Основная информация
| Дата опубликования: | 01 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU38043700202000080 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Администрация Чунского районного МО |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
01.09.2020г. №58
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧУНСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЧУНСКОГО РАЙОНА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ЧУНСКОГО РАЙОНА» ОТ 01.10.2018 ГОДА №79
В целях упорядочения оплаты труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района», руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 года № 131-ФЗ (в ред. от 20.07.2020 года), ст.ст. 38, 50 Устава Чунского районного муниципального образования,
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района, утвержденное постановлением администрации Чунского района от 01.10.2018 года №79:
1.1. Раздел II пункт 3 Положения об оплате труда начальника и работников
муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района дополнить подпунктом 7, следующего содержания:
«7) единовременная выплата, которая выплачивается в соответствии с Положением о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (приложение 6 к настоящему Положению)»
1.2. Изложить в новой редакции подпункт 4) пункта 1 раздела III Положения об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района:
«4) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.»
1.3. Пункт 1 раздела III Положения об оплате труда начальника и работников
Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района дополнить подпунктом 5, следующего содержания:
«5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада.»
1.4. Приложение 5 «Положение о порядке установления и выплаты материальной помощи» к Положению об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района принять в новой редакции (прилагается).
1.5. Утвердить приложение 6 «Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» к Положению об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района (прилагается).
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения возникшие с 01 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра Чунского района.
Исполняющий обязанности
мэра Чунского района А.В. Емелин
Согласовано:
Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации района Г.В. Мельникова
Начальник правового отдела
аппарата администрации района С.Г.Федорук
Начальник отдела труда аппарата
администрации района Н.М. Сабирова
Подготовил:
Начальник МКУ «ЕДДС Чунского района»
М.А. Чипура
Приложение 5 к Положению об оплате труда
начальника и работников муниципального
казенного учреждения «Единая дежурно-
диспетчерская служба Чунского района»
Постановление администрации Чунского района
от 01.09.2020г. №58
Положение о порядке установления и выплаты материальной помощи
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты материальной помощи начальнику и работникам муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района» (далее соответственно – начальник, работники).
2. Материальная помощь выплачивается начальнику на основании распоряжения мэра Чунского района, работникам на основании приказа начальника в размере одного должностного оклада по заявлению.
3. Право на получение материальной помощи возникает с момента возникновения трудовых отношений.
4. Материальная помощь выплачивается работнику в случаях причинения ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество работника, а также в связи с болезнью, смертью членов семьи, другими непредвиденными обстоятельствами, а также по другим уважительным причинам.
В связи со смертью работника материальная помощь выплачивается членам его семьи.
Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника (или члена его семьи в случае смерти работника) с приложением документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований.
5. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Заместитель мэра – руководитель
аппарата администрации района
Г.В. Мельникова
Приложение 6 к Положению об оплате труда
начальника и работников муниципального
казенного учреждения «Единая дежурно-
диспетчерская служба Чунского района»
Постановление администрации
Чунского района
от 01.09.2020г. №58
Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальнику и работникам муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района» (далее – работники).
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее – единовременная выплата) производится один раз в календарном году на основании соответствующего письменного заявления работника.
3. Размер единовременной выплаты составляет один должностной оклад.
4. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части в установленном порядке единовременная выплата может быть выплачена в любой из периодов ухода в отпуск, о чем указывается в заявлении.
5. В случае, если работник не реализовал право на ежегодный отпуск или работник принят на работу в текущем календарном году, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года, пропорционально числу полных отработанных календарных месяцев.
6. При увольнении работника в случае предоставления неиспользованного отпуска с последующим увольнением или выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, единовременная выплата производится пропорционально числу полных отработанных календарных месяцев.
7. При увольнении работника в течении текущего года, использовавшего ежегодный оплачиваемый отпуск и реализовавшего право на получение единовременной выплаты, при производстве расчета в связи с увольнением производится удержание части выплаченной ранее единовременной выплаты пропорционально числу полных неотработанных календарных месяцев в текущем календарном году исходя из размера единовременной выплаты, утвержденной настоящим Положением.
8. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Заместитель мэра – руководитель
аппарата администрации района Г.В. Мельникова
01.09.2020г. №58
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЧУНСКОЕ РАЙОННОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЧУНСКОГО РАЙОНА «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЕДИНАЯ ДЕЖУРНО-ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА ЧУНСКОГО РАЙОНА» ОТ 01.10.2018 ГОДА №79
В целях упорядочения оплаты труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района», руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 года № 131-ФЗ (в ред. от 20.07.2020 года), ст.ст. 38, 50 Устава Чунского районного муниципального образования,
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района, утвержденное постановлением администрации Чунского района от 01.10.2018 года №79:
1.1. Раздел II пункт 3 Положения об оплате труда начальника и работников
муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района дополнить подпунктом 7, следующего содержания:
«7) единовременная выплата, которая выплачивается в соответствии с Положением о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (приложение 6 к настоящему Положению)»
1.2. Изложить в новой редакции подпункт 4) пункта 1 раздела III Положения об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района:
«4) материальной помощи - в размере 1 должностного оклада.»
1.3. Пункт 1 раздела III Положения об оплате труда начальника и работников
Муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района дополнить подпунктом 5, следующего содержания:
«5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 1 должностного оклада.»
1.4. Приложение 5 «Положение о порядке установления и выплаты материальной помощи» к Положению об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района принять в новой редакции (прилагается).
1.5. Утвердить приложение 6 «Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска» к Положению об оплате труда начальника и работников муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района (прилагается).
2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения возникшие с 01 января 2020 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра Чунского района.
Исполняющий обязанности
мэра Чунского района А.В. Емелин
Согласовано:
Заместитель мэра - руководитель аппарата
администрации района Г.В. Мельникова
Начальник правового отдела
аппарата администрации района С.Г.Федорук
Начальник отдела труда аппарата
администрации района Н.М. Сабирова
Подготовил:
Начальник МКУ «ЕДДС Чунского района»
М.А. Чипура
Приложение 5 к Положению об оплате труда
начальника и работников муниципального
казенного учреждения «Единая дежурно-
диспетчерская служба Чунского района»
Постановление администрации Чунского района
от 01.09.2020г. №58
Положение о порядке установления и выплаты материальной помощи
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты материальной помощи начальнику и работникам муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района» (далее соответственно – начальник, работники).
2. Материальная помощь выплачивается начальнику на основании распоряжения мэра Чунского района, работникам на основании приказа начальника в размере одного должностного оклада по заявлению.
3. Право на получение материальной помощи возникает с момента возникновения трудовых отношений.
4. Материальная помощь выплачивается работнику в случаях причинения ему материального ущерба в результате стихийных бедствий, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество работника, а также в связи с болезнью, смертью членов семьи, другими непредвиденными обстоятельствами, а также по другим уважительным причинам.
В связи со смертью работника материальная помощь выплачивается членам его семьи.
Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления работника (или члена его семьи в случае смерти работника) с приложением документов, подтверждающих наличие соответствующих оснований.
5. На материальную помощь начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Заместитель мэра – руководитель
аппарата администрации района
Г.В. Мельникова
Приложение 6 к Положению об оплате труда
начальника и работников муниципального
казенного учреждения «Единая дежурно-
диспетчерская служба Чунского района»
Постановление администрации
Чунского района
от 01.09.2020г. №58
Положение о порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальнику и работникам муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Чунского района» (далее – работники).
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее – единовременная выплата) производится один раз в календарном году на основании соответствующего письменного заявления работника.
3. Размер единовременной выплаты составляет один должностной оклад.
4. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части в установленном порядке единовременная выплата может быть выплачена в любой из периодов ухода в отпуск, о чем указывается в заявлении.
5. В случае, если работник не реализовал право на ежегодный отпуск или работник принят на работу в текущем календарном году, единовременная выплата производится в декабре текущего календарного года, пропорционально числу полных отработанных календарных месяцев.
6. При увольнении работника в случае предоставления неиспользованного отпуска с последующим увольнением или выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск, единовременная выплата производится пропорционально числу полных отработанных календарных месяцев.
7. При увольнении работника в течении текущего года, использовавшего ежегодный оплачиваемый отпуск и реализовавшего право на получение единовременной выплаты, при производстве расчета в связи с увольнением производится удержание части выплаченной ранее единовременной выплаты пропорционально числу полных неотработанных календарных месяцев в текущем календарном году исходя из размера единовременной выплаты, утвержденной настоящим Положением.
8. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим федеральным и областным законодательством.
Заместитель мэра – руководитель
аппарата администрации района Г.В. Мельникова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Муниципальный Вестник" № 522 от 01.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
