О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов



РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ПРИБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЗЫРЯНСКОЕ» СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 03 июня 2020 года                                                                                                  № 21

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(признан утратившим силу Постановлением от 19.02.2021 г. № 15)

В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:

1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1).

3. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение № 2).

Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Настоящее постановление обнародовать путем размещения на информационных стендах муниципального образования «Зырянское» сельское поселение.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

Глава муниципального образования

«Зырянское» сельское поселение В.В. Погорельский

Приложение N 1

к Постановлению

главы администрации МО «Зырянское» СП

от «03» июня2020 № 21

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

I. Общие положения

1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 № 280-ФЗ), статьями 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",.

2. Основные задачи комиссии:

1) содействие структурным подразделениям Администрации МО «Зырянское» СП в обеспечении соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

2) содействие структурным подразделениям Администрации МО «Зырянское» СП в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Прибайкальский район".

II. Порядок работы комиссии

3. Основанием для проведения заседания комиссии является:

- информация, полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации"; информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

4. Информация, указанная в пункте 3 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;

- описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- данные об источнике информации.

В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

6. Председатель комиссии в трехдневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 3 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации.

Проверка информации и материалов осуществляется в десятидневный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению председателя комиссии.

Председатель комиссии вправе запрашивать в установленном порядке дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, от государственных органов, других органов местного самоуправления и организаций.

7. В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом руководителя Администрации МО «Зырянское» СП, руководителя структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз "О муниципальной службе в Российской Федерации" на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.

8. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 3 настоящего Положения.

Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания. На заседание комиссии приглашается руководитель структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.

10. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В этом случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

11. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого была получена информация, указанная в пункте 3 настоящего Положения. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.

12. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

13. По итогам рассмотрения информации комиссия может принять одно из следующих решений:

- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;

- установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению (в этом случае руководителю структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП рекомендуется указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в подразделении мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению);

- установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в этом случае руководителю структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов).

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

14. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности, председатель комиссии сообщает руководителю Администрации МО «Зырянское» СП, руководителю структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта руководитель Администрации МО «Зырянское» СП, руководитель структурного подразделения Администрации МО «Зырянское» СП после получения от комиссии соответствующей информации вправе привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.

15. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

16. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

17. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решение комиссии носит рекомендательный характер.

18. В решении комиссии указываются:

- фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;

- дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;

- фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

- существо решения и его обоснование;

- результаты голосования.

III. Заключительные положения

19. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

20. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются руководителю Администрации МО «Зырянское» СП, руководителю структурного подразделения Администрации МО «Зырянское » СП, муниципальному служащему, в отношении которого рассматривался вопрос на комиссии, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

21. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в срок, предусмотренный законодательством Российской Федерации, со дня вручения ему копии решения комиссии.

22. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.

Приложение № 2

к постановлению

№ 21 от 03июня 2020 г.

Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования «Зырянское» сельское поселение

Погорельский В.В. - председатель комиссии - глава сельского поселения; Неродова М.В. - заместитель председателя комиссии – главный специалист; Седунова Е.М. секретарь комиссии –специалист.

Члены комиссии:

Вильмов Ю.В.- депутат районного Совета депутатов; Бушкова Т.В.. – депутат Совета депутатов поселения; Корнаков О.В. – депутат Совета депутатов поселения.