О внесении изменений и дополнений в Устав сельского поселения Староганькино муниципального района Похвистневский Самарской области



СОБРАНИЕ

ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СТАРОГАНЬКИНО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОХВИСТНЕВСКИЙ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Первого созыва

РЕШЕНИЕ

24.12.2007 № 98

О внесении изменений и дополнений

в Устав сельского поселения Староганькино

муниципального района Похвистневский

Самарской области

В соответствии с федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007г. №25 - ФЗ и Законом Самарской области «О муниципальной службе в Самарской области» от 09.10.2007г. №96 - ГД в целях приведения Устава сельского поселения Староганькино; Заключение по результатам публичных слушаний, Собрание представителей сельского поселения Староганькино

Р е ш и л о:

1.Принять следующие изменения и дополнения в Устав сельского поселения Староганькино:

1) в статью 25:

1.1. в п.1 слова после «основе» исключить и вместо них добавить «на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта)».

1.2. в п.2 после слова «Самарской области» изменить дату и номер «16 июля 1998 года № 16 - ГД» на «на 09.10.2007г. №96 - ГД».

2) в статью 26:

2.1. в п.1 слова: «по муниципальной должности муниципальной службы» изменить на «по должности муниципальной службы» и далее по тексту.

2.2. п.2 исключить и изложить в новой редакции:

«Депутаты Собрания представителей, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательной комиссии поселения с правом решающего голоса, а также лица, замещающие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления поселения, избирательной комиссии поселения, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.

3) в статью 27:

3.1. Для замещения должностей муниципальной службы поселения Староганькино

квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального

образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы

по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения

должностных обязанностей.

3.2. Для категории «руководители» всех групп должностей необходимым условием является наличие высшего профессионального образования.

Для категорий «специалисты» всех групп должностей необходимо образование не ниже среднего профессионального.

Для категории «обеспечивающие специалисты» всех групп должностей необходимо образование не ниже среднего (полного) общего.

3.3. К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаются следующие требования:

1) для должностей муниципальной службы категории «руководители» высшей группы - не менее двух лет работы на главных должностях муниципальной (государственной) службы либо на иных руководящих должностях;

2) для должностей муниципальной службы категории «руководители» иных групп - не менее одного года работы на ведущих должностях муниципальной (государственной) службы либо на иных руководящих должностях.

3.4. Квалификационные требования к муниципальному служащему для исполнения им должностных обязанностей устанавливаются муниципальными правовыми актами.

4) добавить ст.27* Классификация должностей муниципальной службы в поселении.

1. Должности муниципальной службы в поселении подразделяются на категории и группы.

2. Должности муниципальной службы в поселении по функциональным признакам подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, замещаемые путем заключения трудового договора на неопределенный срок, должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица, а также должности муниципальной службы в сельском поселении, замещаемые по контракту, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, определяемый уставом муниципального образования;

2) специалисты - должности муниципальной службы, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органом местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования или лицом, замещающим муниципальную должность, установленных задач и функций и замещаемые путем заключения трудового договора на неопределенный срок;

3) обеспечивающие специалисты - должности муниципальной службы, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность, и замещаемые путем заключения трудового договора на неопределенный срок.

4) Должности муниципальной службы в сельском поселении подразделяются на следующие группы:

1. высшие должности муниципальной службы;

2. главные должности муниципальной службы;

3. ведущие должности муниципальной службы;

4. старшие должности муниципальной службы;

5. младшие должности муниципальной службы.

Группы должностей муниципальной службы включаются в реестр муниципальных должностей муниципальной службы в сельском поселении Староганькино.

5) в ст.28:

5.1. в п.4, подпункте в) после слова «оплачиваемый» добавить «основной и дополнительный».

5.2. после подпункта л) добавить новый абзац м) следующего содержания «Порядок и условия предоставления ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска, ежемесячных доплат к трудовой пенсии муниципальным служащим устанавливается муниципальными правовыми актами».

6) в ст. 29:

«Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством».

7) Ввести в Устав статью 29 * «Поощрение муниципального служащего» в следующей редакции:

За добросовестное исполнение муниципальным служащим в поселение Староганькино должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие меры поощрения:

1. объявление благодарности;

2. выплата денежной премии;

3. награждение ценным подарком;

4. награждение почетной грамотой;

5.присвоение почетного звания, установленного в муниципальном образовании поселения Староганькино.

8) в ст.30:

7.1. в п.1. добавить абзац следующего содержания:

«При поступлении на муниципальную службу поселения гражданин представляет документы и сведения, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Поступление на муниципальную службу оформляется трудовым договорам (контрактом) в соответствии с трудовым законодательством и правовым актам представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы поселения».

9) в ст.31:

8.1. в п.1. во 2-м абзаце цифру «4» заменить на «3».

8.2. в п.2. во 2-м абзаце слова «действующим законодательством» исключить и после слова «устанавливается» добавить: «Положением о проведении аттестации муниципальных служащих поселения, разрабатываем на основе типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Похвистневский вестник».

3. Направить принятые изменения и дополнения в Устав сельского поселения Староганькино на государственную регистрацию.

Глава поселения Староганькино Н.И. Пидержанов