Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения на территории муниципального образования «Город Кедровый»



ПРОЕКТ

АДМИНИСТРАЦИЯ  ГОРОДА  КЕДРОВОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03 апреля 2020г.                                                                                                           № 151

Томская область

г. Кедровый

Об утверждении Положения о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения на территории муниципального образования «Город Кедровый»

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Томской области от 11.09.2007 №198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области», в целях установления единого порядка применения поощрений муниципальных служащих

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Утвердить Положение о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения на территории муниципального образования «Город Кедровый», согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 

3. Опубликовать постановление в Информационном бюллетене городского округа «Город Кедровый» и разместить на официальном сайте администрации города Кедрового в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://www.кedradm.tomsk.ru.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра по социальной политике и управлению делами.

Мэр

                                          Н.А. Соловьева

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации города Кедрового

«03» апреля 2020г. № 151

ПОЛОЖЕНИЕ

о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения на территории муниципального образования «Город Кедровый»

1. Настоящее Положение о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения на территории муниципального образования «Город Кедровый» (далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Томской области от 11.09.2007 №198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» и в целях повышения эффективности и качества профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

2. Положение устанавливает виды поощрений, применяемых к муниципальным служащим муниципального образования «Город Кедровый», и порядок его применения.

3. Основанием для поощрения муниципальных служащих в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Томской области от 11.09.2007 №198-ОЗ «О муниципальной службе в Томской области» является:

- успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;             

- безупречная и эффективная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности;

- многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты, выход на пенсию;

- другие достижения по службе.

4. Не допускается применение поощрений к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

5. Видами поощрений являются:

1) объявление Благодарности;

2) награждение Почетной грамотой;

3) выплата единовременного денежного поощрения;

4) иные виды поощрений, предусмотренных правовыми актами Российской Федерации, Томской области, муниципального образования «Город Кедровый».

6. Решение о поощрении муниципального служащего принимает представитель нанимателя (работодатель) на основании ходатайства руководителя, которому непосредственно подчиняется муниципальный служащий.

Представитель нанимателя (работодатель) вправе самостоятельно принять решение о поощрении муниципального служащего, проходящего муниципальную службу в данном муниципальном образовании.

7. Ходатайство о поощрении муниципального служащего готовится непосредственным руководителем, которому подчиняется муниципальный служащий.

8. Ходатайство о применении поощрения должно быть мотивировано, отражать личный вклад муниципального служащего в решении поставленных задач и уровень его профессионализма.

9. Решение о поощрении оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).

10. Объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой производится в соответствии постановлением Администрации города Кедрового от 01.07.2014 №355 «О Почетной грамоте Администрации города Кедрового, Благодарности Администрации города Кедрового».

11. Выплата единовременного денежного поощрения производится:

а) в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие) в размере 12000 рублей в соответствии с коллективным договором Администрации города Кедрового и ее органов;

б) представление муниципального служащего к видам поощрения, установленным подпунктом 4 пункта 5, осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

12. Поощрения муниципальных служащих доводятся до сведения муниципальных служащих. Сведения о поощрениях муниципального служащего заносятся в личное дело и трудовую книжку.

13. Поощрение муниципальных служащих в виде единовременного денежного поощрения выплачивается за счет средств местного бюджета, а муниципальных служащих, осуществляющих государственные полномочия – за счет средств субвенции, предоставленной из областного бюджета.