Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского райо...



КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация МО 'Рабочий поселок Исса'

Должность: Глава администрации муниципального образования 'Рабочий поселок Исса' Иссинского района Пензенской области"улица Ленинская

Дата подписи: 26.11.2020 10:28:19

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИССА» ИССИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от 13.11.2020 №90-21/7

р.п. Исса

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей 21 Устава муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области,

Комитет местного самоуправления муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области решил:

1.Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений.

2.Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Поселковые ведомости».

3.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования "Рабочий поселок Исса" Иссинского района Пензенской области.

Глава муниципального образования

«Рабочий поселок Исса»

В.Д. Белянчиков

Утвержден решением Комитета местного самоуправления

муниципального образования

«Рабочий поселок Исса»

Иссинского района Пензенской области

от 13.11.2020 №90-21/7

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящим Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяется процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области (далее – глава администрации), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Глава администрации обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Представителем нанимателя (работодателя) в отношении главы администрации муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области) является глава муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области.

3. Глава администрации обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в тот же день (при невозможности уведомить в тот же день - на следующий рабочий день).

В случае нахождения главы администрации в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. Глава администрации, которому стало известно о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.

5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения главы администрации к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменной форме (рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении 1 к настоящему Порядку).

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, контактный телефон главы администрации, подавшего уведомление;

2) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем главу администрации к совершению коррупционного правонарушения;

3) обстоятельства обращения в целях склонения главу администрации к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иные обстоятельства обращения);

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить глава администрации в связи с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений);

5) способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

6) дата заполнения уведомления;

7) подпись главы администрации, подавшего уведомление.

7. Уведомление в день его подачи главой администрации регистрируется уполномоченным представителем нанимателя (работодателем) лицом (далее – уполномоченное лицо) в Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения главы администрации к совершению коррупционных правонарушений, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается главе администрации. На копии уведомления, подлежащего передаче главе администрации, делается запись «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

8. Проверка осуществляется уполномоченным лицом в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

9. При осуществлении проверки уполномоченное лицо имеет право:

1) проводить беседу с главой администрации;

2) изучать сведения, содержащиеся в уведомлении, и дополнительные материалы, представленные главой администрации;

3) получать от главы администрации пояснения по сведениям, содержащимся в уведомлении, и дополнительным материалам;

4) готовить и направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации;

5) получать информацию от физических лиц с их согласия.

10. Сведения, содержащиеся в уведомлении, и материалы проверки относятся к информации ограниченного доступа, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

11. По результатам проверки представителю нанимателя (работодателю) представляется доклад в письменной форме.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом направляются представителем нанимателя (работодателем) в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

13. Глава администрации, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. В случае совершения главой администрации, сообщившим в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, дисциплинарного проступка в течение года после указанного сообщения, меры дисциплинарной ответственности применяются к нему по итогам рассмотрения соответствующего вопроса на заседании комиссии Комитета местного самоуправления муниципального образования «Рабочий поселок Исса» Иссинского района Пензенской области по соблюдению ограничений и обязанностей, урегулированию конфликта интересов лицами, замещающими муниципальные должности (далее - комиссия). В таком заседании комиссии может принимать участие прокурор. Председатель комиссии представляет прокурору Иссинского района необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.

Приложение 1

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

главы администрации муниципального

образования «Рабочий поселок Исса»

Иссинского района Пензенской области

к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________

(должность, Ф.И.О. представителя

____________________________________

нанимателя (работодателя)) ____________________________________

(должность, Ф.И.О., ____________________________________

контактный телефон)

Уведомление

о фактах обращения в целях склонения главы администрации к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения в целях склонения _________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________________________________

к совершению коррупционных правонарушений со стороны _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

(указываются все известные сведения о лице (лицах), склоняющем главу администрации

________________________________________________________________________________.

к совершению коррупционного правонарушения)

Обстоятельства обращения в целях склонения главы администрации к совершению коррупционного правонарушения:_________________________

__________________________________________________________________________________

(дата, место, время, иные обстоятельства обращения)

____________________________________________________________________.

Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения:

____________________________________________________________________

(указываются сведения о действиях (бездействии), которые должен осуществить

__________________________________________________________________________________________

глава администрации в связи с обращением в целях склонения к совершению

_________________________________________________________________________________________.

коррупционных правонарушений)

Способ склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения: ______________________________________

_____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________.

Дата Подпись

Приложение 2

к Порядку уведомления

представителя нанимателя (работодателя)

о фактах обращения в целях склонения

главы администрации муниципального

образования «Рабочий поселок Исса»

Иссинского района Пензенской области

к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения главы администрации к совершению коррупционных правонарушений

№
п/п

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность,
представившего
уведомление

Ф.И.О., должность
лица,
принявшего
уведомление

Подпись
лица,
принявшего
уведомление

Подпись
главы администрации,
представившего
уведомление, в получении копии уведомления

Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8