Основная информация

Дата опубликования: 01 марта 2007г.
Номер документа: RU42000200700405
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Губернатор Кемеровской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 01.03.2007 №4-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА, И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ – КУЗБАССА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ

(в ред. Постановления Губернатора Кемеровской области от 06.08.2007 №20-пг, постановлений Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 23.03.2021 №18-пг, от 30.08.2021 №74-пг)

Во исполнение Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса:

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 23.03.2021 №18-пг)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области - Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области – Кузбасса единовременного пособия в связи с выходом на пенсию.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 23.03.2021 №18-пг)

2. Считать утратившим силу постановление Губернатора Кемеровской области от 11.05.2006 №7-пг «Об утверждении порядка выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию».

3. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать постановление в информационном бюллетене Администрации Кемеровской области.

4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.

Губернатор

Кемеровской области

А. Тулеев

Утверждено

постановлением Губернатора

Кемеровской области

от 01.03.2007 №4-пг

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 23.03.2021 №18-пг)

(в ред. Постановления

Губернатора Кемеровской

области от 06.08.2007 №20-пг)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области – Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области – Кузбасса единовременного пособия в связи с выходом на пенсию

1. В соответствии со статьями 12, 54 Закона Кемеровской области  от 01.08.2005  № 103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области – Кузбасса и государственной гражданской службе Кемеровской области – Кузбасса» выплата единовременного пособия в связи с выходом на пенсию является дополнительной государственной гарантией лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области – Кузбасса и должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса.

2. Для выплаты единовременного пособия при увольнении с государственной должности Кемеровской области – Кузбасса, с государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса в связи с выходом на пенсию (далее - пособие) устанавливается следующий порядок:

2.1. Пособие государственному гражданскому служащему Кемеровской области – Кузбасса выплачивается при условии, что стаж государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса составляет не менее 5 лет.

2.2. Пособие лицу, замещающему государственную должность Кемеровской области – Кузбасса, выплачивается при условии, что стаж замещения государственной должности составляет не менее 1 года.

2.3. Пособие выплачивается за счет средств областного бюджета по заявлениям лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области – Кузбасса, или государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса:

государственным органом, откуда работник увольняется в связи с выходом на пенсию, в том числе при сокращении численности или штата работников государственного органа;

ликвидационной комиссией государственного органа Кемеровской области – Кузбасса при ликвидации государственного органа Кемеровской области – Кузбасса.

2.4. Размер пособия составляет:

лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области – Кузбасса, - 12 среднемесячных денежных вознаграждений по государственной  должности  Кемеровской области – Кузбасса, замещаемой непосредственно перед прекращением осуществления  своих полномочий; 

государственным гражданским служащим Кемеровской области – Кузбасса - 12 среднемесячных денежных содержаний по должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, замещаемой непосредственно перед увольнением со службы.

При расчете среднемесячного денежного вознаграждения (денежного содержания) учитываются следующие выплаты, производимые из фонда оплаты труда в государственном органе, применительно для лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих:

месячный оклад по замещаемой государственной должности Кемеровской области – Кузбасса;

денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области – Кузбасса;

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (далее – должностной оклад);

месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы;

дополнительные выплаты:

ежемесячные надбавки к должностному окладу: за выслугу лет на государственной гражданской службе; за особые условия гражданской службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны; работников шифровальной службы, занятых на работе с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифрованной связи; за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации;

процентная надбавка за ученую степень и почетное звание Российской Федерации;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

премии по итогам работы месяц, за квартал, полугодие или за год;

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 30.08.2021 №74-пг)

ежемесячное денежное поощрение;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в соответствии с нормативными актами;

районный коэффициент к денежному вознаграждению (денежному содержанию).

Среднемесячное денежное содержание (вознаграждение) для установления размера пособия определяется путем умножения среднедневного денежного содержания (вознаграждения) на среднемесячную норму рабочих дней за 12 месяцев, предшествующих дню увольнения.

2.5. Среднедневное денежное содержание (вознаграждение) определяется в порядке исчисления средней заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации путем деления суммы денежного содержания (вознаграждения), фактически начисленного за расчетный период, на количество фактически отработанных за этот период дней.

Из расчетного периода исключается время и начисленные за это время суммы, если за работником сохранялось среднее денежное содержание (вознаграждение) в случаях освобождения от работы с полным или частичным сохранением денежного содержания (вознаграждения) или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации либо работник получал пособие по временной нетрудоспособности.

В случае повышения в расчетном периоде должностных окладов (денежного вознаграждения) среднее денежное содержание (вознаграждение) до повышения не индексируется.

2.6. Пособие выплачивается однократно.

2.7. Пособие не выплачивается гражданским служащим, ранее получавшим аналогичные единовременные выплаты при увольнении с федеральной государственной службы, с государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации либо муниципальной службы, в случае, если фактически отработанное ими время в органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса составляет менее       5 лет.

