О проведении оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения



Новгородская область Валдайский район

Администрация Едровского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

18.11.2020                                                                                                  № 134

с. Едрово

О проведении оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения

В целях определения коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о рабочей группе по проведению оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения;

состав рабочей группы по проведению оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения;

форму карты коррупционных рисков.

2. Рабочей группе по проведению оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения:

2.1. Один раз в полугодие до 1 июля и до 1 января организовать и проводить оценку коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения;

2.2. Проводить заседания по мере необходимости не реже одного раза в полугодие, на которых рассматривать следующие вопросы:

определение коррупционно опасных полномочий (функций);

разработка и участие в реализации карты коррупционных рисков и мер по их минимизации;

внесение предложений по изменению карты коррупционных рисков;

оценка эффективности реализуемых мер по минимизации выявленных коррупционных рисков;

2.3. В случае необходимости внесения изменений в карту коррупционных рисков представлять новые карты коррупционных рисков для утверждения один раз в полугодие до 10 января и до 10 июля.

3. Контроль за выполнением постановления возлагаю за собой.

4. Опубликовать постановления в информационном бюллетене «Едровский вестник» и на официальном сайте Администрации Едровского сельского поселения в сети «Интернет».

Глава Едровского сельского поселения                                                                      С.В.Моденков

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

Едровского сельского поселения

от 18.11.2020 № 134

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе по проведению оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения

1. В состав рабочей группы входят: заместитель Главы администрации Едровского сельского поселения (председатель рабочей группы), ведущий специалист администрации Едровского сельского поселения (заместитель председателя рабочей группы), секретарь рабочей группы, члены рабочей группы. В состав рабочей группы по согласованию включаются представители общественных организаций. На заседании рабочей группы возможно присутствие представителей общественных организаций.

Рабочая группа рассматривает вопросы:

по проведению оценки коррупционных рисков;

по разработке карт коррупционных рисков и мер по минимизации выявленных коррупционных рисков;

по внесению изменений в карты коррупционных рисков;

по оценке эффективности мер по минимизации выявленных коррупционных рисков при их реализации;

по подготовке и (или) уточнению перечня коррупционно-опасных функций и перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками.

2. Рабочая группа в соответствии с направлениями деятельности и для решения возложенных на нее задач имеет право:

осуществлять предварительное рассмотрение заявлений, сообщений и иных документов, поступивших в рабочую группу, подготавливать предложения по устранению и недопущению выявленных нарушений;

контролировать выполнение поручений рабочей группы в части противодействия коррупции, а также анализировать их ход;

привлекать к работе в рабочей группе работников Администрации;

решать вопросы организации деятельности рабочей группы.

3. Председатель рабочей группы осуществляет:

общее руководство деятельностью рабочей группы;

организует работу рабочей группы;

при поступлении информации/документов, содержащих основание для проведения заседания в 10-дневный срок назначает дату заседания рабочей группы и созывает рабочую группу не позднее 30 дней со дня поступления указанной информации;

определяет порядок и организует предварительное рассмотрение материалов, документов, поступивших в рабочую группу;

формирует проект повестки и осуществляет руководство подготовкой заседания рабочей группы;

определяет место и время проведения заседания рабочей группы;

ведет заседание рабочей группы;

подписывает рекомендации, предложения, письма, обращения и иные документы, направляемые от имени рабочей группы;

дает поручения секретарю и членам рабочей группы по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы;

осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

4. В отсутствие председателя рабочей группы его обязанности выполняет заместитель председателя рабочей группы.

5. Секретарь рабочей группы:

принимает и регистрирует сообщение/уведомление/заявление, предложения, поступившие в рабочую группу;

готовит материалы для рассмотрения вопросов рабочей группы;

направляет членам рабочей группы материалы к очередному заседанию рабочей группы;

ведет протоколы заседаний рабочей группы;

ведет документацию рабочей группы;

осуществляет иную работу по поручению председателя рабочей группы.

6. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода и по решению председателя рабочей группы. По решению председателя к работе могут привлекаться с правом совещательного голоса в качестве консультантов и экспертов работники Администрации и лица, не являющиеся работниками Администрации.

7. Члены рабочей группы и лица, привлеченные к ее работе, извещаются о проведении заседания и его повестке письменно, по электронной почте либо в устной форме (по телефону) не позднее чем за 1 (один) рабочий день до даты проведения заседания.

8. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов от общего числа членов рабочей группы.

9. Присутствие на заседаниях рабочей группы членов рабочей группы обязательно. Делегирование членом рабочей группы своих полномочий в рабочей группе иным должностным лицам не допускается. В случае невозможности присутствия члена рабочей группы на заседании он обязан заблаговременно известить об этом председателя рабочей группы, либо заместителя председателя рабочей группы, либо секретаря рабочей группы, кроме того, он вправе представить письменное мнение по вопросам, включенным в повестку дня заседания рабочей группы.

10. Если заседание рабочей группы неправомочно, то члены рабочей группы вправе провести рабочее совещание по вопросам проекта повестки заседания рабочей группы.

11. Материалы к заседанию рабочей группы за два дня до дня заседания рабочей группы направляются секретарем членам рабочей группы.

12. Каждое заседание рабочей группы оформляется протоколом заседания рабочей группы, который подписывает председательствующий на заседании и секретарь рабочей группы.

13. Члены рабочей группы и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы рабочей группы.

14. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.

Все члены рабочей группы при принятии решений обладают равными правами.

15. Решение рабочей группы принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. При равенстве числа голосов мнение председательствующего на заседании рабочей группы является решающим.

16. Член рабочей группы, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания рабочей группы.

17. Решения рабочей группы оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь.

18. В протоколе заседания рабочей группы указываются:

место и время проведения заседания рабочей группы;

фамилии, имена, отчества членов рабочей группы и других лиц, присутствующих на заседании;

повестка дня заседания рабочей группы, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

результаты голосования;

принятые рабочей группой решения;

иные сведения;

информация о приобщенных к протоколу материалах или их копиях.

19. Копия протокола в 10-дневный срок со дня заседания направляется Главе муниципального района, а также по решению рабочей группы иным заинтересованным лицам.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Администрации

Едровского сельского поселения

от 18.11.2020 № 134

СОСТАВ

рабочей группы по проведению оценки коррупционных рисков в Администрации Едровского сельского поселения

Егорова Н.И.

-заместитель Главы администрации, председатель рабочей группы;

Тарасихина С.Н.

- ведущий специалист администрации Едровского сельского поселения, заместитель председателя рабочей группы;

Яхяева Е.В.

- специалист администрации Едровского сельского поселения, секретарь рабочей группы.

Члены рабочей группы:

Паркова Н.В.

Бойцова Т.В.

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Администрации

Едровского сельского поселения

от 18.11.2020 № 134

Карта

коррупционных рисков Администрации Едровского сельского поселения

№

п/п

Коррупционно-опасные полномочия

Наименование ответственного структурного подразделения

Наименование должности

Типовые ситуации

Степень риска (низкая, средняя, высокая)

Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска

1

2

3

4

5

6

7

1.

Разработка нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере ведения Администрации Едровского сельского поселения

специалисты Администрации Едровского сельского поселения

заместитель Главы администрации Едровского сельского поселения,

главный, ведущий специалист, специалисты 1 категории

разработка проектов правовых актов Администрации Едровского сельского поселения, содержащих коррупционные факторы.

низкая

Информирование населения о возможности участия в проведении независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Администрации муниципального района, размещение информации на официальном сайте Администрации муниципального района

2.

Осуществление видов муниципального контроля, возложенных на сотрудников

специалисты Администрации Едровского сельского поселения

главный специалист – главный бухгалтер

недостоверность результатов муниципального контроля.

высокая

установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

3.

Формирование плановых, отчетных, информационно-аналитических и статистических документов

специалисты Администрации Едровского сельского поселения в чьи функции входит предоставление подготовка отчетности

муниципальные служащие, предоставляющие данные документы

искажение (предоставление недостоверных) статистических и аналитических данных в плановой, отчетной и иной документации, подготавливаемой в рамках осуществления деятельности

низкая

обеспечение доступности и прозрачности отчетных, информационно-аналитических и статистических документов о деятельности Администрации Едровского сельского поселия

усиление контроля за качеством подготавливаемой статистической и иной документированной информации

4.

Проведение конкурсов на замещение вакантной должности, на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Едровского сельского поселения

должностные лица, входящие в составы конкурсной комиссии

победителем конкурса на замещение вакантной должности, на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы признан кандидат, не соответствующий квалификационным требованиям к данной должности, а по рекомендации, либо хороший знакомый, или по иным незаконным основаниям.

низкая

коллегиальное принятие решений;

размещение на официальном сайте информации о планируемом конкурсе и о его результатах;

разъяснения муниципальным служащим:

об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

5.

Определение потребности заказчика

Администрация Едровского сельского поселения

должностные лица, уполномоченные на проведение оценки потребностей заказчика

необъективное увеличение потребности - в результате проведения необъективной оценки потребности заказчика в товаре, работе, услуге производится необоснованное увеличение их количества, объема, что в итоге приводит к увеличению расходования средств без фактического обеспечения муниципальных нужд (закупается больше, чем необходимо);

необъективное уменьшение потребности - в результате проведения необъективной оценки потребности заказчика в товаре, работе, услуге производится необоснованное уменьшение их количества, объема, что в итоге приводит к расходованию средств без фактического обеспечения муниципальных нужд (закупается меньше, чем необходимо)

высокая

проведение оценки обоснованности потребности в закупаемом товаре, работе, услуге, в том числе обоснованности количества товара, объема работ, услуг

6.

Обоснование начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком

Администрация Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего

завышение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком;

использование для обоснования цены ценовой информации от аффилированных между собой организаций

высокая

при определении круга поставщиков (исполнителей, подрядчиков), которым планируется направить запросы о предоставлении ценовой информации проверка их аффилированности (взаимозависимости);

исключение случаев направления запросов о ценовой информации аффилированным (взаимозависимым) поставщикам (исполнителям, подрядчикам); при получении ответов о предоставлении ценовой информации проведение проверки аффилированности (взаимозависимости) источников;

при установлении фактов аффилированности (взаимозависимости) между источниками ценовой информации не применение такую информацию для обоснования цены контракта

использование для обоснования цены ценовой информации от организаций, не осуществляющих деятельности по предмету закупки

высокая

при определении круга поставщиков (исполнителей, подрядчиков), которым планируется направить запросы о предоставлении ценовой информации проведение предварительной проверки фактического осуществления ими деятельности по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг, являющихся предметом контракта;

исключение случаев направления запросов о ценовой информации при отсутствии информации об осуществлении поставщиком (исполнителем, подрядчиком) деятельности по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг, являющихся предметом контракта;

при получении ответов о предоставлении ценовой информации проведение проверки источников на фактическое осуществление ими деятельности по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг, являющихся предметом контракта;

при отсутствии информации об осуществлении поставщиком (исполнителем, подрядчиком) деятельности по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг, являющихся предметом контракта, не применение представленной ими информацию для обоснования цены контракта

использование для обоснования цены ценовой информации, содержащей предложение о поставке товаров, оказании услуг, выполнении работ с улучшенными характеристиками (превышающими минимальные значения) по сравнению с описанием объекта закупки, направленным в запросе о предоставлении ценовой информации.

высокая

не применение для обоснования цены контракта ценовой информации, содержащей предложение о поставке товаров, оказании услуг, выполнении работ с улучшенными характеристиками (превышающими минимальные значения) по сравнению с описанием объекта закупки, направленным в запросе о предоставлении ценовой информации;

в целях проверки характеристик товаров, работ, услуг, которые использованы для определения цены, на соответствие описанию объекта закупки, направленному в запросе о предоставлении ценовой информации необходимо запрашивать у источников ценовой информации сведения о товаре, работе, услугах, которые использованы для определения цены;

при направлении запроса о предоставлении ценовой информации необходимо указывать в таком запросе конкретные характеристики планируемого к закупке товара, работы, услуги, соответствующие минимальным значениям описания объекта закупки (технического задания)

7.

