Основная информация
Дата опубликования: | 06 августа 2020г. |
Номер документа: | 60048 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В202002403
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 28.09.2020, N 0001202009280059,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.09.2020 ПОД N 60048
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
ПРИКАЗ
06.08.2020 N 190
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РОСПЕЧАТИ
ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. N 45 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И СРОКОВ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ
КОММУНИКАЦИЯМ, МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ"
В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2017, N 37, ст. 5506), приказываю:
1. Внести изменения в приказ Роспечати от 19 февраля 2019 г. N 45 "Об утверждении Порядка и сроков работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям" (далее - Приказ, Порядок, Методика) (зарегистрирован в Минюсте России 26 апреля 2019 г., регистрационный N 54527) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В. СЕСЛАВИНСКИЙ
Приложение
к приказу Федерального агентства
по печати и массовым коммуникациям
от 6 августа 2020 г. N 190
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ РОСПЕЧАТИ ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. N 45
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ,
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ"
1. Пункт 4 Приказа признать утратившим силу.
2. Абзацы первый и второй пункта 4 Порядка изложить в следующей редакции:
"Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также несет ответственность за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
В качестве членов конкурсной комиссии в ее состав включаются государственные гражданские служащие Роспечати, в том числе представители отдела госслужбы и кадров Управления организационного и информационного обеспечения (далее - отдел госслужбы и кадров), Управления государственного имущества и правового обеспечения, а также структурного подразделения, на замещение должности в котором проводится конкурс.".
3. Абзац пятый пункта 13 Методики изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина Российской Федерации;".
4. Пункт 14 Методики изложить в следующей редакции:
"14. Документы, указанные в пункте 13 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Роспечати и информационной системы представляются в Роспечать лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.".
5. Пункт 21 Методики изложить в следующей редакции:
"21. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, размещается на официальных сайтах Роспечати и информационной системы. Кандидатам направляется письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.".
6. Абзац одиннадцатый пункта 23 Методики изложить в следующей редакции:
"Проверка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов. Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки.".
7. Абзац третий пункта 29 Методики признать утратившим силу.
В202002403
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru), 28.09.2020, N 0001202009280059,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.09.2020 ПОД N 60048
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ
ПРИКАЗ
06.08.2020 N 190
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РОСПЕЧАТИ
ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. N 45 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И СРОКОВ РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ
КОММУНИКАЦИЯМ, МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ
И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ"
В соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2017, N 37, ст. 5506), приказываю:
1. Внести изменения в приказ Роспечати от 19 февраля 2019 г. N 45 "Об утверждении Порядка и сроков работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям" (далее - Приказ, Порядок, Методика) (зарегистрирован в Минюсте России 26 апреля 2019 г., регистрационный N 54527) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В. СЕСЛАВИНСКИЙ
Приложение
к приказу Федерального агентства
по печати и массовым коммуникациям
от 6 августа 2020 г. N 190
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ РОСПЕЧАТИ ОТ 19 ФЕВРАЛЯ 2019 Г. N 45
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ РАБОТЫ КОМИССИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ,
МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО ПЕЧАТИ И МАССОВЫМ КОММУНИКАЦИЯМ"
1. Пункт 4 Приказа признать утратившим силу.
2. Абзацы первый и второй пункта 4 Порядка изложить в следующей редакции:
"Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также несет ответственность за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
В качестве членов конкурсной комиссии в ее состав включаются государственные гражданские служащие Роспечати, в том числе представители отдела госслужбы и кадров Управления организационного и информационного обеспечения (далее - отдел госслужбы и кадров), Управления государственного имущества и правового обеспечения, а также структурного подразделения, на замещение должности в котором проводится конкурс.".
3. Абзац пятый пункта 13 Методики изложить в следующей редакции:
"копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2019, N 51, ст. 7491) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина Российской Федерации;".
4. Пункт 14 Методики изложить в следующей редакции:
"14. Документы, указанные в пункте 13 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Роспечати и информационной системы представляются в Роспечать лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.".
5. Пункт 21 Методики изложить в следующей редакции:
"21. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, размещается на официальных сайтах Роспечати и информационной системы. Кандидатам направляется письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационной системы.".
6. Абзац одиннадцатый пункта 23 Методики изложить в следующей редакции:
"Проверка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов. Результаты тестирования оформляются в виде краткой справки.".
7. Абзац третий пункта 29 Методики признать утратившим силу.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ (www.pravo.gov.ru) № 0001202009280059 от 28.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.040 Федеральные органы исполнительной власти, 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050), 120.040.020 Информационные системы, технологии и средства их обеспечения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: