Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О пр...



АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ОШТИНСКОЕ

ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 октября 2020 года № 116

           с.Мегра

Об утверждении Перечня должностей

муниципальной службы,

после увольнения с которых,

на гражданина налагаются ограничения,

установленные статьей 12 Федерального закона

от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

В соответствии статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Перечень) (приложении N 1).

2. Определить, что гражданин замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

б) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте а) настоящего постановления, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

3. Утвердить форму уведомления муниципального служащего при увольнении с муниципальной службы (приложение № 2).

4. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации сельского поселения Казаковское от 25.11.2010г. № 67 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы  в органах местного самоуправления сельского поселения Казаковское после освобождения от которых и увольнения с  муниципальной службы в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные  функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих органов местного самоуправления сельского поселения Казаковское, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих»;

- постановление Администрации сельского поселения Казаковское от 14.02.2011г. № 6 «О внесении изменений в постановление Администрации сельского поселения Казаковское от 25.11.2010г. № 67»;

- постановление Администрации сельского поселения Мегорское от 07.12.2010г. № 55 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы  в органах местного самоуправления сельского поселения Мегорское после освобождения, от которых и увольнения с  муниципальной службы в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные  функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих органов местного самоуправления сельского поселения Мегорское, с согласия комиссии по соблюдению  требований к служебному поведению муниципальных  служащих и урегулированию конфликтов интересов»;

- постановление Администрации сельского поселения Мегорское от 14.03.2011г. № 8«О  внесении   изменений  в постановление от  07.12.2010 г. № 55»;

- постановление Администрации сельского поселения Оштинское от 23.11.2010г. № 55 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы  в органах местного самоуправления сельского поселения Оштинское после освобождения от которых и увольнения  с  муниципальной службы в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные  функции управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципальных служащих органов местного самоуправления сельского поселения Оштинское, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  муниципальных служащих  и урегулированию конфликтов интересов»;

- постановление Администрации сельского поселения Оштинское от 10.02.2011г. № 11 «О  внесении   изменений  в постановление от 23.11.2010 г. № 55».

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава поселения                                                        Э.Г.Ерёменко

Приложение № 1

к постановлению

Администрации сельского поселения Оштинское

Вытегорского муниципального района

Вологодской области

от 05.10.2020г. № 116

Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых, на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

1. Первый заместитель Главы сельского поселения Оштинское;

2. Заместитель Главы сельского поселения Оштинское по вопросам управления делами;

3. Заместитель Главы сельского поселения Оштинское по кадровому обеспечению и муниципальным закупкам;

4. Начальник отдела по вопросам имущественных отношений и управлению земельными ресурсами;

5. Ведущий специалист по вопросам имущественных отношений и управлению земельными ресурсами;

6. Ведущий специалист по воинскому учету.

Приложение № 2

к постановлению

Администрации сельского поселения Оштинское

Вытегорского муниципального района

Вологодской области

от 05.10.2020г. № 116

форма Уведомления муниципального

служащего при увольнении

с муниципальной службы

Уважаемый (ая) __________________________________________________.

Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в Ваши должностные обязанности на муниципальной службе.

Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров Вы обязаны при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в п. 1 настоящего уведомления сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.

В противном случае несоблюдение данного требования влечет прекращение с Вами трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящего уведомления.

Работодатель при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящего уведомления, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем данного требования является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С уведомлением ознакомлен(а) _________________/__________________

                                                             (дата,подпись) (Ф.И.О.)