О внесении изменений и дополнений в Устав Кемского городского поселения



Российская Федерация

Республика Карелия

Совет Кемского городского поселения

РЕШЕНИЕ

О внесении изменений и дополнений

в Устав Кемского городского поселения

В целях приведения Устава Кемского городского поселения в соответствие с действующим федеральным законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

Совет Кемского городского поселения РЕШИЛ:

1. Внести в Устав Кемского городского поселения следующие изменения и дополнения:

1) статью 21 изложить в следующей редакции:

Статья 21. Обращения граждан в органы местного самоуправления

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные и обращения в органы местного самоуправления Поселения и должностным лицам.

2. Обращения граждан подлежат рассмотрению в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

3. За нарушение должностным лицом местного самоуправления порядка и срока рассмотрения обращения граждан в органы местного самоуправления, должностное лицо несёт ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

2) статью 41 изложить в следующей редакции:

Статья 41. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2) Муниципальным служащим является гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Республики Карелия, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.

3) При замещении высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы заключению трудового договора предшествует конкурс, порядок проведения которого устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом Поселения.

4) Правовое регулирование муниципальной службы, отношений, связанных с поступлением, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих, осуществляется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными федеральными законами, законами Республики Карелия, Уставом Поселения.

5) Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Поселения, не являются муниципальными служащими.

3) статью 42 изложить в следующей редакции:

Статья 42. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1) Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, устанавливаются в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ, Законом Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия» от 24.07.2007 года № 1107-ЗРК, Уставом Поселения.

2. Муниципальным служащим, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и имеющим стаж муниципальной службы не менее 12,5 календарных лет у мужчин и 10 календарных лет у женщин, за счет средств местного бюджета устанавливаются дополнительные гарантии в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Лицам, занимавшим должности в местных органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления до 01 января 1997 года и проживающим на территории Республики Карелия, за счет средств местного бюджета устанавливаются дополнительные гарантии в виде ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

3. Порядок назначения и выплаты, а также размер ежемесячной доплаты устанавливается Представительным органом Поселения.

4. Муниципальным служащим при ликвидации органа местного самоуправления или сокращения его штата гарантируется:

1) доплата в течение шести месяцев со дня увольнения до средней заработной платы, если заработная плата при поступлении на другую должность муниципальной (государственной) службы ниже ранее получаемой.

2) сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения с учетом выплаты месячного выходного пособия.

2. Главе Кемского городского поселения направить настоящее решение в регистрирующий орган в течение 15 дней со дня его принятия.

3. Опубликовать настоящее решение в газете в течение 10 дней после государственной регистрации Устава.

4. Изменения и дополнения вступают в силу с момента их официального опубликования.

Глава Кемского

городского поселения В.М. Беляков

г. Кемь

24-1/115

22.05.2008 года