Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Козихинского сельсовета Ордынс...



вх. № 23623-03/9

От  14.12.2020

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КОЗИХИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

(третьей очередной сессии)

от «30» ноября 2020 года                                                                    № 3/3

с. Козиха

Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 18.08.2020 № 146-ДСП «О совершенствовании оплаты труда государственных гражданских служащих Новосибирской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в органах государственной власти Новосибирской области и государственных органов Новосибирской области», Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением правительства Новосибирской области от 31.01.2017 № 20-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области» (с изменениями от 29.09.2020 № 419-п), руководствуясь Уставом Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области, Совет депутатов Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области,

РЕШИЛ:

1. Утвердить «Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе муниципальных служащих Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области», согласно приложению».

2. Отменить решение двадцать третьей сессии от 29 марта 2018 года № 23/2 утвержденное Советом депутатов Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области «Об утверждении Положения «Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области» действующее в редакции решения тридцать второй сессии от 19.02.2019 года № 32/5.

3. Направить настоящее решение Главе Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области для подписания и опубликования (обнародования) в периодическом печатном издании администрации Козихинского сельсовета «Пресс-бюллетень».

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в периодическом печатном издании администрации Козихинского сельсовета «Пресс-бюллетень» и на официальном сайте администрации Козихинского сельсовета и распространяется на правоотношения возникшие с 01.10.2020 г.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной планово-бюджетной комиссии Шишова Николая Алексеевича.

Председатель Совета депутатов

Козихинского сельсовета

Ордынского района

Новосибирской области 

______________ О.Г. Борзецова

Глава Козихинского сельсовета

Ордынского района

Новосибирской области

______________ В.В. Пехенько

УТВЕРЖДЕНО

решением двадцать третьей очередной сессии

Совета депутатов Козихинского сельсовета

Ордынского района Новосибирской области

шестого созыва

от «30» ноября 2020 года № 3/3

Положение об оплате труда выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального образования Козихинского сельсовета Ордынского района Новосибирской области.

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением правительства Новосибирской области от 31.01.2017 №20-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области» (с изменениями от 29.09.2020 № 419-п), Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом №157-ОЗ от 30 октября 2007 г. «О муниципальной службе в Новосибирской области» и устанавливает систему оплаты труда работников администрации Козихинского сельсовета.

1.2.В положении применяются следующие термины и определения:

работник- физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем

оплата труда- система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с федеральным законом, законами Новосибирской области, иными нормативно-правовыми актами

заработная плата-вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условиями выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

1.3.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности (глава администрации) включает в себя:

- денежное содержание (вознаграждение)

- ежемесячное денежное поощрение

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

- районный коэффициент

1.4.Оплата труда муниципальных служащих включает в себя:

- должностной оклад

- ежемесячные надбавки за классный чин муниципальных служащих

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

- ежемесячные надбавки за выслугу лет

- ежемесячное денежное поощрение

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий

- единовременные выплаты при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска

-материальную помощь

- районный коэффициент

2.Оплата труда

2.1 Размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2.1.1 Размер месячного денежного содержания (вознаграждения) устанавливается кратным размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области «специалист» равный с 01.10.2020 года 3385,00 рублям.

Наименование муниципальной должности

Коэффициент кратности

с численностью населения (тыс.чел.)

от 1 до 3

Глава

3,9

2.1.2.Размеры иных выплат устанавливаются:

-ежемесячное денежное поощрение–не более 2,45 месячного денежного

содержания  (вознаграждения)

-единовременная выплата при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска   - 2 оклада месячного денежного содержания

(вознаграждения)

2.1.3.На оклад денежного содержания (вознаграждения) и

дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

2.2. Размер оплаты труда муниципального служащего

2.2.1.Размер должностных окладов по должностям муниципальной службы устанавливается кратным размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы Новосибирской области «специалист» и равен с 01.10.2020 года 3385,00 рублям.

Наименование муниципальной должности

Коэффициент кратности

с численностью населения (тыс.чел.)

