Об утверждении порядка предоставления денежных выплат работникам - молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Алькеевском муниципальн...



РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ АЛЬКЕЕВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

422870, С.Базарные Матаки,

ул.С.Крайнова,д.58

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

ӘЛКИ 

МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

БАШКАРМА КОМИТЕТЫ

422870, РТ Базарлы Матак авылы,

С.Крайнов ур.,58

Телефон: (84346) 20-0-26, факс: (84346) 21-7-60. E-mail:  alkay.ispolkom@tatar.ru сайт: www.alkeevskiy.tatarstan.ru.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

КАРАР

   « 3 » ноября 2020 г                     № 445  

Об утверждении порядка предоставления

денежных выплат работникам - молодым специалистам

физкультурных спортивных организаций,

осуществляющих подготовку спортивного резерва

в Алькеевском муниципальном районе Республики Татарстан

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2019 № 979 «Об установлении денежных выплат работникам – молодым специалистам физкультурных спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва Республики Татар стан», постановляет:

       1. Утвердить порядок предоставления денежных выплат работникам – молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях Алькеевского муниципального района Республики Татарстан, осуществляющих подготовку спортивного резерва Алькеевского муниципального района Республики Татарстан согласно приложению.

       2. Установить, что настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

       3. Настоящее постановление опубликовать на « Официальном портале правовой помощи информации Республики Татарстан» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» и обнародовать на официальном сайте Алькеевского муниципального района .

      4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя исполнительного комитета по социальным вопросам.

                 Руководитель                                                                           И.В. Юсупов

                                                         Приложение к постановлению

Алькеевского районного Исполнительного

                                                           комитета Республики Татарстан

                                                                     № 445 от « 3 » ноября 2020 года

Порядок предоставления ежемесячной

стимулирующей надбавки работникам – молодым специалистам муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа»

Алькеевского муниципального района Республики Татарстан

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления работникам - молодым специалистам, работающим в муниципальных физкультурных спортивных организациях, осуществляющих подготовку спортивного резерва Алькеевского муниципального района Республики Татарстан, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Алькеевский районный исполнительный комитет Республики Татарстан (далее - организации), следующих денежных выплат:

- ежемесячной стимулирующей надбавки в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц;

- единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство в размере 20 000 рублей.

        2. Денежные выплаты работникам - молодым специалистам организаций производятся за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год Министерству спорта Республики Татарстан .
         3. Работником - молодым специалистом организации признается гражданин Российской Федерации в возрасте до 30 лет включительно, впервые окончивший по очной форме обучения профессиональную образовательную организацию, образовательную организацию высшего образования, имеющие государственную аккредитацию по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета, магистратуры (далее - профессиональная образовательная организация или образовательная организация высшего образования), и принятый на работу в организацию по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией не позднее 1 ноября года окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования на следующие должности: инструктор по физкультуре, педагог-организатор, педагог-психолог, инструктор-методист по адаптивной физической культуре, старший инструктор-методист по адаптивной физической культуре, тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре, хореограф, администратор тренировочного процесса, старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре.

4. Ежемесячная стимулирующая надбавка устанавливается работникам - молодым специалистам с 1 числа месяца, следующего за месяцем его трудоустройства, и выплачивается в течение первых трех лет с даты ее назначения при условии непрерывной работы на должности, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка.

Решение об установлении, прекращении, продлении выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам утверждается приказом организации.

Выплата ежемесячной стимулирующей надбавки работникам - молодым специалистам продлевается на период:

службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;

отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

обучения по очной форме в аспирантуре.

       5. При переходе работника - молодого специалиста в другую организацию на аналогическую должность, допускается перерыв в работе сроком не более 30 дней.

       6. При увольнении работника - молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата при последующем трудоустройстве в другую организацию на аналогическую должность,  допускается перерыв сроком не более 60 дней.

      7. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается только по основному месту работы молодого специалиста.

      8. Ежемесячная стимулирующая надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается по основной должности и по должности, работа по которой осуществляется данным работником - молодым специалистом на условиях внутреннего совмещения, но не более чем на 1 ставку.

        9. Ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 1 111 рублей пропорционально отработанному времени, но не более 1 111 рублей в месяц.

       10. Единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство производится работнику однократно.

       11. Работник вправе обратиться с заявлением о назначении единовременной денежной выплаты на хозяйственное обустройство на имя руководителя организации по форме, утвержденной Министерством, в течение двух лет с начала работы в организации, в которую он трудоустроился после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

        12. Организации ежемесячно, до 5 числа текущего месяца, представляют в Министерство следующие документы:
- заявку о предоставлении средств на осуществление денежных выплат по форме, утвержденной Министерством;

- реестры работников - молодых специалистов организации по форме, утвержденной приказом Министерства.

        13. Министерство рассматривает документы, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, в пятидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня их поступления.

В случае представления организацией неполного пакета документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, или документов, не соответствующих требованиям вышеназванного пункта, Министерство возвращает заявление и в пятидневный срок уведомляет организацию с указанием причин возврата.
Организация со дня получения уведомления о возвращении заявления повторно представляет документы, указанные в пункте 12 настоящего Порядка, при условии выполнения требований, установленных настоящим Порядком.

        14. Финансовое обеспечение расходов организации на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам осуществляется путем предоставления Министерством субсидии организации на указанные цели. Субсидия предоставляется на основании соглашения, заключаемого между Министерством и организацией, в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Республики Татарстан (далее - Соглашение).
Соглашение заключается в 10-дневный срок со дня представления документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.

        15. Министерство ежемесячно перечисляет субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам на лицевые счета организаций, открытые в Министерстве финансов Республики Татарстан.

        16. Организации представляют в Министерство отчет об использовании субсидии на осуществление денежных выплат работникам - молодым специалистам согласно срокам и форме, предусмотренным Соглашением.

       17. Остатки субсидии, не использованные организацией в текущем финансовом году, подлежат перечислению в бюджет Республики Татарстан в установленном порядке.

      18. При нарушении организацией условий предоставления субсидий на основании письменного требования Министерства субсидии подлежат возврату в установленном порядке в бюджет Республики Татарстан в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего требования.

       19. Контроль за соблюдением организацией условий предоставления субсидий, а также заключенных соглашений осуществляется Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан.

       20. Организации обеспечивают предоставление денежных выплат работникам - молодым специалистам в сроки выплаты заработной платы, установленные организациями.