Основная информация
| Дата опубликования: | 16 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU16000202001725 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Татарстан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Татарстан по туризму |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Государственный комитет Республики Татарстан по туризму
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.11.2020 № 127
О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 11.07.2018 № 70
В связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 г. № 1546 «О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» п р и к а з ы в а ю:
Внести в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 11.07.2018 № 70 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму» (с изменениями, внесенными приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 29.04.2020 № 52), следующие изменения:
пункт 2.9 дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.»;
пункт 4.12 после слова «оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень»;
абзац четырнадцатый пункта 4.12.1 после слов «10 баллов» дополнить словами «, минимальный балл – 0 баллов»;
пункт 4.12.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл при оценке результатов тестирования составляет 5 баллов, минимальный балл – 0 баллов.»;
абзац восьмой пункта 4.12.3 после слов «10 баллов» дополнить словами «, минимальный балл – 1 балл»;
дополнить пунктом 4.12.4 следующего содержания:
«4.12.4. Госкомитетом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;
абзац второй пункта 4.13 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов».
Председатель
С.Е.Иванов
Государственный комитет Республики Татарстан по туризму
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 16.11.2020 № 127
О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 11.07.2018 № 70
В связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 г. № 1546 «О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» п р и к а з ы в а ю:
Внести в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 11.07.2018 № 70 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Татарстан (включение в кадровый резерв) в Государственном комитете Республики Татарстан по туризму» (с изменениями, внесенными приказом Государственного комитета Республики Татарстан по туризму от 29.04.2020 № 52), следующие изменения:
пункт 2.9 дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.»;
пункт 4.12 после слова «оценивает» дополнить словами «профессиональный уровень»;
абзац четырнадцатый пункта 4.12.1 после слов «10 баллов» дополнить словами «, минимальный балл – 0 баллов»;
пункт 4.12.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Максимальный балл при оценке результатов тестирования составляет 5 баллов, минимальный балл – 0 баллов.»;
абзац восьмой пункта 4.12.3 после слов «10 баллов» дополнить словами «, минимальный балл – 1 балл»;
дополнить пунктом 4.12.4 следующего содержания:
«4.12.4. Госкомитетом создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.»;
абзац второй пункта 4.13 дополнить словами «в порядке убывания их итоговых баллов».
Председатель
С.Е.Иванов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
