублей (из расчета      не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней).".

5. Дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:

"3.13. Предельный размер предоставляемой субсидии не может превышать 158160 рублей за обучение одного работника.".

6. Пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. Получатели субсидии в срок до 1 февраля года, следующего
за отчетным, представляют отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, по форме согласно приложению к настоящему Порядку по состоянию на 31 декабря года предоставления субсидии.

Перечень и формы документов для представления отчетности
об использовании субсидии утверждаются правовым актом Комитета.".