Основная информация
Дата опубликования: | 24 ноября 2006г. |
Номер документа: | ru385213052006002 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Дума Новомальтинского МО |
Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА НОВОМАЛЬТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2006 года № 40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ НОВОМАЛЬТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
С целью приведения Устава Новомальтинского муниципального образования в соответствие с действующим законодательством, учитывая изменения, внесенные в Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральными законами от 03.06.2006 года № 73-ФЗ и Федеральным законом от 18.07.2006 года № 120-ФЗ, руководствуясь ст. 44 Устава Новомальтинского муниципального образования, Дума сельского поселения
РЕШИЛА:
Внести в Устав сельского поселения Новомальтинского муниципального образования следующие изменения и дополнения:
1. Часть 1 статьи 6
1.1. Дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма в границах поселения»
1.2. Дополнить пунктом 31 следующего содержания:
« Осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования»
2. Пункт 4 статьи 7 дополнить пунктом 4.1. следующего содержания:
«Полномочия органов местного самоуправления сельского поселения по регулированию тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса (за исключением тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса -производителей товаров и услуг в сфере электро- и (или) теплоснабжения), тарифов на подключение к системе коммунальной инфраструктуры, тарифов организаций коммунального комплекса на подключение, надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, надбавок к ценам, тарифам для потребителей могут полностью или частично передаваться на основе соглашений между органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления муниципального района, в состав которого входит поселение».
3. Часть 8 статьи 10 изложить в следующей редакции:
«Гарантии прав граждан на участие в местном референдуме, а также порядок подготовки и проведения местного референдума устанавливаются федеральным законом и принимаемыми в соответствии с ним законами области».
4. В части 2 статьи 24
слова «и по согласованию - мэра муниципального района Усольского районного муниципального образования, депутатов Думы муниципального района Усольского районного муниципального образования, депутатов Законодательного собрания области, должностных лиц администрации области» - исключить.
5. Статью 25 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«На главу Новомальтинского муниципального образования распространяются гарантии выборной должности, установленные законодательством и принимаемым в соответствии с ним муниципальным правовым актом Думы Новомальтинского муниципального образования»
6. Часть 4 статьи 42 изменить, изложив её в следующей редакции: Количество членов Избирательной комиссии Новомальтинского муниципального образования с правом решающего голоса может составлять от 5 человек до 11 человек
7. Абзац 2 пункта 1 части 1 статьи 47 изложить в следующей редакции: «Указанное решение считается принятым, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов Думы сельского поселения Новомальтинского муниципального образования, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством».
8. Название главы 6 изменить, изложив его в следующей редакции: «Муниципальная служба. Муниципальные должности муниципальной службы».
9. Статью 51 дополнить частями следующего содержания:
3. «Задачи муниципальной службы:
1) обеспечение прав и свобод граждан, проживающих на территорииНовомальтинского муниципального образования;
2) защита прав и интересов муниципального образования;
3) обеспечение самостоятельности решения населением вопросов местного значения;
4) обеспечение исполнения Конституции РФ, федерального и областного законодательства,Устава Новомальтинского муниципального образования, иных нормативных правовых актов органов сельского поселения Новомальтинского муниципального образования;
5) оказание содействия федеральным и областным органам государственной власти».
4. «На муниципальных служащих администрации сельского поселения Новомальтинского муниципального образования распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, установленными федеральными законами и законами Иркутской области о мушщипальной службе».
5. «Квалификационные требования к муниципальной службе представляет собой требования к уровню специального профессионального образования, к стажу и опыту работы по специальности, к уровню знаний Конституции РФ, действующего федерального и областного законодательства, Устава Новомальтинского муниципального образования и нормативных правовых актов органов местного самоуправления, применительно к должностным обязанностям.
Квалификационные разряды муниципальных служащих указывают на соответствие профессионального уровня муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим.
Квалификационные разряды присваиваются по результатам аттестации.
Порядок проведения аттестации, присвоения квалификационных разрядов при поступлении на муниципальную службу определяется Положением о порядке присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим Новомальтинского муниципального образования и Положением о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Новомальтинского муниципального образования, разработанных с учетом требований федерального и областного законодательства.
Аттестация муниципального служащего проводится не реже одного раза в три года с целью определения уровня его профессиональной подготовки, в том числе соответствия аттестуемого занимаемой должности и решения вопроса о присвоении квалификационного разряда.
Аттестация проводится не ранее года с момента последней аттестации».
6. «Правом поступления на муниципальную службу в администрацию Новомальтинского муниципального образования имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет и отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы».
7. «Прием граждан на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения главой сельского поселения Новомальтинского муниципального образования.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы администрации; которое объявляется лицу, назначенному на должность муниципальной службы под расписку.
Назначение осуществляется при условии соответствия лица требованиям, предъявляемым к лицам, поступающим на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.
С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
При заключении трудового договора муниципальному служащему может быть назначен испытательный срок до 3 месяцев, в соответствии с федеральным законодательством».
8.«Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в администрацию сельского поселения Новомальтинского муниципального образования, и находиться на муниципальной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать должности муниципальной службы или заниматься определенной деятельностью в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от представления сведений либо предоставление заведомо ложных сведений, предусмотренных областным законодательством;
5) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
6) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
7) иных случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством».
9. «Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;
2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации с помощью электронных средств;
3) предоставление рабочего места с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средств связи;
4) Запрос и бесплатное получение в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, от должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) беспрепятственное посещение в установленном порядке с целые исполнения должностных обязанностей органов государственной власти и орган местного самоуправления, общественных объединений и организаций;
6) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления и их должностными лицами, а также принятия решений по вопросам в пределах своей компетенции;
7) участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
9) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;
10) обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством;
11) требование письменного оформления содержания и объема своих должностных обязанностей;
12) продвижение по службе, увеличение размера своего денежного содержания с учетом работы и уровня квалификации;
13) требование служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
14) иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством области о муниципальной службе.
10.Муниципальиый служащий не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической; научной и иной творческой деятельностью;
2) быть депутатом Государственной Думы РФ, депутатом Законодательного собрания Иркутской области и представительных (законодательных) органов иных субъектов РФ, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
3) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном федеральными законами и законами области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
5) использовать в неслужебных целях средства материального, технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и
служебную информацию;
6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
7) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
8) выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением: командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, федеральными органами государственной власти и иных субъектов Российской Федерации, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
9) принимать участие в забастовках;
10) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключение профессиональных союзов».
11. «Муниципальный служащий обязан:
1) осуществлять в полном объеме свои должностные обязанности;
2) соблюдать Конституцию РФ, федеральное и областное законодательство. Устав Новомальтинского муниципального образования;
3) обеспечить соблюдение и защиту прав и интересов жителей Новомальтинского муниципального образования;
4) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;
5) представлять декларацию об имуществе и доходах в порядке действующего законодательства;
6) соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией».
12. «Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством;
отпуск без сохранения заработной платы продолжительность не более одного года;
6) пенсионное обеспечение в порядке, определенном федеральным и областным законодательством, в том числе пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) обязательное государственное социальное страхование в порядке, определенном федеральным законодательством, на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после её прекращения, но наступившей с связи с исполнением им должностных обязанностей;
9) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;
10) возмещение командировочных расходов в порядке и по нормам, определяемым нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством. При этом предельные размеры указанных расходов не могут превышать предельных размеров командировочных расходов, установленных для областных государственных служащих;
11) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию, в порядке, установленном законодательством;
12) иные гарантии, предусмотренные законодательством.
13. В случае смерти муниципального служащего в связи с исполнением им служебных обязанностей членам его семьи выплачивается компенсация в порядке и размерах, определенных федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами.
14. «Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле, которое ведется должностным лицом, ведающим кадровыми вопросами.
Личное дело по первому требованию предоставляется муниципальному служащему для ознакомления со всеми материалами, находящимися в личном деле».
15. «На муниципального служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности муниципальной службы, с оплатой по соглашению между ним и главой муниципального образования, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами местного самоуправления».
16. «К муниципальным служащим Новомачьганского муниципального образования могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) награждение единовременной денежной премией;
3) награждение ценным подарком;
4) объявление благодарности с награждением единовременной денежной премией либо ценным подарком».
17. «К муниципальному служащему за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3)увольнение со службы».
18. «Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Увольнение муниципального служащего также может быть осуществлено по инициативе главы муниципального образования в случаях:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы.
2) прекращения гражданства Российской Федерации;
3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным законодательством;
4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну».
Порядок прекращения муниципальной службы определяется законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе».
10. Часть 1 статьи 52 дополнить пунктом 1.1. следующего содержания: «В отсутствие главы муниципального образования кадровые вопросы решает лицо, исполняющее его обязанности».
11. Часть 2 статьи 57 изложить в следующей редакции:
«Органы местного самоуправления осуществляют формирование, утверждение, исполнение местного бюджета и контроль за его исполнением самостоятельно с соблюдением требований, установленных бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также принимаемыми в соответствии с ними законами области»
12. Пункт 4 статьи 60 дополнить абзацем следующего содержания:
«Администрация Новомальтинского муниципального образования ежеквартально информирует Думу сельского поселения Новомальтинского муниципального образования о расходовании средств резервного фонда».
13. Статью 68 изложить в следующей редакции:
«Для покрытия дефицита бюджета поселения, а также для финансирования расходов бюджета поселения в пределах расходов на погашение муниципальных долговых обязательств, Новомальтинское муниципальное образование вправе привлекать заёмные средства, в том числа за счет выпуска муниципальных ценных бумаг; в порядке установленном Думой сельского поселения Новомальтинского муниципального образования в соответствии с требованиями Федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Федеральных органов государственной власти.
От имени муниципального образования право осуществления муниципальных внутренних заимствований и выдачи муниципальных гарантий другим заёмщикам для привлечения кредитов (займов) принадлежит финансовому органу администрации Новомальтинского муниципального образования».
Глава Новомальтинского
муниципального образования
Л.П. Алемовская
ДУМА НОВОМАЛЬТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 24 декабря 2006 года № 40
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ НОВОМАЛЬТИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
С целью приведения Устава Новомальтинского муниципального образования в соответствие с действующим законодательством, учитывая изменения, внесенные в Федеральный закон № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральными законами от 03.06.2006 года № 73-ФЗ и Федеральным законом от 18.07.2006 года № 120-ФЗ, руководствуясь ст. 44 Устава Новомальтинского муниципального образования, Дума сельского поселения
РЕШИЛА:
Внести в Устав сельского поселения Новомальтинского муниципального образования следующие изменения и дополнения:
1. Часть 1 статьи 6
1.1. Дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
«Участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявления терроризма и экстремизма в границах поселения»
1.2. Дополнить пунктом 31 следующего содержания:
« Осуществление в пределах, установленных водным законодательством Российской Федерации, полномочий собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования»
2. Пункт 4 статьи 7 дополнить пунктом 4.1. следующего содержания:
«Полномочия органов местного самоуправления сельского поселения по регулированию тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса (за исключением тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса -производителей товаров и услуг в сфере электро- и (или) теплоснабжения), тарифов на подключение к системе коммунальной инфраструктуры, тарифов организаций коммунального комплекса на подключение, надбавок к тарифам на товары и услуги организаций коммунального комплекса, надбавок к ценам, тарифам для потребителей могут полностью или частично передаваться на основе соглашений между органами местного самоуправления поселений и органами местного самоуправления муниципального района, в состав которого входит поселение».
3. Часть 8 статьи 10 изложить в следующей редакции:
«Гарантии прав граждан на участие в местном референдуме, а также порядок подготовки и проведения местного референдума устанавливаются федеральным законом и принимаемыми в соответствии с ним законами области».
4. В части 2 статьи 24
слова «и по согласованию - мэра муниципального района Усольского районного муниципального образования, депутатов Думы муниципального района Усольского районного муниципального образования, депутатов Законодательного собрания области, должностных лиц администрации области» - исключить.
5. Статью 25 дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
«На главу Новомальтинского муниципального образования распространяются гарантии выборной должности, установленные законодательством и принимаемым в соответствии с ним муниципальным правовым актом Думы Новомальтинского муниципального образования»
6. Часть 4 статьи 42 изменить, изложив её в следующей редакции: Количество членов Избирательной комиссии Новомальтинского муниципального образования с правом решающего голоса может составлять от 5 человек до 11 человек
7. Абзац 2 пункта 1 части 1 статьи 47 изложить в следующей редакции: «Указанное решение считается принятым, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов Думы сельского поселения Новомальтинского муниципального образования, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством».
8. Название главы 6 изменить, изложив его в следующей редакции: «Муниципальная служба. Муниципальные должности муниципальной службы».
9. Статью 51 дополнить частями следующего содержания:
3. «Задачи муниципальной службы:
1) обеспечение прав и свобод граждан, проживающих на территорииНовомальтинского муниципального образования;
2) защита прав и интересов муниципального образования;
3) обеспечение самостоятельности решения населением вопросов местного значения;
4) обеспечение исполнения Конституции РФ, федерального и областного законодательства,Устава Новомальтинского муниципального образования, иных нормативных правовых актов органов сельского поселения Новомальтинского муниципального образования;
5) оказание содействия федеральным и областным органам государственной власти».
4. «На муниципальных служащих администрации сельского поселения Новомальтинского муниципального образования распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, установленными федеральными законами и законами Иркутской области о мушщипальной службе».
5. «Квалификационные требования к муниципальной службе представляет собой требования к уровню специального профессионального образования, к стажу и опыту работы по специальности, к уровню знаний Конституции РФ, действующего федерального и областного законодательства, Устава Новомальтинского муниципального образования и нормативных правовых актов органов местного самоуправления, применительно к должностным обязанностям.
Квалификационные разряды муниципальных служащих указывают на соответствие профессионального уровня муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим.
Квалификационные разряды присваиваются по результатам аттестации.
Порядок проведения аттестации, присвоения квалификационных разрядов при поступлении на муниципальную службу определяется Положением о порядке присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим Новомальтинского муниципального образования и Положением о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Новомальтинского муниципального образования, разработанных с учетом требований федерального и областного законодательства.
Аттестация муниципального служащего проводится не реже одного раза в три года с целью определения уровня его профессиональной подготовки, в том числе соответствия аттестуемого занимаемой должности и решения вопроса о присвоении квалификационного разряда.
Аттестация проводится не ранее года с момента последней аттестации».
6. «Правом поступления на муниципальную службу в администрацию Новомальтинского муниципального образования имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет и отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы».
7. «Прием граждан на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения главой сельского поселения Новомальтинского муниципального образования.
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы администрации; которое объявляется лицу, назначенному на должность муниципальной службы под расписку.
Назначение осуществляется при условии соответствия лица требованиям, предъявляемым к лицам, поступающим на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.
С лицом, поступающим на должность муниципальной службы, заключается трудовой договор на неопределенный срок, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством.
При заключении трудового договора муниципальному служащему может быть назначен испытательный срок до 3 месяцев, в соответствии с федеральным законодательством».
8.«Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в администрацию сельского поселения Новомальтинского муниципального образования, и находиться на муниципальной службе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) лишения его права занимать должности муниципальной службы или заниматься определенной деятельностью в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;
3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4) отказа от представления сведений либо предоставление заведомо ложных сведений, предусмотренных областным законодательством;
5) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
6) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
7) иных случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством».
9. «Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с нормативными и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности;
2) получение нормативного, информационного, справочного материала, включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а равно доступ к необходимой информации с помощью электронных средств;
3) предоставление рабочего места с необходимым для исполнения должностных обязанностей техническим оснащением, включая оборудование, обеспечивающее сохранность служебной информации и документов, а также средств связи;
4) Запрос и бесплатное получение в установленном порядке от органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, от должностных лиц информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) беспрепятственное посещение в установленном порядке с целые исполнения должностных обязанностей органов государственной власти и орган местного самоуправления, общественных объединений и организаций;
6) участие в подготовке решений, принимаемых органами местного самоуправления и их должностными лицами, а также принятия решений по вопросам в пределах своей компетенции;
7) участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
8) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами, характеристиками и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
9) пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;
10) обращение в суд и иные органы для разрешения споров, связанных с замещением должностей муниципальной службы, в соответствии с законодательством;
11) требование письменного оформления содержания и объема своих должностных обязанностей;
12) продвижение по службе, увеличение размера своего денежного содержания с учетом работы и уровня квалификации;
13) требование служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;
14) иные права, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством области о муниципальной службе.
10.Муниципальиый служащий не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической; научной и иной творческой деятельностью;
2) быть депутатом Государственной Думы РФ, депутатом Законодательного собрания Иркутской области и представительных (законодательных) органов иных субъектов РФ, депутатом представительного органа местного самоуправления, членом иных выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления;
3) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном федеральными законами и законами области, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
5) использовать в неслужебных целях средства материального, технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и
служебную информацию;
6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве муниципального служащего;
7) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
8) выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением: командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления муниципального образования с органами местного самоуправления других муниципальных образований, федеральными органами государственной власти и иных субъектов Российской Федерации, а также органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
9) принимать участие в забастовках;
10) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, за исключение профессиональных союзов».
11. «Муниципальный служащий обязан:
1) осуществлять в полном объеме свои должностные обязанности;
2) соблюдать Конституцию РФ, федеральное и областное законодательство. Устав Новомальтинского муниципального образования;
3) обеспечить соблюдение и защиту прав и интересов жителей Новомальтинского муниципального образования;
4) не разглашать ставшие известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;
5) представлять декларацию об имуществе и доходах в порядке действующего законодательства;
6) соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией».
12. «Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством;
отпуск без сохранения заработной платы продолжительность не более одного года;
6) пенсионное обеспечение в порядке, определенном федеральным и областным законодательством, в том числе пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) обязательное государственное социальное страхование в порядке, определенном федеральным законодательством, на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после её прекращения, но наступившей с связи с исполнением им должностных обязанностей;
9) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законами, от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;
10) возмещение командировочных расходов в порядке и по нормам, определяемым нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством. При этом предельные размеры указанных расходов не могут превышать предельных размеров командировочных расходов, установленных для областных государственных служащих;
11) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию, в порядке, установленном законодательством;
12) иные гарантии, предусмотренные законодательством.
13. В случае смерти муниципального служащего в связи с исполнением им служебных обязанностей членам его семьи выплачивается компенсация в порядке и размерах, определенных федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами.
14. «Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле, которое ведется должностным лицом, ведающим кадровыми вопросами.
Личное дело по первому требованию предоставляется муниципальному служащему для ознакомления со всеми материалами, находящимися в личном деле».
15. «На муниципального служащего с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей по другой должности муниципальной службы, с оплатой по соглашению между ним и главой муниципального образования, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами местного самоуправления».
16. «К муниципальным служащим Новомачьганского муниципального образования могут применяться следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) награждение единовременной денежной премией;
3) награждение ценным подарком;
4) объявление благодарности с награждением единовременной денежной премией либо ценным подарком».
17. «К муниципальному служащему за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3)увольнение со службы».
18. «Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Увольнение муниципального служащего также может быть осуществлено по инициативе главы муниципального образования в случаях:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы.
2) прекращения гражданства Российской Федерации;
3) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным законодательством;
4) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну».
Порядок прекращения муниципальной службы определяется законодательством о труде с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе».
10. Часть 1 статьи 52 дополнить пунктом 1.1. следующего содержания: «В отсутствие главы муниципального образования кадровые вопросы решает лицо, исполняющее его обязанности».
11. Часть 2 статьи 57 изложить в следующей редакции:
«Органы местного самоуправления осуществляют формирование, утверждение, исполнение местного бюджета и контроль за его исполнением самостоятельно с соблюдением требований, установленных бюджетным кодексом Российской Федерации, федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также принимаемыми в соответствии с ними законами области»
12. Пункт 4 статьи 60 дополнить абзацем следующего содержания:
«Администрация Новомальтинского муниципального образования ежеквартально информирует Думу сельского поселения Новомальтинского муниципального образования о расходовании средств резервного фонда».
13. Статью 68 изложить в следующей редакции:
«Для покрытия дефицита бюджета поселения, а также для финансирования расходов бюджета поселения в пределах расходов на погашение муниципальных долговых обязательств, Новомальтинское муниципальное образование вправе привлекать заёмные средства, в том числа за счет выпуска муниципальных ценных бумаг; в порядке установленном Думой сельского поселения Новомальтинского муниципального образования в соответствии с требованиями Федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Федеральных органов государственной власти.
От имени муниципального образования право осуществления муниципальных внутренних заимствований и выдачи муниципальных гарантий другим заёмщикам для привлечения кредитов (займов) принадлежит финансовому органу администрации Новомальтинского муниципального образования».
Глава Новомальтинского
муниципального образования
Л.П. Алемовская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Наше Усолье" № 7 от 19.10.2006, газета "Наше Усолье" № 7 от 18.10.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: