Основная информация
Дата опубликования: | 02 октября 2020г. |
Номер документа: | RU30014017202000049 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Наримановский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О заключении на новый срок на 5 лет договора аренды земельного участка из земель населенных пунктов, предостав¬ленного Эрендженову Андрею Николае¬вичу
Астраханская область
Администрация муниципального образования
«Наримановский район»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 октября 2020 года № 1015 г. Нариманов
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района
В целях исполнения подпункта «е» пункта 4 перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 24.01.2020 № Пр-113, в соответствии с постановлением Правительства Астраханской области от 31.08.2020 № 394-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П, администрация муниципального образования «Наримановский район»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района, утвержденное постановлением администрации муниципального образования «Наримановский район» от 13.03.2019 № 317 следующие изменения:
В разделе 3 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района (далее - Положение):
1) В абзаце первом подпункта 3.2.2.2 пункта 3.2 после слова «выплаты» дополнить словами «педагогическим работникам»;
2) Подпункт 3.2.2 дополнить подпунктом 3.2.2.3 следующего содержания:
«3.2.2.3. К выплатам компенсационного характера при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, относится ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее ежемесячное денежное вознаграждение).
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается из расчета 5000 рублей в месяц с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается дополнительно к выплате стимулирующего характера за выполнение функций классного руководителя, предусмотренной подпунктом 4.2.4 пункта 4.2 раздела 4 настоящего Положения.».
1.2. В пункте 5.7 раздела 5 Положения после слов «по итогам работы» дополнить словами «за квартал, год».
2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационных стендах в зданиях администраций муниципальных образований поселений, входящих в состав муниципального образования «Наримановский район», на официальном сайте муниципального образования «Наримановский район» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» (http://narimanov.astrobl.ru/), электронных информационных стендах, расположенных в здании администрации района.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, срок которых установлен настоящим постановлением.
4. Положения подпункта 2 пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.
И.о. Главы района
З.Р. Шукургалиева
О заключении на новый срок на 5 лет договора аренды земельного участка из земель населенных пунктов, предостав¬ленного Эрендженову Андрею Николае¬вичу
Астраханская область
Администрация муниципального образования
«Наримановский район»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02 октября 2020 года № 1015 г. Нариманов
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района
В целях исполнения подпункта «е» пункта 4 перечня поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 24.01.2020 № Пр-113, в соответствии с постановлением Правительства Астраханской области от 31.08.2020 № 394-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 08.05.2013 № 149-П, администрация муниципального образования «Наримановский район»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района, утвержденное постановлением администрации муниципального образования «Наримановский район» от 13.03.2019 № 317 следующие изменения:
В разделе 3 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Наримановского района (далее - Положение):
1) В абзаце первом подпункта 3.2.2.2 пункта 3.2 после слова «выплаты» дополнить словами «педагогическим работникам»;
2) Подпункт 3.2.2 дополнить подпунктом 3.2.2.3 следующего содержания:
«3.2.2.3. К выплатам компенсационного характера при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, относится ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее ежемесячное денежное вознаграждение).
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается из расчета 5000 рублей в месяц с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации и выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах.
Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается дополнительно к выплате стимулирующего характера за выполнение функций классного руководителя, предусмотренной подпунктом 4.2.4 пункта 4.2 раздела 4 настоящего Положения.».
1.2. В пункте 5.7 раздела 5 Положения после слов «по итогам работы» дополнить словами «за квартал, год».
2. Обнародовать настоящее постановление путем размещения на информационных стендах в зданиях администраций муниципальных образований поселений, входящих в состав муниципального образования «Наримановский район», на официальном сайте муниципального образования «Наримановский район» в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет» (http://narimanov.astrobl.ru/), электронных информационных стендах, расположенных в здании администрации района.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, срок которых установлен настоящим постановлением.
4. Положения подпункта 2 пункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2020.
И.о. Главы района
З.Р. Шукургалиева
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 8413 от 12.10.2020 Обнародовано 05.10.2020 путём размещения на официальном сайте муниципального образования "Наримановский район" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", электронном информационном стенде, расположенном в здании администрации района |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: