Основная информация

Дата опубликования: 01 июня 2020г.
Номер документа: RU46069610202000022
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Курская область
Принявший орган: Администрация Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

НИЖНЕГРИДИНСКОГО сельсовета

Большесолдатского района

Курской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 июня 2020 г. № 32

О Порядке увольнения (освобождения от

должности) лиц, замещающих муниципальные

должности в Администрации Нижнегридинского

сельсовета Большесолдатского района Курской

области в связи с утратой доверия

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с изменениями и дополнениями), Федеральным законом от 01.07 2017 №132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Законом Курской области от 13.06.2007 №60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», Администрация Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц,

замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия. (Приложение).

2.Считать утратившим силу постановление администрации

Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области от 14.05.2018г. №52 «Об утверждении Положения о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, в связи с утратой доверия».

3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета в сети Интернет.

Глава Нижнегридинского сельсовета

Большесолдатского района                                                                      Г.Н. Полунин

Утвержден

Постановолением администрации

Нижнегридинского сельсовета

Большесолдатского района

Курской области

от 01.06.2020 г. №32

Порядок

увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в связи

с утратой доверия

Настоящий Порядок разработан и принят в целях соблюдения

лицаи, замещающими муниципальные должности в Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области, ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2.. За несоблюдение лицами, замещающими муниципальные должности ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее - закон о муниципальной службе), Федеральным законом от 25.12.2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - закон о коррупции), другими федеральными законами, лица, замещающие муниципальную должность в администрации сельсовета, подлежат увольнению в связи с утратой доверия.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом руководителю высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождается от должности) в связи с утратой доверия, также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

5. Увольнение в связи с утратой доверия применяется на основании:

- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;

- рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления (далее - комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

- объяснений лица, замещающего муниципальную должность;

- иных материалов.

При увольнении в связи с утратой доверия, учитывается характер совершенного лицом коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области своих должностных обязанностей.

6. Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

7.В распоряжении об увольнении в связи с утратой доверия указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», часть 1 или 2 статьи 13.1 Федерального закона РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

8.До увольнения у лица замещающего муниципальную должность, работодателем (руководителем) берется письменное объяснение (объяснительная записка). Если по истечении двух рабочих дней с момента, когда лицу предложено представить письменное объяснение, указанное объяснение им не представлено, то составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом объяснения не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.

9. Копия распоряжения об увольнении вручается лицу под роспись в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если лицо отказывается ознакомиться с указанным распоряжением под роспись, то составляется соответствующий акт.

10. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать увольнение в связи с утратой доверия в порядке, установленном федеральным законодательством.

11.В соответствии с частью 3 статьи 13.1, статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

12. Реестр подлежит размещению на официальном сайте Администрации Нижнегридинского сельсовета Большесолдатского района Курской области в сети Интернет.

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать