О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Павловское городское поселение»



Пермский край Очёрский муниципальный район

Пермский край Очёрский муниципальный район

ДУМА

Павловского городского поселения

РЕШЕНИЕ

25.12.2013              № 23

Утратило силу в связи с принятием решения Думы

Павловского городского поселения

решение № 49 от 26.06.2014

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования «Павловское городское поселение»

В целях приведения Устава муниципального образования «Павловское городское поселение» в соответствие с действующим законодательством, на основании статьи 44 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и статьи 45 Устава муниципального образования «Павловское городское поселение» Дума Павловского городского поселения

РЕШАЕТ:

1. Внести изменения и дополнения в Устав муниципального образования «Павловское городское поселение» согласно приложению.

2. Главе поселения П.Т. Азанову провести регистрацию изменений и дополнений в Устав в порядке, предусмотренном действующим федеральным законодательством.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального обнародования после государственной регистрации изменений в Уставе.

4. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию по законодательству, правопорядку и вопросам жилищно-коммунального хозяйства Думы Павловского городского поселения.

Председатель Думы Павловского городского поселения

_______________ Н.А. Дубровина

Глава Павловского городского поселения

_______________ П.Т. Азанов

Приложение к решению Думы Павловского городского поселения от 25.12.2013 № 23

Изменения и дополнения в Устав муниципального образования «Павловское городское поселение»

1. Пункт 6 части 1 статьи 6 Устава изложить в новой редакции:

«обеспечение проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан жилыми помещениями, организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства, осуществление муниципального жилищного контроля, а также иных полномочий органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством».

2. Пункт 19 части 1 статьи 6 Устава дополнить словами:

«осуществление в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации, осмотров зданий, сооружений и выдача рекомендаций об устранении выявленных в ходе таких осмотров нарушений».

3. Часть 6 статьи 10 Устава изложить в новой редакции:

«Условием назначения референдума по инициативе граждан, избирательных объединений, иных общественных объединений, указанных в пунктах 1 и 2 части 4 настоящей статьи, является сбор подписей в поддержку данной инициативы в количестве не менее 4 процентов от числа участников референдума, зарегистрированных на территории поселения, но не может быть менее 25 подписей».

4. Пункт 3 части 2 статьи 55 Устава изложить в новой редакции:

«жилищный фонд социального использования для обеспечения малоимущих граждан, проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях, жилыми помещениями на условиях договора социального найма, а также имущество, необходимое для содержания муниципального жилищного фонда».

5. Часть 4 статьи 71 изложить в новой редакции:

«На лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в полном объеме распространяются социальные гарантии и ограничения, предусмотренные для муниципальных служащих федеральным, областным и краевым законодательством, актами органов местного самоуправления поселения».

6. Часть 3 статьи 72 изложить в новой редакции:

«Муниципальная служба в Павловском городском поселении осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными, областными и краевыми законами, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления».

7. Часть 1 статьи 73 Устава дополнить:

«…при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой».

8. Абзац 2 части 10 статьи 73 изложить в новой редакции:

«Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года».

9. Часть 5 статьи 77 Устава изложить в новой редакции:

«Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации».

10. Часть 4 статьи 78 Устава исключить.

11. Статью 84 Устава изложить в новой редакции:

«1. Кадровая служба органа местного самоуправления создается и действует согласно нормативным правовым актам Администрации поселения в соответствии с настоящим Уставом, федеральными законами и законами Пермской области и Пермского края.

2. Кадровая служба обеспечивает:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;

7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

9) проведение аттестации муниципальных служащих;

10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона № 25-ФЗ от 02.03.2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законами субъекта Российской Федерации».