Проведение закупки (рассмотрение заявок)

Администрация Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего, члены комиссии по осуществлению закупок

создание необоснованных преимущественных условий некоторым участникам закупок - необоснованный допуск или допуск участника к закупке

высокая

включение в состав комиссий по осуществлению закупок лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки;

проверка членов комиссий на аффилированость с участниками закупки и исключение таких членов из комиссии при выявлении аффилированности;

исключение переговоров членов комиссий с участниками закупки

8.

Исполнение контракта

Администрация Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего

создание необоснованных преимущественных условий поставщику (подрядчику, исполнителю):

изменение существенных условий контракта при его исполнении (заключении)

изменение количества поставляемого товара (объема работ, услуг) и (или) их характеристик

ненадлежащая приемка поставленных товаров (выполненных работ, оказанных услуг) - при приемке результатов выполненных работ (поставленных товаров, оказанных услуг), документальном оформлении расчетов с поставщиками устанавливаются факты несоответствия выполненных работ (поставленных товаров, оказанных услуг) условиям заключенных муниципальных контрактов (договоров). В целях подписания акта приемки представителем исполнителя по муниципальному контракту (договору) за вознаграждение предлагается не отражать в приемной документации информацию о выявленных нарушениях, не предъявлять претензию о допущенном нарушении

высокая

изменение условий контрактов, в том числе количества поставляемого товара (объема работ, услуг) только в случаях, предусмотренных законодательством о контрактной системе в сфере закупок;

осуществление приемки товаров, работ, услуг с привлечением независимых экспертов или созданием приемочной комиссии;

разъяснение служащим:

обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

ответственности за совершение коррупционных правонарушений

9.

Предоставление муниципальных услуг

специалисты Администрации Едровского сельского поселения

должностные лица осуществляющие деятельность по представлению муниципальной услуги

необоснованное согласование или необоснованный отказ в предоставлении муниципальной услуги

средняя

установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом

10.

Представление в судебных органах прав и законных интересов Администрации Едровского сельского поселения

специалисты Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

ненадлежащее исполнение обязанностей представителя органа местного самоуправления (пассивная позиция при защите интересов органа местного самоуправления в целях принятия судебных решений в пользу третьих лиц) при представлении интересов органа местного самоуправления в судебных и иных органах власти;

злоупотребление предоставленными полномочиями (в обмен на обещанное вознаграждение отказ от исковых требований, признание исковых требований, заключение мирового соглашения в нарушение интересов органа местного самоуправления);

выработка позиции представления в суде интересов органа местного самоуправления, используя договоренность со стороной по делу (судьей);

умалчивание о фактических обстоятельствах дела;

средняя

разъяснение муниципальным служащим:

обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

анализ материалов судебных дел в части реализации представителем органа местного самоуправления утвержденной правовой позиции

11.

Проведение правовой экспертизы муниципальных правовых актов, представляемых для согласования

специалисты Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

согласование проектов муниципальных правовых актов, содержащих коррупциогенные факторы.

средняя

четкая регламентация порядка, способа и сроков совершения действий специалистами при осуществлении проведение правовой экспертизы муниципальных правовых актов;

принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

12.

Подготовка пакета документов для принятия Главой Едровского сельского поселения решения о назначении на должность муниципальной службы.

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

предоставление пакета документов кандидатом не соответствует требованиям Федерального и областного законодательства.

низкая

разъяснение муниципальным служащим:

обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений, повышение личной ответственности членов комиссии путем подписания заявления об отсутствии конфликта интересов

13.

Контроль за соблюдением законодательства в сфере противодействия коррупции в администрации Едровского сельского поселения

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

недостоверность результатов контроля.

низкая

установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно-опасной функции.

14.

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

возможность исключения фактов, являющихся основанием для проведения проверки в отношении муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений о полноте и достоверности представленных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

низкая

проведение совещаний с муниципальными служащими комитета по организационным и общим вопросам, осуществляющими анализ представленных сведений

15.

Подготовка документации о закупке, проекта контракта

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего

создание необоснованных преимущественных условий некоторым участникам закупок:

включение в документацию о закупке, проект контракта неконкретных условий, влияющих на расходы поставщика при исполнении контракта;

включение в документацию о закупке, проект контракта противоречивых условий его исполнения;

сокращение сроков поставки товаров (выполнения работ, оказания услуг)

высокая

конкретизация всех условий осуществления закупки, исключение случаев неоднозначной трактовки положений документации и контракта;

проверка идентичности условий во всех документах о закупке;

установление разумного срока поставки товара (выполнения работ, оказания услуг)

16.

Выбор способа осуществления закупки

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего

завышение цены контракта, непрозрачность выбора поставщика (подрядчика, исполнителя) - использование неконкурентных способов выбора поставщика (подрядчика, исполнителя) приводит к возникновению рисков закупки по завышенной цене и непрозрачности отбора поставщика (подрядчика, исполнителя

высокая

сокращение количества закупок на неконкурентной основе;

внедрение практики осуществления закупок с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) на конкурентной основе с использованием информационных ресурсов

17.

Подготовка проекта бюджета администрации Едровского сельского поселения, осуществление контроля за его исполнением, подготовка отчета об исполнении бюджета муниципального района

специалист Администрации Едровского сельского поселения

главный специалист – главный бухгалтер

необоснованное распределение бюджетных средств. Использование недостоверных исходных данных. Недостаточно эффективный предварительный и последующий контроль за использованием предоставленных бюджетных средств

высокая

разъяснения муниципальным служащим:

об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

18.

Формирование ежегодного плана проведения проверок при осуществлении муниципального финансового контроля

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должностное лицо выполняющей функции контрактного управляющего

не включение в ежегодный план проверки или исключение из ежегодно плана проверки организации (индивидуального предпринимателя), аффилированной с контрольно-надзорным органом или выплачивающей ее служащим незаконное вознаграждение за непроведение проверок, включение в план организации с целью оказания давления, распространение информации о планируемых мероприятиях до утверждения плана

средняя

обучение, разъяснение, контроль;

проверка наличия возможной аффилированности между подконтрольным субъектом и муниципальными служащими

19.

Разработка и контроль целевых программ

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

несвоевременная разработка и некачественный контроль целевых программ

низкая

разъяснения муниципальным служащим:

об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

20.

Разработка проектов нормативных правовых актов по вопросу системы оплаты труда работников подведомственных учреждений

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

оказание влияния на принятие решений, направленных на предоставление необоснованных преимуществ отдельным гражданам, учреждениям.

средняя

коллегиальное принятие решений. Создание совместных рабочих групп, комиссий, проведения антикоррупционной экспертизы проектов, тексты которых размещаются в обязательном порядке на сайте администрации

Разъяснения муниципальным служащим:

об обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения;

о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений

21.

Распоряжение финансовыми и материальными ресурсами

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

планирование и исполнение плана финансово – хозяйственной деятельности;

формирование фонда оплаты труда, распределение выплат стимулирующего характера;

нецелевое использование бюджетных средств

низкая

публикация в открытом доступе плана финансово-хозяйственной деятельности

22.

Проведение аттестации муниципальных служащих

специалист Администрации Едровского сельского поселения

должности муниципальной службы, в чьи обязанности входят данные полномочия

необъективная оценка деятельности директоров, завышение (занижение) результативности труда и уровня профессиональных компетенций

низкая

привлечение в аттестационную комиссию независимых представителей профессионального сообщества и общественности;

коллегиальность при принятии решений об аттестации/не аттестации директоров Учреждений;

недопущение дискриминационных факторов и личных предпочтений при принятии решения об аттестации/не аттестации в отношении конкретных лиц

23.

Работа со служебной информацией, документами

специалист Администрации Едровского сельского поселения

заместитель Главы администрации Едровского сельского поселения,

главный, ведущий специалист, специалисты 1 категории

использование в личных целях или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению;

попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам

низкая

разъяснение мер ответственности за нарушение правил работы со служебной информацией;

разработка и соблюдение положения о служебной информации и коммерческой тайне;

контроль за использованием сотрудниками средств электронной почты и копировальной техники