2.8. При стаже государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса менее 5 лет пособие выплачивается только в случае, когда государственный гражданский служащий, достигший пенсионного возраста, увольняется со службы по следующим основаниям:

ликвидация органов государственной власти Кемеровской области – Кузбасса, а также сокращение должностей гражданской службы в органах государственной власти Кемеровской области – Кузбасса;

увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области – Кузбасса, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению гражданской службы.

2.9. Гражданским служащим, указанным в подпункте 2.8 настоящего Положения, размер пособия определяется пропорционально фактически отработанному периоду: 1 год – 2,4, 2 года – 4,8, 3 года – 7,2, 4 года – 9,6 среднемесячного денежного содержания по должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, замещаемой непосредственного перед увольнением со службы.

2.10. Лицам, являющимся пенсионерами, вышедшим на пенсию с государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, не получившим в связи с этим пособие и продолжающим замещать государственные должности Кемеровской области – Кузбасса или должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса, при увольнении по любым основаниям, не связанным с виновными действиями, пособие выплачивается в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

Абзац первый настоящего подпункта не распространяется на лиц, замещающих государственные должности Кемеровской области – Кузбасса или должности государственной гражданской службы Кемеровской        области –  Кузбасса, являющихся пенсионерами и вновь принимаемых на государственные должности Кемеровской области – Кузбасса или должности государственной гражданской службы Кемеровской области – Кузбасса после вступления в силу настоящего Положения.

2.11. Пособие не выплачивается лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области – Кузбасса, и государственным гражданским служащим Кемеровской области – Кузбасса, увольняемым в связи с:

однократным грубым или систематическим нарушением служебной дисциплины;

его осуждением на основании вступившего в силу приговора суда;

увольнением (освобождением от должности) в связи с утратой доверия по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

досрочным прекращением полномочий лицом, замещающим государственную должность Кемеровской области – Кузбасса, в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства либо получением вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;

расторжением служебного контракта по основаниям, предусмотренным статьей 41 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

(в ред. постановления Губернатора Кемеровской области – Кузбасса от 30.08.2021 №74-пг)

Заместитель Губернатора -

руководитель аппарата

Администрации Кемеровской области

Е. Баранов

Приложение №1

К Положению о порядке выплаты лицам,

замещающим государственные

должности Кемеровской области, и

государственным гражданским

служащим Кемеровской области

Начальнику департамента социальной

Защиты населения Кемеровской области

_______________________________

(инициалы и фамилия руководителя)

от___________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

Паспорт ____________________

Выдан «___» ______________ _______ г.

__________________________________

(орган, выдавший паспорт)

Домашний адрес (с указанием индекса)

Телефон______________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 3 Положения о порядке выплаты лицам, замещающим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, утвержденного постановлением Губернатора Кемеровской области от 01.03.2007 №4-пг (в редакции постановления Губернатора Кемеровской области от _____ № ___), прошу выплатить единовременное пособие в связи с выходом на пенсию.

Прилагаю документы:

1. Справку-расчет единовременного пособия в связи с выходом на пенсию, выданную государственным органом, от ________________№ ____

Копию приказа об увольнении с государственной должности Кемеровской области, государственной гражданской службы Кемеровской области.

Копию трудовой книжки.

Копию документа, удостоверяющего личность и место регистрации.

Копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.

Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).

Прошу выплату единовременного пособия в связи с выходом на пенсию произвести _________________________________________________

(наименование банка)

на счет № ___________________________________________________________________

«____» _______________ 20 __ г. ______________________

(подпись заявителя)

Заявление принято

«____» ___________________ 20 __ г. ______________

(подпись должностного лица,

уполномоченного регистрировать

заявления)

Штамп государственного органа

СПРАВКА - РАСЧЕТ

единовременного пособия в связи с выходом на пенсию

_________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________

(Наименование учреждения)

Дата увольнения: _________________________________________________

(руб. коп.)

Месяц, год

Рабочее время для сред-него

зара-ботка

Норма рабо-чего времени для средне-го заработ-ка

Сумма основных видов

начислений

В том числе материаль-ная помощь

Кроме того, премия кварталь-ная

Итого

Средний заработок за 1 день:

Среднемесячное содержание (вознаграждение):

Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию:

_________________________________________________________________

(сумма прописью)

Руководитель ____________

(Ф.И.О.)

М.П.

Главный бухгалтер

_______________________________

(Ф.И.О.)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Официальный интернет-портал правовой информации" www.pravo.gov.ru № 4200202109030005 от 03.09.2021, Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 31.08.2021, "Официальный интернет-портал правовой информации" www.pravo.gov.ru № 4200202103260001 от 26.03.2021, Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 23.03.2021, "Информационный бюллетень Администрации Кемеровской области" № 8 от 20.09.2007 стр.126
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать