О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НИКОЛАЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.12.2020 № 425

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании Устава Николаевского городского поселения Смидовичского муниципального района Еврейской автономной области:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании муниципального образования «Николаевское городское поселение» - в информационном бюллетене «Исток».

4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

И.о. главы администрации Николаевского

городского поселения                                        

                            С.В. Ротарь

1

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации Николаевского городского поселения

от 04.12.2020 № 425

Положение

о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения руководителем муниципального учреждения (далее – учреждение) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лицо, замещающее должность, указанную в пункте 1 настоящего Положения (далее – руководитель учреждения), обязано в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Уведомление направляется главе администрации городского поселения, не позднее дня, следующего за днем, когда руководителю учреждения стало известно о возникновении личной заинтересованности. К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении руководителя материалы, подтверждающие изложенные в нем факты относительно имеющейся личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В случае нахождения учреждения вне места нахождения администрации руководитель учреждения направляет уведомление в адрес главы администрации любым доступным средством связи в срок, установленный в абзаце втором настоящего пункта, с последующей досылкой оригинала.

Поступившее в администрацию городского поселения уведомление регистрируется в день его получения в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации городского поселения соответственно.

Ведение журнала регистрации уведомлений возлагается на уполномоченного сотрудника, ответственного за работу по профилактике коррупционных правонарушений.

На уведомлении в день регистрации ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.

Руководителю учреждения лично под роспись выдается копия зарегистрированного уведомления либо уведомление направляется ему посредством любого вида связи, при направлении по почте заказным письмом – с уведомлением о вручении. На копии уведомления в день регистрации также ставится регистрационный номер, дата регистрации, фамилия, инициалы и подпись сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии зарегистрированного уведомления не допускаются.

4. После регистрации уведомления уполномоченный сотрудник, ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений, осуществляет его рассмотрение.

В ходе рассмотрения уведомления должностные лица администрации городского поселения имеют право получать в установленном порядке от руководителя учреждения пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований и заинтересованные организации.

По результатам рассмотрения уведомления уполномоченный сотрудник, ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений, подготавливает мотивированное заключение.

Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления, в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются главе администрации городского поселения.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором настоящего пункта, уведомление, мотивированное заключение и другие материалы представляются главе администрации городского поселения в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен главой администрации городского поселения, но не более чем на 30 дней.

5. Глава администрации по результатам рассмотрения уведомления принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении руководителем учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что руководителем учреждения не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

6. Решение принимается путем проставления главой администрации на мотивированном заключении резолюции, содержащей формулировку соответствующего подпункта пункта 5 настоящего Положения.

Уполномоченный сотрудник, ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений, в течение 3 рабочих дней после принятия решения обеспечивает ознакомление с ним руководителя учреждения.

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 5 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава администрации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует руководителю учреждения принять такие меры.

8. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 5 настоящего Положения, глава администрации одновременно рассматривает вопрос о применении меры дисциплинарной ответственности к руководителю учреждения.

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(отметка об ознакомлении)

Главе администрации Николаевского городского поселения Смидовичского района Еврейской автономной области

от _______________________

(ФИО,

____________________________________ занимаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

«____» ______________ 20____ г.      ____________________      _______________________

                                                                     (подпись лица,                  (расшифровка подписи

                                                           направившего уведомление)        лица, направившего

                                                                                                                           уведомление)

Приложение № 2

к Положению о порядке сообщения лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат     «___» ___________ 20__ г.

Окончен «___» ___________ 20__ г.

На _____ листах

№ п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

ФИО, занимаемая должность, контактный телефон руководителя муниципального учреждения, направившего уведомление

ФИО

сотрудника, принявшего уведомление

Сведения о принятом решении

1

2

3

4

5

6

1