«Положение об условиях и порядке оплаты труда главы Быстринского муниципального района»



Приложение

ДУМА БЫСТРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

Думы Быстринского муниципального района

«Положение об условиях и порядке оплаты труда главы Быстринского муниципального района»

Принято Думой Быстринского муниципального района

     № 12 от 18 ноября 2020    года

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения

              1. Положение об условиях и порядке оплаты труда главы Быстринского муниципального района, разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Камчатского края от 04.05.2008 № 59 «О муниципальных должностях в Камчатском крае».

2. Настоящее Решение устанавливает размер должностного оклада, размер дополнительных выплат, порядок их осуществления главе Быстринского муниципального района (далее – глава района).

Оплата труда главы района производится в виде денежного вознаграждения.

Денежное вознаграждение, предусмотренное настоящим Решением, выплачивается за счет средств бюджета Быстринского муниципального района (районного бюджета).

Денежное вознаграждение главе района выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

              Статья 2. Денежное вознаграждение главы района

1. Денежное вознаграждение главы района состоит из:

              1) должностного оклада;

              2) ежемесячной надбавки за выслугу лет;

              3) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной работы;

              4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) ежемесячного денежного поощрения;

8) материальной помощи.

2. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальные должности, могут увеличиваться (индексироваться) в соответствии с законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год в сроки и размерах, предусмотренные для лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Денежное вознаграждение главы района выплачивается в пределах установленного годового фонда оплаты труда.

Статья 3. Формирование годового фонда оплаты труда главы района

1. Годовой фонд оплаты труда главы района формируется с учетом:

1) должностных окладов – в размере двенадцати;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет –          в размере четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной работы – в размере двадцати четырех должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны – в размере фактических выплат;

5) премий за выполнение особо важных и сложных задач – в размере трех должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере трех должностных окладов;

7) ежемесячного денежного поощрения – в размерах фактических выплат, предусмотренных статьей 10 настоящего Положения.

2. Годовой фонд оплаты труда главы района формируется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Статья 4. Должностной оклад главы района

Должностной оклад Главы района устанавливается в размере 15 705 рублей.

Статья 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу главы района за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

при стаже трудовой деятельности

в процентах

от 1 года до 5 лет                  

10

от 5 до 10 лет                        

15

от 10 до 15 лет                      

20

от 15 лет и выше                   

30

2. В стаж работы главы района, дающий право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности.

Статья 6. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы устанавливается главе района в размере 200 процентов к должностному окладу главы района.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, устанавливаются Главе района в порядке и       в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Статья 8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий

Премия главе района за выполнение особо важных        и сложных заданий устанавливается в размере не менее 16,67 процентов должностного оклада главы района.

Премия главе района выплачивается за отчетный месяц.

Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается главе района в размере 50 процентов должностного оклада главы района.

2. В случае разделения главой района ежегодного оплачиваемого отпуска на части в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации единовременная выплата выплачивается ему один раз                    в календарном году при предоставлении одной из частей указанного отпуска.

Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается главе района в размере 3,0 должностных окладов в месяц.

Статья 11. Материальная помощь 

1. Материальная помощь устанавливается главе района в размере 20,83 процентов должностного оклада.

2. Материальная помощь не выплачивается главе района в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы.

3. Материальная помощь главе района выплачивается за отчетный месяц.

Статья 12. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию

              1. Главе района в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию в размере трех месячных фондов оплаты труда главы района.

              2. Размер единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию определяется по денежному вознаграждению главы района на день увольнения.

              3. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Статья 13. Вступление в силу настоящего Решения

Настоящее Решение вступает в силу после дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 03 ноября 2020 года.

Глава Быстринского

муниципального района

А.В. Вьюнов

№06-нпа

Дата подписания:

«20» ноября 2020 года

1