О внесении изменений в постановление от 27.09.2013 № 64п. «Об утверждении примерного положения «О системах оплаты труда работников органов администрации Разъезженского сельсовета, не относящихся к ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЕРМАКОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ РАЗЪЕЗЖЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«01» июня  2020 года                            с. Разъезжее                            № 15 п

О внесении изменений в постановление от 27.09.2013 № 64п. «Об утверждении примерного  положения «О  системах оплаты труда  работников органов администрации Разъезженского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы».

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Решением Разъезженского сельского Совета депутатов от 24.12.2019 г № 50-166 р «О бюджете Разъезженского сельсовета на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов», руководствуясь статьей 18 Устава Разъезженского сельсовета  Ермаковского района Красноярского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести изменения в постановление от 27.09.2013 № 64п. «Об утверждении примерного  положения «О  системах оплаты труда  работников органов администрации Разъезженского сельсовета, не относящихся к  муниципальным должностям, должностям муниципальной службы» в редакции от 30.09.2014 г. № 33 п., в редакции от 27.01.2015 г. № 4 п., в редакции от 30.04.2015  № 18 п., в редакции от 17.07.2015  № 43 п., в редакции от 19.12.2016  № 87 п., в редакции от 15.12.2017  № 70 п., в редакции от 16.01.2018  № 1 п., в редакции от 30.08.2018  № 29 п., в редакции от 25.12.2018  № 39 п., в редакции от 01.03.2019  № 17 п., в редакции от 25.09.2019  № 46 п., в редакции от 26.19.2019  № 52 п., редакции от 14.05.2020  № 14 п.

изложив приложение 2, 3, 4, 5 к Примерному положению «О системах оплаты труда работников органов администрации Разъезженского сельсовета, не относящихся к муниципальным должностям, должностям муниципальной службы»  в новой редакции согласно приложения 1, 2, 3, 4.

Контроль за выполнением  данного постановления оставляю за собой.

3.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его обнародования на территории Разъезженского сельсовета, и применяется к  правоотношениям, возникшим с 1 мая 2020 года.

Глава Разъезженского сельсовета                                                        Т.Ф. Вербовская

Приложение 1

к постановлению

от 01.06.2020 № 15 п

Приложение 2

к Примерному положению

«О новых системах оплаты труда

работников отраслевых органов

администрации Разъезженского сельсовета,

не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Водитель

Качественное транспортное обслуживание

Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению

1

своевременность и качество исполнения приказов и распоряжений руководства учреждения

2

Обеспечение сохранности имущества и его учет

экономичное использование горюче-смазочных материалов

2

Своевременный ремонт  автотранспорта несущий наименьших затрат при эксплуатации 

1

Максимальное количество баллов по всем критериям

6

Уборщик служебных помещений

Обеспечение сохранности имущества

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества

2

Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности

Отсутствие  замечаний работодателя, предписаний контролирующих или надзорных органов

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

4

Кочегар

Соблюдение температурных норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности

Отсутствие  замечаний работодателя, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий

4

Обеспечение сохранности имущества и его учет

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

6

Максимальное количество баллов по всем критериям на 2 ставки

12

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обеспечение сохранности имущества

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества

1

Соблюдение норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности

Отсутствие  замечаний работодателя, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий

1

своевременность и качество исполнения приказов и распоряжений руководства учреждения

1

Максимальное количество баллов по всем критериям

3

Дворник

Обеспечение сохранности имущества

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества

1

Соблюдение норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности

Отсутствие  замечаний работодателя, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий

1

своевременность и качество исполнения приказов и распоряжений руководства учреждения

1

Максимальное количество баллов по всем критериям

3

ВСЕГО

28

Приложение 2

к постановлению

от 01.06.2020 № 15 п

Приложение 3

к Примерному положению

«О новых системах оплаты труда

работников отраслевых органов

администрации Разъезженского сельсовета,

не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты за качество выполняемых работ

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Водитель

Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие ДТП по вине работника

2

Соблюдение правил дорожного движения, техники безопасности и противопожарной безопасности;

2

качество заполнения путевых листов и отчетов, своевременность их предоставления

1

Исполнение должностных обязанностей

1

Отсутствие штрафных санкций

1

Отсутствие дисциплинарных взысканий

1

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

2

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда

1

Максимальное количество баллов по всем критериям

11

Уборщик служебных помещений

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

1

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие замечаний

1

Санитарно-гигиенические требования

Систематическое наведение чистоты и порядка в учреждении, в соответствии с требованиями СанПин

2

Качественная уборка помещений повышенной загрязненности

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

6

Кочегар

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

3

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Отсутствие замечаний

3

Температурные требования

Систематическое отопление помещений в учреждении, в соответствии с требованиями Минздрава

2

Соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

3

Максимальное количество баллов по всем критериям

11

Максимальное количество баллов по всем критериям на 2 ставки

22

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

2

Отсутствие дисциплинарных взысканий

1

Соблюдение требования по обслуживанию электрооборудования

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

1

Соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

6

Дворник

Ресурсосбережение при выполнении работ

Экономное использование расходных материалов

1

Отсутствие дисциплинарных взысканий

1

Соблюдение требования по обслуживанию электрооборудования

Соблюдение трудовой дисциплины, надлежащее исполнение трудовых обязанностей

1

Соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

5

ВСЕГО

50

Приложение 3

к постановлению

от 01.06.2020 № 15 п

Приложение 4

к Примерному положению

«О новых системах оплаты труда

работников отраслевых органов

администрации Разъезженского сельсовета,

не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Водитель

Организация при обеспечении трудовой деятельности

своевременное проведение технического обслуживания и текущего ремонта для устранения и предупреждения более крупного и дорогостоящего ремонта

5

отсутствие обоснованных жалоб со стороны сотрудников учреждения

2

Мойка транспортного средства периодичностью более 1 раза в месяц

5

Осуществление дополнительных видов работ

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ

3

Максимальное количество баллов по всем критериям

15

Уборщик служебных помещений

Участие в подготовке мероприятий

Отсутствие замечаний

3

Осуществление дополнительных видов работ

Стирка штор, чистка дорожек

3

Благоустройство территории

3

Максимальное количество баллов по всем критериям

9

Кочегар

Участие в подготовке мероприятий

Отсутствие замечаний

3

Осуществление дополнительных видов работ

Мелкий ремонт инвентаря и оборудования

7

Благоустройство территории

5

Максимальное количество баллов по всем критериям

15

Максимальное количество баллов по всем критериям на 2 ставки

30

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Участие в подготовке мероприятий

Отсутствие замечаний

1

Осуществление дополнительных видов работ

Мелкий ремонт инвентаря и оборудования

4

Благоустройство территории

2

Максимальное количество баллов по всем критериям

7

Дворник

Участие в подготовке мероприятий

Отсутствие замечаний

1

Осуществление дополнительных видов работ

Мелкий ремонт инвентаря и оборудования

4

Благоустройство территории

3

Максимальное количество баллов по всем критериям

8

ВСЕГО

69

Приложение 4

к постановлению

от 01.06.2020 № 15 п

Приложение 5

к Примерному положению

«О  системах оплаты труда

работников  органов администрации

Разъезженского сельсовета,

не относящихся к муниципальным должностям,

должностям муниципальной службы»

Выплаты по итогам работы

Должность

Критерии

показатели

Предельный размер оценки в баллах

Водитель

Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

5

Создание благоприятных условия организации рабочего процесса руководителя

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Качество подготовки и проведения мероприятий, связанных с деятельностью отраслевого органа

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Максимальное количество баллов по всем критериям

30

Уборщик служебных помещений

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

3

Создание благоприятных условий организации рабочего процесса сотрудников

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Максимальное количество баллов по всем критериям

15

Кочегар

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

10

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

5

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

10

Максимальное количество баллов по всем критериям

30

Максимальное количество баллов по всем критериям на 2 ставки

60

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

2

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

5

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Максимальное количество баллов по всем критериям

15

Дворник

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

3

Соблюдение регламентов, стандартов, требований при выполнении работ

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

2

Инициатива творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда

Наличие положительных зафиксированных отзывов

5

Непосредственное участие работника в выполнении важных работ, мероприятий

Отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний

5

Максимальное количество баллов по всем критериям

15

ВСЕГО:

135