ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



В202002917

ОПУБЛИКОВАНО:

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 26.10.2020, N 0001202010260027,

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 26.10.2020 ПОД N 60560

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

19.09.2020 N 375

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ

В ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 8 статьи 23 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <1>, частью 2 статьи 44 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <2> и частью 3 статьи 24 <1> Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" <3> приказываю:

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4160; 2019, N 23, ст. 2910.

<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4159; 2020, N 12, ст. 1656.

1. Утвердить прилагаемую примерную форму контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

2. Первым заместителям (статс-секретарю - заместителю, заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) подразделений (органов) и организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа с подчиненным личным составом в части, его касающейся.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 июля 2018 г. N 236 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации" <1>.

--------------------------------

<1> Зарегистрирован Минюстом России 2 августа 2018 года, регистрационный N 51770.

Директор Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации -

главнокомандующий войсками

национальной гвардии

Российской Федерации

генерал армии

В. Золотов

Приложение

к приказу Федеральной службы

войск национальной гвардии

Российской Федерации

от 19.09.2020 N 375

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

контракта о прохождении службы в войсках национальной

гвардии Российской Федерации

"

"

20

г.

(место заключения)

(дата заключения)

(директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации <1> или должностное лицо войск национальной гвардии Российской Федерации <2>, имеющее право назначения на соответствующую должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава <3>)

(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

и гражданин, поступающий на службу в войска национальной гвардии <4> (лицо, проходящее службу в войсках национальной гвардии и имеющее специальное звание полиции)

,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения, должность, специальное звание)

руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <6> и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в войсках национальной гвардии, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в войсках национальной гвардии, а ___________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в войсках национальной гвардии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Гражданин (сотрудник) обязуется добросовестно выполнять обязанности по должности ___________________________________________________________________________________________

(наименование должности)

3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 (за исключением пункта 21 части 1, частей 2 и 3) и другими статьями Закона о службе, Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации", а также иные права и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Гражданин (сотрудник) _________________________________________________________________

(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))

обязуется:

4.1. Выполнять отданные приказы и распоряжения руководителей (командиров, начальников), не противоречащие законодательству Российской Федерации.

4.2. Быть верным Присяге сотрудника войск национальной гвардии, быть честным и преданным порученному делу.

4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией).

4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Закона о службе.

4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику) о происшествиях, о возбуждении в отношении его уголовного дела (осуществлении уголовного преследования), наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.

4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности.

4.7. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующий кадровый орган об изменениях его персональных данных, содержащихся в личном деле сотрудника.

4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (командира, начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4.9. ___________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению

с положением, установленным Законом о службе (заполняется, если имеются

другие условия, а в случае их отсутствия ставится прочерк)

5. ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

имеет права, предусмотренные Законом о службе и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

(директор или уполномоченный руководитель)

обязуется обеспечить:

6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.

6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.

6.4. ___________________________________________________________________________________

(возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым

вопросам (заполняется, если имеются другие условия, а в случае

их отсутствия ставится прочерк)

7. Гражданин (сотрудник) ________________________________________________________________,

(инициалы, фамилия гражданина (сотрудника))

будучи поставлен в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям будет допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне:

соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

строго сохранять доверенные сведения, составляющие государственную тайну;

в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в пятидневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в режимно-секретное (кадровое) подразделение структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, ее территориального органа, управления оперативно-территориального объединения, подразделения (органа), организации войск национальной гвардии <7> до истечения установленного срока ограничения своих прав;

в полном объеме и своевременно информировать кадровый орган организации об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" <8>;

представлять в кадровый орган организации документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" <9>;

в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщать непосредственному руководителю (командиру, начальнику), в режимно-секретное подразделение организации или в органы федеральной службы безопасности.

Гражданин (сотрудник) предупрежден о том, что:

в случае однократного нарушения принятых на себя обязательств, а также при возникновении обстоятельств, являющихся основанием для отказа ему в допуске к государственной тайне, его допуск к государственной тайне может быть прекращен, а контракт с ним может быть расторгнут;

прекращение допуска к государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне" не освобождает его от взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну;

в случае разглашения сведений, составляющих государственную тайну, или утраты носителей сведений, составляющих государственную тайну, а также нарушения режима секретности будет привлечен к уголовной, административной, гражданско-правовой или дисциплинарной ответственности в зависимости от характера и тяжести совершенного правонарушения.

____________________________________________________________________________________________

(проставляется личная подпись гражданина (сотрудника) при назначении

на должность, при замещении которой предусматривается допуск

к государственной тайне; в случае если допуск к государственной тайне

не предусматривается, проставляется прочерк)

8. Настоящий контракт заключается на: _____________________________________________________

(срок (указывается продолжительность))

____________________________________________________________________________________________

с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения

срочного контракта в соответствии с Законом о службе (заполняется в случае

заключения контракта на определенный срок, в случае заключения контракта

на неопределенный срок ставится прочерк)

9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в войсках национальной гвардии (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в войсках национальной гвардии, по которой предусмотрена ротация).

10. Сотрудник согласен на проведение в период службы в войсках национальной гвардии проверки, которая связана с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде.

11. Сотрудник согласен на представление информации, относящейся к обеспечению собственной безопасности войск национальной гвардии.

12. Режим служебного времени и времени отдыха: ____________________________________________

(указываются особенности режима служебного времени,

____________________________________________________________________________________________

отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка)

13. Сотруднику предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью ____ календарных дней (предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, которому установлен ненормированный служебный день).

14. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном в соответствии с частью 7 статьи 72 Закона о службе.

15. Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Условия настоящего контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон до истечения срока действия настоящего контракта, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе.

17. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Законом о службе.

18. Контракт заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.

19. Стороны контракта:

(подпись, инициалы, фамилия гражданина

(подпись, инициалы, фамилия директора

(сотрудника))

или уполномоченного руководителя)

М.П.

Паспортные данные:

серия

N

кем и когда выдан

ИНН

Адрес регистрации/адрес фактического проживания

Телефон

--------------------------------

<1> Далее - "директор".

<2> Далее - "войска национальной гвардии".

<3> Далее - "уполномоченный руководитель".

<4> Далее - "гражданин".

<5> Далее - "сотрудник".

<6> Далее - "Закон о службе".

<7> Далее - "организация".

<8> Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, стр. 8220 - 8235; 2018, N 31, ст. 4845. Далее - Закон Российской Федерации "О государственной тайне".

<9> Зарегистрирован Минюстом России 11 октября 2011 года, регистрационный N 22016.