Основная информация
| Дата опубликования: | 04 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU16028816202000002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Глава Балтасинского муниципального района Республики Татарстан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
ГЛАВА БалтасинскОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Татарстан республикасы
балтач МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОН БАШЛЫГЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАРАР
«_4__» апреля 2020 г.
№ _76__
Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ глава Балтасинского муниципального района постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащимиБалтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы.
2.Признать утратившим силу Положение о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими органов местного самоуправления Балтасинского муниципального района Республики Татарстан о выполнении ими иной оплачиваемой работы утвержденного постановлением главы Балтасинского муниципального района от 20.08.2010 №121 с изменениями от 12.12.2016 №216.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4.Настоящее постановление опубликовать на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан и обнародовать путем размещения на официальном сайте Балтасинского муниципального района baltasi.tatarstan.ru.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на помощника главы Балтасинского муниципального района.
Глава Балтасинского
муниципального района Р.Р. Нутфуллин
Приложение
к постановлению главы Балтасинского муниципального района
№____ от «____» _______ 2020 г.
ПОРЯДОК
предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального районаиной оплачиваемой работы
Настоящий порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы (далее – Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью устранения причин и условий, порождающих коррупцию на территории Балтасинского муниципального района, установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Балтасинского муниципального района (далее – муниципальный служащий).
Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий обязан прекратить выполнение иной оплачиваемой работы в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.
Муниципальный служащий, планирующий выполнение иной оплачиваемой работы, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, предварительно согласованное с непосредственным руководителем муниципального служащего. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Уведомление подлежит регистрации ответсвенными по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления Балтасинского муниципального районав день поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.
В случае если представитель нанимателя (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает своем мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
В случае возникновения сомнений у представителя нанимателя (работодателя) о возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликт интересов.
В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обязательств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального района
____________________
(отметка об ознакомлении)
________________________________________________________________
(ФИО,должностьпредставителя нанимателя работодателя))
от________________________________________________________________
(ФИО, замещающая должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, намерен(а) выполнять с «______» _____________ 20_______ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по_________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в __________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по
____________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов», «по написанию статей» и т.д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов.
«____» __________ 20___г.
__________________ _________________
(подпись лица, направляющего уведомление ) (расшифровка подписи)
СОГЛАСОВАНО
_____________________ _______________________
(должность, ФИО должностного лица, (подпись, дата)
согласовавшего уведомление)
Регистрационный номер в журнале Регистрации уведомлений о выполнении
иной оплачиваемой работы № ____
Дата регистрации уведомления «______» ______________ 20___ года.
________________________ ___________________________
(ФИО должностного лица, (подпись должностного лица,
зарегистрировавшего уведомление) зарегистрировавшего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими
Балтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о выполнении иной оплачиваемой работы
№ п/п
ФИО муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Краткое содержание уведомления (характер деятельности), наименование организации, где будет осуществляться иная оплачиваемая работа
ФИО, подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Примечание
ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
ГЛАВА БалтасинскОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Татарстан республикасы
балтач МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОН БАШЛЫГЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАРАР
«_4__» апреля 2020 г.
№ _76__
Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25- ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ глава Балтасинского муниципального района постановляет:
1.Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащимиБалтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы.
2.Признать утратившим силу Положение о порядке уведомления работодателя муниципальными служащими органов местного самоуправления Балтасинского муниципального района Республики Татарстан о выполнении ими иной оплачиваемой работы утвержденного постановлением главы Балтасинского муниципального района от 20.08.2010 №121 с изменениями от 12.12.2016 №216.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4.Настоящее постановление опубликовать на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан и обнародовать путем размещения на официальном сайте Балтасинского муниципального района baltasi.tatarstan.ru.
5.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на помощника главы Балтасинского муниципального района.
Глава Балтасинского
муниципального района Р.Р. Нутфуллин
Приложение
к постановлению главы Балтасинского муниципального района
№____ от «____» _______ 2020 г.
ПОРЯДОК
предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального районаиной оплачиваемой работы
Настоящий порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы (далее – Порядок) разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью устранения причин и условий, порождающих коррупцию на территории Балтасинского муниципального района, установления процедуры уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими Балтасинского муниципального района (далее – муниципальный служащий).
Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и, если иное не предусмотрено Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий обязан прекратить выполнение иной оплачиваемой работы в случае возникновения конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой работы.
Муниципальный служащий, планирующий выполнение иной оплачиваемой работы, направляет представителю нанимателя (работодателю) уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее – уведомление) в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, предварительно согласованное с непосредственным руководителем муниципального служащего. Указанное уведомление должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
Уведомление подлежит регистрации ответсвенными по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления Балтасинского муниципального районав день поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Уведомление передается представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления.
В случае если представитель нанимателя (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает своем мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
В случае возникновения сомнений у представителя нанимателя (работодателя) о возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех дней направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликт интересов.
В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обязательств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими Балтасинского муниципального района
____________________
(отметка об ознакомлении)
________________________________________________________________
(ФИО,должностьпредставителя нанимателя работодателя))
от________________________________________________________________
(ФИО, замещающая должность муниципального служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, намерен(а) выполнять с «______» _____________ 20_______ года оплачиваемую деятельность:
__________________________________________________________________
(указать вид деятельности: педагогическая, научная, творческая или иная деятельность)
по_________________________________________________________________
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому договору и т.п.)
в __________________________________________________________________
(полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая работа, и адрес данной организации)
Работа по
____________________________________________________________________
(указать характер выполняемой работы, например, «по обучению студентов», «по написанию статей» и т.д.)
не повлечет возникновение конфликта интересов.
«____» __________ 20___г.
__________________ _________________
(подпись лица, направляющего уведомление ) (расшифровка подписи)
СОГЛАСОВАНО
_____________________ _______________________
(должность, ФИО должностного лица, (подпись, дата)
согласовавшего уведомление)
Регистрационный номер в журнале Регистрации уведомлений о выполнении
иной оплачиваемой работы № ____
Дата регистрации уведомления «______» ______________ 20___ года.
________________________ ___________________________
(ФИО должностного лица, (подпись должностного лица,
зарегистрировавшего уведомление) зарегистрировавшего уведомление)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку предварительного уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими
Балтасинского муниципального района иной оплачиваемой работы
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
о выполнении иной оплачиваемой работы
№ п/п
ФИО муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата регистрации уведомления
Краткое содержание уведомления (характер деятельности), наименование организации, где будет осуществляться иная оплачиваемая работа
ФИО, подпись муниципального служащего, принявшего уведомление
Примечание
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 06.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
