Основная информация
| Дата опубликования: | 22 октября 2007г. |
| Номер документа: | RU015023062007001 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Совет народных депутатов муниципального образования "Майское сельское поселение" |
| Раздел на сайте: | Уставы муниципальных образований |
| Тип документа: | Муниципальный правовой акт |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Совет народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
РЕШЕНИЕ
22 октября 2007 №74
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
В целях проведения Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», принятого решением Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение» от 12.01.2006 г. № 11 в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в соответствии со ст.44 Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. № 30 Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», Совет народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Майское сельское поселение» НГР: ru015023062006001 следующие изменения:
а) в статье 2 в части 1 пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения»
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19) организация благоустройства и озеленения территории муниципального образования «Майское сельское поселение» , использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20) утверждение генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение», правил землепользования и застройки, утверждение подготовленной на основе генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение» документация по планировке территории, выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение», утверждение местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «Майское сельское поселение», резервирование земель и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в границах муниципального образования «Майское сельское поселение» для муниципальных нужд, осуществление земельного контроля за использование земель муниципального образования «Майское сельское поселение».
Дополнить пунктом 33 следующего содержания:
«осуществление муниципального лесного контроля и надзора».
Часть 2 признать утратившим силу.
б) дополнить статьей 2.1 следующего содержания:
«статья 2.1 Права органов местного самоуправления муниципального образования «Майское сельское поселение» на решение вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения поселений.
1. Органы местного самоуправления имеют право на:
1) создание музеев муниципального образования «Майское сельское поселение»;
2) участие в организации и финансировании проведения на территории поселения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет;
3) совершение нотариальных действий, предусмотренных законодательством, в случае отсутствия в муниципальном образования «Майское сельское поселение» нотариуса;
4) участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;
5) осуществление финансирования и софинансирования капитального ремонта жилых домов , находившихся в муниципальной собственности до 1 марта 2005 года;
6) создание условия для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально - культурных автономий на территории муниципального образования «Майское сельское поселение»;
7) оказание содействия национально - культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории муниципального образования «Майское сельское поселение».
2. Органы местного самоуправления муниципального образования «Майское сельское поселение» вправе решать вопросы, указанные в части 1 настоящей статьи, участвовать в осуществлении иных государственных полномочий ( не переданных им в соответствии со статьей 19 Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131 - ФЗ от 06.10.2003 г.), если это участие предусмотрено федеральными законами, а также решать иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов местного самоуправления других муниципальных образований, органов государственной власти и не исключенные из их компетенции федеральными законами и законами Республики Адыгея только за счет собственных доходов местных бюджетов (за исключением субвенций и дотаций, предоставляемых из федерального бюджета и бюджета Республики Адыгея)».
в) в статье 11 слова « содержание жилищного фонда» исключить.
г) статья 22 в части 10 второй абзац исключить.
д) статья 24 часть 5, часть 7 признать утратившим силу.
е) статья 27 часть 1 пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения»
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13) обеспечивает сохранение, использование и популяризацию объектов культурного наследий (памятников истории культуры), находящихся в собственности муниципального образования «Майское сельское поселение», охрану объектов культурного наследия (памятников истории культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение»;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14) обеспечивает условия для развития на территории муниципального образования «Майское сельское поселение» физической культуры и массового спорта, организует проведения официальных физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19) организация благоустройства и озеленения территории муниципального образования «Майское сельское поселение», использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20) утверждение генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение», правил землепользования и застройки, утверждение подготовленной на основе генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение» документации по планировке территории, выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение», утверждение местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «Майское сельское поселение», резервирование земель и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в границах муниципального образования «Майское сельское поселение» для муниципальных нужд, осуществление земельного контроля за использование земель муниципального образования «Майское сельское поселение».
ж) в статье 27 части 1 пункт 33 считать пунктом 35:
Дополнить часть 1 новыми пунктами:
«33) организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании «Майское сельское поселение»
34) осуществляет в пределах, установленным водным законодательством Российской Федерации, полномочия собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования».
з) в статье 29: в части 5: пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
«1) Устав муниципального образования «Майское сельское поселение», правовые акты, принятые на местном референдумы;
2) нормативные и иные правовые акты Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
и) Главу 5 Устава муниципального образования «Майское сельское поселение» изложить в следующей редакции:
Глава 5. Муниципальная служба
Статья 36. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба в муниципальном образовании «Майское сельское поселение» - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Статья 37. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Республики Адыгея.
Статья 38. Права муниципального служащего.
Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставление выходных дней и не рабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования «Майское сельское поселение»;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалования в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 39. Обязанности муниципального служащего.
Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Адыгея, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты муниципального образования «Майское сельское поселение» и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частн7ой жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинства;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерация сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
11) сообщать представителю нанимателя (Работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая сможет привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Статья 40. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по
приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождения, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретение им гражданства иностранного государства, либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находится на муниципальной службе;
7) наличие гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет.
Статья 41. Поступление на муниципальную службу.
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Республики Адыгея для замещения должностей муниципальной службы при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 40 настоящего Устава в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом.
Статья 42. Конкурс на замещение должности муниципальной службы.
1.При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение». Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней со дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение» .
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Статья 43. Аттестация муниципального служащего
1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).
4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
6. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
7. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Республики Адыгея.
Статья 43.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
1.Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнения им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией,
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания,
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени , предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска,
4) медицинское облуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию,
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей,
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением их должностных обязанностей,
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органом местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или сокращением штата работников органы местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
Статья 43.2. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майское сельское поселение»
1. В муниципальном образовании «Майское сельское поселение» ведется реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившем в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
4. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение».
Статья: 43.3. Финансирование муниципальной службы.
Финансирование муниципальной службы в муниципальном образовании «Майское сельское поселение» осуществляется за счет средств местного бюджета.
к) в статье 46 исключить части 4, 6.
л) в статье 59 в части 2 абзаце 3 после слов « по решению вопросов местного значения « дополнить словами «а также полномочия, предусмотренные статьей 2.1 настоящего Устава».
2. Утвердить новую редакцию измененных статей Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», принятого постановлением Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение», от 12 января 2006 года № 11 согласно приложению.
3. Главе муниципального образования «Майское сельское поселение» в порядке, установленном Федеральным Законом от 21.07.2005 г., № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», представить настоящее решение на государственную регистрацию в срок до 31 октября 2007 г.
4. Главе муниципального образования «Майское сельское поселение» обнародовать изменения и дополнения в Устав поселения в пятнадцатидневный срок после его государственной регистрации.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования, произведенного после его государственной регистрации, за исключением абзаца 6 пп «б» п.1, вступающего в силу с 15 января 2008 года, абзаца 7 пп «б» п.1, вступающего в силу с 01 января 2008 года.
Глава муниципального образования
«Майское сельское поселение»
С.И. Питчук
Совет народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
РЕШЕНИЕ
22 октября 2007 №74
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
В целях проведения Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», принятого решением Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение» от 12.01.2006 г. № 11 в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в соответствии со ст.44 Федерального закона от 06 октября 2003 г. № 131 - ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. № 30 Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», Совет народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
РЕШИЛ:
1. Внести в Устав муниципального образования «Майское сельское поселение» НГР: ru015023062006001 следующие изменения:
а) в статье 2 в части 1 пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения»
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19) организация благоустройства и озеленения территории муниципального образования «Майское сельское поселение» , использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20) утверждение генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение», правил землепользования и застройки, утверждение подготовленной на основе генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение» документация по планировке территории, выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение», утверждение местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «Майское сельское поселение», резервирование земель и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в границах муниципального образования «Майское сельское поселение» для муниципальных нужд, осуществление земельного контроля за использование земель муниципального образования «Майское сельское поселение».
Дополнить пунктом 33 следующего содержания:
«осуществление муниципального лесного контроля и надзора».
Часть 2 признать утратившим силу.
б) дополнить статьей 2.1 следующего содержания:
«статья 2.1 Права органов местного самоуправления муниципального образования «Майское сельское поселение» на решение вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения поселений.
1. Органы местного самоуправления имеют право на:
1) создание музеев муниципального образования «Майское сельское поселение»;
2) участие в организации и финансировании проведения на территории поселения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет;
3) совершение нотариальных действий, предусмотренных законодательством, в случае отсутствия в муниципальном образования «Майское сельское поселение» нотариуса;
4) участие в осуществлении деятельности по опеке и попечительству;
5) осуществление финансирования и софинансирования капитального ремонта жилых домов , находившихся в муниципальной собственности до 1 марта 2005 года;
6) создание условия для осуществления деятельности, связанной с реализацией прав местных национально - культурных автономий на территории муниципального образования «Майское сельское поселение»;
7) оказание содействия национально - культурному развитию народов Российской Федерации и реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории муниципального образования «Майское сельское поселение».
2. Органы местного самоуправления муниципального образования «Майское сельское поселение» вправе решать вопросы, указанные в части 1 настоящей статьи, участвовать в осуществлении иных государственных полномочий ( не переданных им в соответствии со статьей 19 Федерального Закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131 - ФЗ от 06.10.2003 г.), если это участие предусмотрено федеральными законами, а также решать иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов местного самоуправления других муниципальных образований, органов государственной власти и не исключенные из их компетенции федеральными законами и законами Республики Адыгея только за счет собственных доходов местных бюджетов (за исключением субвенций и дотаций, предоставляемых из федерального бюджета и бюджета Республики Адыгея)».
в) в статье 11 слова « содержание жилищного фонда» исключить.
г) статья 22 в части 10 второй абзац исключить.
д) статья 24 часть 5, часть 7 признать утратившим силу.
е) статья 27 часть 1 пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11) организация библиотечного обслуживания населения, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов библиотек поселения»
пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13) обеспечивает сохранение, использование и популяризацию объектов культурного наследий (памятников истории культуры), находящихся в собственности муниципального образования «Майское сельское поселение», охрану объектов культурного наследия (памятников истории культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение»;
пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14) обеспечивает условия для развития на территории муниципального образования «Майское сельское поселение» физической культуры и массового спорта, организует проведения официальных физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19) организация благоустройства и озеленения территории муниципального образования «Майское сельское поселение», использования, охраны, защиты, воспроизводства городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах населенных пунктов муниципального образования «Майское сельское поселение»
пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20) утверждение генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение», правил землепользования и застройки, утверждение подготовленной на основе генерального плана муниципального образования «Майское сельское поселение» документации по планировке территории, выдача разрешений на строительство, разрешений на ввод в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории муниципального образования «Майское сельское поселение», утверждение местных нормативов градостроительного проектирования муниципального образования «Майское сельское поселение», резервирование земель и изъятие, в том числе путем выкупа, земельных участков в границах муниципального образования «Майское сельское поселение» для муниципальных нужд, осуществление земельного контроля за использование земель муниципального образования «Майское сельское поселение».
ж) в статье 27 части 1 пункт 33 считать пунктом 35:
Дополнить часть 1 новыми пунктами:
«33) организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью в муниципальном образовании «Майское сельское поселение»
34) осуществляет в пределах, установленным водным законодательством Российской Федерации, полномочия собственника водных объектов, информирование населения об ограничениях их использования».
з) в статье 29: в части 5: пункты 1, 2 изложить в следующей редакции:
«1) Устав муниципального образования «Майское сельское поселение», правовые акты, принятые на местном референдумы;
2) нормативные и иные правовые акты Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение»
и) Главу 5 Устава муниципального образования «Майское сельское поселение» изложить в следующей редакции:
Глава 5. Муниципальная служба
Статья 36. Муниципальная служба
1. Муниципальная служба в муниципальном образовании «Майское сельское поселение» - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
3. Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
Статья 37. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Республики Адыгея.
Статья 38. Права муниципального служащего.
Муниципальный служащий имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставление выходных дней и не рабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссией муниципального образования «Майское сельское поселение»;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалования в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 39. Обязанности муниципального служащего.
Муниципальный служащий обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Адыгея, законы и иные нормативные правовые акты Республики Адыгея, настоящий Устав и иные муниципальные правовые акты муниципального образования «Майское сельское поселение» и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частн7ой жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинства;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерация сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
11) сообщать представителю нанимателя (Работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая сможет привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Статья 40. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения
должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по
приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождения, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретение им гражданства иностранного государства, либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находится на муниципальной службе;
7) наличие гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах , об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет.
Статья 41. Поступление на муниципальную службу.
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Республики Адыгея для замещения должностей муниципальной службы при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 40 настоящего Устава в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом.
Статья 42. Конкурс на замещение должности муниципальной службы.
1.При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение». Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней со дня проведения конкурса. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании и порядок ее формирования устанавливаются Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение» .
3. Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.
Статья 43. Аттестация муниципального служащего
1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
2. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
3. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. Аттестационная комиссия может давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых муниципальных служащих. Результаты аттестации сообщаются аттестованным муниципальным служащим непосредственно после подведения итогов голосования. Материалы аттестации передаются представителю нанимателя (работодателю).
4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на повышение квалификации.
5. В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. По истечении указанного срока увольнение муниципального служащего или понижение его в должности по результатам данной аттестации не допускается.
6. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
7. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Республики Адыгея.
Статья 43.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему.
1.Муниципальному служащему гарантируется:
1) условия работы, обеспечивающие исполнения им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией,
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания,
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени , предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска,
4) медицинское облуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию,
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей,
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением их должностных обязанностей,
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органом местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования или сокращением штата работников органы местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
Статья 43.2. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании «Майское сельское поселение»
1. В муниципальном образовании «Майское сельское поселение» ведется реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившем в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
4. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается Советом народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение».
Статья: 43.3. Финансирование муниципальной службы.
Финансирование муниципальной службы в муниципальном образовании «Майское сельское поселение» осуществляется за счет средств местного бюджета.
к) в статье 46 исключить части 4, 6.
л) в статье 59 в части 2 абзаце 3 после слов « по решению вопросов местного значения « дополнить словами «а также полномочия, предусмотренные статьей 2.1 настоящего Устава».
2. Утвердить новую редакцию измененных статей Устава муниципального образования «Майское сельское поселение», принятого постановлением Совета народных депутатов муниципального образования «Майское сельское поселение», от 12 января 2006 года № 11 согласно приложению.
3. Главе муниципального образования «Майское сельское поселение» в порядке, установленном Федеральным Законом от 21.07.2005 г., № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований», представить настоящее решение на государственную регистрацию в срок до 31 октября 2007 г.
4. Главе муниципального образования «Майское сельское поселение» обнародовать изменения и дополнения в Устав поселения в пятнадцатидневный срок после его государственной регистрации.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования, произведенного после его государственной регистрации, за исключением абзаца 6 пп «б» п.1, вступающего в силу с 15 января 2008 года, абзаца 7 пп «б» п.1, вступающего в силу с 01 января 2008 года.
Глава муниципального образования
«Майское сельское поселение»
С.И. Питчук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Кошехабльские вести" № 101.102 от 08.12.2007, Газета "Кошехабльские вести" № 76 от 19.09.2007 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.020 Устав муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