от 1 до 3

Специалист 1-го разряда

1,26

Специалист 2-го разряда

1,13

Специалист

1,00

2.2.2.иные ежемесячные дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего:

Советник муниципальной службы 1 класса – 1397 рублей

Советник муниципальной службы 2 класса – 1331 рублей

Советник муниципальной службы 3 класса – 1269 рублей

Референт муниципальной службы 1 класса – 1209 рублей

Референт муниципальной службы 2 класса – 1153 рублей

Референт муниципальной службы 3 класса – 1096 рублей

Секретарь муниципальной службы 1 класса – 1041 рублей

Секретарь муниципальной службы 2 класса – 985 рублей

Секретарь муниципальной службы 3 класса – 809 рубля

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за особые условия муниципальной службы устанавливается до 60% должностного оклада по младшим должностям муниципальной службы

в) ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости

от стажа муниципальной службы

от 1 до 5 лет                 0,10 месячного должностного оклада

от 5 до 10 лет               0,15 месячного должностного оклада

от 10 до15 лет              0,20 месячного должностного оклада

от 15 лет и выше         0,30 месячного должностного оклада

г) ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере:

от 1,5 до 3,05   должностного оклада специалистам, специалистам 1разряда и специалистам 2 разряда;

от 1,5 до 2,3 должностного оклада заместителю главы администрации.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим определяется руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего в зависимости от личного вклада муниципального служащего в результаты деятельности органа местного самоуправления.

При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются:

- профессиональная компетентность муниципальных служащих;

- уровень исполнительской дисциплины;

- опыт профессиональной служебной деятельности;

- степень самостоятельности и ответственности, инициатива;

- творческое отношение к исполнению должностных обязанностей;

- новизна вырабатываемых и предлагаемых решений, применение в работе современных форм и методов работы.

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий максимальными размерами конкретному работнику не ограничиваются в соответствии с Положением о премировании;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, равная 2 должностным окладам в соответствии с положением о премировании и дополнительных выплатах;

ж) материальная помощь, равная 1 месячному должностному окладу в соответствии с положением о дополнительных выплатах.

2.2.3.На оклад денежного содержания и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

2.3. Данное положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

3.Фонд оплаты труда

3.1 При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств,

направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год)

3.1.1.   ежемесячные денежное поощрение главе администрации в размере 16,4 окладов денежного содержания,

3.1.2. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации в размере 2 окладов денежного содержания.

3.1.3. на оклад денежного содержания (вознаграждение) и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

3.2. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год)

3.2.1. ежемесячная надбавка муниципальным служащим в размере 7,2 должностных окладов.

3.2.2. ежемесячная надбавка за классный чин муниципальным служащим:

- за классные чины муниципальных служащих советника муниципальной службы 1 класса в сумме 1397 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих советника муниципальной службы 2 класса в сумме 1331 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих советника муниципальной службы 3 класса в сумме 1269 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих референта муниципальной службы 1 класса в сумме 1209 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих референта муниципальной службы 2 класса в сумме 1153 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих референта муниципальной службы 3 класса в сумме 1096 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 1 класса в сумме 1041 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 2 класса в сумме 985 рублей;

- за классные чины муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 3 класса в сумме 809 рублей;

3.2.3. ежемесячная надбавка муниципальным служащим за выслугу лет в размере 2 должностных окладов.

3.2.4. ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим в размере 36,6 должностных окладов.

3.2.5. премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим в размере 2 должностных окладов.

3.2.6. единовременная выплата при представлении ежегодного отпуска муниципальным служащим в размере 2 должностных окладов.

3.2.7. материальная помощь муниципальным служащим в размере 1 должностного оклада.

3.2.8. на должностной оклад и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

4.Заключительные положения

4.1. Конкретный размер должностных окладов устанавливается главой Козихинского сельсовета.

4.2. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих Козихинского сельсовета производится одновременно при увеличении (индексации) окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Новосибирской области в соответствии с законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области и бюджета Козихинского сельсовета на соответствующий год.