Основная информация
Дата опубликования: | 02 декабря 2020г. |
Номер документа: | RU34000914202000033 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | администрация Поклоновского сельского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОКЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АЛЕКСЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 02.12.2020 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРВИЧНОМ ВОИНСКОМ УЧЕТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПОКЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Поклоновского сельского поселения, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения.
2. Признать утратившим силу постановление от 02.12.2019 года № 75 «Об утверждении Положения о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения».
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Поклоновского
сельского поселения Г. В. Соловьева
«Согласовано»
Военный комиссар
Новоаннинского, Киквидзенского
И Алексеевского районов
Волгоградской области
________________Г.Антонова
«_____»____________20__г
Утверждено постановлением
администрации Поклоновского
сельского поселения
Алексеевского муниципального района
Волгоградской области
№ 59 от 02.12.2020 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о первичном воинском учете
администрации Поклоновского сельского поселения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Первичный воинский учет на территории Поклоновского сельского поселения осуществляется сотрудником администрации Поклоновского сельского поселения по совместительству, в соответствии с настоящим Положением (далее – военно-учетный работник). Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности главой Поклоновского сельского поселения по согласованию с военным комиссариатом Волгоградской области по муниципальному образованию. Копия приказа (постановления) о назначении военно-учетного работника на должность представляется в военный комиссариат Новоаннинского, Киквидзенского и Алексеевского районов Волгоградской области.
1.2. Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ; федеральными законами РФ от 31.05.1996 г. №61-ФЗ «Об обороне»; от 26.02.1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» с изменениями согласно закону от 22.08.2004 г.№122; от 28.03.1998г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27.11.2006г. №719; законами Волгоградской области, Уставом Поклоновского сельского поселения, Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления издания Генерального штаба ВС РФ 2008 г., а также настоящим Положением.
1.3. Положение Положения о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения утверждается главой Поклоновского сельского поселения.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1 Основными задачами военно-учетного работника являются:
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»;
- документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
- анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
- проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
3. ФУНКЦИИ
3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации Поклоновского сельского поселения.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или прибывающих (на срок свыше 3-х месяцев) на территории Поклоновского сельского поселения.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории Поклоновского сельского поселения и подлежащих постановке на воинский учет.
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории Поклоновского сельского поселения, и контролировать ведение в них воинского учета.
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата Новоаннинского, Киквидзенского и Алексеевского районов Волгоградской области, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.
3.6. По указанию военного комиссара оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-х недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат.
3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 октября списки юношей 15-и 16-и летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством РФ и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением.
3.10. Вести и хранить документы первичного воинского учета в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.
4. ПРАВА
4.1. Для плановой и целенаправленной работы военно-учетный работник имеет право:
- вносить предложения главе Поклоновского сельского поселения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта РФ, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
- запрашивать и получать от должностных лиц и работников администрации Поклоновского сельского поселения аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения, возложенных на военно-учетного работника обязанностей;
- создавать информационные базы данных по вопросам, входящих в компетенцию военно-учетного работника по организации и осуществлении первичного воинского учета;
- выносить на рассмотрение главы Поклоновского сельского поселения вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ по организации и осуществлении первичного воинского учета;
- организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти субъекта РФ, органами местного самоуправления, общественными организациями по вопросам, отнесенных к компетенции военно-учетного работника.
4.2. Принимать участие в служебных совещаниях, проводимых главой Поклоновского сельского поселения.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Основные условия оплаты труда военно-учетных работников разработаны в соответствии с Постановлением правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 года.
5.1.1. Система оплаты труда военно–учетных работников включает в себя минимальный размер оклада (должностного оклада), повышающий коэффициент к окладу, выплату компенсационного и стимулирующего характера.
5.1.2. Система оплаты труда военно–учетных работников устанавливается с учетом:
а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат компенсационного характера;
г) перечня видов повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующего характера;
д) настоящего Положения.
5.1.3.Размер оклада военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к профессиональным квалификационным группам (письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/2/203).
5.1.4. Фонд оплаты труда ВУС формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада и фонда выплат компенсационного и стимулирующего характера. Премиальные выплаты по итогам работы – в размере 3-х должностных окладов, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года – в размере 2-х должностных окладов. В конце финансового года может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение в размере третьего должностного оклада при наличии экономии фонда оплаты труда.
5.1.5. Глава Поклоновского сельского поселения в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда работников, самостоятельно определяет размеры премий и других мер материального стимулирования.
5.1.6. Глава Поклоновского сельского поселения на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает размеры повышающих коэффициентов к окладам заработной платы.
5.1.7. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
5.2. Стимулирующие выплаты.
5.2.1. В целях поощрения военно-учетных работников устанавливаются стимулирующие выплаты.
5.2.2. В администрации Поклоновского сельского поселения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.2.3. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества проработанных в этой сфере лет. Рекомендуемые размеры надбавки (в процентах от оклада):
при выслуге от 1-го года до 2-х лет – 5 процентов;
при выслуге от 2-х до 3-х лет – 10 процентов;
при выслуге от 3-х до 5-ти лет – 15 процентов;
при выслуге от 5-ти до 10-ти лет – 20 процентов;
при выслуге от 10-ти до 15-ти лет – 30 процентов;
при выслуге свыше 15-ти лет – 40 процентов.
5.2.4. Конкретный размер выплаты надбавки стимулирующего характера по итогам работы может определяться, как в процентах к окладу по соответствующей профессиональной квалификационной группе работника, так и в абсолютном размере. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы предельными размерами не ограничены.
5.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы Поклоновского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
6. РУКОВОДСТВО
6.1. Военно-учетный работник в вопросах первичного воинского учета находится в непосредственном подчинении главы Поклоновского сельского поселения.
6.2. В случае отсутствия военно-учетного работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка) его замещает – специалист 1 категории Поклоновского сельского поселения.
6.3. При убытии военно-учетного работника документы по воинскому учету передаются по акту, который утверждается главой Поклоновского сельского поселения.
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОКЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АЛЕКСЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 02.12.2020 г. № 59
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПЕРВИЧНОМ ВОИНСКОМ УЧЕТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПОКЛОНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне», 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», Устава Поклоновского сельского поселения, п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить Положение о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения.
2. Признать утратившим силу постановление от 02.12.2019 года № 75 «Об утверждении Положения о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения».
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2021 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Поклоновского
сельского поселения Г. В. Соловьева
«Согласовано»
Военный комиссар
Новоаннинского, Киквидзенского
И Алексеевского районов
Волгоградской области
________________Г.Антонова
«_____»____________20__г
Утверждено постановлением
администрации Поклоновского
сельского поселения
Алексеевского муниципального района
Волгоградской области
№ 59 от 02.12.2020 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о первичном воинском учете
администрации Поклоновского сельского поселения
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Первичный воинский учет на территории Поклоновского сельского поселения осуществляется сотрудником администрации Поклоновского сельского поселения по совместительству, в соответствии с настоящим Положением (далее – военно-учетный работник). Военно-учетный работник назначается на должность и освобождается от должности главой Поклоновского сельского поселения по согласованию с военным комиссариатом Волгоградской области по муниципальному образованию. Копия приказа (постановления) о назначении военно-учетного работника на должность представляется в военный комиссариат Новоаннинского, Киквидзенского и Алексеевского районов Волгоградской области.
1.2. Военно-учетный работник в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ; федеральными законами РФ от 31.05.1996 г. №61-ФЗ «Об обороне»; от 26.02.1997 г. №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» с изменениями согласно закону от 22.08.2004 г.№122; от 28.03.1998г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства РФ от 27.11.2006г. №719; законами Волгоградской области, Уставом Поклоновского сельского поселения, Методическими рекомендациями по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления издания Генерального штаба ВС РФ 2008 г., а также настоящим Положением.
1.3. Положение Положения о первичном воинском учете администрации Поклоновского сельского поселения утверждается главой Поклоновского сельского поселения.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1 Основными задачами военно-учетного работника являются:
- обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»;
- документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете;
- анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства;
- проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время.
3. ФУНКЦИИ
3.1. Обеспечивать выполнение функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации Поклоновского сельского поселения.
3.2. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или прибывающих (на срок свыше 3-х месяцев) на территории Поклоновского сельского поселения.
3.3. Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории Поклоновского сельского поселения и подлежащих постановке на воинский учет.
3.4. Вести учет организаций, находящихся на территории Поклоновского сельского поселения, и контролировать ведение в них воинского учета.
3.5. Сверять не реже одного раза в год документы воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата Новоаннинского, Киквидзенского и Алексеевского районов Волгоградской области, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.
3.6. По указанию военного комиссара оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат.
3.7. Своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, и в 2-х недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат.
3.8. Ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 октября списки юношей 15-и 16-и летнего возраста, а до 1 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
3.9. Разъяснять должностным лицам организаций и гражданам их обязанности по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленные законодательством РФ и Положением о воинском учете и осуществлять контроль за их исполнением.
3.10. Вести и хранить документы первичного воинского учета в машинописном и электронном видах в порядке и по формам, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации.
4. ПРАВА
4.1. Для плановой и целенаправленной работы военно-учетный работник имеет право:
- вносить предложения главе Поклоновского сельского поселения по запросу и получению в установленном порядке необходимых материалов и информации от федеральных органов государственной власти, органов исполнительной власти субъекта РФ, органов местного самоуправления, а также от учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности;
- запрашивать и получать от должностных лиц и работников администрации Поклоновского сельского поселения аналитические материалы, предложения по сводным планам мероприятий и информацию об их выполнении, а также другие материалы, необходимые для эффективного выполнения, возложенных на военно-учетного работника обязанностей;
- создавать информационные базы данных по вопросам, входящих в компетенцию военно-учетного работника по организации и осуществлении первичного воинского учета;
- выносить на рассмотрение главы Поклоновского сельского поселения вопросы о привлечении на договорной основе специалистов для осуществления отдельных работ по организации и осуществлении первичного воинского учета;
- организовывать взаимодействие в установленном порядке и обеспечивать служебную переписку с федеральными органами исполнительной власти субъекта РФ, органами местного самоуправления, общественными организациями по вопросам, отнесенных к компетенции военно-учетного работника.
4.2. Принимать участие в служебных совещаниях, проводимых главой Поклоновского сельского поселения.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Основные условия оплаты труда военно-учетных работников разработаны в соответствии с Постановлением правительства РФ № 583 от 5 августа 2008 года.
5.1.1. Система оплаты труда военно–учетных работников включает в себя минимальный размер оклада (должностного оклада), повышающий коэффициент к окладу, выплату компенсационного и стимулирующего характера.
5.1.2. Система оплаты труда военно–учетных работников устанавливается с учетом:
а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат компенсационного характера;
г) перечня видов повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующего характера;
д) настоящего Положения.
5.1.3.Размер оклада военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности к профессиональным квалификационным группам (письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/2/203).
5.1.4. Фонд оплаты труда ВУС формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада и фонда выплат компенсационного и стимулирующего характера. Премиальные выплаты по итогам работы – в размере 3-х должностных окладов, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года – в размере 2-х должностных окладов. В конце финансового года может выплачиваться единовременное денежное вознаграждение в размере третьего должностного оклада при наличии экономии фонда оплаты труда.
5.1.5. Глава Поклоновского сельского поселения в пределах, имеющихся у него средств на оплату труда работников, самостоятельно определяет размеры премий и других мер материального стимулирования.
5.1.6. Глава Поклоновского сельского поселения на основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, устанавливает размеры повышающих коэффициентов к окладам заработной платы.
5.1.7. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
5.2. Стимулирующие выплаты.
5.2.1. В целях поощрения военно-учетных работников устанавливаются стимулирующие выплаты.
5.2.2. В администрации Поклоновского сельского поселения устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы.
5.2.3. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества проработанных в этой сфере лет. Рекомендуемые размеры надбавки (в процентах от оклада):
при выслуге от 1-го года до 2-х лет – 5 процентов;
при выслуге от 2-х до 3-х лет – 10 процентов;
при выслуге от 3-х до 5-ти лет – 15 процентов;
при выслуге от 5-ти до 10-ти лет – 20 процентов;
при выслуге от 10-ти до 15-ти лет – 30 процентов;
при выслуге свыше 15-ти лет – 40 процентов.
5.2.4. Конкретный размер выплаты надбавки стимулирующего характера по итогам работы может определяться, как в процентах к окладу по соответствующей профессиональной квалификационной группе работника, так и в абсолютном размере. Выплаты стимулирующего характера по итогам работы предельными размерами не ограничены.
5.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению главы Поклоновского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.
6. РУКОВОДСТВО
6.1. Военно-учетный работник в вопросах первичного воинского учета находится в непосредственном подчинении главы Поклоновского сельского поселения.
6.2. В случае отсутствия военно-учетного работника на рабочем месте по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка) его замещает – специалист 1 категории Поклоновского сельского поселения.
6.3. При убытии военно-учетного работника документы по воинскому учету передаются по акту, который утверждается главой Поклоновского сельского поселения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | обнародование от 02.12.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 130.000.000 ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБОЙ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКОЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: