Основная информация

Дата опубликования: 05 октября 2020г.
Номер документа: RU65001709202000300
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Корсаковского городского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

От

05.10.2020



1511

О внесении изменения в постановление администрации Корсаковского городского округа 10.07.2019 № 1128 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Корсаковского городского округа Сахалинской области, предметом деятельности которых является организация библиотечно-информационного, информационного и справочно-библиографического обслуживания населения»

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по персоналу», с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих раздел «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях», постановлением администрации Корсаковского городского округа от 20.01.2020 № 34 «О повышении с 1 января 2020 года оплаты труда работникам муниципальных бюджетных учреждений Корсаковского городского округа» администрация Корсаковского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Приложение 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений Корсаковского городского округа Сахалинской области, предметом деятельности которых является организация библиотечно-информационного, информационного и справочно-библиографического обслуживания населения, утвержденному постановлением  администрации   Корсаковского городского округа от 10.07.2019 № 1128, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Опубликовать настоящее постановление в газете «Восход».

                               Я.В. Кирьянова

1

Приложение

к постановлению администрации

Корсаковского городского округа

от

05.10.2020



1511

«Приложение 2

к Положению

о системе оплаты труда

работников муниципальных учреждений

Корсаковского городского округа

Сахалинской области,

предметом деятельности

которых является организация

библиотечно-информационного,

информационного

и справочно-библиографического

обслуживания населения,

утвержденному

постановлением администрации

Корсаковского городского округа

от 10.07.2019 № 1128

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ

Квалификационные уровни

Наименование должности, требования к квалификации

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данном учреждении не менее 1 года

8995

Техник

среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы

8995

Техник-программист

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

8995

Художник

высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8995

2 квалификационный уровень

Техник II категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет

9378

Техник-программист II категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет

9378

Художник II категории

высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет

9378

3 квалификационный уровень

Начальник хозяйственного отдела

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

9758

Техник I категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет

9758

Техник-программист I категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет

9758

Художник I категории

высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее 3 лет

9758

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

Инженер

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

10524

Инженер-программист (программист)

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

10524

Специалист по персоналу -

высшее образование - бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

10524

Юрисконсульт -

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

10524

2 квалификационный уровень

Инженер II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

11098

Инженер-программист (программист) II категории

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

11098

3 квалификационный уровень

Инженер I категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

11671

Инженер-программист (программист) I категории

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет

11671

4 квалификационный уровень

Ведущий <*> инженер-программист (программист)

высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 5 лет

14540

--------------------------------

<*> Применение должностного наименования «ведущий» возможно при условии, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения или его структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях.

».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Восход" № 41 от 08.10.2020

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать