Основная информация
Дата опубликования: | 01 июня 2020г. |
Номер документа: | RU46069610202000022 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курская область |
Принявший орган: | Администрация Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
НИЖНЕГРИДИНСКОГО сельсовета
Большесолдатского района
Курской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 июня 2020 г. № 32
О Порядке увольнения (освобождения от
должности) лиц, замещающих муниципальные
должности в Администрации Нижнегридинского
сельсовета Большесолдатского района Курской
области в связи с утратой доверия
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 01.07 2017 №132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Законом Курской области от 13.06.2007 №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1.Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц,
замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия. (Приложение).
2.Считать утратившим силу постановление администрации
Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области от 14.05.2018г. №52 «Об утверждении Положения о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия».
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета в сети Интернет.
Глава Нижнегридинского сельсовета
Большесолдатского района Г.Н. Полунин
Утвержден
Постановолением администрации
Нижнегридинского сельсовета
Большесолдатского района
Курской области
от 01.06.2020 г. №32
Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в связи
с утратой доверия
Настоящий Порядок разработан и принят в целях соблюдения
лицаи, замещающими муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.. За несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - закон о муниципальной службе), Федеральным законом от 25.12.2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - закон о коррупции), другими федеральными законами, лица, замещающие муниципальную должность в администрации сельсовета, подлежат увольнению в связи с утратой доверия.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождается от должности) в связи с утратой доверия, также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность;
- иных материалов.
При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного лицом коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области своих должностных обязанностей.
6. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
8.До увольнения у лица замещающего муниципальную должность, работодателем (руководителем) берется письменное объяснение (объяснительная записка). Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда лицу предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение им не представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
9. Копия распоряжения об увольнении вручается лицу под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе.
Если лицо отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать увольнение в связи с утратой доверия в порядке, установленном федеральным законодательством.
11.В соответствии с частью 3 статьи 13.1, статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
12. Реестр подлежит размещению на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в сети Интернет.
АДМИНИСТРАЦИЯ
НИЖНЕГРИДИНСКОГО сельсовета
Большесолдатского района
Курской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 июня 2020 г. № 32
О Порядке увольнения (освобождения от
должности) лиц, замещающих муниципальные
должности в Администрации Нижнегридинского
сельсовета Большесолдатского района Курской
области в связи с утратой доверия
В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 01.07 2017 №132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Законом Курской области от 13.06.2007 №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1.Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц,
замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия. (Приложение).
2.Считать утратившим силу постановление администрации
Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области от 14.05.2018г. №52 «Об утверждении Положения о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия».
3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета в сети Интернет.
Глава Нижнегридинского сельсовета
Большесолдатского района Г.Н. Полунин
Утвержден
Постановолением администрации
Нижнегридинского сельсовета
Большесолдатского района
Курской области
от 01.06.2020 г. №32
Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в связи
с утратой доверия
Настоящий Порядок разработан и принят в целях соблюдения
лицаи, замещающими муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2.. За несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - закон о муниципальной службе), Федеральным законом от 25.12.2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - закон о коррупции), другими федеральными законами, лица, замещающие муниципальную должность в администрации сельсовета, подлежат увольнению в связи с утратой доверия.
3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождается от должности) в связи с утратой доверия, также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;
- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность;
- иных материалов.
При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного лицом коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области своих должностных обязанностей.
6. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
8.До увольнения у лица замещающего муниципальную должность, работодателем (руководителем) берется письменное объяснение (объяснительная записка). Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда лицу предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение им не представлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление лицом объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.
9. Копия распоряжения об увольнении вручается лицу под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе.
Если лицо отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.
10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать увольнение в связи с утратой доверия в порядке, установленном федеральным законодательством.
11.В соответствии с частью 3 статьи 13.1, статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
12. Реестр подлежит размещению на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в сети Интернет.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: